单位护理假请假条

精品范文 时间:2022-10-21 08:16:30 收藏本文下载本文

第1篇:单位护理假请假条

单位护理假请假条

护理假就是陪护妻子,照顾妻子的假期。yuwenm小编整理了单位护理假请假条,欢迎欣赏与借鉴。

单位护理假请假条【篇一】

尊敬的.领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计X天。

请领导批准。

单位护理假请假条【篇二】

尊敬的领导:

因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20xx年12月1日至20xx年12月7日)。望领导批准为盼。

申请人:木xx

20xx年11月30日

单位护理假请假条【篇三】

尊敬的领导:

您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。

李xx

20xx年11月21日

第2篇:单位请假证明

证 明

兹有我单位周勇在安办,从事安全监督管理工作;现已报读西南民族大学2014级MPA。由于工作需要,在2015年11月7日至2015年11月8日期间无法到西南民族大学上课,特此证明。

股室联系人: 联系电话: 单位(盖章)年 月 日

第3篇:哺乳假请假申请书

哺乳假请假申请书

在当今不断发展的世界,各种申请书频频出现,写申请书的时候要注意内容的完整。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的哺乳假请假申请书,希望对大家有所帮助。

哺乳假请假申请书1

尊敬的公司领导:

我于20xx年X月XX日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

请予准假。

申请人:

X年X月X日

附:1。医院剖腹产证明 2。独生子女光荣证

哺乳假请假申请书2

尊敬的领导:

我于20xx年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。

由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—

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第4篇:单位男职工护理假请假条范文

单位男职工护理假请假条范文

机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。下面是小编整理的单位男职工护理假请假条范文,供大家参考!

单位男职工护理假请假条范文(一)

请假条

尊敬的.领导:

我因老婆怀孕住院待产,需到医院照顾,特向单位请假5天(11月21、22、25、26、27日),望批准。

请假人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

单位男职工护理假请假条范文(二)

请假条

尊敬的领导:

因本人妻子生产无人照顾,特此请护理假7天 (从20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望领导批准为盼。

请假人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

单位男职工护理假请假条范文(三)

请假条

领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为 周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划

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第5篇:单位职工请假申请书

单位职工请假申请书

请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。以下是小编收集的请假申请书,欢迎查看!

单位职工请假申请书1

尊敬的xx:

根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人:xxx

xxxx年x月xx日

单位职工请假申请书2

***公司领导:

本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20XX年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20XX年探亲假,拟定时间从20XX年1月20日起计算,假后准时返厂上班。请批准为盼!

申请人:***

20XX年12月29日

单位职工请假申请书3

尊敬的领导:

本人家住xx,距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲

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第6篇:单位请假销假制度

XXXXX单位请假销假制度

一、单位职工按规定享有应有的休息和因病因事请假的权利。凡请病假3天以上、工伤假均须有本市医院诊断证明,领导方可准假。

二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。员工请假,必须经领导批准并交待工作后方可离岗,职工请假结束1天内找领导办理销假手续。如因特殊情况不能事先请假的,可委托他人代为请假。请假期满,因故不能上班,可以申请续假,续假手续与请假手续相同。

三、休假制度

(一)公休假和国家法定节假日

机关事业单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受国家规定的的法定节假日。

公休假和法定节假日期间,由于工作需要完成紧急任务,经领导安排加班加点的,目前不实行加班工资,单位可安排同等时间补休。

(二)年休假

1、休假天数:

工作年限满5年不满10年的,每年休假7

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