第1篇：司法局支部工作半年总结
今年上半年，司法局党支部在党委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”的重要思想,充分发挥支部的保垒作用和党员骨干的模范带头作用,积极开展思想政治工作,调动全体员工的积极性和创造性.圆满完成了支部上半年的工作，现总结如下：
一、加强支部建设，使之更具凝聚力和战斗力
年初召开会议确定了支部人员，支部书记由一把手担任，支部副书记由一名副局长担任，组织委员由一名党员担任。支部成员在工作中都能各司其职，做好份内工作，支部形成决议,领导带头执行.自觉做执行纪律的模范,艰苦奋斗的模范,廉洁从政的模范,与时俱进的模范.提升了支部工作的能力。
二、加强党员教育管理工作，努力造就一支高素质、勤政务实的党员干部队伍
局支部始终把加强领导班子和党员干部思想政治建设放在首位，结合发展型领导班子创建活动，加强了党员干部的思想作风建设。年初，制定了发展型领导班子考核细则，司法局加强党员经常性教育工作计划，“干部读书活动年”实施方案和帮扶计划，通过这些活动的开展，强化了党员干部的先进意识、服务意识、发展意识。上半年，重点学习“十七”精神、科学发展观理念、民主集中制原则及有关业务性的知识。在政治理论学习中，每名党员都能理论联系实际，认真记学习笔记，写心得。在业务学习中，学习了《公证法》、《民诉法》等常用法律法规。，增强了干部的工作技能。
三、坚持“三会一课”制度。认真开好支委会，做好前期工作安排；认真开好党员大会，做好贯彻落实。把支部工作做实做好，做出成效。上半年，召开支委会6次，党员学习大会7次，进一步落实了党员培训经费，召开民主生活会等项工作。
四、继续做好党员“三个代表”责任区建设，以党员为单位在局机关建立了7个责任区，7名党员和9名同志结成了帮扶对子，以“十到位”为具体内容，在工作、思想上共同进步。
五、开展精神文明创建工作。认真开展“学创”活动，在县局各服务部门开展了“文明处所”创建活动，各服务窗口都制定了文明用语和服务忌语，对前来的服务人员热情解答，让当事人高兴而来，满意而归。继续做好工作，保持市级文明单位的称号。
以上成绩的取得,是政法党委的正确领导,全局党员的共同努力,在下半年的工作中,我们将发扬成绩,纠正不足,重点抓好以下工作:
1、继续以“三个代表”重要思想为指针，认真开展党建，加强思想政治工作.2、切实解决职工群众关心的热点,难点问题,为职工群众办实事,办好事.3、继续开展争创“文明处所”活动.4、不断创新思想政治工作,加大思想政治工作力度,提高思想政治工作效率.
第2篇：司法局党风廉政建设工作半年总结
县司法局2010年1至6月党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下，在县纪检监察机关的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照与县委、县人民政府签订的《县2010年党风廉政建设责任书》的要求，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点，认真做好党风廉政建设各项工
作，全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行工作职责，为维护全县社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展作出了努力。现将半年来的工作情况总结如下。
一、领导重视 责任明确
县司法局领导班子十分重视党风廉政建设工作，班子成员对自己在党风廉政建设工作中应履行的职责十分明确，并能按照“一岗双责”的要求，积极做好分管工作范围内的党风廉政建设工作，局长是“第一责任人”，对局班子内部和全县司法行政系统党风廉政建设工作负总责，局班子其他成员协助局长负责分管工作范围内的党风廉政建设工作。在日常工作中，局班子成员对党风廉政建设工作各负其责、齐抓共管，与司法行政业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，做到分工明确、责任明确、落实到位。
二、层层签订党风廉政建设责任书
县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为年度工作重点之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上，对加强党风廉政建设工作提出了明确要求：要切实加强作风建设和反腐倡廉建设，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，严格执行各项廉政自律规定和禁令，加强对领导干部的教育监督，切实加强政风行风建设，严肃查处违纪违法和腐败行为，大力推进党风廉政建设工作；二是将党风廉政建设工作列为年度考核项目，制定了工作目标、量化指标和考核办法，由局党风廉政建设“第一责任人”与20个司法所、局机关5个内设股室、公证处、律师所负责人签订了“责任书”；三是制定了《县司法局党风廉政建设责任书》，在全县司法行政工作会议上，全县20个司法所负责人、局机关各股室及公证处、律师所负责人分别与局党组书记、局长签订了责任书；四是全县司法行政干部职工分别签署了个人廉政承诺书和廉洁家庭行为公约。
三、开展专项学习教育活动
为加强党风廉政建设工作，不断提高干部队伍整体素质，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正的干部队伍，确保司法行政各项工作的圆满完成，县司法局今年1至6月开展了以下专项学习教育活动。一是坚持在干部队伍中继续深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以科学发展观为指导，坚持以科学发展观统领司法行政工作全局；二是继续在干部队伍中开展社会主义法治理念学习教育，职业道德、职业纪律教育，确保司法行政干部队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律；三是在干部队伍中组织开展学习政法战线先进人物张章保、杨竹芳，纪检战线先进人物刀会祥等同志先进事迹活动，进一步激励热情、弘扬正气；四是在干部队伍中开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和“创先争优”主题实践活动，不断提升司法行政干部队伍整体形象；五是在干部队伍中开展反腐倡廉警示教育，组织观看警示教育片《难逃其咎—国家药监局原局长郑筱萸受贿渎职案警示录》、《插翅难逃—云南省交通厅副厅长胡星受贿案警示录》，不断提高干部队伍廉洁从政意识，增强拒腐防变能力。
四、狠抓党风廉政建设相关制度的落实
认真执行党风廉政建设相关规章制度，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是党风廉政建设工作的重要前提和基础。半年来，一是在决定司法所年度公用经费核拨、司法所办公用房建设、司法所所长人选推荐上报、制定年度工作目标管理考核方案，工作目标管理考核表彰奖励、年度公务员招录计划等方面，始终坚持“三重一大”事项实行集体决策的制度，召开局党组会议或局务会议研究决定，进一步加强了民主集中制，加强了集体决策和对权力的民主监督制约，努力实现民主决策和科学决策，不断促进依法行政和党风廉政建设，从源头上把好廉政拒腐关口。二是制定并印发了《县司法局关于推行行政行为监督制度实施方案的通知》（澜司发〔2010〕13号），《县司法局行政能力提升制度实施方案》（澜司发〔2010〕16号），建立了行政行为监督领导小组，确定了本局关键岗位、重点环节行政行为风险主要表现形式和监督防范措施，对本局行政行为监督作出了承诺，局班子成员也对个人行政行为作出了承诺，并在县司法局政务信息公开网站公示，接受各级组织和社会各界的监督。经自查，半年来县司法局关键岗位无任何违规违纪违法行为发生，领导班子成员能自觉遵守法律法规和各项规章制度，未发生与各项规章制度相悖的行为。
五、抓党风廉政建设促工作全面发展
半年来，县司法局狠抓党风廉政建设，促进了各项业务工作的全面发展。全县司法行政干部职工认真履行工作职责，开展法制宣传和送法下乡活动10余次，发放各类宣传材料2万余份，展出法制宣传图片10余套150余片，播放法制宣传光碟11盘6千余分钟；组织全县20个乡镇、70个部门（单位）公务员和企事业单位管理人员法律知识考试，参考人数2336人，合格率
达100%；对全县20个乡镇和58个部门（单位）实施“五五”普法规划情况进行考核验收；认真做好自检自查，接受市委对我县实施“五五”普法情况考核验收，我县“五五”普法工作得到“全面、广泛、深入、扎实、有效”的高度评价；调整充实了158个村（居）调委会，新建了2个村（居）调委会，全县调处各类社会矛盾、民间纠纷1476件，成功率达96.54%；接收社区矫正对象44人，累计在册258人，未发生重新犯罪行为；办理公证事项293件、办理刑事案件辩护4件、行政诉讼代理1件、法律援助案件98件、基层法律服务所办理法律服务事项168件。通过半年的努力，完成了工作目标管理考核预定目标，为维护全县社会和谐稳定，促进经济平稳较快增长作出了努力。
六、存在的不足和努力的方向
一是工作机制和规章制度有待于进一步完善；二是学习的系统性、广泛性和深度有待于进一步加强；三是党风廉政建设的各项具体工作措施有待于进一步落实，形成规范化、制度化；四是痕迹资料、信息上报等方面有待于进一步加强。
在构建社会主义和谐社会进程中，司法行政工作任务艰巨，责任重大。我们决心以强烈的事业心和责任感，从维护稳定，推进社会主义民主法制建设的高度，充分认识党风廉政建设的重要性和必要性，带头维护党的纪律和国家的法律法规，在全社会起到表率作用，树立良好的司法行政干部队伍形象，高举中国特色社会主义伟大旗帜，投身于全面建设小康社会实践，在思想上牢固建立反腐倡廉坚强防线，为建设和谐社会平安做出更大贡献。
第3篇：司法局半年总结
蓝田县司法局
2012年上半年工作总结下半年工作计划和
第三季度工作打算
上半年以来，全县司法行政系统坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省市司法行政工作会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照围绕一个目标（争先进位）、抓住两条主线（业务工作和队伍建设）、强化四项措施（目标管理数量化、工作考核日常化、台账管理规范化、人员管理动态化）、实现三个提升（法制宣传教育再创新亮点、人民调解再出新经验、法律服务再有新提升）的工作思路，开拓创新、锐意进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，取得了显著成绩。
一、上半年工作总结
1、普法依法治理工作成效显著
认真实施“六五”普法年度规划，扎实推进普法依法治理工作。制定下发了《蓝田县2012年普法工作计划》、《县级各部门“六五”普法目标任务分解表》、《“六五”普法量化考核办
第4篇：司法局干部作风大改进半年总结范文
司法局干部作风大改进半年总结范文
为进一步强化机关干部工作风，2016年上半年以来，我局紧紧围绕当前党的群众路线教育实践活动这一主题，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主要内容，全面落实中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定、县委七项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。努力实现干部职工作风和部门行风明显改进，党员干部服务意识、大局意识、发展意识、责任意识的本领不断增强，逐步形成廉洁高效的政务政务环境，公正严明的法制环境，公平有序有竞争环境、和谐稳定的.人文环境，在全局形成干事创业的良好氛围。现将2016年上半年我局开展干部作风大改进活动情况总结如下：
一、高度重视，统筹兼顾
（一）调整充实了全局开展干部作风大改进活动领导
第5篇：县司法局半年工作3大总结
县司法局半年工作3大总结
上半年，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和上级司法行政部门的指导下，紧紧围绕政法“三项重点”工作和年初制定的司法行政工作意见，全面贯彻落实科学发展观和县委、县政府的决策部署，通过充分发挥职能，扎实工作，实现年初制定的各项工作和县委、县政府安排的各项任务完成过半，为全县经济社会的发展创造了良好的法治环境。
一、普法依法治理工作有序开展
（一）总结“五五”普法，谋划“六五”规划。今年是“五五”普法总结和“六五”普法启动年，根据省市的安排部署，结合我县实际，制定下发了《将乐县2011年普法依法治理工作要点》。同时，县依法治县办在认真总结分析我县“五五”普法工作经验的`基础上，通过发放征求意见表等形式，广泛征求各乡镇、县直有关单位和普法重点单位意见和建议，为科学制定我县“六
第6篇：泸溪县司法局反邪教工作半年总结
泸溪县司法局2011年度反邪教工作
半 年 总 结
半年来，我局在全局范围内认真扎实地开展反邪教工作，纳入社会治安综合治理的重要内容，全局上下形成合力，齐抓共管，增强了全体干部职工的凝聚力和战斗力，为干部职工做好本职工作营造了好的环境。到目前为止，我局干部职工及家属子女和离退休人员均未参与邪教组织，也未从事邪教活动。现将我局上半年防范和处理邪教问题工作总结如下：
一、做法和措施
（一）健全组织机构
为确保防范和处理邪教问题工作取得成效，我局加强了防范和处理邪教问题工作的领导，及时调整了由局长符登松任组长，政治办主任潘晓红、纪检组长谭大山为副组长，符元宝、向有刚、李长好、龚家生、黄明发、李莎为成员的防范和处理邪教问题工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了防范和处理邪教问题工作的顺利开
第7篇：司法局基层工作半年总结
司法局基层工作半年来，在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，认真贯彻年初全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，狠抓司法所的业务指导和规范化建设，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓创新的法律服务领域，保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施，为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将半年工作总结如下：
一、健全人民调解网络体系，积极发挥基层调解组织作用。
二、基层司法所逐步走向规范化建设，法律服务业务工作持续、稳定发展。
1、我县共有7乡、2镇、一个街道共计10个基层司法所，编制14个，实有人数11人（有1人是地方事业编制）；全县9个基层司法所，有独立的办公用房，达到了每所办公面积100平方米，全部产权为司法局所有；（仅街道办司法所
第8篇：司法局支部工作半年总结（专业17篇）
总结可以帮助我们反思过去，展望未来。此外要注意总结的整体框架和篇章结构，使文章有条不紊地展开。在总结范文中，可以找到不同领域和主题的总结样式和写作技巧，对总结有更直观的了解。
司法局支部工作半年总结篇一
xx年年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。
实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。
第二加强了机关队伍建设。
实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略，提高了司法行政
