第1篇：后勤劳务聘用合同
后勤劳务聘用合同
现今很多公民的维权意识在不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编收集整理的`后勤劳务聘用合同，希望对大家有所帮助。
后勤劳务聘用合同篇1
聘用方：法人代表：
受聘方：
为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。
三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。
四、后勤人员合同期为一学期。
五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：
1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。
5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物， 不出现中毒及烫伤等重大事故。
6、认真做好食品留样，并做好登记。
六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。
七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方： （章）法人代表：
受聘方：
年月日：
后勤劳务聘用合同篇2
（以下简称甲方），现聘用 （以下简称乙方）为后勤工作人员。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限
职位：
期限为 年：自 年 月 日至 年 月 日。
二、职责：
1、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做工作汇报；
2、服从艺术中心的安排，发扬团队精神，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等工作；
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿及艺术中心；
4、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时间安排，确保幼儿在艺术中心开心快乐的学习，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度；
5、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器；不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿；
6、积极参与本中心举办的各类活动；
三、薪金及岗位津贴：
甲方经近几天观察，乙方努力上进，学习成绩突出，审定 月份工资补助为 元， 月份工资补助为 元，从 月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
四、劳动保险与福利待遇
1、乙方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。
五、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规，严格执行本艺术中心制度。
六、聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方处学习培训尤克里里，培训费为2000元，培训费由甲方垫付，又因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出，如不能履行此合同， 培训费全数返还本艺术中心。
七、其他
1、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
2、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲 方：
乙 方 身份证：
年 月 日
第2篇：后勤劳务聘用合同
后勤劳务聘用合同
用工单位： 四川核工业工程学校一校区（以下简称乙方）
劳动者姓名：，出生年月：，文化程度：，家庭住址：，身份证号码：（以下简称乙方）。
现甲方聘用乙方在甲方从事维修工作，劳动期限为 一 年（自 2010年 10月1日到 2011年 10月 1 日），其中试用期为 15天，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：
一、乙方需向甲方提供身份证复印件，并持医院体检合格证明方可在甲方工作，并保证每一合同年度内进行相关体检，如发现患有不适宜担任工作的传染性疾病，应立即停止工作。（体检费用由乙方承担，乙方在甲方工作满一年的情况下体检费用由甲方提供）。
二、甲方按照有关国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位以及任务的完成情况支付乙方工作报酬，浮动奖金按照学校相关规定，由工作绩效定，工资按时发放，不得拖欠。（若放假，则没有工资）。
三、乙方在甲方工作，必须服从甲方的统一管理，遵守相关的规章制度，如有违反，甲方有权按制度进行处罚；乙方必须遵守《卫生法》、《学校食品卫生安全法》规定，如因个人失误造成的食品安全卫生事故以及重大经济损失的乙方须负相应的经济以及法律责任。在工作过程中，乙方应当认真负责，具有高度责任感，并爱护学生。
四、甲方应当为乙方建立购买养老保险、医疗保险、失业保险，但鉴于乙方已经购买或愿意自己购买的实际情况，乙方自愿放弃甲方再为其建立社会保险，但甲方每月补助乙方购买各种保险费共计一百二十元人民币（报括在工资中）。
五、乙方如果不按照学校相关规定造成一定的事故后果，乙方负责主要责任。
六、聘用合同的变更、终止、续定、解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更、终止、解除。
2、乙方在聘期内辞职、辞退、开除、触犯法律等，本合同自动解除。
3、以下情形之一的，甲方可以随时解除合同：
1）在试用期内不合格，或不履行合同的；
2）严重违反学校后勤员工职业道德或者工作纪律、规章制度的；
3）品行不良，侮辱学生、影响恶劣，故意不完成工作任务，或未经批准擅自兼
职、离岗给学校工作造成一定损失的。
4）严重违反食品安全操作规范，不按照流程和规范操作，故意浪费原材料等造
成一定的经济损失的4、乙方如因个人需要解除合同，应当以书面形式提前15天通知甲方，以便工作安
排。
5、甲乙双方任何一方违反，如有违反，则赔偿对方损失，并承担违约金500元。
6、本合同期满前，甲乙双方任何乙方提出，经双方协商一直，可以按照规定
七、合同终止：
1、如遇政策调整或情势变更，甲方有权终止合同；
2、乙方不适宜在甲方继续工作，甲方有权利立即终止合同；
3、甲方改变经营模式，乙方不愿意服从新的工作安排；
八、本合同一式两份，双方各持一份，经签字盖章后生效。
甲方代表：（公章）乙方：
年月日年月日
第3篇：劳务聘用合同
劳务聘用合同
现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的劳务聘用合同，希望对大家有所帮助。
劳务聘用合同1
甲方：
地址：
法人（负责人）：
乙方（劳动者）：____________性别：_____居民身份证号码：_____________户口所在地址：______________常住地址：___________
为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限
（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________
第4篇：聘用劳务合同
聘用劳务合同
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编精心整理的聘用劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
聘用劳务合同1
甲方：___________________________；
乙方：____________________________；
根据____________发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、基本情况
甲方在______年______月______日，聘请乙方担任专业课程的教学工作；
二、甲方职责
1、甲方按______元/小时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月______日发放；
2、每月______号前向乙方提供课程教学大
第5篇：聘用劳务合同
简介:
___________________公司(单位)(以下简称甲方)
___________________(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书
___________________公司(单位)(以下简称甲方)
___________________(以下简称乙方)
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位
第6篇：劳务聘用合同
劳务聘用合同
聘主：简称甲方。聘员：简称乙方。
经甲乙双方面议，甲方聘用乙方从事为明确双方的义务和责任，特签订本合同。
一、合同期限
本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月再面议续签此劳务聘用合同。
二、待遇：每月元（含所有费用）。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%。
三、结算方式：跨月以现金结算。满一月按月结算，不满一月按日定额结算（月定额为30）。在合同期内不符合录用条件的或是提前终止合同的，根据合同有关规定全部结清。
四、工作日和工时：
因甲方时市政基础设施工程，实行全日制，无例假，日工作时间视量灵活掌握。
五、双方的责任和义务：
1、甲方的责任和义务
（1）、甲方应向乙方提供所承担工作中必需的工作条件。
（2）、甲方应为乙方在合同期内购买意外伤害保险。
（3）、
第7篇：劳务聘用合同
劳务聘用合同
在人们的法律意识不断增强的社会，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编为大家整理的劳务聘用合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务聘用合同 篇1
甲方（聘用单位）
乙方（受聘人）
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规
