第1篇：上学期学校教学工作总结
延寿一中2010——2011学年度
上学期教学工作总结
转眼间将一学年就将结束，通过全体教师的共同努力下，学校的各项工作有序开展、各项制度得到有效落实，现总结如下。
一、加强培训，拓宽渠道，提升师资专业素养。
学校教学质量的高于低，与该校教师的专业素养是密切相关的。可以说，教师的专业水平如果得到有效快速的提升，就会为学校教育教学质量的提升提高源源不断的动力。基于这样的认识，本学期，我校领导非常重视师资的培训，想尽一切办法，投入大量资金，拓宽各种渠道，为教师的专业培训铺设一条绿色的通道。
（一）积极利用“走出去，请进来”等方法为教师创造各种学习机会。
（1）“走出去”
本学期，我们非常珍惜外出学习的一切机会，先后到外校参加培训观摩学习56人次，使用培训资金达五万多元，我们先后派出近五十名中青年教师赴哈三中、师大附中、哈一中进行为期一周的考察学习。不光进入课堂听课，深入教研组学习备课、研讨学情等等，还经常与学生座谈，了解名校学生的思想状况。十月份，派出教学系列的五位领导赴河北衡水中学考察学习。十一月份，我们选派许丽霞和田秀丽老师去双城兆麟中学作课。这些外出学习的领导和老师回来后，把自己的所见所闻所感所悟，整理成文字
材料和课件与全体教师交流，起到了触动少数人、辐射全体教师的作用。
“走出去”除了观摩学习，本学期，我们更注重参加外校联谊式的教研活动，把自己的教师送到外县外校作课，提升培训的级别。例如在10月19、20日两天，我校田雨龙等三人到木兰高中参加“哈东五校教学研讨活动”，在研讨会期间，田雨龙、金春梅和陈喜英老师与其他四校的老师同课异上，田老师克服了经验少、学生新、场面大等诸多困难，他精彩的作课赢得了与会者的一致好评。每年到十月份，我们都积极参与“哈东五校”的教研活动，并以此为契机，创设平台，把握机会，让老师在专家和外校名师的引领下深入开展课堂行动研究，在研讨、思考、合作中丰厚理论素养，及时总结经验教训，深入探索课堂教学规律，切实解决学习和工作存在的实际问题，努力提高教育教学水平。
（2）“请进来”
今年我们把请进来的形式做了调整，通过视频来和专家学者们交流沟通。我们观看了山东杜郎口中学的校长崔其升的报告。年底我们邀请了哈师大附中的几名高考学科教师对全校学生进行了考前指导。这些专家学者的讲座，使我们的教师开阔了视野，提升了教育教学水平。
（二）教师教育教学理论学习制度化。
教导处根据学期初制定的教师业务培训计划和教研计划，组织教师学习《课程标准》，推荐老师阅读“先学后教”系列丛书并观看相关的视频讲座。内容涵盖个人发展规划、读教育专著的笔记、教学论文、教学设计、案例与反思、试题、教育教学个案、教学工作小结、培训记录表以及获奖情况记录表。同时各科组多次组织教师观看课改光盘与名师录像课与讲座，并组织教师学习名校的先进经验，如：杨思中学的先学后教，杜郎口的兵教兵等。这样，通过执行学习制度，调动了老师学习的内驱力，提高了教师自主研修的实效性。
（三）加强名师与青年教师结对子的建设。
青年教师是学校发展的后续力量，是教育教学的主力军，他们的发展提高直接关系到学校的发展，而名师的引领和骨干作用如果得以充分发挥，则会为学校带来无限的生机。本学年，为骨干教师和青年教师的培训创设了一个一举多得的平台。“教师结对子，互帮互学”实施结对帮扶模式，全校教师都有自己的最佳拍档，通过互相听课、评课、研究教学问题，达到共同提高。一系列的教学基本功的比赛活动，全面地磨砺了青年教师的教学基本功，也充分发挥了骨干教师的引领作用，可谓一石二鸟。
二、强化常规，注重细节，提升教学管理实效。
教学质量是学校的生命线，“质量立校，常规立教”是学校教学工作的根本守则。有效的常规管理是提升教学质量最有力的保证，而检查反思是管理是否有效的根本所在。本学期，我校在管理中能依法治教，注重细节，有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节，引领每一个教师精心设计好每一节课，上好每一节课。
（一）以查夯实常规。
课堂是教学工作的主阵地。我们能充分发挥课堂教学的主渠道作用，切实提高课堂教学的质量。本学期，我们的课堂教学以追求快乐
课堂，高效课堂为核心，我们要求老师认真设计好每一节课的教案，对每课的教学及时进行反思，写教后记。课后认真设计有层次的作业，及时进行反馈，巩固教学成果。本学期，我校对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度。本学期进行三次教学常规检查，做到有分工，有记载，有反馈，有整改，有复查。强化课堂教学质量的监控，运用定期和不定期，全体和抽样的灵活方式检查，采用发掘教师闪光点的方式公示检查结果，让个别优秀教师介绍经验；个别问题严重的领导谈心的方式进行。
为加强教师和学生课堂教学常规的落实工作，我们开始教学领导巡视课堂记录的督查方式。在12月18日，我校举办高一高二学年的家长会，我们想借此全面检查学校的教学常规工作。结果，我们的课堂教学和常规工作得到家长的高度赞誉，以及与会领导、骨干教师充分肯定。
（三）以监控促质量。
教学质量是学校赖以生存的生命线，本学期，我们在提高教学质量上狠下功夫，加大检查力度。教导处根据检查情况做好教学需求调整。重点关注部分与平衡成绩有较大差距的班级，全面提升我校在社会上的声誉和在家长心目中的地位，全面促进学生的提高。
（四）加强科组和备课组建设，深化教研活动的展开。
学年组是课堂教学研讨的主要单位，也是学科学习效率提高与否的重要组织，本学期我们继续贯彻落实学年组长和教研组长负责制原则，严格规范学年组和备课组活动管理。抓好备课组和学年组活动。
1、教研组。各科组组能认真研究学校及教导处工作计划，切实制
订符合学科特点的活动计划，保证了活动有条不紊地开展。各教研组认真做到了：时间明确：根据组内成员课程安排，科学选择时间，并加以固定化。内容具体：以学科专题研讨和组织教师听课、评课为重点，加强学科教学重点课例的研讨。准备充分：每次活动，组长和组内成员作好了充分的准备。系列完整：教研组活动从学习、讲座到讨论、交流。
2、备课组。本学期，我们继续改革备课组集体备课的模式，采用“三周一循环”的模式，即第一周集体备课，第二周上研讨课和评课，第三周进行单元质量分析。通过这样，让教师认真落实如何备课、如何上课、如何评课。把备、教、研融为一体，提升了教师专业水平，从而也提高了教学质量。
三、科研引领，大胆创新，提高课堂教学质量。
（一）探索“延寿一中有效教学模式”。
传承是基础，但只有创新才有发展。路是人走出来的，为了追求高效课堂，我们必须探索适合本校学情的课堂教学模式。本学期，我们在全校三十七个教学班里，新增加了辅助黑板，加大学生练习的容量；同时，我们继续分科组分备课组，落实探索各课各类课的“有效教学模式”，学期末，我们组织了教研组长、备课组长对这个学期的探索进行归纳总结，“延寿一中有效教学模式”将在下个学期出笼，我们将继续探索论证，希望通过教学模式的探索，促进教学质量的快速持续提高。
（二）按照研究计划做好我校各级已经立项的课题的研究工作。本学期，我们做好各项课题的研究工作，在做好学校常规活动的同时结合课题组的活动我们能够做好各项资料的积累和归档，以专家引领和同伴互助的方式务实开展研究实验工作。
四、以迎检为契机，全面提升教育教学质量
本学期，我们以迎接市教育局基础教育二处举行的“无主题、开放式”拉练检查活动为契机，全面提高教育教学质量。在无主题开放式拉练检查中，我们学校的二十一位出课教师，全部获得了市级赛区课一等奖的荣誉。我校的教学工作得到了市领导和专家的一致好评，获得市级“成绩卓著奖”。
总之，过去的一学期全体教师真抓实干成绩斐然，我们在欣喜的同时，也清醒地认识到我们的不足。我们还需要认真反思，及时总结经验，以便更好地开展教学教研活动，为促进我校教师专业发展，提高学校的办学效益，不断努力。我们坚信，教师素质的提高是提升全校教育质量的关键。只有高素质的教师才能培养出高素质的人才，面对未来我们充满信心，没有最好，只有更好，我们将继续立足本校实际，大胆改革，锐意创新，努力走出有英才特色的教学之路！
第2篇：上学期学校教学工作总结
教学要高质量高效率地完成任务，一个至关重要的方面是必须遵循教学规律，处理好间接经验和直接经验相结合的关系，传授知识和提高思想觉悟的关系，传授知识和发展智力的关系，以及发挥教师的主导作用与调动学生积极性、自觉性的关系。下面是小编为你带来的上学期学校教学工作总结 ，欢迎阅读。
今年是市区教育局实施阳光分班起始年，也是我校南北校区彻底融合的第一个学期，在全体师生的共同努力下圆满的完成了本学期的各项工作任务。
一、从管理入手，不断增强学校的凝聚力、战斗力和创新力。
1、学校领导干部参加了上级教育部门举行的各种培训，教育理论水平和管理能力都有了相应的提高，各部门的日常工作思路清楚，为教育教学工作提供了可靠的保障。
2、坚持以德施教，强化教师的职业道德，铸就教师的崇高灵魂，提高教师素养，党支部利用政治学习时间组织全体教师收听和收看了中央电视台举办的“最美乡村教师”表彰大会的录像，扎扎实实地强化了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设。
3、加强制度建设，狠抓落实，不断提升学校管理的规范性。
对德育、教学、后勤、财务，尤其是安全管理、课堂教学管理、学生评价机制上规范、完善、细化了一系列规章制度，并通过学习、督查、考核的落实，提高了教职工履行岗位职责的自觉性，切实促进了学校各项工作的规范、健康和高效发展。
4、我们组织部分领导干部和教师到凤城六中和浑南一中参观学习，体验和感受了这两所学校的在课程改革中新的管理理念和教学模式，提高了我们对构建新的管理模式和高效课堂的认识，并进行了大胆的尝试。
二、牢固树立“育人为本、德育为首”的观念，不断创新班级工作管理机制，开展丰富的校园文化生活，继续推进学校德育精细化管理工作。
1、坚持不懈的抓好养成教育，提升学生文明行为。
本学期德育工作我们主要采取了系列化活动为主，根据实际开展活动，坚持了日检周评月总结活动，坚持升降国旗制度，使养成教育达到了常抓不懈，学生的文明礼貌，良好的行为习惯不断的养成。
2、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍。
定期召开班主任例会，探讨交流班级管理经验，积极探索创建优秀班集体的有效途径，坚持抓好班主任培训力度，不断提升班主任工作能力。同时进一步完善班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度，对班主任日常工作的考评更具体有效，真正起到了表彰先进、激励全员的作用。
3、进一步构建德育常规管理体系，开展好多种形式的主题教育。
根据学校实际需要，开展主题教育。由于受上级有关政策限制，没有聘请部队战士对七年级新生军训，但是学校体育教师承担了对七年级学生军训的任务，取得了较好的效果。
通过网上签名、纪念9.18活动、12.9运动以及中国传统节日主题班会、主题黑板报、演讲、手抄报、小手拉大手征文、好书评比活动，读《五好少年》丛书，写书评活动等活动，对学生进行爱国主义和传统教育。
一丝不苟地抓好学习安全，交通安全、食品卫生安全、生活安全等教育，定期举行学生安全演练，签订安全责任状、召开安全主题班会，努力提升学生的安全意识，创建安全文明的和谐校园。
11月举行了新一届学生会竞聘、校团委委员竞聘、新一批团员入团仪式等活动，到技工大队参加军民联欢活动，庆祝十八大胜利召开，并观看了由沈阳*区歌舞团表演的文艺节目《国旗颂》，正是多彩的活动，提升了校园的文化氛围。
三、坚持以教学为中心，推进课改，进一步落实教学常规，突出毕业班工作，保证教学质量。
质量是学校的生命线和落脚点，为此，千方百计提高教学质量是我们共同的追求和奋斗目标，坚持做到聚精会神搞课堂教学，一心一意谋学校发展。
1、重抓教师教育理念的转变。
结合新课程改革的精神，学校要求教师在教学任务上从教书向教书育人转变；在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变；在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变；在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变；在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变；在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。
2、强化课堂常规管理，向40分钟要质量。
在教学管理过程中进一步规范检查、落实、激励等制度，重视和发挥好教师对班级课堂学习情况的反馈以及学生对教师的课堂情况的反馈，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。及时召开教学分析会，了解教师教学情况，把握教学方向，提高教学对策，不断提高教师教学能力。期末阶段教务处和德育处统一安排了辅导观摩课和的德育反思课，万金梅、陈颖、张艳敏老师的复习课无论是复习内容还是辅导方法都起到了示范作用，邹良伟老师指导的反思课学生的表现活跃，思想受到了启迪。从以上各位老师的课不仅使我们考到了教师的辅导能力，更让我们看到了课程改革，构建高效课堂的希望。
3、加强校本培训和教研工作，努力实践研培一体。
在抓好集体备课的基础之上，学校还有对性的组织了全校学科教研活动，例如：语文组如何提高作文教学和英语组如何提高学生阅读能力的研究等专题性研讨活动。通过这些研训活动，提高了教师的研究能力和教学水平。
4、全力抓好毕业班的中考备考工作。
学校始终突出毕业班工作，充分认识到中考质量是学校生存发展，被社会认同的根本保证，把毕业班工作放在压倒一切的高度来认识。坚持强化训练，强调检查，批改迅速，辅导到位，团结协作，制定切实可行的备考计划，使复习、模拟考试都能有条不紊地进行。每次模拟考试后年级组、备课组都集中进行总结，及时调整复习计划和内容，使复习更有针对性和实效性。
全体9年级任课教师都对自己所任教班级的学生，进行详细分析，明确了所教班级哪些是优等生、哪些是中等生、哪些是学困生，每次考试后都进行全方位跟踪，每个人都做到心中有数，针对不同的学生采取不同的对策，精心选取习题，分类指导。同时重点抓了学困生的转化工作，教学上要给他们“开小灶”，利用一切可利用的业余时间叫到办公室一个一个过筛子，思想上会经常给他们谈心，从而有效地保持教学质量的全面提高。
各学科教师每人都有一套20XX、20XX、2012年的沈阳市中考试卷，在指导学生如何应对中考试题基础之上，对其进行了认真的分析，使学生了解知识点、考点的分布、分值及应对策略，这样增强了教师的把握驾驭能力。
本学期学校给每位教师提供了两本教育教学资料，《教师学习手册》和《第56号教室的奇迹》，还给语文教师精选了《中考满分作文集》，为教师充电，内化为教学行动。
四、认真做好学校体育、卫生工作，促进学生全面健康发展。
1、教师加强教学研究，指导课堂教学，为了使七级学生学会做广播操，体育教师利用体育课和间操时间进行指导训练。使七年级学生很快掌握了广播操的动作要领。
2、初三制定体育考试训练方案，早着手、早实施，从时间、场地、人员等方面具体落实，要求体育课要加强中考项目的训练。特别这学期利用冬季跑操，全体学生攻破难项女800米、男1000米。同时，我们成立了报考体育特优生的训练队，每天早上刘老师都有详细的训练计划，从6：50——7：50天天都坚持着，学生们都信心满满。
3、卫生工作以预防常见病、多发病，提高师生的健康意识和卫生意识为重点，抓好了校园卫生、食品卫生、教学卫生和个人卫生的监督、检查工作，确保师生的身体健康。11月份对全校学生进行了身体健康达标检测。
4、9月末举办了校园体育艺术节，12.9举办了全体教职工和学生的跳绳比赛。参加了区教育系统大合唱比赛，并获得一等奖。这些活动的开展丰富了广大师生的校园文化生活。
本学期取得的体育成绩尤为突出，获得沈阳市女子篮球比赛第三名；田径比赛第五名，健美操6人组第一名；12人组第二名，区田径比赛第一名，区女子篮球比赛第一名，男子篮球比赛第三名；区三棋比赛团体总分第二名。
五、继续完善后勤管理，努力提高行政后勤业务水平和服务质量，不断完善校园设施。
1、严格执行财经管理制度。
学校严格执行上级有关收费各项管理规定，严格执行收费审批制度和公示制度，严格执行重要项目申报审批制度并公开操作，比价招标，提高学校教育经费的使用效益，做到开支精打细算，做到花小钱办大事。
2、继续完善后勤管理。
行政后勤人员提倡岗位奉献精神，提倡勤俭节约，规范上班制度，逐步树立起服务至上的意识。学校历来严把食堂的卫生关，食品卫生工作长抓不懈，对食品采购、加工要定期监督检查，确保师生的平安，努力打造平安校园。严防中毒事件发生，使学生安心，家长放心。
北校区食堂建设，门市房管理维修，师生用餐也逐步的得到了解决。
由于排查到位，措施得当，安全隐患发现处理及时，本学期没有发生安全事故。
南校区塑胶操场九月末竣工，本学期已投入使用，学校图书馆接受了省级示范图书馆检查和验收。学校被评为苏家屯区第五届阳光体育冬季长跑优秀组织单位，区教育教学先进单位。
六、存在的主要问题
1、各项规章制度虽然得到的完善，但是执行力还不够，有待于进一步加强，各部门科学的量化考核体系还没有形成。
2、德育常规管理取得了一定的成绩，但是德育创新还有待于进一步提高。
3、教学常规管理有了很大提高，还缺乏比较规范性的的管理细则。有的教师课堂教学行为与新课改要求不相适应。主要体现在观念陈旧，方法落后，教科研积极性不高，现代教育技术使用能力较低，责任意识较差。
4、学校各个部门对于教育教学的保障力度还有欠缺，服务意识还学要进一步提高。
5、南校区采暖问题，由于各种原因，是一直困扰我们的难题，使得教师办公条件不能得到很好地改善。
各位领导，各位老师：我们挥手告别了2012年，迈步跨进了2013年，党的十八大描绘了建设美丽中国的宏伟蓝图，提出了2020实现小康社会的构想，国家的改革将进入深水区，学校的教育教学改革也将进入深水区，这是摆在我们每个领导和教师面前的新的课题，也是对我们的严峻考验，在深水区里我们也要学会摸着石头过河，如果在深水区里迈不开步子，我们的事业就要受到影响，就要落在别人的后面，希望我们每位同志，利用假期要休息好，还要思想和身体等方面做好充分的准备，加强学习，提升正能量，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新学期的课程改革中去。
第3篇：上学期学校教学工作总结
学校教学工作总结
（2011-2012学年度第一学期）
永 年 八 中
2012-1-10
学校教学工作总结
一学期来，在教育局的正确领导下，在校委班子的共同努力和全校师生的热情支持下，学校的各项工作取得了一定的成绩。全体教师工作认真负责，脚踏实地，教学有成绩、教研有成果、自身有提高、学生有进步，教育教学工作取得了较大的进步。为更好地做好下学期工作，现将本期学校教学主要工作总结如下：
教学工作是学校一切工作的重心，教学质量的好坏直接关系学校的前途命运。为此，在开学时我校制订了《学校教学工作计划》、《教学常规管理条例》、《学校教研计划》、《教导处工作计划》。为高效推动教学工作的进行，经充分商讨明确提出了教学工作的要点及要求：倡导自主合作学习、打造有效课堂。经过本学期的努力以及不断地给教师创造学习的机会，全体
第4篇：大洲学校上学期教学工作总结
大洲学校2011上学期教学工作总结
紧张繁忙但井然有序一学期已接近尾声，本学期我校在新的领导班子带领下，紧紧围绕质量立校、特色强校这个主题，加强教学常规管理，扎实开展教研活动，关注课堂教学改革，努力促进教学质量的提高，最终达到教师、学生、学校共同发展的目的。使我校的教学工作在原有的基础上有新突破、新发展。现将我校本学期工作总结如下：
1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，通过学科骨干教师引路课改、教研组长观摩课等活动的开展，使教研活动经常化、专题化和系列化。活动中主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，交流研讨中真正鼓励教师谈自己的思想和见解。本学期，各教研组正常教研活动四次，专题研究两次，达到预定目标。通过教研活动
第5篇：上学期学校工作总结
2016年上学期学校工作总结
2016年上学期学校工作总结
20xx年上期，我校以xx大精神为指导，认真贯彻落实党的教育方针，以推进创新教育为主线，以提高教育教学质量为中心，以巩固提高“两基”成果为重点，突出重点工作，注重工作落实，创新实践，培养特色，实现学校重点工作有了新突破，各项工作有了新发展。回顾20xx年上期，我们主要做了以下几个方面工作：
一、加强教师职业道德建设，打造高素质的干部和教师队伍。
１、加强教师职业道德建设。全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育，认真组织教师学习xx大会议精神、教育法律法规，抗震救灾英雄模范人物，提高了教师队伍政治素质和政策水平，深入开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，不断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情。如汶川“5.
第6篇：上学期学校工作总结
学校工作总结
即墨区鳌山卫大龙小学
2018.6
在过去的一学期，大龙小学上下一心，认真学习贯彻上级文件精神，坚持“追求绿色质量，打造幸福校园”的理念，大力弘扬“大爱育人、以文化人、立德树人”的教育精神，扎实推进校园文化建设，积极践行品牌建设。
一年来，学校沿着年初制订的目标，团结奋进，务实进取。全面贯彻教育方针，加强学校管理，认真实施素质教育，努力提高教育质量，积极创建丰富多彩的校园文化等方面取得了一定的成绩。
一、抓师德师风，践行大爱教育
“学高为师，身正为范”，良好的师德师风是学校教育教学工作的基础保障。学校要求每位教师在平凡的工作岗位上，努力做到八个字：敬业、爱生、博学、善教。在全校范围，继续深入开展学习“最美教师”，争做“最美教师”各项活动；大力挖掘师德先进典型，树立榜样，鼓励教师向身边的先进典
第7篇：上学期学校工作总结
2012年上学期学校工作总结
我校在上级教育主管部门的正确领导下，在全体教师的辛勤工作下，已顺利地完成了本学期的一切教育教学任务。回想我校本期所走过的历程，学校的各项工作都从良性的方面向前迈进，在各个方面都取得了一定的成绩。具体表现在如下几个方面：
一、教师的工作责任感大大加强
本期以来，每个教师都爱岗敬业，一心一意地扑在教育教学当中，诚心诚意地为学生服务好一切。特别在教育教学当中，每个教师更是表现得淋漓尽致，能够扎扎实实地上好每一堂课，认认真真地批阅每一次作业，在批改学生作业方面，不仅细致而且每个教师都有作业批阅的情况登记。做得更为突出的是有99%的教师对于单元测试卷进行逐个单元考试，考完之后一个个地进行阅卷，阅完卷后就学生在本单元的考试当中所存在的一切问题做出综合的评价。
二、学校行以身作则，起模
第8篇：上学期学校工作总结
靠山集小学2015--2016年秋第一学期学校工作计划新学期，我校教育教学工作主要以中心校工作意见为指导，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，以“三个打造，一个目标”为目标，以提高教师思想道德素质和学生思想道德水平为抓手，不断优化办学条件，进一步深入推进素质教育，切实减轻学生负担，开展诚信、文明礼仪教育，营造良好学习氛围，促进学校持续健康发展。
一、加强师资队伍建设。
（一）强化师德师风建设。1.以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，组织师德师风教育活动，加强教师职业道德建设。制定教师管理新规，严禁教师从事各种形式的有偿家教，严禁教师利用双休日、节假日等组织、参与或发动学生参加各种形式的补习班，有偿托管、不到社会上各种培训机构兼职；严禁教师向学生推销或变相推销各种教辅资料，不私自为学生征订或
