第1篇：《把事情做到最好》读后感
态度决定一切 细节决定成败
——《把事情做到最好》读后感
最近读完了《把事情做到最好》一书，两句话深深印在脑海：态度决定一切，细节决定成败。
人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。态度决定一切，生命需要积极的思考，需要积极的行动。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，无论你从事的工作多么琐碎，都不能轻视它。人的很多决定和行为决定于人的工作态度；我们的工作态度决定了我们未来的路。曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起，不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。与其在那儿不停的抱怨，不如认真的做好工作，享受工作带来的快乐。在平时，我们应以饱满的热情投入到工作去，认真对待每一件事，做好每一件事，把事情做到最好。
“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”“千里之堤，毁于蚁穴。”每一成功都是从小事做起，每一个灾难也都起于小事，细节决定成败。英格兰查理三世准备与里奇蒙德决一死战，查理三世让一个马夫去给自己的战马钉马掌，铁匠钉到第四个马掌时，差一个钉子，铁匠便偷偷敷衍了事，不久，查理和对方交上了火，大战中忽然一只马掌掉了，国王被掀翻在地，王国随之易主。于是有了古英格兰的名谣：“少了一枚铁钉，掉了一只马掌；掉了一只马掌，丢了一匹战马；丢了一匹战马，败了一场战役；败了一场战役，丢了一个国家。” 在我们身边，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做细的人却不多；我们不缺少精明能干的管理者，但缺乏精益求精的执行者；我们不缺少各类规章制度，但缺乏不折不扣的执行。想想现在的我们，我们是否能把每一个工作的细节做好，是否每一个螺栓都紧固，是否每一个报表数据都按时填写，是否能认真的贯彻公司车间的决议？工作需要细节。一个螺栓没紧固，就会造成跑冒滴漏，造成很大的安全隐患；一个错误数据，就会反馈错误信息，为以后的操作带来不必要的问题；一个工作环节的不到位，就会对决策的贯彻带来很大的麻烦。把事情做到最好，需要把细节做到最好。
态度决定一切，细节决定成败。工作中，要把事情做到最好，就必须有端正的态度，积极地心态和踏实肯干的行动。时光荏苒，“已往之不谏，来者犹可追”，我们需把握好现在的时光，把握好每一个机遇，踏实做事、认真做事，把事情做精做细，做好每一件事情，为公司做出自己的贡献，为自己开拓美好的明天。
第2篇：《把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》读后感
最近公司为广大员工发放了《把事情做到最好》这本书。读了以后很有感悟。书中用大量的事例讲述了一些平凡人和一些世界知名企业家的成功经历；也讲讲述了一些人的不成功案例；这些事例共同诠释了一个浅显的道理：一个人要成功，要实现自己的人生价值，首先要把事情做好。
从我来说，首先要加强学习，提高自身综合素质，今天事情今天要做完，同时要想好明天去做什么事，不能有惰性，要勤快，遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做，而且要充满信心的去做好。遇到困难的事，自己要尽量想出办法来解决，不给公司领导添麻烦，而且在工作上要有想法、有办法、有做法，真正把各项工作落到实处。在工作进要肯做事，自觉自愿去做，诚心诚意为单位做事。即使不是自己的工作，而领导安排自己去做，这就是机会。不管在工作中还是在生活中不要太计较得失，勤勤恳恳、踏踏实实，比别人多付出一份努力，才会得到领导和身边人的的认可。能做事，很多时候，事情没做好，不是没能力，而是没尽力。
另外，会做事的同时必须会做人，善待他人。大家都是兄弟姐妹，要相互尊重，团结友爱，做人别生气，做事沉住气。看别人不顺眼，是自己修养不够。在工作中，同事之间的紧密团结，密切合作，以诚相待，是做成事很关键的一个环节。容人之短，取人之长，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，互相谦让，努力形成团结和谐的工作局面才能把工作做好。
而且，敢于做事，但不能鲁莽，对待工作要有冲劲，敢于挑战，做事要有激情，敢为人先，勇挑重担，敢于负责，并想尽一切办法全力完成。还要善做事，就是要做最重要的事，而不是去做琐事的事。从不问任务有多难，而是问自己如何去完成。善于变通，不死守常规，不呆板处事。做对事，忙到点子上，高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。经常跟领导沟通，只有把工作做对，才能提高工作效率，才能做好更多的事。在工作上接受了任务，如果没完成好，就不要向领导说自己如何努力，你的努力不值得一提。做好事，不管单位的、领导的、同事的、客户的事，事事尽心尽力。从自己做起，从一点一滴做起，刻苦敬业，不达目的不罢休，超越自己，拒绝平庸，全心全意、尽职尽责地做好自己的工作，才能既为公司创造利益，又为自己的发展奠定基础，从而获得双赢。在工作上做好的同时要不出事，不管自己多有水平，要先把眼下的事情做好。身稳、手稳、心稳。做事三思而后行。不越位，不错位，找准自己的位置，知道那些事该做，那些事不该做。做完事要认真检查，避免出事。勤请示、常汇报，少犯错误，要经常解剖自己，发现自身的缺点和过失，并立刻改正这样才能把自己的工作做好。
第3篇：《把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》读后感
项目部组织大家学习了《把事情做到最好》，把事情做到最好，是我们每个人的愿望，但并不是每个人都能做到的，这本书通过一个个案例总结出做事的方法，解决了我们思想上的困扰，对我有很大的启发，结合我自己的工作经历，谈谈自己的心得。
做事先做人。我们公司是大型国营公司，有着自己系统而完善的规章制度和优秀的企业文化，作为公司的一份子，我们要认真学习公司的规章制度和和文化，严于律己，勤于自检，遵守规章制度，发扬公司的文化，发奋图强，积极进取，诚实守信，雷厉风行，尽快成长为一名优秀的中铁员工。
从小事做起，从细节做起。我们从离开学校的那天起，就怀揣着一颗成就大事业的心，然而不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海，对于自己的工作，不管是件小事，还是容易的事，都要细心、认真地把它做到位，不可
第4篇：《把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》读后感
认真读完一本名著以后，你有什么体会呢？这时最关键的读后感不能忘了哦。那么我们如何去写读后感呢？下面是小编精心整理的《把事情做到最好》读后感，欢迎阅读与收藏。
《把事情做到最好》读后感1
我们的班长——李县平同志将《把事情做到最好》一书推荐给全县领导干部，认真阅读后，感触颇深。工作中的许多困惑，思想中的诸多迷茫顿时如残雪遇艳阳消融一空，思潮如涌，附录于右。
坚定的思想信念。在工作中要有舍我其谁的霸气，一往直前的勇气，百折不回的韧气。要坚定的相信自己能把事情做到最好，并坚持不懈地为之努力。
认真的学习态度。子曰：“生而知之者，上也；学而知之者，次也；困而学之者，再次也；困而不学，民斯以为下亦”。生而知之者，天赋也，可遇不可求。我辈要追求学而知之，真正把学习当做“第一需求”，不断提升
第5篇：把事情做到最好读后感
把事情做到最好读后感
想把事情做得更好的朋友，读了把事情做到最好有哪些读书心得呢？来看看小编精心为你整理把事情做到最好读后感，希望你有所收获。
把事情做到最好读后感篇一
履行岗位职责是每一个员工最基本义务。如何才能把工作做到最好？如何想干事、会干事、干好事？《把事情做到最好》这本书全面系统的总结出一套在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法，只要我们深刻领悟本书中的做事理念，熟练掌握并应用本书中的做事方法，就能把本职工作做到最好。以下是我读本书的一些心得体会：
1、把工作做到最好，就一定要珍惜岗位，履行好岗位职责。克服在工作中的那种惰性。当我们觉得累了时候，不如换一个角度去看世界、看生活、看工作，看看我们周边企业的劳动强度、工资收入，他们可能比我们更累、更辛苦，工资反而低。然后再回过头想想自己
第6篇：《把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》读后感
当阅读完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。但是读后感有什么要求呢？以下是小编为大家整理的《把事情做到最好》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《把事情做到最好》读后感1
本人利用假期的闲暇时间拜读了《把事情做到最好》，捧卷领读，如获至宝；掩卷沉思，受益匪浅；释卷感悟，金石为开。
《把事情做到最好》共分10章，每章在5节以内，每节篇幅在5页左右，每节有3个问题。围绕做事动机、做事方略、做事成效、做事禁忌，依次论述了想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事等十个方面的内容。主题鲜明，环环相扣，层层递进，论证深入浅出，说理娓娓道来，语言通俗易懂。书中总结提炼的多个精辟观点，使人醍醐灌顶；旁征博引的诸多
第7篇：把事情做到最好读后感
篇一：做最好的自己——读《把事情做到最好》有感
“聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做到更好，高明的人能把事情做到最好。”这是美国微软公司董事会主席比尔·盖茨的至理名言。如何做一个“高明的人”？我认为，每个人都有自己的人生，有不同的职业岗位，唯有做最好的自己，施展出自己的全部才华，才会有所成就，才会让生命闪光。
做最好的自己，就要把职业作为事业。工作是我们安身立命的根本，也是施展才华的舞台，实现人生价值的途径。无论从事何种工作，只有端正心态，把职业作为崇高的事业，全身心地投入，无条件地付出，才能把事情做到最好，才会其乐无穷。如果仅把职业作为谋生的手段或填充空虚内心的卵石，工作被动应付，碌碌无为，等时光流逝，再悔人生虚度则已晚矣。想想自己，参加工作已15年，变换了数个工作岗位，但我始终牢记在师范
第8篇：把事情做到最好读后感
把事情做到最好读后感
传输线路维护中心周玮
《把事情做到最好》是一本适合个人工作发展的优秀读物。它以一个个朴实的案例，阐述着一个个成功的故事，这本书有如一面镜子，照出了每个人的缺点和不足，通读这本书，使我从中受益匪浅，对执行、为人、言行有了更深的认识。对个人而言，执行力就是办事的能力，工作中的每个员工都是执行者，每天都按照领导的要求及岗位责任完成自己的工作，可怎样把执行力发挥到最佳，做一个最好的执行者却不是我们想象的那么简单。读了《把事情做到最好》，我有以下几个体会：
一、提高执行能力，更要注重培养执行的精神
我们每天坚守自己的岗位，执行着自己的能力，比如我，作为公司的部门班主任，就是在分管领导及部门领导的领导下，完成好自己的分管工作。但是我们有些员工，干工作时得过且过，不求有功但求无过，抱着完成任务
