解除劳动关系协议书

精品范文 时间:2022-10-31 08:12:24 收藏本文下载本文

第1篇:解除劳动关系协议书

劳动解除关系协议书

甲方:徐州伟天化工有限公司

乙方:

乙方原系甲方公司员工,双方建立劳动关系,现经乙方提出申请,甲方同意,双方一致同意解除双方之间的劳动关系。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和甲方有关规定,经双方协商一致,就解除劳动关系有关事宜签订如下协议:

一、乙方自愿提出申请与甲方解除劳动关系,同意自解除劳动关系之日起,同时和甲方解除基于劳动关系产生的一切关系,包括但不限于各项社会保险、员工福利等。

二、乙方按照甲方规定的程序办理终止劳动合同的有关手续,办理离职交接,甲方按规定为乙方结算离职工资及办理其他相关事宜。

三、乙方与甲方解除劳动关系后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方自愿放弃其他一切基于劳动关系向甲方提出主张的权力,不再要求甲方承担任何费用和责任。

四、本协议自双方签字、盖章之日起生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:徐州伟天化工有限公司

乙方:(签字)

(盖章)

身份证号:

时间:

间:

第2篇:劳动关系解除协议书

劳动关系解除协议书

劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系,那么,解除劳动关系如何签定协议书?下面请看本站小编给大家整理收集的劳动关系解除协议书,供大家阅读参考。

劳动关系解除协议书【一】

甲方:(药品经营企业)_________

企业名称:_____________________

注册地址:_____________________

法定代表人(负责人):_________

乙方:(药学技术人员)_________

姓名:_________________________

性别:_________________________

年龄:_________________________

籍贯:_________________________

职称/资格:___________________

身份证号码:___________________

乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务,现因______________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:________

(企业公章)

____________年__________月__________日

乙方签字:____________________________

____________年__________月__________日

劳动关系解除协议书【二】

甲方:

乙方: (身份证号码: )

甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则,就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议:

一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;

二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金,合计人民币伍万元,合同签订 日内付清。

三、乙方在后续治疗完结后,应及时向甲方提供工伤保险理赔材料,由甲方到工伤保险部门帮助乙方办理工伤保险理赔手续;

四、乙方领取上述各项费用后,不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿;

五、本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺诈、胁迫的`情形;

六、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。

甲 方:  乙 方:

年 月 日 年 月 日

劳动关系解除协议书【三】

甲方:

法定代表人:

乙方姓名: 性别: 民族: 生于: 年 月 日,住址: 身份证号码: 。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从 年 月 日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币 元(大写 )。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字:

乙方签字:

签订日期: 年 月 日

第3篇:解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

甲方(学校):(以下简称甲方)

乙方(在聘代课教师):(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定及《四川省人民政府办公厅转发教育厅等部门(单位)关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见的通知》(川办函〔2012〕184号)等文件精神,经甲、乙双方协商一致,现达成如下协议:

一、甲、乙双方同意依法解除劳动关系。

二、根据乙方有效凭据及甲方档案,经核定,乙方在甲方代课起始时间为年月,乙方在渠县其它公办学校起止时间:年月至年月,乙方在甲方连续代课年限为年(含在渠县其它公办学校代课年限)。

三、甲方依据相关规定给予乙方一次性经济补偿。甲方按照2012年达州市最低工资标准(880元/月)给予乙方辞退补偿(已经给予了辞退经济补偿的不再补偿,受到党纪政

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第4篇:解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动关系,那么,以下是本站小编给大家整理收集的解除劳动关系协议书,供大家阅读参考。

解除劳动关系协议书1

甲方:xxx有限责任公司

乙方:xxx,身份证号

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不

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第5篇:解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

在日新月异的现代社会中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编整理的解除劳动关系协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

解除劳动关系协议书篇1

甲方:xx有限公司

乙方:姓名__________性别________年龄________身份证号__________________________甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议:

1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

4、甲方为乙方缴纳

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第6篇:解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

()xxxxx解字第号

甲方:

乙方:①、②

身份证号码:①②

甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定、《xxxxxxxx有限公司规章制度》,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

1、因乙方合同期满(主动提出辞职),甲乙双方于年月日解除劳动关系;

2、双方协商一致:甲方向乙方一次性支付乙方人民币元,大写元;该金额包含乙方在职期间所有尚未领取的应得收入、工作任务和质量保证金、补偿金等,乙方同意并认可上述金额。

3、乙方已经交清占用的公共财物和交接完工作手续。

4、甲乙双方解除劳动关系后,双方应遵守本协议约定,乙方不得再诉求甲方承担任何经济和法律责任。违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任;

5、

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第7篇:解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

用人单位(以下称甲方): 渠县顺安家电售后服务部劳 动 者(以下称乙方):田道贵

甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲、乙双方之间解除劳动关系相关事宜达成一致,具体内容如下:

一、甲、乙双方自愿于本合同签订之日解除劳动关系;

二、甲方同意向乙方支付 2400 元作为经济补偿金,经济补偿金的标准为每年补发一个月的最低生活保障金,乙方同意并认可上述经济补偿金额及标准。

三、由于甲方原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的,甲方同意按照乙方工作年限,以每年700元(大写)向乙方支付补偿款,补偿金额共计2100元(大写),乙方同意并认可上述补偿金额及标准。

四、本协议签订后,甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜,不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲

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第8篇:解除劳动关系协议书

解除劳动关系协议书

甲方(企业):新疆西域明珠葡萄酒业有限公司(以下简称甲方)乙方(职工):潘永芳(以下简称乙方)根据目前企业发展需要,因甲方部门调整,造成与乙方的劳动合同无法继续履行。依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,甲、乙双方经过充分协商,就解除劳动关系有关事宜达成以下协议:

一、甲、乙双方自愿于2013年2月28日解除劳动关系;

二、根据乙方个人职工档案经核定,乙方2012年6月就职于甲方,连续工龄为9个月,故甲方向乙方一次性支付补偿金3763元,并额外支付一个月工资3620元,合计:7383元,大写:柒仟叁佰捌拾叁元整;

三、经双方达成协议,甲方于2013年3月停止为乙方缴纳社保;

四、从本协议生效之日起,双方不再存在任何劳动或经济纠纷;

五、本协议经甲乙

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