第1篇：新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)
在生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)，欢迎大家分享。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)1
职责：
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度；
2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度；
3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度；
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。
5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；
6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案；
任职要求：
1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验；
2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；
3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；
4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力；
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)2
岗位职责：
（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；
（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
任职资格：
（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；
（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；
（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；
（5）对新媒体营销和传播方式的了解；
（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
（7）有文字功底，阅读能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)3
岗位职责：
1、负责微信，微博运营日常维护及运营;
2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;
3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。
4、新媒体领域的开发与研究。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)4
岗位职责
一、今日信息平台
1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。
2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。
3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。
4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。
5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。
6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。
7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。
9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。
10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的`目光。
二、微信公众号
1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。
2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。
3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。
4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。
5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。
三、其他工作
1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。
2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)5
岗位职责
1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;
6、完成上级指定的其他工作;
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)6
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
任职要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)7
职责：
1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；
2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；
3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；
4、协助完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)8
职责：
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;
2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
任职要求：
1、大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2、擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3、熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;
4、具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;
5、执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)9
岗位职责
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)10
职责：
1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;
2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;
3、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。
岗位任职要求：
1、大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;
2、需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营;
3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;
4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;
5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;
6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。
7、可发布年度综合收入水平幅度。
新媒体运营主管工作的岗位职责(合集)11
岗位职责：
1、微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
2、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。
3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。
4、独立撰写各类网络推广稿件。
第2篇：新媒体运营主管岗位职责（精选3篇）
第1篇：新媒体运营主管工作的岗位职责
新媒体运营主管工作的岗位职责
新媒体运营主管负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达。下面是的新媒体运营主管工作的岗位职责。
篇1
职责：
1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)
2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。
3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。
4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。
5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。
6、负责项目其它相关文案的撰写
任职资格：
1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营2年以上工作经验，文字功底强;
2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;
3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;
4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;
5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。
篇2
根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;
带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;
负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;
根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;
完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;
上级布置的其他工作。
篇3
职责：
1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;
2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;
3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;
4、根据各部门要求，完成推广计划
岗位要求：
1、具备一定的舞蹈知识;
2、具有两年以上的线上运营推广经验;
3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧(百度、抖音、小红书、58等)
4、可以独立制作、创新，思维活跃;
5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;
6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。
篇4
职责：
1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;
2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;
4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;
5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。
岗位要求：
1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;
2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点(自媒体系、淘宝系平台)，具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;
3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;
4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;
5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。
篇5
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
岗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上学历，有相关工作经验。
3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。
4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。
4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。新媒体运营主管工作的岗位职责
第2篇：新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责
【篇1：新媒体运营岗位职责】
新媒体运营岗位职责：
（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；
（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；
（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
任职资格：
（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
（2）熟练ps、网络技术；有计算机基础；
（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；
（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；
（5）对新媒体营销和传播方式的了解；
（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
（7）有文字功底，阅读能力。
一、招聘对象
工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名
咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名
二、招聘条件
助理：
1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献； 2．有较好的文字功底，熟悉公文写作；
3．有较强的组织管理能力和团队协作精神； 4.有高度的责任心和工作热情； 5.有端正的工作态度；
6．熟练掌握办公自动化；
7.同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。
咨询师：
1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心；
2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导； 3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。
三、招募程序
1.报名时间：截止3月20日。由院系推荐或自荐，应聘咨询师将有关材料（包括申请表和可以说明本人特长的其它材料）递交雁塔校区听心阁；应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲，申请表见附件（特殊情况者可到咨询室填表报名）。
2.通过申请的应聘者将电话通知面试，具体时间届时将予以通知。3.面试结束后，本中心将统一公示录用名单。
咨询师助理职位描述：
一、协助咨询师完成初诊个案资料的收集、记录、整理，资料归档；
二、负责接听来访者的咨询电话，并做好详细记录，进行数据统计；
三、参与本中心日常活动的宣传和推广，跟随中心管理人员外出洽谈业务；
四、负责中心的清洁卫生，保持中心的干净整洁；
五、网站的日常维护更新，擅长撰写心理咨询相关文章及案例。
咨询师助理职位要求：
一、对心理学，心理咨询有兴趣；愿意自我成长；
二、吃苦耐劳，有上进心，细心周到，能够处理好琐碎的事务；
三、具有良好的沟通协调能力，处变不惊；
四、文笔佳，熟练办公软件的操作；
五、中心是属于工作室形式，员工管理也比较自由，我们比较偏好创造型的员工，能够自主发挥创造，有独自应对工作的能力；
六、能够接受周末上班和调休。
心理健康教育咨询中心学生助理招聘
心理健康教育咨询中心因工作需要，现面向珠海校区14级学生招聘3名新位助理。具体情况如下：
应聘条件：
（1）面向14级学生，整建制学院优先；
（2）家庭贫困者优先；
（3）认真细心，责任心强，沟通能力强，具有良好的礼仪风貌；
（4）工作热情高，勤恳踏实，乐于奉献，课余时间充足，能正确处理学习与工作的关系；
（5）熟悉常用办公室软件操作，有一定计算机水平者优先。
关于浙江理工大学心理健康教育中心心理咨询师助理招聘的通知
各同学： 心理咨询师助理在学生心理互助，有效协助中心及心理咨询师展开心理健康教育工作中发挥着重要的骨干作用，助理工作也是同学参与情商实践，提升自我成长的重要工作平台。由于队伍补充的需要，现面向全校招聘心理咨询师助理5—10名，工作开始时间为2014-2015学年第二学期。
一 招聘要求
1.具有一定的心理卫生和心理健康知识背景；专业不限，应用心理学，社会工作等相关专业优先考虑；
2.拥有心理健康协会或班级心理委员工作经验或参加心理情景剧，团体辅导等情商特色心理健康活动经历；
3.人际沟通和团队合作能力良好，热爱助理工作，富于爱心，乐于奉献；
4.工作时间充裕，能统筹协调好工作和学习；
5.勤工助学专业化团队不限家庭经济困难学生，但家庭经济困难优秀学生优先考虑；
二 工作内容
负责心理健康教育中心的日常值班，协助中心老师和心理咨询师工作，参与和协助心理健康教育中心情商特色活动展开。
【篇2：新媒体运营岗位职责】
网络平台经理岗位职责
1、在公司管理层的领导下，制定网络平台运营部的运营策略，建立产品的网络运营管理体系和推广模式；编制年度、季度网络运营方案与预算，落实并监控各项策略的实施，并及时向管理层汇报；
2、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度，挑选和组织部门各个岗位人员，培养、巩固团队骨干，制定岗位职责，考评员工的工作绩效并据实提出奖惩意见；
3、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务，根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络运营事项向公司管理层提交决策性建议；
4、配合市场部，细分市场，对产品进行定位，提出有针对性的、可行的线上线下营销方案、竞争分析与对策、促销方案等，并根据市场的变化随时进行调整、实施；
5、建立和完善网络运营机制，形成高效、稳定的网络运营模式； 6、加强本部门员工的团队建设，随时把握部门员工的心态和心理变化，引导和带领全体团队成员努力完成各项任务，创建充满正能量的部门工作氛围和风貌，提高本部门的管理效率、工作效率和团队整体的工作能力；协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系，加强部门之间有效地沟通，保障部门目标的顺利实现。
网络平台运营人员岗位职责：
1、公司网络平台的日常运营和维护（包括但不限于公众号、微博的内容更新、热点话题发起、会员管理等工作）；热点话题发起4次/月，每周一提交上周运营数据报告，每月1号提交上月整体运营报告；
2、策划并制定线上线下活动（拉新、促活、留存等活动）方案以及微信、微博原创内容的策划与编辑；线上活动策划至少1次/周，线下活动策划2次/月，服务号图文推送4次/月，订阅号图文推送1次/天，微博更新至少1次/天；
3、公司网络平台推广渠道探索，针对不同渠道制定相应产品营销策略，推广公司产品及品牌知名度；平台推广社群开发2个/周（包括群、论坛、贴吧等），保持活跃社群8个/月；
4、定期与粉丝互动，根据粉丝的需求，创造更好的交互内容；策划并执行相关线上互动活动；粉丝互动活动策划不少于1次/周，建立200人社群满员编制2个/月(微信群、qq群等)；
5、跟踪推广效果，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度；用户活跃度保持在15%以上（以图文阅读量及活动参与度等为参考依据）；
6、制定并实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。平台粉丝二次购买转化率保持在10%以上
网络平台推广人员工作职责：
1、第三方电商平台合作。根据客户所属的行业性质，制定相应营销策略，达成合作目标。对接第三方电商平台5家/月，完成第三方平台订单500单/月；
2、对公司网络平台进行多种渠道推广。将公司信息或产品通过其他平台推广，展示平台不少于10个/月；
3、通过多方平台合作、资源置换（广告互换、流量互换、图文互推）、联合运营等方式完成吸粉及产品销售任务。对接合作平台6个/月，平均粉丝获取量8000个/月； 4、针对不同渠道，策划并执行各种新媒体推广活动，并对结果进行有效评估。平台推广活动策划不少于2次/周，每周一上午提交本周工作报告，每月1号提交上月工作报告。
【篇3：新媒体运营部经理岗位职责】
新媒体运营部经理岗位职责
1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
2、协助网络媒体内容、活动的策划工作；
3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作； 4、负责公司app产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新； 5、配合市场活动，带动app人气扩展、公司品牌，能利用自身网站资源开展对外合作。
6、完成上级领导交给的其它工作。
第3篇：新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责
新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。了“新媒体运营岗位职责”仅供参考希望大家喜欢。
新媒体运营岗位职责(一)
1、运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
2、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;
3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升;
5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;
7、建立微信会员体制，保持会员粘性。
新媒体运营岗位职责(二)
1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;
2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;
3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;
4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;
5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;
6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。
新媒体运营岗位职责(三)
1、负责网站的日常更新与维护，包括定期的策划活动，每日更新软文;
2、对网络各类产品如知道、贴吧、百科等能够进行灵活的网站优化;跟踪反馈用户需求，统计信息;
3、运用论坛、邮箱、微博、微信等工具推广网站内容，增加网站点击量;
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14、配合设计和媒体广告及时更新、转载广告软文，扩大网站和品牌影响力;
5、定期完成品牌微信订阅号推送内容，并提出改进意见;
6、配合终端活动提供所需的各项宣传支持。
新媒体运营岗位职责(四)
1、微博微信内容的发布、维护、增粉等，提高影响力和关注度。
2、负责微博微信运营策略的制定及执行与网站相关部门配合，发布公司新动态信息，定期与粉丝互动。
3、培养粉丝对于行业类型知识兴趣，增加粉丝粘性，对手调查，掌握其他微博产品变化等。
新媒体运营岗位职责(五)
1、策划撰写原创话题及微运营方案，增加粉丝互动机会，提高微媒体知名度和美誉度。
2、新媒体领域的开发与研究。
3、按时按量完成下达的新媒体运营任务。
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第3篇：新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责：
（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；
（3）协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作；（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
任职资格：
（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；（2）熟练PS、网络技术；有计算机基础；（3）热爱社交媒体，如微博、微信等；（4）有文案、策划、媒体实习经历者优先；（5）对新媒体营销和传播方式的了解；
（6）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；（7）有文字功底，阅读能力。
一、招聘对象
工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名 咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名
二、招聘条件
助理：
1．有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐
第4篇：新媒体运营岗位职责
新媒体运营岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的新媒体运营岗位职责，欢迎大家分享。
新媒体运营岗位职责1
（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；
（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；
（3）负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的敏锐度；
（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。
任职要求：
（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
（2）热爱社交媒体，如微博、微信等；
（3）有文案、策划、媒体实习经历者优先；
（4）对新媒体营销和传播方式的了解；
（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；
（6）有文字功底，阅读能
第5篇：新媒体主管岗位职责
新媒体主管岗位职责
在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的新媒体主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
新媒体主管岗位职责1
职责
1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;
2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;
3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;
4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;
5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;
6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博
第6篇：自媒体运营主管工作的岗位职责
自媒体运营主管工作的岗位职责
在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的自媒体运营主管工作的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
自媒体运营主管工作的岗位职责1
职责：
1、负责各类自媒体平台规划和搭建；
2、负责自媒体平台（微信、抖音、今日头条等）的运营及推广方案制定并执行；
3、负责紧跟新媒体渠道发展趋势，广泛关注标杆性渠道，积极探索新的自媒体运营模式；
4、负责配合策划并执行自媒体渠道营销线日常活动及跟踪维护，根据项目进行有效推广；
5、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
6、负责挖掘和分析自媒体推广方式，并事实改进推广；
7、负责了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，根据相关数
第7篇：新媒体运营岗位职责(15篇)
新媒体运营岗位职责(15篇)
现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的新媒体运营岗位职责，希望能够帮助到大家。
新媒体运营岗位职责1
1、负责公司自媒体(公众号等)日常运营管理和每日软文推送;
2、监控的平台数据：营销数据、交易数据、软文阅读、流量分析等;
3、负责每日更新公司公众号软文及其他自媒体信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、了解自媒体运作流程及商城平台管理流程，了解当前互联网行业发展趋势;
3、使用Photoshop设计制作软件，熟悉使用抖音等及音频视频文件剪辑者优先;
4、有优秀的理解、协调及沟通能力，责任心强，有吃苦耐劳、踏实肯干的精神，自学能力强;
第8篇：新媒体运营岗位职责(大全)
新媒体运营岗位职责(大全)
在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的新媒体运营岗位职责(大全)，仅供参考，欢迎大家阅读。
新媒体运营岗位职责(大全)1
岗位职责：
1、负责品牌推广，自媒体宣传；
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作（微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。）
3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验；
4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题（或事件）并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果；
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资
