第1篇：产假申请书
产 假 申 请 书
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产,20XX年X月 X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X 日--X月X日.特此请假,请予批准!此致
申请人：XXX
20XX年X月X日
第2篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的学校及相关领导：
因本人于2018年3月6日生育第一个孩子，符合法律、法规。依据《河南省人口与计划生育条例》和《滑县卫生和计划生育委员会文件》（滑卫【2016】86号）规定，我特向学校领导申请产假。《河南省人口与计划生育条例》二十七条规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假98天外，增加产假三个月。预计产假从2018年3月5日——2018年9月10日，共190天。
此外，非常感谢学校近段时间对我的关心和照顾！特此申请，恳望批准！
申请人：*** 2018年3月5日
第3篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的领导：
本人目前产期将至（预产期 月 日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请于 月 日（星期）-月 日（星期）休产假。
恳请领导根据有关产假规定予以审批。
申请人：
年 月 日
第4篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期为XX月底，现需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。
根据国家《劳动法》第六十二条：“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》
第5篇：产假申请书
产假申请书
尊敬的局领导：
我于******年***月参加工作，目前已近临产（预产期**月**日），属计划内合法生育。根据《女职工劳动保护特别规定》等条例（见附件）相关规定，特向局领导申请休产假，请假时间从***年**月**日至**月***日，共计188天。
恳请局领导根据相关产假规定予以审批，在此非常感谢局领导对我的关心与照顾。
附件：法定产假规定
申请人：
年 月 日
局分管领导批示意见：
局主要领导批示意见：
附件： 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据最新修订的《四川人口与计划生育条例》，在国家规定的98天产假基础上，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。
根据四川省《中
第6篇：产假申请书
产假申请书
在人们物质精神需求不断增长的今天，有各项事务需要申请书，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编精心整理的产假申请书，希望对大家有所帮助。
产假申请书1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的`产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人：
日期：
产假申请书2
尊敬的公司领导：
本人于20xx年2月怀孕，
第7篇：产假申请书
产假申请书
在一步步向前发展的社会中，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。来参考自己需要的申请书吧！下面是小编为大家整理的产假申请书，欢迎阅读与收藏。
产假申请书 篇1
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xx）与工作单位（xx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。
第8篇：产假申请书
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
