篮球比赛活动策划书

精品范文 时间:2022-11-04 08:05:26 收藏本文下载本文

第1篇:篮球比赛活动策划书

篮球比赛活动策划书

时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,我们的工作又迎来了一个新层面,当然也要定下新目标,让我们对今后的工作做个策划吧。一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的篮球比赛活动策划书,希望能够帮助到大家。

篮球比赛活动策划书1

一、活动目的

为同学们打造个互相交流、互习的平台,树立大学生内练素质,外树形象的岁月,展现大学生的运动风采。

二、活动宗旨

(1)切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。

(2)增进各系之间的感情,促进篮球者间的交流。

三、活动时间和地点

时间:20xx年xx月xx日——xx日

地点:学校篮球场

四、活动举办单位

体育部

五、比赛安排

于x月x日将通知发送到各个系,由各系负责组织参赛队。

六、参赛办法

1、参赛单位:各个系

2、参赛资格:凡属本系,体质良好者

3、参赛人数:每队领队一人,教练一人,运动员5人

4、报名日期:x月x—x月x日

七、比赛

1、采用“三人制”篮球赛的比赛规则

2、比赛为单循环方式,所有参赛队均能相遇一次,最后按各队在全部比赛中的积分排列名次。

3、计分方法:

(1)胜一场得2分,负一场1分,积分多者名次列前。

(2)如果两队积分相同,则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。

八、比赛服装

各队服装必须整齐颜色一致,服装要有号码,号码必须清楚。

九、比赛规则

1、每队至少有三名参赛队员,每场比赛每队可以只上两名队员,但不准仅有一名队员。

2、比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。

3、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。

4、进球后换发球。

5、一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到二分线后再进攻。

6、每次换发球,发球方必须退到6。096米二分线后再进攻。若发球方没有退到二分线后或发球时踩线,此次发球不算并换发球。不允许退回二分线后而直接投篮。如果一方欲在未退回二分线之前就投篮而另一方犯规,则犯规不算,且由另一方发球。

7、所有犯规(7次以下)或球出界,到中场发球区发球。

8、二分球:与专业比赛中三分球相似,在6。096米弧线外出手投中篮作二分算,二分线内投中算一分。

9、每场比赛中,一队先打到12分,并领先对方2分以上则为胜方,以20分钟为限。

10、比赛时,实行“30秒”制,会有比赛监督员记录,若30秒未投篮,则换发球。

11、每队各有两次45秒的暂停,暂停不停钟,仅最后三分钟会停钟。

12、打到20分钟,以比分高队伍为胜方,若为平局,则再打加时赛,先得分的一方为胜方。

十、奖项设置

(1)获前3名的队给予集体奖和个人奖。

(2)在比赛中得分最多的运动员得mvp称号,给予物质奖励。

(3)裁判员每人赠送一份纪念品。

十一、经费预算

篮球:xxx(元)=x元

哨子:xxx(元)=x元

篮网:xxx(元)=x元

自来笔:xxx(元)=x元

奖品费:(队员奖品,裁判员奖品)x元

秒表:xxx(元)=x元

裁判员费:xxx(人)=x元

复印费:x元

共计:xxxx元

篮球比赛活动策划书2

一、活动目的

为了构建健康、文明的氛围,丰富员工的'业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题

x集团20xx年第x届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定20xx年x月x日(星期x)~x月x日(星期x)

五、活动地点

x篮球场

六、活动方案

(一)篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20xx年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部,由x负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(x月x日以后人员无报名资格)。

4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,根据半决赛比赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。

7、比赛规则:

(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃权,则本场比赛以20:0计到场方获胜并进行积分。

(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分平,则进行加时赛,时间为5分钟,依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。

(4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。

(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。

(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后,第5次犯规将由对方罚球,犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。

(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判:x、x。

9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、20xx元、1500元奖励并颁发锦旗。

(二)注意事项:

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4—15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。

(三)比赛将于xx年x月x日下午举行开幕式,于20xx年x月x日下午举行颁奖仪式。

(四)活动筹备组成员

1、筹备组组长:x、x负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长:x、xx负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员:技术统计:x、x;现场解说:x、x;计时/计分:x、x;摄影:x、x;电器设备:x、x;安全保障:x、x;后勤服务:x、x。

(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。

第2篇:篮球比赛活动策划书

年度篮球友谊赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

本着:“以人为本、促进企业和谐”特举办2018年****第一届篮球比赛,主要宗旨是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增加正在职员工的交往。

二、参赛人员

共分2个队伍,“梦之队”1队VS“梦之队”2队,合计队员10名,替补两名,啦啦队5人。

梦之队1队:参赛人员必须为在职人员。梦之队2队:参赛人员必须为在职人员。人员召集令:

1.报名途径:通过H5链接报名、通过品牌管理中心填写表单报名; 2.参赛人员:必须为本公司在职人员,不允许有外援;

三、活动时间:

2017.10.15号到10.29号练习赛2场;

11月举行2场内部5人制比赛;

12月举行合作单位联谊赛;

四、活动场地:待定

五、比赛明细:

① 所有球员必须为在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由管理中心担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服

六、比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可上场人员上限为5名,即最多1名替补。

② 比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。

③ 比赛判罚标准,全部参照国际篮联比赛标准,如下:

1、比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)

2、进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。

3、进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。

5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。

6、单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。

7、其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。

三、人员安排

①裁判员;裁决场上比赛。……………………….由管理中心 担任

②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公

正的原

则,严

执行。………………………………………………….由管理中心 担任

③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计……..1名。

统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据......1名。

④后勤人员;负责准备饮用水、毛巾等物品的及时到位,2名(暂时未定)

四、奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料等福利。获胜一方,全队可获600元超市卡。

② 获胜一方中,将评选出一名MVP,奖励300元超市卡。(MVP由个人数据得分总计而得,如下:得分+助攻+篮板+抢断+盖帽)

其中:得分为进多少分计计多少,例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

③ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。

2018-10-1

第3篇:篮球比赛活动策划书

长沙南方职业学院2010学年

体育部:吴聪聪 2010年9月30日

长沙南方职业学院2010学年篮球比赛活动方案

活动策划目录:

一.活动目的二.活动地点

三.活动时间

四.比赛规则

五.比赛奖项

六.活动资源需求

七.宣传计划

八.突发情况处理

一. 活动目的丰富学院学生课余生活,缓解学业压力,同时加强同学们体育锻炼意识,增进各级同学之间的了解与交流,在学院内营造一个积极、团结、向上的环境。

二. 活动地点

学院大篮球场

三. 活动时间

赛前抽签:10月08日星期六(具体时间另行通知)

正式比赛:拟定在10月09-12日下午4.30-6.00点

四. 比赛规则

1.以各系部为单位,每系一只队伍、每支队伍10人(5个主力其余替补)。

2.比赛采用单败淘汰制,比赛按赛前抽签分组进行。当参赛队伍为奇数时,采用轮空制。

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第4篇:篮球比赛活动策划书

数学与统计学院 篮球比赛活动总结

一、活动策划书

 活动主题:数学与统计学院第一届蓝球比赛

 活动背景:

全面贯彻落实《全民健身条例》、《中央关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《教育部国家体育总局共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定》以及校团委关于大学生素质拓展的精神,特此举办此次活动。

 活动的目的和意义:

为丰富我院课外活动,增强各班同学们之间的相互了解,锻炼同学们身体,以组织男子篮球比赛的形式为热爱篮球的同学们提供一个展现个人、集体风采的舞台,培养学生集体荣誉感和热爱集体的精神。我们迎来了数学与统计学院第一届蓝球比赛活动。希望通过此次比赛活动为篮球热爱者建立一个互相交流,互相学习的平台,使校园气氛更加活跃,全面提高大学生综合素,加强同学间的交流。 活动对象:数学与统计学院

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第5篇:篮球比赛活动策划书

篮球比赛活动策划书

不经意间,工作已经告一段落,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,是时候静下心来好好写写策划书了。拿起笔的时候却发现不知道写什么,下面是小编精心整理的篮球比赛活动策划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

篮球比赛活动策划书1

一、比赛目的: 为丰富同学们的课余生活,提高同学们参加活动的热情和积极性;加强同学们的沟通,增强同学们的协作力和凝聚力;关爱女生,友谊第一,提高团队成员的互助精神。

二、主办单位: 翻译系团总支、学生会

三、承办单位: 翻译系学生会体育部

四、参赛对象: 翻译系20xx级全体学生

五、比赛时间: 20xx年5月20日(预赛)、5月29日(决赛)

六、比赛地点: 体育馆前的篮球场

七、比赛流程:

1.第一轮:14支队伍抽签两两对决,比赛共决出7支优胜队伍。

2.第二轮:7支优胜队

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第6篇:公司篮球比赛活动策划书

****职工3人篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

公司为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强各部门同事们之间的交往,提高公司知名度,特组织内部职工篮球赛。

二、参赛范围

共分4个队伍,分别为客服1队、2队、产品开发队(研发、曲库)、综合队(物流、市场、销售、)。

三、比赛明细:

① 所有球员必须为公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由梅裁判(国家二级裁判)担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行处罚。

④ 统一着装,参赛队伍必须统

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第7篇:公司篮球比赛活动策划书

制造中心篮球赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

公司2012年工作经营方针第一条:“以人为本促进企业和谐”。我们制造中心作为人数最多的部门,更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛,主要是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。

二、参赛范围

共分2个队伍,星沙VS圭塘。

星沙队:参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。圭塘队:参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。

三、比赛明细:

① 所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。

② 裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规

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第8篇:关于篮球比赛活动策划书

关于篮球比赛活动策划书

伴着时间的流逝,辛苦的工作已经告一段落,很快就要开展新的工作了,当然要定好新的目标,想必现在的你有必要写一写策划书了。好的策划书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的关于篮球比赛活动策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于篮球比赛活动策划书1

一、指导思想

为了丰富我校学生课外体育活动,树立健康第一的指导思想,增进各系部,班级之间的友谊,加强交流,推动学校篮球的开展,促进学校篮球水平的提高。

二、竞赛时间及地点

时间:20xx年x月初,具体时间以秩序册安排为准。

地点:学校篮球场。

三、参赛对象

xx年级男生

四、参赛办法

(1)参赛必须以系部为单位,每系部限报一个队,每队限报队员10-12名,领队、教练各1名。

(2)参赛运动员必须为本系部在校学生,热爱篮球运动,身体健康。

(3)参赛队需服装

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