第1篇：医院董事会章程范本
医院董事会章程范本
如何制定医院董事会章程?下面请看本站小编给大家整理收集的医院董事会章程范本，希望对大家有帮助。
医院董事会章程范本1
第一章 总 则
第一条 为深化医药卫生体制改革，加快推进公立医院改革步伐，提高医院运行效率，规范医疗服务行为，确保公益目标的实现，根据国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》、《 xx县医院综合改革试点工作方案》(杭委〔xxx〕111号)及其它有关规定，制定本章程。
第二条 医院名称为“xx县医院”(以下简称为医院)。英文名称为“xxxxxxxxxxx”。医院以“xx”汉语拼音的第一个字母“xxx”组成的爱心图案为院徽，以“厚德、精业、奉献、创新”为院训。
第三条 医院是xx县人民政府举办的公立医院，属性为事业单位，医院的经营性质为非营利性医疗机构，依法自主办医和管理，并接受政府和社会的监督。
第四条 医院地址：xx县xx镇xx路xx号。
第二章 宗旨使命和业务范围
第五条 医院宗旨：坚持基本医疗卫生服务的公益性质，救死扶伤，忠诚为维护和促进xx县人民群众的身心健康服务。
第六条 医院的功能定位与使命：作为县域医疗卫生中心和农村三级医疗卫生服务的龙头，承担县级综合医院应有的职能。一是为县域内居民提供基本医疗服务，包括运用适宜医疗技术和药物，开展常见病、多发病诊疗，危急重症病人救治，重大疑难疾病接治转诊;二是推广适宜医疗技术，为农村基层卫生机构人员提供培训和技术指导;三是承担部分公共卫生服务，以及自然灾害和突发公共卫生事件医疗救治工作;四是与城市三级医院、基层医疗卫生机构实行长期稳定的分工协作;五是承担我省县级公立医院综合改革试点任务;六是承担县政府交办的其它工作。
第七条 医院的服务形式及范围：
㈠主要提供基本医疗服务。提供内科、外科、妇科、产科、儿科、骨科、肿瘤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、急诊医学科、康复科、中医科、麻醉、检验、病理、医学影像、远程医疗等基本诊疗服务;主要从事常见病、多发病诊疗，危急重症病人的救治和重大疑难疾病的接治转诊。
㈡承担县域医疗卫生中心的任务，接受城市三级医院支援，为基层医疗卫生机构提供技术支持和业务指导。
㈢承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、义务诊疗等公益性活动或其他政府指令性任务。
㈣开展医学科研活动，发展医学重点学科。与境内外医疗、教学、科研机构加强合作，开展与本区域常见病、多发病相关的调查研究，以临床为主，开展实验研究、医技研究、护理研究、医院管理研究，开展新技术、新业务、新方法的推广应用，开展学术活动和学术交流。
㈤承担医学院校实习生的临床教学和实习任务，并承担培养基层医疗机构专业人才的指令性任务和本县全科医师临床培训任务。
㈥随着经济社会发展和群众医疗服务的需求，不断拓展诊疗服务范围。
第三章 服务对象及管理
第八条 医院的服务对象
㈠优先满足本县人民群众(包括职工医保和城乡合作医疗对象)的基本医疗服务需求;
㈡为政府指定的医疗救助对象提供适当的医疗服务;
㈢为全县干部保健对象提供健康管理服务;
㈣立足xx，辐射周边区域需求人群，为其提供诊疗服务。
第九条 医院服务对象的管理
㈠实行主诊医生负责制服务，为服务对象提供高质量的医疗服务;
㈡实行预约诊疗服务，实施分级医疗、基层首诊、双向转诊制度;
㈢推行优化流程、预防为主的治未病式健康管理服务;
㈣推广优质护理服务;
㈤实行“无假日”门诊制度，保障急诊急救工作24 小时运转;
㈥其它有利于改善患者就医体验的其他服务模式。
第十条 服务对象的权利与责任
㈠有权享受高质量医疗服务;
㈡保有自己的健康隐私权;
㈢享有便利获得自己健康状况信息的权利;
㈣有责任提供真实的健康数据和疾病史，为医疗决策提供依据;
㈤有责任按照医院的导引和流程要求接受医疗健康管理服务;
㈥有责任为医疗服务提供医疗保险付费或其他任何形式的付费。
第四章 医院员工
第十一条 医院员工实行全员聘用制，坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，新进人员实行公开招聘，择优聘用。医院应当与其聘用的职工签订书面合同，明确双方的权利和义务。
第十二条 医院实行岗位设置管理制度，所有在岗人员签订聘用合同和岗位聘任协议。
第十三条 以院长为代表的医院管理层岗位名额和工资预算，经董事会批准后，执行固定工资和绩效目标考核为基础的年薪制;其它岗位实行岗位工资制和绩效工作制。
第十四条 医院建立完善绩效考核制度，制定各职系各级岗位的职责和考核指标，建立以服务质量和岗位工作量为主的绩效评估体系，进行日常考核、季度考核、年度考核;制定科室量化考核指标，并与科室绩效工资总额挂钩;将考核结果作为职工续聘、解聘、奖惩以及确定薪酬待遇的依据。
第十五条 根据编内、外不同对象，医院员工相应享受国家规定的福利制度和社会保险制度。
第十六条 按国家制度和法规以及社会保险法的相关要求，规范医生执业行为。医疗临床一线的临床医师应购买医疗风险责任险，以规避医疗风险。医院为一线临床人员统一提供医疗风险责任险。
第十七条 医院人员实行“去行政化”管理。本县内其他事业单位在编人员聘用到医院后，按照医院的人事制度管理。
第十八条 医院设立职工代表大会，是职工参与医院民主管理和监督的重要组织形式，负责选举代表列席董事会会议和医院管理层会议。董事会审议涉及职工切身利益的事项，应当事先征求职工代表大会的意见。
第十九条 医院依法聘用、解聘、晋升、奖惩员工应当征求职工代表大会意见，并报县卫生行政主管部门备案。
第五章 组织架构
第二十条 医院具有独立法人地位，医院独立承担经济责任、民事责任和社会责任。
第二十一条 医院设立董事会、医院管理层和监事会，实行董事会领导下的院长负责制。
第二十二条 董事会的组成、董事会成员的基本条件、董事会成员的产生、董事会职权及议事规则、董事长职权、董事职权等按《xx县医院董事会章程》 执行。董事会负责行使医院重大事项决策权。医院董事会可根据需要设立医院顾问委员会和县外专家咨询委员会，为决策提供顾问建议和专家咨询。
第二十三条 监事会的组成和产生、监事会成员、监事会的职权、监事会议事规则等按《xx县医院董事会章程》执行。监事会负责监督董事、医院管理层成员的职务行为。
第二十四条 医院管理层负责运营管理，并按照本章程对医院实施管理。
第六章 医院管理层
第二十五条 医院管理层由院长、副院长、总会计师、党总支部书记、副书记及院长助理等组成，逐步推行职业化。
第二十六条 由院长任医院的法定代表人，不得兼任其他机构的法定代表人。
第二十七条 医院管理层全部成员经董事会通过后聘任，任期为5年，经董事会同意，可以连任。医院管理层是医院的执行层，负责医院内部事务的决策管理，行使医院经营管理事权。医院管理层的职能：
㈠起草医院发展规划、运行方案和基本管理制度，拟定医院内部运行架构;
㈡贯彻落实董事会决议，依照法律法规和规章制度运营、管理医院，组织开展医疗、教学、科研、学科建设、对外交流、预防保健等业务工作，实现医院经营管理目标;
㈢研究提出贯彻落实医院党总支部和职工代表大会决议的实施意见，支持群团组织依法开展活动，保障职工合法权益;
㈣保障医院国有资产安全、完整、保质、增值。
第二十八条 院长的职责：
㈠主持医院全面工作，组织实施董事会决议，负责召集和主持医院管理层会议，对医院经营管理事务有决策和监督权;
㈡签署工作人员的聘任书，签发医院公文;
㈢组织实施医院发展规划、专项规划、年度工作计划以及重大活动工作方案;
㈣组织实施医院的基本管理制度和内部管理规范、医疗卫生服务规范;
㈤指导和监督副院长在分管领域的管理工作;
㈥监督和检查医院管理层决议的执行情况，听取各副院长的工作报告;
㈦代表医院处理对外事务;
㈧接受董事会、监事会的监督和指导，并向其报告工作。
第二十九条 副院长的职责：
副院长对院长负责，协助院长分别分管临床医疗、医技，院感、护理，科研、教学，行政和后勤保障、干部保健等工作。
第三十条 医院管理层实行院务工作会议制度：
㈠会议由院长召集并主持，院长因特殊原因不能履行职权时，由其委托一名副院长代为主持。凡属医院管理层职权范围内的重大事项，需由医院管理层集体讨论并做出决定。
㈡院长可根据需要随时决定召开医院管理层会议。医院管理层会议须由三分之二以上成员出席方可举行。医院管理层会议应对会议所议定事项形成会议纪要，并由院长签发。
㈢在医院管理层会议上，成员具有平等的质询权、发言权和表决权，必须维护医院的利益，不得泄漏医院的秘密;在行使职权时，如违反医院规定，给医院造成损害的，应当承担相应责任。
第三十一条 医院学术委员会是专家学者代表组成的学术评议、审议和学术决策咨询机构。学术委员会成员必须具有高级职称，组成成员由院长与各专业科室学科带头人协商产生，其中不担任院级行政职务的高级职称医务人员代表所占比例应当多于二分之一。
第三十二条 医院运作架构：医院设院办、党办、医务科、护理部、人事科、院感科、保健科、财务科、审计科、总务科、设备科、信息科、医保办、客患服务部、保卫科等职能科，开设内科、外科、妇产科、儿科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复科、理疗科、急诊医学科、感染科、麻醉科等14个临床科室和药剂、医学检验、医学影像、超声、心电图、内窥镜诊疗、病理、高压氧治疗、消毒供应、健康体检等12个医技辅助科室。
第三十三条 医院根据实际需要和精简、效能的原则，确定医疗教学、学术科研、行政管理等内部组织机构的设置。
第2篇：董事会章程
董事会章程
一、总则
为了进一步规范公司董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，维护公司利益，保障公司工作正常运行，制定本章程。
二、董事会的职权
1．负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；
2．执行股东大会决议；
3．制定公司的经营计划和投资方案；
4．制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6．制订公司增加或减少注册资本及上市的方案；
7．拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案：
8．决定公司内部管理机构的设置；
9．聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务经理等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；
10.制定公司的基本管理制度；
11.制定公司章程修改方案；
12.向股东大会提请聘请或更换公司审计的会计师事务所；
13.多听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作；4．批准公司向银行或其他金融机构申请综合授信额度事项；5．法律、法规或公司章程规定，以及股东大会授予的其他职权。
三、董事的资格及任免
1．公司董事成员可由股东代表、员工代表、社会专家等人员组成。
2．董事会成员由股东大会以投票方式选举，当选董事所获得的票数应超过出席本次股东大会所代表的表决权的二分之一。
3．董事任期不超过三年，从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满为止。连选可连任，董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。
4．董事连续二次不能亲自出席且未不委托其他人出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。
5．董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告，董事会应当尽快召集临时股东大会，选举新董事填补因董事辞职产生的空缺。
6．董事提出辞职或者任期届满，应向董事会办理所有移交手续。在其辞职及任期结束后对公司商业秘密保密的义务仍然有效，直 至该秘密成为公开信息。
7．任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。
四、董事的权利与义务
1．董事享有下列权利：
(1)出席董事会会议，并行使表决权：
(2)根据公司章程规定或董事会委托代表公司行事；
(3)根据公司章程规定或董事会委托执行公司业务；
(4)公司章程或股东大会授予的其他职权。
2.董事应遵守法律、法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益。当其自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当以公司和股东的最大利益为行为准则。并保证：
(1)在其职责范围内行使权利，不得越权；
(2)除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同本公司订立合同或者进行交易；
(3)不得利用内幕信息为自已或他人谋取利益；
(4)不得自营或者为他人经营与公司同类的经营业务或者从事损害本公司利益的活动；
(5)不得利用职权收受贿赂或者其它非法收入，不得侵占公司的财产。
(6)不得挪用资金或者将公司资金借贷给他人；股东、董事不得以任何借口借用公司资金，特殊原因须董事会批准并办理合法有效手续。
(7)不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于公司的商业机会；
(8)未经董事会在知情的情况下批准，不得接受与公司交易有关的佣金。
(9)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户储存；
(10)未经董事会批准，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保；
(11)未经董事会在知情的情况下同意，不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。
(12)遵守本章程，忠实、诚信、勤勉地履行职责，维护公司和全体股东的最大利益，不得利用其在公司的地位和职权为自己谋取私利；
(13)有足够的时间和精力履行其应尽的职责；如公司需要投资或其他原因经董事会决议后通过，需各股东再融资时，各股东应无条件服从，如拒不服从董事会决议的，董事会有权视情况给予处分。
(14)履行法律、法规及公司章程的其他职责并不得有违反对公司忠实义务的其他行为。
3．董事应当认真履行以下职责：
(1)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围；
(2)公平地对待所有股东；
(3)认真阅读公司的各项商务、财务报告，及时了解公司业务经营管理状况；
(4)履行法律、法规及本章程规定的其他职责。
第3篇：董事会章程
公司董事会章程范本
公司董事会章程范本
第一章 总 则
第一条 公司宗旨：通过有限责任公司组织形式，由股东共同出资，筹集资本金，建立新的经营机制，为振兴经济作出贡献。依照《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定，制定本公司章程。
第二条 公司名称： 有限责任公司。(以下简称公司)
第三条 公司住所：
第四条 公司由 个股东共同出资设立。股东以其认缴出资额为限对公司承担责任;公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任，具有企业法人资格。
第五条 经营范围：营业期限：
第六条 公司营业执照签发之日，为本公司成立之日。
第二章 注册资本、认缴出资额、实缴出资额
第七条 公司注册资本为 万元人民币，公司实收资本为_____万元人民
第4篇：董事会章程
湘潭远大科技职业技术学校
董 事 会 章 程
第一章总则
第一条：名称：湘潭远大科技职业技术学校（以下简称学校）
第二条：住所：湘潭市岳塘区板塘铺学卫村（湘纺中学内）
第三条：性质：学校为黄超斌出资举办的不以赢利为主要目的的全日制中等职业技术学校。
第四条：宗旨：学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，通过校企联合、产教合一，培养有理想、有道德、有文化、有技能、有特长、守纪律的初中级复合型、实用型人才，建设一所名符其实的职教示范学校是我们的奋斗目标。
第五条：学校的业务主管单位为湘潭县教育局，登记管理机关为湘潭县民政局，学校接受湘潭县教育局和湘潭县民政局的业务指导和监督管理。
第六条：董事会章程对董事、监事
第5篇：董事会章程
董事会章程（通用9篇）由网友 “圆圆sona” 投稿提供，下面是小编整理过的董事会章程，希望能帮助到大家!
篇1：董事会章程
第一章 总 则
第一条 xx科技大学董事会是xx省人民政府、xx省教育厅、xx省国防科工办、绵阳市人民政府、中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心、xxxx电子集团公司及其它有关科研院(所)、企事业单位与xx科技大学共同组成的共建与联合办学的组织机构，是xx科技大学开放合作办学、服务区域经济社会发展和企业科技创新的指导性机构。董事会在xx省人民政府的指导下，商议xx科技大学共建与联合办学及董事会成员单位产学研合作等重大事宜。
第二条 xx科技大学董事会的宗旨是推动区域产学研用相结合，其指导思想是：以科学发展观为指导，顺应知识经济社会教育、科技、产业融合发展的潮流，按照“政府
第6篇：幼儿园董事会章程
幼儿园董事会章程
怎样制定幼儿园董事会章程?不知道的朋友，下面请参考公文站小编给大家整理收集的幼儿园董事会章程，希望对大家有帮助。
幼儿园董事会章程1
第一章 总 则
第一条 根据国家《民办教育促进法》、《民办学校管理办法》、《民办学校暂行规定》的规定，由谢忠焕投资兴建举办xx县xx街道邢庄幼儿园董事会。
第二章 组 织
第二条 本幼儿园设董事会，董事会为幼儿园的最高决策机构。
第三条 董事会由4名董事组成，其中设董事长1名，董事3名。
第四条 每届董事任期3年，任期届满后可以连选连任。董事会由承办方产生。首届董事会由承办方出资人推荐，以后每届董事会按照董事会章程推选。新增董事由董事 会推荐，提交董事会认可，由董事长聘任。
第五条 董事会成员因工作变动等原因不便在董事会工作时，有关程序进行调整。
第三章 职 权
