第1篇：会议工作信息记录
会议工作信息记录
会议工作信息记录1
一、时间地方
会议时间：xx年xx月xx日
会议地点：xx年企业发展工作会议精神
二、各部门负责人工作汇报
公司综合部、市场部、系统部、工程部、质保部、企划部、呼叫中心、客服部、商务部、计财部、咨询部、项目部十二个部门负责人分别汇报了本部门今年以来的或近期工作情况，下步工作打算及向公司提出的建议。各部门工作汇报因篇幅较长，在本纪要中不再具体体现，现将各部门向公司提出的建议纪要如下：
1、综合部
建议公司在年底前后召开工作会议，研究部署明年工作，使20xx年公司工作更加条理化、具体化。
2、市场部
⑴长期以来，因给予的薪酬较低，市场部难以招聘到素质与业务能力都较强的业务员，建议公司提高业务员招聘薪酬待遇，为开拓市场打下基础。
⑵建议加强与厂商合作力度。厂商接触的客户比我们多，知道的信息比我们早，与厂商合作一起开发市场，可以弥补我们市场信息不足的问题。
⑶高端性的服务，我们目前还缺少懂行的人才，缺乏相应的技术，希望系统部积极探索高端的具有附加值的产品。
3、系统部
目前，在各单位的设备运维中出现了设备过保修期而发生故障的情况，现在所有的用户都没有办理延保手续，针对这种现象，公司还没有相应的维修流程及费用出处，如果以后还发生这种情况，其维修费从哪里出?公司还是用户?建议公司予以明确。
4、工程部
随着工程相应增多，工程部目前的人力已经满足不了工程的需要，建议公司加强工程部人员力量。
5、质保部
⑴建议明确项目职责和管理流程，确定项目相关环节的`责任人，实行“谁主管，谁负责”，杜绝项目中干活凭，管理凭感觉的现象。
⑵及时了解行业项目动态，加强与相关外包单位的联合，降低项目成本，在管理上加强外包项目管理。
6、企划部
⑴员工的成本会随着社平工资的增长而逐步增加，建议市场部、客服部及商务部注意把握明年合同续签时的费用核算。
⑵建议明年增加外训内容及费用;对于员工自主考取证书资格，而公司未支付培训费的，在报销考试费的基础上，建议公司对该员工给予一定的资金奖励和支持。
⑶关于薪酬考核。建议对考核不到位的岗位不予考核，
避免在考核不准而起反作用，对不能考核的岗位实行定岗定薪。建议职能部门定岗定薪;项目部评级定薪;客服部定级定点相结合定薪;市场业务人员基本工资固定，奖金浮动。希望各部门做好配合工作，对所属员工进行评级，并出台相应的内部奖金考核办法。
⑷关于招聘工作。各部门要根据实际情况进行人才储备，
提前做计划，提前招聘，避免现用人现招聘，因为着急而招不到合适人才。
⑸发动公司全员拓展市场，对于承揽市场有效的人员，建议公司加大奖励力度，提高员工承揽市场的积极性。
⑹关于员工时工作交接的问题。建议各部门加强平日与员工情感上的沟通，及时了解员工要离职的动向，提前做好工作备份和工作交接。
7、呼叫中心
建议公司实行首问制，即接到客户第一个电话的人要负责到底，负责联系和协调，最终解决问题，不要让客户再打第二次电话。如果客户因问题没有得到及时解决而有意见向公司反映，应按照考核制度对首次负责人进行首问制考核。
8、客服部
⑴关于值班建议。客服人员将所有设备,特别是现场作业的网络设备贴上标签,注明设备名称,链路走向等,以便电话指导客户操作。
⑵根据值班电话感觉目前服务器、数据库、应用系统的用户名和密码的设置过于简单随便，建议进行更改。
⑶建议公司所有男员工参与值班，一来减轻客服部值班人员的压力，二来让大家更有责任感。
9、商务部
建议系统集成、安防资质在网络，软件开发、咨询类在科技公司认证。
10、计财部
按照执行，没有相关的建议。
11、咨询部
⑴咨询工作应扬长避短
公司相关系统的开发实施是优势，这主要是在建立系统时与用户的长期磨合形成的，业务思路清晰，因此我们可以在物流行业拓展业务。另一方面也要向新领域扩展，根据公司市场拓展情况，进行应用领域学习和咨询，主要有学校方面、文档管理、监控方面等，逐步形成新的利润增长点。
⑵加强咨询人员能力培养
咨询人员培养可以从两个方面考虑。一是立足内部挖潜。立足于公司内部现有人员，根据其擅长的领域进行培养，编写方案、组织讲解方案、制作ppt介绍、说明项目方案等方面来培养，现在也在逐步进行;二是引进咨询人员。引进人员要有多行业、正规大型企业、多岗位的工作背景，最好具有专职咨询顾问的工作经历，引进人才会整体提高原有人员水平。
⑶要形成产品系列
公司虽然有着多个领域的产品，但多数为保持原来定制开发的模式，还需要形成产品系列。目前我们项目开发的周期较长，需求分析后动辄3到6个月的开发周期以及实施阶段，战线过长，因此我们应当缩短开发周期。主要从两方面考虑。一是现有开发经验积累和总结。经过几年的积累，目前公司已逐步形成java系列和.Net系列开发架构，虽然是初步架构，但在今年的新项目实施中基本围绕这两个大方向进行，初步达到知识的共享，缩短开发时间，下一步继续积累经验，完善架构，为形成产品系列打下基础;二是积极了解目前成熟的软件开发平台，引进、吸收和消化，形成规范模式，易于维护，加快开发进度，提升产品质量。
⑷加强对外技术交流
对外进行技术交流和宣传，推广系统应用。今年公司在这方面做了一些尝试，也接待了部分企业到我公司的参观和交流等，这方面的工作还要加强，多方拓展。
12、项目部
公司在去年底将项目部划分为六个事业部，通过一年实践，这种组织结构适合项目部工作运行，员工也比较认可。但是项目部经理定位还不太清晰，存在责权利不明确问题。下一步重点研究项目部的体制改革及员工定级，并加强项目部技术组人员力量，对技术上有创新的员工给予物力支持。
三、根据会议情况提出的建议
各部门负责人工作汇报结束后，根据各部门汇报的情况，提出两点建议。
一是通过会议汇报情况，发现各部门在汇报工作时提供的数据不足，缺少数据有效支撑。做好数据统计，根据数据分析调整我们的工作思路和方式，是做好工作的重要基础。希望各部门在今后工作中一定要把数据采集、汇总做好，并运用到工作中去。
二是文字表达能力欠缺。中层干部在工作汇报时缺乏对文字归纳和总结的驾驭能力。中层干部除了要加强文字修养能力外，平时的管理工作都要按照流程去做，保证工作有条有理，流畅顺利。
四、对加强管理工作的思路和要求
会议最后，对今后的工作提出明确的思路和要求，经汇总归纳纪要如下。
1、关于薪酬制度
⑴结合当前IT行业薪酬形式，重新系统地构建公司的薪酬体系，让有作为的员工受益。
⑵企划部制定合理化建议奖励办法，鼓励员工多提合理化建议。
⑶重新制定员工拓展市场的奖励办法。
2、关于管理工作
⑴年末，中层干部聘期结束，对中层干部重新竞聘，并对中层干部进行适当调整。
⑵调整部分组织架构。对目前不适应公司经营需求的部门组织机构设置进行适当的调整，使之工作架构更加合理化。
⑶实行图表化管理。各部门要将各岗位所负责的工作职责图表化，保证工作按时按量完成。
⑷加强文档管理。信息化项目文档，市场部验收文档都要加强;建立软件发布流程，软件维护要有原始的分析。
⑸加强质保部、客服部人员力量。根据工作需要，质保部、客服部可以适当增加工作人员;客服部要切实做好末尾淘汰。
⑹牵头做好明年的指标分解工作。
3、关于市场工作
⑴市场拓展要分片、分行业进行，要有责任人进行有效跟进。
⑵确定与集团信息部沟通时的责任。商务部、项目部、系统部要加强研究，确定方式。
⑶系统部要对网速、网络安全多注意研究，和厂商做好责任界定，尤其是保修要界定好。
⑷资质要分开办理，商务部负责。
最后强调，各部门向公司提出的建议，要出台详细的方案，进一步细化说明。
会议工作信息记录2
1、公布本学期学校信息化工作领导小组成员名单。
组长：
组员：
2、组织学习，加强学校信息化工作的领导和管理。进一步明确每个成员的责任，落实到人，要求每个成员要带头起示范作用。
3、传达区信息中心工作会议精神，专用教室建设、管理与使用的标准和要求，要求涉及的条线要严格按照标准要求配合，互相合作，共同完成创建工作。
4、讨论本学期工作重点：
1、xx教育技术课题的开展，因与学校主课题有一个共同的主题，只是研究的侧重点不同，因此，要与主课题共同研究。
2、加强信息技术与课程整合研究，以竞赛促整合水平的提高。因此，种点抓好区级各类竞赛活动。校内加强校本培训，提高教师的信息技术能力。
3、做好城域网建设，加强学校校园网的安全规范使用。
4、加强学校网站、博客的建设，使网站能更好地促进教师教师教育教学的研究，有利于教师的专业发展。
第2篇：班干部会议工作记录 班干部会议记录
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班干部会议工作记录 班干部会议记录篇一
地点：七(5)班教室
参加人员：七年级(5)班全体中队干部、小队干部、卫生组长、文明组长、纪律组长，班主任杨老师。
会议内容：
一、班主任杨老师主持发言
今天召开这个班干部会议，是我们本学期第二次班干部会议。主要是对班级从开学到现在的班级情况作一个清楚的认识;其次对班干部的管理工作中存在的问题给出一些提醒和帮助，以及班级现存问题的探讨和决议;最后表扬和奖励优秀的小组长和班干部。本次会议由组织委员王俊雯负责记录。
(一)班级的情况
班级自开学到现在班风逐步平稳，同学们慢慢养成了一些好的习惯，比如：课前准备的好习惯、不随地丢垃圾的习惯、上课认真听讲的好习惯，包括认真倾听同学发言的习惯;还有签字的习惯、认真检查作业的习惯，同学们之间的相处越来越融洽，懂得谦让，很多同学都会主动伸出友谊之手帮助有困难的同学。尤其是“一帮一”的活动开展以来，几个比较落后的同学都有了逐步地提高。同学们的学习积极性热情高涨，班级的凝聚力和集体荣誉感更强。眼保健操的认真对待，广播操中大家的努力训练，运动会的项目同学们积极参与，都让老师感到由衷的高兴。这是老师希望看到的局面，也是班干部发扬了你们的榜样，作出了具体成效的，努力营造班级平等、团结、和谐、进取的班级的氛围提供了有力的支持。我对大家、对班级的明天充满了信心!希望你们再接再厉，成为班级、学校乃至屯溪区、黄山市优秀的学生、少先队干部、文明学生、“三好”学生的目标努力奋进。
(二)班干部队伍中存在的一些问题
我想就班干部的重要作用再来强调一下。你们自己听听离一个优秀的班干部有没有差距?差距在什么地方?有没有做得不好的地方?相信一定会给大家一些启发，以便改进自己的不足，时刻以一个“我是班干部”的形象面对大家。
班干部是班主任和其他任课教师与同学沟通联系的桥梁和纽带。学生有什么情况通过班干部反映和汇报老师，老师有什么事情或安排通过班干部通知给学生。
(1)模范带头作用
以身作则;模范遵守各种规章制度;吃苦在前，享受在后;做同学所想，急同学所急。班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。比如：迟到的现象就不能发生在班干部的身上，还有卫生打扫、学习成绩、做人处事等。建立正确的舆论，带动整个班集体开展批评和自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。
(2)监督作用
监督班级课堂和自习纪律;监督班级卫生和卫生区卫生;监督同学进行学习;监督同学之间是否友好相处。
(3)提醒作用
有同学犯了错误要及时提醒，不至于酿成大错。
2、给班干部的几条建议(如何做)
(1)不当面打同学报告：防止制造矛盾和紧张气氛，让同学认为班干部就会打小报告。
(2)对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理，而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
(3)想办法与同学打成一片，以自身行为影响其他同学。
(4)注意维护自身形象。严于律己，宽以待人。如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
(5)面对困难要勇于克服。困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
(6)贵在坚持。要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
(7)有办法。能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。想办法把同学的学习积极性调动起来。
(8)明确分工，搞好协作。班干部既能各自明确负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级管理好。
(9)学习带头。做学生最大的任务就是学习，所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能牺牲自己的成绩来换取班级管理积分。我们要的是班级管理和学习成绩双丰收。
二、讨论交流班级中的现象
1、班长陈昕怡通报课前整理好的班级中的现象和问题
l 有个别同学有不团结、不文明的行为，怎么解决?
l 大家的爱心如何保持?
l 怎么样能使班级上的学生不吃垃圾食品?
l 怎样使上课纪律更好?
l 有同学早上到学校里补作业怎么办?
3、会议决议：
(4)建立爱心小档案，发扬好人好事，好人好事专人记录并统计，学期结束时给予大力表扬。
三、奖励和表扬优秀的小组长
纪律小组长：
文明小组长：
卫生小组长：
作业小组长：
四、班主任寄语，总结会议。
班干部会议工作记录 班干部会议记录篇二
时间：xx年xx月
地点：二（）班教室
会议要点：新学期，新气象
会议内容：
3、时刻保持教室卫生，不扔果皮纸屑
参加人：全体班委会成员
时间：11年3月
地点：二（）班教室
会议要点：赏罚条例的确立
会议内容：
1、讨论班级的赏罚条例
2.论班级日志该怎样完善记录，实行赏罚条例
参加人：全体班委会成员
时间：11年3月
地点：二（）班教室
会议要点：保护环境，人人有责
会议内容：
1、保护教室环境卫生，不乱扔果皮纸屑，保持公共卫生卫生
3、如果有小朋友乱扔纸屑，把名字登记下来并上报老师
参加人：全体班委会成员
时间：11年4月
地点：二（）班教室
会议要点：注意安全
会议内容：
1、上下学途中注意交通安全，不横穿马路，不闯红灯
2在家里要注意用电安全，不用湿手或湿毛巾擦拭带电电器
3、单独在家时，不要轻易和陌生人说话，更不要轻易放陌生人进屋
参加人：全体班委会成员
时间：11年4月
地点：二（）班教室
会议要点：座位的调动
参加人：全体班委会成员
时间：11年5月
地点：二（）班教室
会议要点：值日班长新安排
会议内容：
1、讨论星级评比分数名次下降原因
2讨论纪律不良的原因
3、讨论值日班
长监督管理不当的解决方法
参加人：全体班委会成员
时间：11年5月
地点：二（）班教室
会议要点：上课讲话的处罚
会议内容：
1、讨论午休纪律下降的原因
2论班级近期的浮躁情况的解决方法
3、讨论上课讲话日益严重的解决方法
参加人：全体班委会成员
时间：11年6月
地点：二（）班教室
会议内容：
2说说离一个优秀班干部的差距，检讨做的不好的地方
3、牢记时刻以一个”我是班干部”的形象面对大家
参加人：全体班委会成员
时间：11年6月
地点：二（）班教室
会议要点：学会复习
内容：
2、及时交作业，不拖欠作业。
班干部会议工作记录 班干部会议记录篇三
暑假补课期间，原有班干部队伍坚持不变。希各部门、各班委各负其责，共同做好份内的工作。
值日班长制度照常进行，请做好班级日记的登记工作;学习部应照常进行作业检查、作业公布等工作。
各部门的工作笔记请认真做好，每周末上交。如有突发事件或特殊情景，应当天做好汇报。
期望大家能对几个方面的问题提出提议：
(1)班干部队伍是否需要调整，各班委分工是否需要调整
(2)接下来的宣传工作、劳动工作要如何操作
(3)是否需要在教室里安装饮水机、壁扇
(4)平常的体育锻炼工作要如何安排
(5)学习方面有何加强措施
期望下次的班干部会议上，各位班委能就以上几个方面的问题提出你们的宝贵意见。
班干部会议工作记录 班干部会议记录篇四
如何整顿班风提高学习成绩
讨论发言：（按发言顺序记录）
班主任：现在有的同学上课不听讲，玩手机，课后不认真完成作业，老师不在的时候又不听班干部的话，纪律散漫，有时还出现和班干部顶嘴的现象，我认为班上应该实行扣行为分的规定，到期末评三好学生或其他奖项的时候看行为总分评价。
王xx：我们应该要遵守纪律，学习认真，听课的时候不要开小差，大家应该认真学习，期中考试快要来到了，大家应该抓紧时间学习，不要玩太多。
段xx：我们把以前做过的试卷再认真多做几遍，把笔记上记的一些学习内容看熟，课后看一些名著之类的文学作品，提高我们的一些知识面。
与会人员经过充分讨论，协商，形成以下决议：
加强班风管理，多看点书做好笔记，迎接期中考试的到来。
总结：
会议气氛活跃，效果良好。
班干部会议工作记录 班干部会议记录篇五
时间：20xx年4月
地点：x班教室
会议要点：注意安全
会议内容
1、上下学途中注意交通安全，不横穿马路，不闯红灯
2、在家里要注意用电安全，不用湿手或湿毛巾擦拭带电电器
3、单独在家时，不要轻易和陌生人说话，更不要轻易放陌生人进屋
班干部会议工作记录 班干部会议记录篇六
参加人：全体班委会成员
时间：11年月
地点：二（）班教室
会议要点：新学期，新气象
会议内容：
参加人：全体班委会成员
时间：11年3月
地点：二（）班教室
会议要点：赏罚条例的确立
会议内容：1、讨论班级的赏罚条例
2.论班级日志该怎样完善记录，实行赏罚条例
参加人：全体班委会成员
时间：11年3月
地点：二（）班教室
会议要点：保护环境，人人有责
参加人：全体班委会成员
时间：11年4月
地点：二（）班教室
会议要点：注意安全
参加人：全体班委会成员
时间：11年4月
地点：二（）班教室
会议要点：座位的调动
参加人：全体班委会成员
时间：11年5月
地点：二（）班教室
会议要点：值日班长新安排
长监督管理不当的解决方法
参加人：全体班委会成员
时间：11年5月
地点：二（）班教室
会议要点：上课讲话的处罚
参加人：全体班委会成员
时间：11年6月
地点：二（）班教室
参加人：全体班委会成员ss：11年6月
地点：二（）班教室
会议要点：学会复习内容：1、期末复习已经开始，要注意学习方法、各科复习提纲要准时完成，跟着老师的复习进度3、及时交作业，不拖欠作业。
时间：2012年10月
地点：一年级教室
会议要点：注意安全
会议内容：
参加人：全体班委会成员
时间：2012年10月
地点：一年级教室
会议要点：学会复习
会议内容：
期中复习已经开始，要注意学习方法。各科复习提纲要准时完成，跟着老师的复习进度。 及时缴交作业，不拖欠作业。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：学习方法
会议内容：
1.交流语文学习的好方法，以便推广。
2.对于赖作业的.学生如何处理问题进行讨论。
3、形成一对一帮助模式，帮助后进生。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：班风整治
会议内容：
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：提高成绩
会议内容：
最近各科考试成绩汇总。对于不及格同学如何提高成绩进行讨论。对于中游的同学如何提高成绩进行讨论。对于成绩不稳定的同学如何保持成绩稳定进行讨论。 最后制定出解决问题的方案。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月
地点：一年级教室
会议要点：座位的调动
会议内容：
1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因
2、讨论座位如何调动
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月
地点：一年级教室
会议要点：值日班长新安排
会议内容：
1、讨论星级评比分数名次下降原因
2、讨论纪律不良的原因
3、讨论值日班长监督管理不当的解决方法
参加人：全体班委会成员
时间：2015年1月
地点：一年级教室
会议要点：迎接期末
会议内容：
明确期末复习要求。
提高成绩，迎接期末考试。 一对一，评比。谁是最负责的班干部。
1. 上下学途中注意交通安全，不横穿马路，不闯红灯。
2. 在家里要注意用电安全，不用湿手或湿毛巾擦拭带电电器。
3. 单独在家时，不要轻易和陌生人说话，更不要轻易放陌生人进屋。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年10月 地点：一年级教室
会议要点：学会复习
会议内容：
1. 期中复习已经开始，要注意学习方法。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：学习方法
会议内容：
1.交流语文学习的好方法，以便推广。
3、形成一对一帮助模式，帮助后进生。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：班风整治
会议内容：
1. 班级最近情况报告。
2. 对于班级内的不正之风进行排查。
3. 重点对象的教育问题讨论。
4. 制定奖励与惩罚制度。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年11月
地点：一年级教室
会议要点：提高成绩
会议内容：
1. 最近各科考试成绩汇总。
2. 对于不及格同学如何提高成绩进行讨论。 3. 对于中游的同学如何提高成绩进行讨论。
4. 对于成绩不稳定的同学如何保持成绩稳定进行讨论。
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月 地点：一年级教室
会议要点：座位的调动
会议内容：
1、讨论近期班级上课和午休讲话情况严重的主要原因
2、讨论座位如何调动
参加人：全体班委会成员
时间：2012年12月
地点：一年级教室
会议要点：值日班长新安排
会议内容：
1、讨论星级评比分数名次下降原因
2、讨论纪律不良的原因
3、讨论值日班长监督管理不当的解决方法
参加人：全体班委会成员
时间：2015年1月
地点：一年级教室
会议要点：迎接期末
会议内容：
1. 明确期末复习要求。
2. 提高成绩，迎接期末考试。
3. 一对一，评比。谁是最负责的班干部。
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班干部会议工作记录 班干部会议记录篇七
xxxx年6月2日
地点：
一(2)班教室
参加人员：
各组组长、班长和班主任苏老师。
会议要点：
期末复习，大家一起努力。
会议内容：
1、各组组长每天要检查学生背诵相应的课文，和认读相应的生字。再交予班长登记。
2、指导组长检查的方法。
班主任总结：
组长们要有意识，他们能否每天进步一点，全靠你们的督促。要想办法让大家一起进步。一起在期末考考出好成为你估计。
班干部会议工作记录 班干部会议记录篇八
20xx年3月20日
xx教室
杨xx（班主任）
申xx（班长）
周xx（纪律委员）
李xx（学习委员）
全班同学（无缺席者）
范xx（组长）
如何整顿班风提高学习成绩
（按发言顺序记录）
班主任：现在有的同学上课不听书，课后不认真完成作业，老师不在的时候又不听班干部的话，纪律散漫，有时还出现和班干部顶嘴的现象，我认为班上应该实行扣行为分的规定，到期末评三好学生或其他奖项的时候看行为总分评价。
申xx：我们应该要遵守纪律，学习认真，听课的时候不要开小差，大家应该认真学习，期中考试快要来到了，大家应该抓紧时间学习，不要玩太多。
李xx：我们把以前做过的试卷再认真多做几遍，把笔记上记的一些学习内容看熟，课后看一些名著之类的文学作品，提高我们的一些知识面。
与会人员经过充分讨论，协商，形成以下决议：
加强班风管理，多看点书做好笔记，迎接期中考试的到来。
散会
第3篇：班团干部会议工作记录
班团干部会议工作记录
日期 2012年9月2日
主持人 王四方 职务 班主任 会议地点 1102班
参会人员 1102班班团干部
会议主题：班团干部会议 时间 5：30
会议内容：
就新学期班级纪律卫生等展开会议
一．班团干部点名纪律情况：
1、班团干部会议以后于每周五下午5：00在本班教室开会，无其它原因不准缺席，望各级班团干部务必准时参加。
2、身为班团干部，要以身作则，按时开会，违者将进行严格处分。
二、新学期班上纪律，学习，卫生情况
1、每天中午午休时间：12：30-2：00，寝室长负责本寝室的纪律，寝室成员不准走动，聊天，洗衣服等，违者将扣操行分。
2、早读课按时到教室，不准迟到，纪律委员负责。
3、晚就寝按时熄灯，按时就寝，女生由宋双总负责，男生由唐智总负责。
4、早读声音要大，读书积极性要高。
三、班团干部工
第4篇：会议信息
鸣凤镇召开党的群众路线教育实践活动动员会 3月20日，鸣凤镇组织召开群众路线教育实践活动动员会，安排部署全镇的群众路线教育实践活动。全体镇村（社区）干部、部分“两代表一委员”，老干部、种养大户代表参加了动员会，县委党的群众路线教育实践活动第二督导组莅临现场指导。在全面阐述了党的群众路线教育实践活动的重大意义，认真剖析了当前全镇党员干部存在的突出问题后，镇党委书记郭洪就下一步如何深入开展全镇党的群众路线教育实践活动提出三点意见：一是要充分认识活动的重大意义，坚决把思想统一到中央、省、市、县委的部署上来；二是要掌握教育实践活动工作方法，动真格解决好当前全镇党员、干部中存在的突出问题；三是要加强领导，精心组织，领导带头，引领示范，确保教育实践活动有序推进。
县委督导二组组长、县人大机关党委书记蒋经平对
