第1篇：公司人员离职证明模板
公司人员离职证明模板
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的'书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。公司人员离职证明模板，我们来看看下文。
公司人员离职证明模板一
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版：
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20**年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
公司人员离职证明模板二
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
公司人员离职证明模板三
某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：年月日
第2篇：公司人员离职证明范本
公司人员离职证明范本
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编整理的.公司人员离职证明范本，可供读者参考。
公司人员离职证明范本【一】
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
公司人员离职证明范本【二】
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任**职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司人员离职证明范本【三】
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
正规版：
劳动关系终止确认书
甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20**年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
年月日
第3篇：人员离职证明
离 职 证 明
年月日入职我单位，至年月日因 个人 原因申请离职，在职期间表现良好，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
联系人：#####联系电话：#####
单位（加盖公章）：#####
2007年6月15日
离 职 证 明
##### 同志自入职我单位以来，在工作期间（1997年7月-2005年12月），工作认真，团结同事。经单位研究决定，同意其提出的离职请求，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时我单位已为其办理完离职手续。
特此证明
联系人：###联系电话：#####
单位：#######
日期：1998年4月27日
第4篇：公司人员离职证明（优秀23篇）
总结让我们更加深入地了解自己，发现自身的优劣之处。总结需要有一个积极向上的态度，同时也要对自己的不足有清醒的认识。以下是一些人际关系处理的实用技巧和经验分享，希望能够帮助你建立良好的人际关系。
公司人员离职证明篇一
甲方：________（单位名称）。
乙方：________。
身份证号：________。
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）：________。
乙方签字：________。
____年____月____日。
公司人员离职证明篇二
因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限
第5篇：公司人员离职证明范文（23篇）
在我们的人生旅途中，总结是一种宝贵的财富，它可以帮助我们更好地成长。总结是一个动态的过程，我们应该随时总结，不断完善自己的行为和表现。无论你是新手还是有经验的运动员，以下的文章都可能对你有所帮助。
公司人员离职证明篇一
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同，离职证明用处。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签:。
____年__月__日。
公司人员离职证明篇二
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协
第6篇：公司人员离职证明（精选23篇）
阅读是启迪智慧和开拓视野的重要途径，我们应该培养良好的阅读习惯。写总结时要客观公正，避免个人情感和偏见的干扰。这是小编为大家准备的一些总结范文，希望能帮到你。
公司人员离职证明篇一
xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。
x年x月x日。
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解
第7篇：公司人员离职证明（热门14篇）
作为一个重要的素材，总结可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步。写作可以锻炼我们的逻辑思维和严密推理的能力，提高思维的清晰度。以下是一些实用的工具和资源，可以提高您的工作效率。
公司人员离职证明篇一
乙方原为甲方职工，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章):__________乙方签字:_____。
_____年_____月_____日。
公司人员离职证明篇二
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同，离职证明用处
