第1篇：快乐标杆作文
快乐标杆作文
在生活、工作和学习中，大家总免不了要接触或使用作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。写起作文来就毫无头绪？以下是小编精心整理的快乐标杆作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
涓涓细流汇集成河，激起的浪花是快乐的；一步一步攀上山顶，途中看到无限风光是快乐的，快乐也有标杆，它的标杆是建立在踏踏实实前进的脚步中。
小时候总喜欢看书写作，为的是能得到语文老师的表扬，一天看一篇，一天记一个故事的故事情节。很努力很努力的练习写作，每次在交一次作业之前，总是定下一个目标，希望老师给一个什么样的评语或分数。85分，嗯，还不错，比目标少了一两分，相对而言，几乎没有什么差别必竟已经靠近目标了，如果稍努力一点，我就能达到，如果稍有懈怠，愿望就会落空了，而现在却是一个刚刚好的位置。
我的童年是快快乐乐的，因为我总沉浸在一两分的胜利当中。看似微不足道，然而这种感觉真的很不错，它能化为驱使我前进的动力，让自己的成绩不断提升，每一次提升，我都会把标杆往上挪一点，只为实现更远的`目标。
然而，人往往被不断膨胀的野心蒙蔽了雪亮的双眼，急功近利，过犹不及，不顾梦想的高度和难度，所以失败也就会如影随形，郁闷、悲伤、痛苦、迷茫充塞了人的心灵，快乐也就会了无踪影。
长大后，功利的细菌也随年龄的增长而快速繁殖，终于变得野心勃勃，老想着只要跃身一跳就可以跃过其间漫长的艰辛，老想着能从捷径到达成功的彼岸，可是奇迹从没有发生在我身止，幸运星也没有降落到我身上的前兆，对成功的渴望和失败的现实往往使我陷入苦闷之中，如今才明白，我千百次的跳来跳去，却始终还是在那最初的原点。
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。或许在人们浮躁的心里，应该把自己前进的标杆重新安放，只有这样，才会品尝到成功的快乐！
因为踏实，所以成功，因为成功，所以快乐。
第2篇：快乐标杆阅读答案
快乐标杆阅读答案
【原文】
快乐标杆
童年的时候，心境总是纯纯的，如同一张透亮的白纸，似乎把书读好，每次测验能考到一个比较理想的分数，得到老师一个好评语和父母一个喜许的微笑，自己就成了世界上最幸福的人了。于是，在第一次测验完毕与另一次测验即将到来之间的空当，我在加倍努力学习的同时，都给自己定一个小小的目标。比如说，这次考了８５分，下一次的目标就是８６分或８７分。这相差的一两分，对于我而言，不高也不低，如果稍努力一点，我就能达到；如果稍微懈怠一点，愿望就会落空。它是一个位置刚刚好的标杆。
在整个童年里，我都是快快乐乐的。因为我基本上每次都能取得这一两分的小小胜利。它看似微不足道，却让我整天沉浸在一种成功的感觉当中。这种味道不错的感觉，又像汽油一样，化做驱使我前进的动力，让自己的成绩不断提升。而每提升一次，我又会把那个标杆再往上挪一挪。不挪多，也不挪少。还是刚刚好的一个位置。
后来长大了，工作了，功利的细菌也随着年龄的增长一天天地加速繁殖。终于变得野心勃勃，总设想着自己正站在一块极富弹性的跳板上，我用力踮一踮脚，就能蹿到一个老高的地方，可以轻轻松松地跃过其间漫长的艰辛，忽略一次次失败带来的挫折，甚至可以不用等待机遇的.来临。就像一只长臂猿伸出猿臂，就能把挂在最高的枝头上那枚名叫“成功”的果子摘到手中。
可是奇迹从没在我身上发生，幸运星也不见有即将出现的征兆，反而是童年时那曾经非常熟悉的快乐，离我越来越远。对成功的极端渴望，和离成功的几乎要用光年来计算的遥远距离，使我常常陷入郁闷和痛苦中。跳板还是那块跳板。我也已经倾尽全力起跳无数回，可许多年以后的今天，我终于悲伤地发现：我千百次地跳来跳去，却始终还站在最初那个起跳的点上。现在细细思量起来，还是期望值过高，就像１００级台阶，我就是长出一对翅膀，也不可能一步跨越。
也许，在每个人的心灵一隅，都生长着一棵常绿而笔直的树，树上搭着一根标杆，它的刻度很细密，能精确地记录我们每一次的进步。每天，或者每一段光阴，我们都会不自觉地将那根标杆往上挪一挪，让自己向更远的目标、更大的成功推进。但是，我们不能一次性地把那根标杆挪得过高。每一次我们都只能挪一两个刻度，使它一直处在头顶上一个恰当的位置。
【问题】
15、根据语境，说说下面句子中画横线词语的含义。（4分）
（1）它是一个位置刚刚好的【标杆】。
（2）后来长大了，工作了，功利的【细菌】也随着年龄的增长一天天地加速繁殖。
16、为什么“我”已往倾尽全力起跳无数回后，却始终还站在最初那个起跳的点上？（2分）
17、就文章讲述的道理而言，本文与《走一步，再走一步》有相似之处，但两文文体不
同，阐述道理的方式也不同，请比较回答。（6分）
（1）本文主要运用【 】论证方法来阐述道理，运用这种方法的好处是：（2分）
本文的观点是（２分）
（2）《走一步，再走一步》一文是怎样讲述道理？（2分）
18、对本文作者所持的观点，结合你自身的实际谈点自己的看法。（1分）
【参考答案】
15、①目标、标准
②欲望
16、因为确立的目标太高，对成功的极端渴望，总想站在一块极富弹性的跳板上，踮一踮脚尖，就能把成功的果子摘到手中，这样成功率很低，所以始终还站在最初的那个起跳点上。
17、①对比论证，突出论证目标要切实可行，否则会屡遭失败，我们应确立一个切实可行的目标，并且为实现目标一步一步的努力。
②讲述自己生活中亲身经历的一件小事，然后归纳从中悟出的道理。
18、同意、不同意都可，只要理由恰当，表述通顺即可。
第3篇：快乐标杆的初二作文700字
快乐标杆的初二作文700字
涓涓细流汇集成河，激起的浪花是快乐的；一步一步攀上山顶，途中看到无限风光是快乐的，快乐也有标杆，它的标杆是建立在踏踏实实前进的脚步中。
小时候总喜欢看书写作，为的是能得到语文老师的表扬，一天看一篇，一天记一个故事的故事情节。很努力很努力的练习写作，每次在交一次作业之前，总是定下一个目标，希望老师给一个什么样的评语或分数。85分，嗯，还不错，比目标少了一两分，相对而言，几乎没有什么差别必竟已经靠近目标了，如果稍努力一点，我就能达到，如果稍有懈怠，愿望就会落空了，而现在却是一个刚刚好的位置。
我的童年是快快乐乐的，因为我总沉浸在一两分的胜利当中。看似微不足道，然而这种感觉真的很不错，它能化为驱使我前进的动力，让自己的成绩不断提升，每一次提升，我都会把标杆往上挪一点，只为实现更
第4篇：标杆作文
标杆作文之一
养就心中一段春
最美乡镇干部用心血与汗水浇灌了一方土地，将穷乡僻壤建设成了美丽的乡村。凡事贵在用心，只要有了坚定的信念，我们就能创造出一片绚丽的风景，让我们用坚定的信念去开拓进取，以梦为马，养就心中一段春。
记得《荒岛余生》中的查克，在时机与风向经苦苦的等待而终于到来之时，他依然没能逃出荒岛，原因就在于信念不够坚定，而《肖申克的救赎》中的主人公，在经历重重困难后依然没有放弃希望，信念之歌在他心中回荡，于是，他终于摆脱了一切束缚，重获自由！每个人都是自己的上帝，如果你自己不带着坚定的信念去努力拼搏，还有谁会来帮你？有了坚定的信念就有了“雄鸡一叫天下白，敢教日月换新天”的魄力，有了坚定的信念，就有了“虽千万人，吾往矣”的勇气，有了坚定的信念，我们必能养就心中一段春，养出属于自己的风景！
曾经
第5篇：快乐标杆的初二范文（17篇）
总结不仅可以帮助我们更好地回顾过去，还可以为未来的发展提供指导。如何正确处理冲突和纠纷，保持良好的人际和谐关系？以下是小编为大家介绍的科技创新成果，一起探索科技的魅力吧。
快乐标杆的初二篇一
无数滴小水珠凝聚起来，欢呼着东流入海;亿万座星辰凝聚起来，撑起夜幕中一片璀璨的星穹。而我的亲人和朋友们则用他们的关怀，为我凝聚了爱的力量。
清晨的一抹阳光仓促地投向墙壁上鲜红的6月24日，而我睁着朦胧的睡眼往笔袋里塞着考试用具。心脏卡在嗓子眼里，窗外焦躁的蝉鸣声合着杂乱的心跳，成为了这幅“兵荒马乱”之画面的配乐。人生中遇到的第一个关隘，我渴望能够顺利通过。
妈妈把昨夜就准备好的早餐推到我面前。“不吃了。”我茫然地摇摇头，大脑一片空白。“吃吧，一定要保证在考场上大脑供血正常。”妈妈微笑着看着我说，又加了一句，“而且
第6篇：标杆队组
安全生产标杆队组材料
尊敬的各位领导：
现将我队一年来安全生产方面工作情况做以下报告
一、加强培训学习，努力提高队伍综合素质，争做新时期安全先锋
一年来在严峻的安全形势下，我队安全工作时刻与各级领导和会议文件精神的步调保持一致、节奏合拍，严格贯彻执行矿安全路线、方针、政策和各项规章制度，在安全生产之路上追求先进，努力为队组谋求好的发展轨迹，周一周三班前班后会的培训学习效果显著，覆盖率高，职工有了明显的提高和进步。同时把培训工作开展在现场，加快职工技术提高，不断使队组素质建设和发展得到提高，以适应外部发展形势，适应我矿飞速发展的发展要求。
二、夯基固本，平稳有序扎实推进开展各项工作
健全机构，完善基础资料管理。严密组织管理，提高队务管理效率。一个队是否能够开展好工作，是否能够及时，高质量完成矿下达的生产任务
第7篇：标杆发言稿
我的青春，我的中国梦
各位领导、同事们：
大家好！我是综合楼食堂的李小峰，很荣幸能有这样的机会，在这里与大家学习交流，作为一名入港两年的新职工，青岛港带给我的除了震撼还有成长，（下面我就与大家分享一下，两年来我的心得和体会），我发言的题目是《我的青春，我的中国梦》。
一、五标五定，吹响前进号角
回想刚入港的时候，锅碗瓢盆、米面油盐把我对工作的热情和希望彻底打破，那时我迷茫又不知所措，看不到未来的路在哪里。下了班，除了跟朋友聊天就是漫无目的的瞎逛，每天安于现状，没有一点打算，更谈不上有危机感。后来，随着领导的正面引导和对工作的日益熟悉，我慢慢回过神来，开始着手对未来的规划，可是问题又来了，从哪入手，如何规划？一时之间，我又手忙脚乱找不到头绪了。直到今年七月份，随着“中国梦”宣传教育的升温，“五标五定”活
第8篇：标杆管理体系
标杆管理体系-对标管理体系
标杆管理正式成为管理学理论是在上世纪90年代，但直到本世纪初才逐步受到一些大型的国有企业的重视，如中国移动、中国电信等企业、国家电网、南方电网；一些具有国家垄断性质的行业，如烟草行业、石油化工行业等也对标杆管理兴趣渐浓，纷纷在行业内推行标杆管理。2005年以后，面对国内经济形势和市场机制的急剧变化，各地政府也开始主导标杆管理对地方企业和经济刺激的进程，比较突出的有河北省、福建省，以及近年投入很大力量推动省属企业对标活动的陕西省、广东省。政府行业主管部门或行业协会也对标杆管理寄予厚望，如，质量与技监部门、国家工信部、中国质量协会等。
作为中央企业主管部门的国资委，更是把标杆管理视为促进各大央企大幅提升管理能力的重要理论和实践工具。2012年3月，国资委发布《关于中央企业开
第9篇：质量标杆
河北农哈哈机械集团有限公司
产品研发、改进、过程管理及售后服务实施卓越绩效管理模式的实践
河北农哈哈机械集团有限责任公司引入和推广卓越绩效管理工作已近3个年头，在不断实施、总结和探索的过程中逐步形成了“全面改进和持续创新”的核心理念，建立起了与之相配套的管理模式。从强化文化建设、实施绩效评价、注重技术创新、加快产品转化、加强经营过程管理入手，在集团内部进行全方位、多角度和全过程的实践，实现了集团综合经营业绩的提升，企业不断向卓越迈进！自实施卓越绩效管理以来，集团依靠研发科技创新实现了企业向现代大型农机制造企业转型；同时，企业还持续进行管理创新，推进组织机构优化，整合内部资源，摸索与战略目标相匹配的组织架构，提升了集团的实力；坚持以顾客为中心，建立起快速、灵敏、高效的投诉反应渠道，使解决客户投诉的水
第10篇：标杆班组
电炉检修组 “标杆班组”材料
立足岗位，务实创新，努力创建一流班组是我们电炉检修组全体成员对自己的要求。电炉检修组是一个充满活力、激情的队伍。检修组共有员工17名，30岁以下青工9名，青工比例占50%以上，其中具有通过自学达到大专以上学历的2名，高级技工7名，技师1名，技校学历7名。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，本班组在组长李所全的带领下始终充满朝气和青春活力，自开展“合格班组”建设活动以来，本班组更是加强了班组建设，进一步提升了班组的凝聚力，强化了班组职工的团队合作意识，调动了班组员工的生产积极性，班组管理工作有了新的提高。主要借助班组骨干力量开展工作，以“传、带、帮、教”为前提，培养一些能吃苦耐劳，敢于拼搏的新生力量。组长对组员更是在政治上加以关心，在感情上加大投入，在业务
