第1篇：岗前培训心得
岗前培训心得
12月7日 上午 开班典礼 城乡规划统计
下午 建筑设计基础知识
12月8日 上午房屋产权 产籍管理务实
下午 风景名胜区管理
12月9日 上午建筑工程招标及施工管理
下午 建筑工程质量安全管理
12月10日 上午城乡规划管理务实
下午 村庄规划编制
12月11日 上午农村危房改造相关知识
下午 规划测量软件应用
12月12日 上午测量基础知识
下午 测量实践
以上的课程安排宣告了我从学校踏入社会的开始，怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，我很荣幸地成为xx县建设局规划站队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。为了使我们尽快适应和理解本职工作，2009年12月7日-12月12日，建设局的领导特地对我们进行了为期6天的岗前培训。这次新人培训的内容十分丰富，包括对城市规划的认识及我们所要运用到得专业知识等诸多方面的系统学习；为了使我们从实践中学习，还通过带领我们现场进行实地操
作，进一步指明了我们工作的方向与性质。
在此次培训过程中，本人受益匪浅，感慨良多：
一，通过学习知道了《城乡规划法》的四大改变及意义：
1、强调城乡综合规划
《城乡规划法》最重要的改变是更加注重城乡统筹。它不仅包括城市规划、镇规划，也包括乡规划和村庄规划，这意味着城乡二元的体系被打破，城乡规划进入一体化的新时代。
该法的颁布标志着城市与乡村的关系不再停留在政府政策上，而是从法律意义上给予了城乡统筹发展思想的定位。
在具体内容上，《城乡规划法》对城乡管理的强化很大程度上反映在协调城乡规划布局上。
2、将人居环境建设作为目的之一
《城乡规划法》与《城市规划法》相比，另外一个最重要的变化是把人居环境建设提升到法律的高度。
《城乡规划法》第1条明确规定：“为了加强城乡规划管理，协调城乡空间布局，改善人居环境，促进城乡经济社会全面协调可持续发展，制定本法”。这不仅仅是增加了几个字那么简单，而是将过去的实体空间规划提升到以人为本的居住环境建设层面。
在具体要求上，城乡规划符改变了城市规划法为规划编制而规划的指导思想，强调城乡规划要与经济、社会、环境等协调发展融合在一起，这也为建设和谐人居环境提供了一个良好的契机。城乡规划法遵循城乡统筹、合理布局、节约土地、集约发展和先规划后建设的原则，将自然与历史文化遗产保护作为城市总体规划、镇总体规划的强制性内容，并提出了保持地方特色、民族特色和传统风貌等要求。
3、为城市未来的发展扫除了障碍，提供了更大的空间
在城市性质的界定上，新法做出了一个极有利于城市发展的决定。按照《城市规划法》第19条规定，城市规划编制时首先要对城市性质进行明确定位，继而对城市产业结构调整产生影响。而随着经济发展的多样化和交叉化，实际上产业发展越来越难以明确定性，比如IBM作为计算机生产是属于第二产业，而作为电子综合服务的提供商则是第三产业范畴。在新的《城乡规划法》中，不对城市性质作清晰的规定，这将对城市未来的发展预留了更大的弹性空间。
4、强化监督职能，政府将对城市建设和房产开发的调控将更有力
以前的城市规划法对房地产开发土地要素控制不是很严，现在城乡规划法对各个程序，比如选址许可证、工程规划许可证的程序都有了非常明确的要求，包括乡村的建设规划许可证，城乡建设的全过程都有具体的要求和规范，没有空白点。此外，各个城市制定细则，没有统一，现在也都有了明确的标准。这样将有助于政府主导城市发展的规模、方向、速度，调控城市建设和房地产开发。
二、认识到了城乡规划建设管理站的重要性
1、规划是城乡建设的龙头。
拥有再好的区位优势，再好的交通网络，一个地区没有一个好的规划，很有可能没法发展起来。重视规划，不仅是一个地区有序系统发展的根本，同时也是一个城市建设管理的基础。现在城市的建设，更加依赖于前期的系统规划，这样
既能有序开展城市建设，还能合理减少基础设施建设中产生矛盾，避免重复建设，相对节省建设投入成本。同时，要重视规划，尊重规划，遵守规划，保持规划的严肃性、科学性。对功能规划、形态规划、商务规划要做到有机的统一。从我所在的街道城市建设的实际情况来看，城市规划不断创新，内容不断丰富，从原先的老城区规划阶段，到新城区规划阶段，到城乡规划阶段，一步步走向完善，一步步向建设现代城市的道路迈进，一个出具规模的新从江县城轮廓逐步显现，这都得益于规划的合理布置与严格按照规划的建设。
2、环境规划是城市建设的生命线。
环境美化是城市发展的源泉，城市是一个人口集中生活，社会活动最为平凡的区域，要想让人们对一个城市充满幸福感，首先就要有优美的生态居住环境，能够适宜居住，让所有路过这座城市的人们有种想居住到这里的冲动。这就是环境建设的重要性，如果大家都不愿意留在这里生活、工作、创业，那么这个城市也就失去了生命力。创造优美的城市环境能够提升城市品味，发挥城市综合效应，增强城市生命力。“环境就是生命线”，这句话一点也不夸张。谁的环境好，谁就能抢得机遇；谁的环境差，谁就会败下阵来。市场经济的一个显著特征是竞争。城市之间的竞争，本质上就是投资环境的竞争。给投资者创造一个好的投资环境，所要就要求我们的规划者有超前的创新意识，当然这种创新是站在事实就是的基础上的创新。迎着“两高”和洛贯产业承接区的机遇，把城市规划好，把城市环境规划好，迎接机遇迎接挑战
3、城镇规划重要性。
《城乡规划法》最重要的改变是更加注重城乡统筹。它不仅包括城市规划、镇规划，也包括乡规划和村庄规划，这意味着城乡二元的体系被打破，城乡规划进入一体化的新时代；从此可以看出作为一名城乡规划建设管理站工作人员的重要性，我们国家正在大力提倡城镇化建设，努力改善广大农民群众的生活环境，因此就要求我们城乡规划建设管理站的工作人员下到实地，进行实地考察，做好自己的本职工作，为领导提供一份可行性的研究方案，为改善冠达人民的生活尽绵薄之力。
三、对未来工作中憧憬
6天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有室外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职工的角色，结交了朋友，也体会到了很
多的人生道理，使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。总之，作为城乡规划建设管理站的一员，仅仅做到这些是不够的，还应在工作中，具有积极进取的工作态度、脚踏实地的工作作风，虚心好学，勤奋敬业，甘于奉献，多干实事，少说空话。
xxx
第2篇：岗前培训心得
岗前培训心得体会
刚从大学校园走出的我，很幸运的即将成为一名高校教师。为了使新进教师更好的实现从学生到教师角色的转变以及更快的胜任今后的教学科研工作，学校为我们安排了二十多天的岗前培训学习。8月13日到8月23日，我们首先进行了申领教师资格证的岗前培训学习，主要包括高校教师职业道德修养、高等教育心理学、高等教育法规、高等教育学和教学科研方法论五个方面的内容。然后8月28日到8月31日，我们又进行了四天的校内培训，主要包括学校的教学管理制度、教科研规范、职称评审的相关要求以及学生管理工作的各项要求。通过十几天的培训，我从中得到了很多收获和体会，对教师这个职业有了更清晰的认识。
“师者，所以传道、授业、解惑也”。通过这次培训，我了解到，作为教师除了要教给学生必要的知识和技能之外，还有一个更为重要的职能就是育人。教师的一言一行对学生都有很深的影响，因此，作为一名好的教师，除了增强自己的专业技能，更要培养高尚的人生观和价值观，并以此来教育学生。在用人的标准中，有这样一种说法：有德有才破格重用；有德无才培养使用，有才无德谨慎使用，无德无才坚决不用。由此可见，道德对于一个人的成长有多么重要。因此，教师在教育学生的过程中，应该将“重德”这个思想贯穿于整个教学环节中，培养学生成为一个有才更有德的人。作为教师，我们应该尽心尽力地教育和培养学生，并以自己的崇高道德品质言行一致地做学生的表率，使学生成为对国家、对社会的有用之材。所以加强教师职业道德修养，提高教师职业道德素质，既是人民教师的崇高职责和时代赋予的使命，也是教师自我完善的要求。它对建设高素质的师资队伍，把学生培养成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。
另外，通过对高等教育学、高等教育心理学和高等教育法规的学习，我了解了高等教育的含义，明白了高等教育的特点以及与中等教育的区别。高等教育就是在完全的中等教育的基础上进行的专业教育，是培养各类高级专门人才的社会活动。高等教育心理学的学习使我了解了很多教师以及学生的心理特点，为我今后的教学工作打下了很好的基础。
在校内培训时，张院长在介绍了学院的各项基本情况后，对我们新进教师提出了几点要求：首先，要求我们耐住寂寞，忍住清贫，努力工作，教书育人。其次，更好的实现从学生到教师的角色转变。这也是学院领导多次提出的期望和要
求。这个转变不仅仅是一个身份的转变，还包括思想上、言行中都应该体现出来教师的气质。在转变的过程中，我要多向同行学习，多向老教师学习，使自己更好更快的实现从学生到教师的转变。然后，张院长提出了五个强化和两个转化。五个转化分别是强化政治理论知识的学习、强化教师气质的修炼、强化教学能力的提高、强化实践能力的锻炼和强化专业素质的提升。两个转化分别是将压力转化为动力、知识转化为能力。最后，张院长提出了教师要具备的三种素质，分别为学为人师的科学文化知识、点石成金的创新能力和春风化雨的个性心理能力。张院长提出的这五点要求对我们既是要求也是期望。这五点也为我今后进行教学科研工作指明了方向。
在校内培训中，教务处的郑处长和王处长对我们进行了教学和科研方面的指导。首先，教学是教师的第一要务。如果教学工作做不好，那对于一名教师来说就是不称职、不合格的。而对于高职院校来说，教学工作又有其自身的特点。从我院的校训“厚德、弘商、笃学、砺能”中就可以看出，我院教学任务的重点是培养学生的技能或能力。因此，在以后的教学工作中，我就更应该注重传递给学生这方面的知识。而对于教师本身来讲，加强实际操作能力和应用能力则是自我提升的主要方向。另外，高校教师除了教学，还有一项重要的工作就是科研。这也是学校和高校教师自我发展的重要途径。而且国家和学校也为教师的科研提供了很好的平台，使我们新进教师能够有更多的机会参与到教学科学研究中。因此在今后的工作中，我们不光要做好教学，更要做好科研。要做到“两手都要抓，两手都要硬”。
在校内培训中，学校的学生处和保卫处也联合对我们即将担任辅导员工作的老师进行了为期一天半的培训。在培训中，郑院长提出做好辅导员要做到专业化、职业化和专家化。这三点使我感受颇深。现在学校中的辅导员包括我在内大多都是教师兼任的，严格来讲，专业化可能有所欠缺。但是要做好辅导员工作，关心学生的各项活动，必须要以专业化的要求来对待。这就需要我们积极的提升自己的能力，学习相关的经验和知识，做到一位专业的辅导员。除此之外，我们要把辅导员工作作为一项长期的任务来对待，也就是作为自己另一项职业来对待。只有这样，才能不断的总结之前的经验，不断的提高自己的能力，改善工作方法，并应用于下一任的学生中。随着一届一届学生的离去，辅导员工作经验的加深也
使得我们必然以专家的精神来继续辅导员的工作。
短短十几天的培训很快过去了，但是从培训中得到的收获和体会将会指导我整个教师生涯。教师是一个崇高的职业，肩负着培育一代代接班人的重任。我将会遵循学校领导的指示和要求，向老教师和同行多多学习，在教师岗位上贡献自己的最大力量。
第3篇：岗前培训心得
岗前培训心得
来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身个性也得到了充分地展现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。
还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类，贵在科技。经营理念—以质量求生存，以管理求效益，以品种求发展。的确，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的，在07年7月份，我司NEWMEN品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每
第4篇：岗前培训心得
岗前培训工作总结
首先怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为怀集县妇幼保健院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化医生来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。7月7号开始我参加了科室进行的为期一个月的岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，及麻醉前
第5篇：岗前培训心得
岗前培训心得体会
作为今年应届毕业的研究生，我很荣幸地成为师范大学文理学院教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作，对我们进行了岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，培训第一天上午由王永明博士为这次培训的内容作了简要介绍，并对我们对新教师提出了用合理的态度对待问题的要求，希望新教师在未来的工作中要宽容、团结，少些抱怨多想些办法。接下来李申文教授对大学基本功能、大学教师进行了介绍，并对大学教师如何申请科研课题进行了名为教育科学研究的视野与方法的详细讲解。张路进院长将我校实际与教书育人、管理育人的理念相结合进行了有针对性的培训。陶跃华处长对我校的教务工作进行了详细地介绍，寸艳昆处长对学生工作进行了饱含深情地讲解。张敏副处长对我校的人事制度进行了深入地讲解
第6篇：岗前培训心得
岗前培训心得
在学校领导的亲切关怀下，我作为一个新教师接收了为期6天的岗前培训活动。前三天，我们在商丘武警支队的教官带领下进行了3天的军训。后三天，在郑州瑞丰公司的2位教官的带领下进行了为期3天的素质拓展活动。在这6天的培训生活中，我感悟颇多，在教官的指导下，深刻的体会了一个从学生转变到教师所要必备的心理素质和奉献精神。
3天的军训生活中，军训是对我意志，体制和品质的全方位考验，军训虽苦，却很有意义和价值。军训前，我还是一个稚气未脱的学生，但经过3天的艰苦训练，我开始慢慢转变——首先意志更坚强了，体质更好了。最重要的是，很快结识了新同事，我们之间的关系更为亲密，融洽而且团结一致。3天的艰苦训练，我深深体会到，无论是工作还是军训，都需要有坚持不懈的精神和勇攀高峰的信心。肯为自己的目标付出汗水和努力，
第7篇：岗前培训心得
岗前培训心得
怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，作为一名医务工作者，我很荣幸地成为黄石中心血站的一员，开始了自己人生的新征程。黄石中心血站为了使我们新员工尽快适应即将面临的工作，较好融入这个特殊的团体，说它特殊是因为医疗卫生系统具有它自身特殊性。2007年9月，特地对我们进行了为期五天的岗前培训。通过培训，听取了许多专家，领导的指导教育后，获益良多。短暂的培训结束了，可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我。首先，培训使我对医疗卫生这一系统有了更加清楚的认识，对如何做好一名医务工作者有了更深刻的思考。在培训中，每一位主讲的老师都不约而同地谈到了构建和谐社会这一话题，细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。在当今社会中医务工作者身肩重任、角色特别，可以说我们医务工作者的职业道德关系到
第8篇：岗前培训心得
岗前培训心得
八月二十九号上午王水发局长来到园丁大厦的新教师培训现场为我们作了有关雷夫教育的的专题讲座，虽然过去有了解过这位美国最佳教师——雷夫•艾斯奎斯，但听了王水发局长解析雷夫的教育教学方法后所获得的十个启示，我感觉自己又有了新的收获。十个启示的总结非常全面，其中的四个启示给我留下的深刻的印象，让我对这位美国最佳教师的教育教学理念有了新的想法，也使我目前的教学工作更有目标和方向。
王水发局长在师生关系，教师以身作则，惩罚目的，阅读习惯这四个方面的所提出的总结归纳我觉得非常有意义。首先师生关系是教学互动的前提与基础，如果教师与学生间的关系融洽，学生不配合教师的教学工作，那这样的教学必定是失败的，教与学里主体包括了教师和学生，两者缺一不可，所以互相信任的师生关系是非常重要的。
其次是教师要以身作则，
