第1篇：创建工作计划
湛江市第十九中学
创建“调顺网龙乡土特色文化校园”工作计划
为认真落实《湛江市乡土特色文化校园创建工作实施方案》精神，进一步提高学校教育管理的水平，把素质教育特色学校创建作为教育发展的灵魂，作为构建和谐教育的根本，努力办人民满意的教育。现结合我校实际情况，制定我校校园文化创建工作计划，努力把我校建设成为名副其实的网龙乡土特色文化校园。
一、调顺网龙乡土特色文化校园创建工作指导思想
坚持以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢牢把握先进文化前进方向，以《关于印发的通知》（湛教【2013】87号）及《湛江市乡土特色文化校园创建工作实施方案》为依据，立足我市优秀乡土文化发展实际，按照“传承文化、弘扬精神、深化内涵、教学相长 ”的要求，采取灵活多样的方法引导、推进优秀乡土文化艺术进校园，实现个性化、特色化办学目标，培养高素质的学生，打造学校的特色品牌。在活跃校园文化生活的同时继承发展优秀民间民俗传统文化，在传承优秀乡土文化过程中增强中小学生爱国爱乡情感，树立社会主义荣辱观。
二、调顺网龙乡土特色文化校园创建工作目标
传承艺术瑰宝,弘扬民间民俗文化，丰富校园文化生活，培养少年儿童爱国爱乡的情怀，使优秀、积极的乡土文化不断融入广大群众的文化生活当中，成为城市文化品位的特色体现和个性魅力。
三、调顺网龙乡土特色文化校园创建工作的具体措施
1、成立创建工作领导小组
组长：李雪影
副组长：梁艺华苏文杰陈勇
成员：刘恒陈恩浩蔡蘅苏高松陈林玉陈锋华黄小军王国辉
2、成立“湛江市第十九中学调顺网龙培训基地”
学校连同调顺村委搞一个成立大会和授牌仪式，以此作为宣传。要把牌立在校门口，并且把家长、社会、政府引入校园，开展一些调顺网龙文化的讲座，讲解调顺网龙的由来、发展、传承等，以及很多有趣的故事，把调顺网龙基础的套路技艺编辑成校本课程，成为我校体育课的一项教程。黄车炳老人是调顺网龙的传人，我们将聘请其为研究顾问，在其的协助下，成立学校的学生网龙队。
3、成立创建工作各工作组，保证创建工作落到实处
各工作组制定切实可行的工作方案，具体负责各项工作的落实。
（1）成立调顺网龙文化研究室
从中国龙文化、精神入手提炼，在中国龙的基础上，再植入调顺的地域特点，成为调顺网龙的文化和精神。应该体现调顺网龙文化和精神的地域性、特殊性。
继续通过走访了解挖掘“调顺网龙”的起源、历程，挖掘文化内涵和精神，结合其积极向上、不怕困难的历史内涵，提炼出适合学校的文化精神，与学校办学理念相融合，把“调顺网龙”的特色建设作为实现学校办学理念的途径之一。
（2）成立调顺网龙形象设计工作室
设计出“调顺网龙”的龙文化系列标识，把它作为学校的所有使用文件、图片、宣传图案，学生网龙队服饰等的背景底，设计网龙壁画2块、雕塑1座。形成一看就知道这是“调顺网龙”特色学校的物品。这也是让“调顺网龙”深入教师、学生、家长、社会的一种很好的方式。
让环境产生无声的感染力，让我们的校园显示出浓厚的“调顺网龙”气息。走进校园就可以被感染，犹如走入了“调顺网龙”的精神世界，让所有进入校园的人都能被“调顺网龙”的精神和丰富多彩的表演形式吸引。
设计学校环境建设整体方案。学校文化应该从文字、图片、教室布置等多角度去体现。要把精神、文化的介绍作为重点。班级教室布置应该设想各自主题来布置，做到既体现整体精神又体现个性特点。
（3）成立调顺网龙课程开发工作室
让“调顺网龙”的精神和表演形式进入教与学的活动过程。让教师、学生、家长都深入了解“调顺网龙”的精神，教师在教学中自觉进行“调顺网龙”的教学，研究在体育学科课程开发中如何融入“调顺网龙”元素。体育教研组要组织教师在黄车炳老人的配合下编写课程实施纲要、课程实施计划、教材，在教学中落实。
明确各个学科主题。美术课可研究调顺网龙的制作，绘画；语文可进行故事挖掘、作文比赛，人文精神教育；体育课中每周一节“舞龙”课，把调顺网龙精神、文化，调顺网龙的制作，以及调顺网龙的起源、故事等作为课程内容，舞龙是课程内容之一，但不是课程的全部。
体育组教师还要抓好课堂的“调顺网龙”训练，课余开展好“调顺网龙”特长训练。成立学生网龙队。
我校将一改往日把网龙乡土特色文化校园创建工作局限于学生管理和思想教育的层面上，促进学生全面发展和个性发展，从而使我校的网龙乡土特色文化校园建设彰显个性，点亮文化之灯，扣开心灵之门，提高办学品味，走上素质教育之路。
湛江市第十九中学
2013年3月
第2篇：创建工作计划
武安市供电公司
2013年度文明单位创建工作计划
为进一步提高公司文明单位创建工作水平，根据《河北省电力公司县级供电企业文明单位考评办法（试行）》的要求，结合公司实际，现对2013年度文明单位创建工作安排如下：
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，通过文明单位的创建，努力使各单位达到思想教育深入细致，道德建设扎实有效，工作作风明显改变，创业精神显著增强，日常管理严明有序，工作环境不断改善。
二、创建目标：
按照省公司县级供电企业文明单位考评办法和考核标准的要求，紧密结合公司各项工作实际，以提高员工整体素质，提升企业管理水平，树立企业良好社会形象为目标，大力开展系列创建活动，争创2013年度“邯郸供电公司文明单位”、“河北省电力公司文明单位”。
三、创建任务
(一)加强组织领导，扎实开展创建工作。
1、大力加强领导班子建设。继续深化“四好”领导班子创建活动。围绕发展这个主题，加强形势任务教育，引导广大干部树立科学发展观和正确的政绩观，增强政治敏锐性。严格遵守党的纪律、国家法律和政策。严格执行民主集中制，坚持集体领导的原则，对于重要工作部署、重大问题、干部任用或推荐等，都经过班子集体讨论决定，各项决策做到程序化、科学化、民主化；坚持集体领导下的分工负责制，班子成员按照分工，认真履行职责，做好分管工作；成员之间能够认真开展批评与自我批评，民主生活会质量高；班子成员之间关系团结协调，步调一致，凝聚力强，干部职工对班子的评价优秀率在90％以上；富有开拓创新能力和求真务实作风，服从全市工作大局，对市委、市政府和市局安排部署的工作任务，认真抓好落实，不讨价还价，不随意变通。重点工作和重点工程年度考核完成率达100％。
2、继续抓好党风廉政建设。首先，加强党风党纪教育。组织广大干部党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学xxx省市以及系统内部出台的党风廉政建设方面的有关文件精神。通过学习，使广大党员干部及时了解廉洁自律的有关规定和要求，在思想上拉起一条拒腐防变的“高压线”。其次，要定期开展自查自纠工作。按照公司与各基层单位签订的党风廉政建设责任状的要求，认真开展自查自纠，确保不出问题。另外，要切实加强党内监督，制止浪费行为，发扬艰苦创业精神，严格经费支出、招待费审批制度。
3、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，健全文明单位创建工作领导机制和常态运行机制，要分工明确，各负其责，狠抓落实，把创建文明单位工作纳入党政工作的重要议事日程和党政领导班子的目标责任制，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。
4、认真制订文明单位创建工作实施细则，加强文明单位创建工作检查，实行常态化管理，确保创建工作有计划、有制度、有总结，创建工作档案标准化、规范化。
5、各基层单位和窗口部门，要紧密结合工作实际，把文明单位创建工作与文明行业创建、学习型企业创建活动有机结合起来，开展形式多样、内容丰富、效果良好的创建活动。
（二）坚持常态运行机制和监督考核机制相结合，确保安全供电和优质服务工作不出问题。
1、坚持学习创新与管理创新，大力加强安全文明生产、经营管理和生产施工管理，认真抓好目标的落实，努力完成市局下达的各项经济技术指标和三项责任书目标。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强对安全生产的检查、指导和监督，狠抓各项安全规程的落实，坚持每季进行安全大检查，发现问题及时解决，消除事故隐患，努力实现安全文明生产无事故目标。
3、严格贯彻执行党和国家各项方针政策、法律法令，重合同守信用，坚持依法经营。大力开展诚信规范服务和便民服务活动，努力提高服务水平，确保我市工农业生产和城乡居民生活用电。切实加强行风建设和文明行业创建工作，树立企业良好的社会形象。
（三）加强科学规范管理，确保企业稳定发展。
1、以创一流同业对标工作为载体，建立健全目标管理、项目管理和企业行政、财务、成本、质量等管理制度，加大目标管理的落实、检查和考核的力度，确保各项管理目标和三项责任书目标的落实。
2、坚持文明生产、文明施工，切实加强现场工作管理，按照文明生产的管理标准，确保生产现场文明卫生，清洁整齐，安全有序。
3、严格企业内部管理，大力加强企业综合治理和职工思想政治工作，确保职工思想稳定和企业健康持续地发展。加大科技项目资金投入，积极推广应用新技术逐步完善mis系统建设，提高调度自动化运行管理水平，加大无人值班变电站建设完善监控中心、操作队功能。
（四）加强职工思想教育，培育良好的道德风尚。
1、制定年度职工理论学习计划，认真抓好职工的政治理论、法律法规的学习和思想道德、科学文化教育，提高职工的政策理论水平。
2、加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的模范带头作用。严格按照公司党支部考核办法的要求，抓好各支部的工作，坚持好“三会一课”制度，确保党员学习教育到位，管理到位，发挥好模范带头作用。
3、继续加强对职工的“三德三做”教育，认真学习和贯彻执行《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工守则》，结合新形势、新目标、新任务，继续抓好文明职工评选工作，进一步规范职工的文明言行，养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
（五）全面加强企业文化建设，创建整洁优美的环境。
1、加强企业文化建设，重视发挥现有的文体设施的作用，定期开放图书阅览室和文体活动室，积极开展健康、文明、有益的群众文化体育活动，提高职工的参与度，培养职工队伍的凝聚力和向心力。教育职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。
2、切实加强企业环境绿化、美化、卫生达标工作，为职工创造良好的工作生活环境。不断完善客户服务中心和各供电所窗口单位建设，为用户营造良好的服务环境。
3、全面推进国家电网公司视觉识别系统应用工作，按照省公司下发的《河北省电力公司视觉识别系统》中对材质、样式的要求将公司各单位、各供电所、客户服务中心标示牌统一按标准重新制作，对员工上岗证、文件夹、纸杯等日常用品也按要求进行统一规范，重新制作。
（六）强化管理，防患未然，落实综合治理各项措施。
1、加强职工法制教育。要以“五五”普法教育为契机，采用举办培训班、法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使执法人员做到知法、懂法、守法。
2、要继续加大社会治安综合治理工作力度，完善各项规章制度。积极参与文明社区、星级平安单位创建工作，继续抓好各单位综合治理责任状落实情况，对要害部位和重要单位建立内保档案，明确保卫责任制，同时要加大对财务、微机房、调度、档案等部门的治安防范。防止发生盗窃、火灾事件，杜绝各类刑事案件和治安案件的发生，为文明单位创建工作创造必要条件。
3、继续加强计划生育教育和管理工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，做到无计划外生育和其它违反计划生育工作规定的现象，争创计划生育工作先进单位。大力提倡婚丧嫁娶的新风俗，破除旧陋习。
文明单位的创建是一项长期的系统工程，每个干部职工都应该认真思考，共同努力，营造好文明创建的良好氛围。要把创建工作贯穿于公司整体工作之中，做到常抓不懈，抓出成效。全体干部职工都要鼓从我做起，从现在做起，扎实推进文明单位的创建活动，确保实现文明单位的目标。
国网河北武安市供电公司
2013年2月5日
第3篇：创建工作计划
时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
创建工作计划篇一
坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，岗位目标责任明确，创建措施得力，内部管理规范，经济和社会效益显著。今天，小编为您带来的是“巾帼文明岗”20xx年度创建
工作计划
，欢迎查看!20xx年，为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展，促进各项工作的顺利完成。我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求，以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导，树立和落实科学发展观，深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动，紧紧围绕地税中心工作，着力全面加强示范岗的各项
第4篇：创建工作计划
一、加强组织领导，健全创建活动领导小组，创建工作计划。
以争创“青年文明号”为目标，增强参与意识和创建意识，与时俱进，大家统一思想认识，动员全体职工积极投入到创建活动中去，并成立领导小组。
组 长 ：林祥（副书记）
副组长 ：曹阳 姚昂 吕芸（部门主任）
成 员 ：罗丽华 苏晓云 季春 李斌 徐爱华 张利剑 孙伟 廖玉峰 苏文萍 陶性铭 姜琴 汪小星
二、加强思想政治教育，提高人员的思想理论水平。
坚持把深入学习贯彻邓小平理论和 “三个代表”重要思想作为全体职工理论教育的主要内容。在学习中要坚持理论联系实际，同时加强对青年文明号相关理论知识的学习，提高理论和思想认识，强化服务意识，提高服务水平。
三、增强创新意识，提高服务水平。
以争创服务一流为目标，以拓宽科技服务领域、创新服务载体、服务科技进步为工作理念，
第5篇：创建工作计划
2007年文明单位创建工作计划
宁国市竹峰学校
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以创建农村一流、名校为目标，以思想道德建设为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，进一步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，敢为人先、开拓创新的进取精神，顾全大局、精诚团结的协作精神。倡导社会主义、共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、主要工作
（一）高要求学习理论，增强创建意识。
坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装干部和全体师生，不断增强广大党员干部和师生的学习意识。深入学习贯彻十七大精神和《“三个代表”学习纲要》，教育、引导广大党员、干部、教职工正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针、
第6篇：文明创建工作计划
光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
文明创建工作计划篇一
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观、和谐发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，警钟长鸣，常抓不懈”的原则，认真学习安全教育的法律、法规，全面贯彻上级有关安全工作的文件和会议精神，紧紧围绕创建“平安校园、和谐校园”的目标，强化安全教育，致力安全防范，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的整体网络，坚持“以人为本、规范管理”的安全工作方针，确保学校师生生命和财产安全，努力营造安全稳定、
第7篇：创建文明单位工作计划
为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升，促进企业健康、稳定、加快发展，力争达到文明单位的水平，按照***江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定2011年创建工作要点。
一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。
1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。
2、积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重
第8篇：精神文明创建工作计划
“通过计划，我们可以有效地评估和分析自己的行动，及时调整和改进。”坚持执行计划，并持续跟进和反馈，以确保目标的实现。这是一份完整的计划范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家提供一些启示和思路。
精神文明创建工作计划篇一
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，落实科学发展观，以创建文明学校要求为标准，以保持区级文明单位称号为目标，高质量、高效率的开展精神文明活动，不断提高师生思想道德和人文素质，不断提升学校创建工作的内涵，把学校办成环境一流、管理一流、质量一流的育人场所，使学校成为精神文明建设的前沿阵地。
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保持区级“文明单位”的称号，争创市级文明单位。
1、完善组织机构，加强领导，责任到人。成立精神文明领导小组（名单附后），书记任组长，其它成员分工落实各项创建工作，使学校精神文明建设规范有序。同
