第1篇：培训通知
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到先培训，后上岗。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
一、培训对象
～年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的沟通与礼仪；
（五）xx经济与社会发展；
（六）xx风貌与xx人精神；
（七）参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项
请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
第2篇：培训通知
培训通知书
致：
为了进一步加强员工队伍建设，培育积极向上的企业文化，提高员工的执行力及贯彻力，提升员工业务水平及业务素质，经营销中心及综合管理中心研究决定，自2018年9月5日起，通知您参加为期一个月的企业内部培训，具体内容如下：
一、培训地点：公司总部办公室；
二、培训时间：每天8:30---17:00，以公司考勤机记录考核培训期间考勤；
三、培训内容：
1、公司《员工手册》
2、公司各项规章制度和岗位责任
四、培训的形式和目的：采取自己学习、提交总结报告的形式，正面引导员工进行思想纪律教育，进一步提高员工的政治觉悟和思想水平，调动员工的工作积极性和主动性；
五、培训要求：
1、迟到、早退一次罚款50元；
2、每天17：00前需提交一份手写的不少于1500字的当天学习心得总结，未按规定提交总结的，视同当天未参加培训，将扣除当天工资；
六、请接到本通知书后准时参加培训，如未按时参加培训，则视同培训当天旷工。
综合管理中心 2018年9月4日
回执单
本人已收到公司于年月 日发出的《培训通知书》。
被通知方签名：
第3篇：培训通知
培训通知范文
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总
第4篇：培训通知
培训通知
根据公司本年度培训计划安排，兹定于本周四开展如下培训，请相关人员准时参加。
培训时间：
培训地点：公司一号会议室 培训内容：
授 课 人：
参培人员：项目部全体员工
培训要求：
1、参培人员提前3分钟入场并签到。
2、所有参培人员计入年度培训课时统计。
3、如因工作原因不能参加请与部门负责人请假。
4、保持培训纪律，不要接打电话、交头接耳。
第5篇：培训通知
2013年XX政协第X届委员会委员培训通知
各位委员：
经县政协主席办公会议研究决定，开展一次委员学习培训，现将具体事宜下发给你们，望按照要求积极参加。
一、开展政协委员培训的重要意义
2013年是县政协第九届委员会开局之年，新老委员交替之年，委员履职能力还有很大提升空间。为推进县政协委员队伍建设，提高政协委员的政策水平和政治理论素养，提升政协委员履职意识和履职能力，更好地胜任政协工作，进一步发挥委员主体作用，根据政协机关年初确定的整体工作计划制定本计划。
二、培训对象
XX县政协第X届委员会全体委员。
三、培训内容
紧紧围绕全县工作大局和政协工作实际，以提升政协委员的政策水平和政治理论素养，提高委员的综合素质和履职能力，努力建设一支高素质的委员队伍为目的，就政协章程、提案条例及政协相关知识等内容进行培训。
第6篇：培训通知
培训通知
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12月19日（今晚7:00）
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇一三年十二月十九日
