第1篇：行政文秘培训心得体会
行政文秘培训心得体会
当我们对人生或者事物有了新的思考时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。到底应如何写心得体会呢？下面是小编帮大家整理的行政文秘培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政文秘培训心得体会1
在实习这段时间，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中，我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。
从没接触过行政方面的工作，刚开始对师傅讲解的东西，听起来迷迷糊糊的，突然觉得压力很大，开始怀疑自己的智商有问题，还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励，我开始一点一点有了头绪，慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能，师傅带我去银行存款转账，去总部核销合同和收据等等，每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。
有一次，我帮忙师傅进账，在收据使用过程中，没有细看物业名称和房号，导致合同编号与物业名称不相符，这些问题在师傅检查的过程中发现的，工作中无小事，任何一个环节的处理不当，都会造成不必要的障碍。我惭愧万分，不是师傅眼力比我好，而是师傅比我认真、细心。通过这件事，让我明白：要做好一份工作，要有足够的耐心和责任心。
作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。
感谢公司给我提供学习的平台，感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照，师傅,您辛苦了!
行政文秘培训心得体会2
怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累，给各位讲述下面几点经验，不足之处敬请指教：
行政部作为公司的一个核心部门，它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。
一、行政事务管理
1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调(尤其是重点部门一定要重点关注，要学会用“十个指头弹钢琴”--针对不同的部门要用不同的方法;站在公司的角度为员工服务);
2、落实公司规章制度(重在执行与坚持--对于一项难以贯彻的制度长期坚持下去就自然成为了常规);
3、加强对各项工作的督促和检查(坚持原则性)，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报(立即行动);
4、负责对会议文件决定的事项进行催办(跟进、跟进、再跟进)，查办和落实(不管任何人，王子犯法与庶民同罪--包括总经理)，加强对外联络，拓展公关业务;
5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理;
6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱，节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。
行政文秘培训心得体会3
学校的行政管理专业好像和现实中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧联系不大，在工作中用上的只是WORD、EXCEL、PPT(这个我目前还没有用到)，这些也只是最基本的办公软件。
再就是文字功底了，我们有时候需要给领导写写总结、稿子之类的，所以要会用大话是真的`，多看看党刊或是政策性报纸，看不下去不要紧，就看大标题就行了，也可以看看网上新闻的标题，简明扼要，排比对仗，把自己的观点表达出来就可以了。
办公用品管理很简单，但是能涉及到电脑这一块，我们行政管理人员对于整个办公区域的电脑和网络都要熟悉，哪里出了问题，你自然成为第一个去检查的人，所以在学校里，对于电脑硬件、软件、计算机网络都要好好学啊，我现在可是后悔了哦......其他的车辆管理，会议室安排，复印机，打印机，传真机，那都简单，一段时间就会熟悉了......
总结一下，就是文字、计算机基本知识(包括软硬件)，这些是可以提前在学校里好好学学的。
上面说的都是行政管理工作的“硬件”，“软件”就是我们行政管理人员应该具备的软素质，即学会察言观色，这个用在这倒不是贬义，就是领悟性强，反应快，领导一个眼色，你知道该做什么，不过这个是一个境界，要和领导磨合一段时间或是很长一段时间，才能达到。
还有就是行政管理工作是个得罪人的工作，因为很多事涉及到部门利益、个人利益和单位利益的对立，我们是处于中间的角色，到底站在哪边，自己要把握住了，不过按章办事即使得罪一票人，也会受益应该受益的人，你的工作就圆满完成了。不用担心得罪了的人，因为在下次，下下次，他肯定会有受益的时候......
第2篇：文秘培训心得体会
文秘专业业务能力提升培训心得体会
这次，集团安排我们到清华大学参加“文秘专业业务能力提升”专题培训，对于进一步提文秘工作者业务素质、提升写作水平、更新写作理念具有强大的促进作用。作为一名企业文秘人员，我也受益匪浅。
一、培训的收获
本人也参加过多次各种形式的培训学习活动，自身素质、业务水平得到了明显提高。每次培训后总会有很多新的收获，这次培训后，具有以下三个方面的收获。
一是丰富了知识、开阔了视野，思想和精神得到了升华。课堂上教授们渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，教学内容的丰富多彩，简直就是一盘享用不尽的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗礼，在知识上得到了一次强劲的“充电”。使自己对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案，使自身的思想和精神得到进一步升华。
二是看到了差距，找到了不足，增强了不断学习的自觉性。我深深体会到，以前知识的匮乏和肤浅。必须树立终身学习的理念，时间是靠挤出来的，只要合理安排好工作，每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的，若平时不注意知识的积累，就会“书到用时方恨少”。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足，在学习当中不断积累新知识，更新优化知识结构，掌握并运用科学的方法，正确地分析解决问题，以增强工作的科学性、预见性、创造性，不断提高工作效率，高质量的完成各项工作任务。
三是掌握方法，学以致用，提高解决问题的能力。我们学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野，不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。老师为我们打开的是一扇知识和思考的大门，而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法，要学以致用，融会贯通，勤于思考，善于思考，把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。
二、对企业及工作的思考
无论是哪种形式的培训学习，最终的目的是服务工作。作为一名文秘工作者，培训中我突出重点，强化专业，进一步提高了对自身企业、工作的理性认识，有助于今后更好的开展工作，服务定边采油厂内涵式发展这个大局。
一是通过学习，使我进一步加深了对宏观经济形势的了解。从宏观形势来看，尽管全球经济企稳回升，但环境相当复杂；尽管国内经济保持在合理区间，但仍面临较大挑战；尽管陕西省特别支持集团销售工作，但有效改善仍需一个过程。尤其是油气领域，政府与多国签署了一系列协议，不仅量价双高，而且期限很长。尽管内部市场几近饱和，进口原油卸船困难，但出于国家能
源安全和战略的考虑，政府仍须全面执行协议，无疑会对国内油品市场形成巨大压力。同时，中央深化国企改革，破除行业垄断，中石油、中石化两大公司混合所有制改革已经启动，以此为标志，石油资源配置更加市场化。更何况，经济形势尚未见底，市场饱和压低油价，仍有变化甚至恶化的可能。油田作为上游企业，远离市场，尚未直接感受到市场压力，行业优势、市场优势、价格优势都将成为历史。
今后，应该把推动发展的立足点转到“转型升级，内涵发展”上来，克服重规模轻质量、重速度轻效益的倾向，努力降低资源消耗，切实提高劳动生产率，牢牢把握国际环境，迫使我们扩大内需、提高创新能力、促进经济发展方式转变的新机遇，不断实现企业持续健康发展。
二通过学习，使我进一步加深了对国有企业深化改革的理解。通过学习互联网时代国企的创新与管理、大数据时代企业的发展和参观国家博物馆复兴之路、中粮集团，我更深刻的认识到深化改革是国有企业建立现代化市场体系的必然选择，也是破解发展难题的重要途径。从国企发展的环境看，随着市场化改革力度不断加大，统一开放竞争有序的现代市场体系将加快完善，市场在资源配置中的作用将从基础性提升到决定性。从开放的形势看，为适应经济全球化的新趋势，我国将构建开放型经济新体制，国企在全球范围内配置资源、参与竞争将会成为常态。
三通过学习认识到干好文秘工作必须增加付出精神。通过公务和材料的学习方法讨论与交流，我发现了自身的不足，写作能力也得到了一些提升，但我认识最深刻的是强化自身修养，锤炼自身品质对一名文秘工作者的重要性。作为一名文秘工作者一是要舍得付出，文秘岗位“三苦”“三多”,隐性付出大，但见效缓慢，我们必须持续发扬奉献精神，有恒心、有韧性，坚信付出就有回报，有为才有位，积极努力工作，不断提高自身能力和同志们的认同度，才能打牢基础。二是要培养高雅情操，文秘工作性质确定了我们将失去很多与朋友聚会和外出休闲的机会，时常独处的我们必须培养良好的生活情趣，来丰富我们的工余生活，不断陶冶情操，愉悦身心，保持自身身体的健康，才能更好的投入工作。三是要严于律己，必须树立良好的形象，筑牢思想底线，不断强化小节意识，加强道德修养，时刻注意生活作风，从生活的点点滴滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，才能不断锤炼自身品质。
三、对培训学习的思考
一是培训学习是对职工最好的激励。组织参加培训学习，不仅可以使我们更新知识，开阔视野，而且可以促进综合素质的不断提高。学习这种激励虽不像物资激励那么直接，但其产生的效果却是持久的、终身的。为文秘人员提供学习机会无疑验证这样一句话：“送知识就等于是送力量”。
二是应终身学习，受益终身。当今社会，谁会学习谁善于学习谁就掌握了发展的主动权。但无论学习型组织的建立还是学习型人才的培养都需要制度作为保障。
三是通过学习要发挥好模范带头作用。参加这次学习班的文秘人员，都是各单位的主要文秘工作者，要充分发挥模范带头作用，以榜样的力量，影响一批人，带动一批人，促进全员素质持续提高。
第3篇：文秘培训心得体会
党政机关秘书培训班心得体会 任何一个单位的办公室担负着本单位的信息调研、督促检查、综合协调和日常工作运转的职能。通过这次培训，使我跟进一步的认识到办公室工作的重要性，办公室这个中枢机构工作的好坏，直接影响着领导的决策和各项工作的顺利进行。同时，作为机关办公室的文秘工作人员综合素质的高低，也直接反映着一个单位的形象和门面，这就要求文秘工作人员不仅要有较强的政治敏锐性和鉴别力，还要有较高的文字表达能力、严谨的工作作风和综合协调能力，在机关工作人员和群众中有一定的威信。总括起来有以下几点体会：
一、办公室工作人员工作必须严谨，要认清自己和领导的关系，在办公室的作用和职能，作为办公室文秘人员，在日常工作中，应该忠诚服务、牢记宗旨，把握特征，特别要做到说实话、办事实，应认清自己和领导的关系，认清自己在办
第4篇：文秘培训心得体会
文秘培训心得体会(精选多篇)
文秘工作是一份系统性极强的职业，岗位固有的特殊性，决定了每一位从事文秘工作的同志必须具备较强的综合素质。本次培训，本人深受启迪，现将几点心得汇报如下：
首先，理论功底是基础。众所周知，文秘工作者平日里基本都是与文字打交道，无论是起草领导讲话稿，撰写工作报告还是编辑信息，皆需通过文字的形式表达出来，没有深厚的理论功底作为后盾，坐镇办公室好比徘徊于热锅上的蚂蚁，从大的方面来说是有愧人民与组织，小的方面就是影响单位正常工作顺利开展。文秘工作者加强理论学习很重要，特别需要与时俱进地吸收新知识养
分，时刻注重提升自我，不断完善自己，才能胜任秘书工作，成为一名合格的文秘工作者，当好领导助手。
其次，务实是保障。务实就是脚踏实地、踏踏实实、认认真真、任劳任怨、埋头苦干的去干工作，不蜻蜓
第5篇：行政文秘岗位职责
行政文秘岗位职责
1、负责公司公文、各类总结和汇报、各类统计和报表等材料的编撰、报批、文本制作、上报等工作。
2、负责公司收发文管理，各类资料、信息的收发管理。
3、负责公司相关会议的安排和实施。
4、负责公司相关活动的安排和实施，协助其他部门相关活动的实施。
5、负责公司部门之间的内部工作联系的处理工作。
6、负责公司与行政文秘相关的其他工作。
第6篇：行政文秘工作总结
行政文秘工作总结范文
行政文秘的工作还是挺有挑战的，不仅需要熟练使用操作办公自动化设备，还需要有良好的文字表达能力，较强的应变能力，并具有团队合作精神。一起来和职场范文网小编看看行政文秘工作总结范文！欢迎阅读，希望对大家有帮助！
行政文秘工作总结范文（一）
在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。现将个人一年来学习、工作情况总结
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些经验，文字功底也逐步提高，各方面的能力在办公室领导指导下，以及同事的帮助下得到多方煅炼，但是与市委办公室高标准要求还有许多差距，要弥补这些差距，就必须加强自身学习，通过学习——实践——再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。我深知：作为一位文秘，如果没有
第7篇：行政文秘岗位职责
1.拟定本局工作计划、发展规划，综合掌握和反映全面工作情况。
2.组织起草和审核以本局名义上报下发的文稿，协调本局各岗位之间的工作。
3.负责本局干部、职工的水电设施、车辆、办公用具、财产、财务和福利生活及后勤保障工作。
4.辅助本局领导参谋决策并做好上传下达工作。
5.完成上级领导交办的其他任务。
第8篇：行政文秘考题
行政秘书测试题
姓名：专业：院校：
请考生认真完成下面两道试题:
1、公司将于本年度12月31日在酒店举行年终会，年终会议程：上午会议室召开职工代表大会，下午宴会厅举办年会，请根据所给内容草拟一份通知。
2、请草拟一份关于总经理年度工作总结的大纲，并根据此大纲内容设计进行汇报的PPT。
