第1篇：在中国怎样做知识份子
自从我被“任命”?“知识份子写作的代表人物”，我一直否认我是一个知识份子。我否认的原因是我觉得我和我理解的“知识份子”概念之间存在著很大的差距。
从精神气质来说，我是个浪漫主义者，骨子里有很多奇异和天真的成分。这或许构成了一道小山，或者挺高的一座山，但我自己却不以?这是一个障碍，它和理性、沈思一样还是可以共有的。
我本想就这个问题一直对公众沈默下去，而只对自己提出比较严格的要求，怎样才能做一个知识份子或者做一个合格的知识份子。但这样有自欺欺人的嫌疑，即使说出来也一样，因?我不能肯定我把我的问题说准确了。
在中国怎样做一个知识份子，这个范围很明确。大约是我觉得在中国，“做知识份子”是个迫切的问题，有时候甚至没时间让你考虑更多的东西，比如历史环境等等。作为一个诗歌写作者，我总想默默地体验个人性的东西，而明显的是：知识份子不仅是个人性的，它更多的是具有某种公众的性质，或者团体的意思。这个团体我自己一厢情愿地认为是模糊的，松散的，因?我对任何团体性的词语都感到深深厌恶，而实际上不可能避免。就是说，我知道，但我不承认。不承认就是一种立场，而不是事实。所以事实的作用也不是那麽绝对。
如果知识份子存在式样的问题，我就很高兴地把自己列入某一类。这样我就避免了被别人任命的那种尴尬境地--因?我以?那和我的关系并不大。或者说我还没有在它们描述的范围里。比如我把颓废看成是一种独立的方式。不过你把它看成一种对抗的方式我也不反对。这就像一个在大白天喜欢睡觉的人，他把睡觉当成了哲学性的或者实践哲学主张的一种方式，这样就可以取消白昼的合法性。我刚才用拼音输入法敲“大白天”这三个汉字的时候，电脑显示幕出现的是“打败天”，也就是打败仗的日子。我想起在八十年代的最后一年，西渡对我说，每天早晨醒来就是妥协。而现在呢，我成了大白天的一分子，甚至成了热情的参与者，享受著它给我带来的人性的愉悦。这是堕落的开始，也是日常生活智慧的开始，但二者的区别究竟有多大呢？我开始想到了“忏悔”的重要性，只有当人感到有罪的时候，他才感到他的拳头可以握紧，而不是抓了一把汽车尾气、尘埃和空虚的混合物。
然而诗歌写作者中具有艺术家气质的人往往又带有机巧和游戏的成分，它似乎不够严肃，而其实又有什?要紧的，它不过是有了更多的对策上的灵活性，当然它的含蓄有远离知识份子的味道。如果它不能成立，我就没有可能把自己称?一个知识份子，即使称了，也是不合格的那一种，准备接受再教育，修复自身的缺陷。
列举知识一样可以?蒙的，当然它没有思想那?直接，而思想，还有刚才说到的直接的非机巧的成分，往往还没有开始就像蜡烛苗一样被位于上方的手轻轻地掐掉了。周围还是一团漆黑。而有的人竟然把帮著掐蜡烛苗的手称?是勇敢的化身。那?这时候哭鼻子的人肯定是我了。一个猜谜高手面对一个笨蛋，或者故意的笨蛋，他其实也就是一个笨蛋了。因?他的方法不好。不能让人明白他的话的确切的意思。那些边缘性的，裹挟了一些社会娱乐因素的，所谓思想，毕竟也还是思想，聊胜于无。这是有限制的有杂质的?蒙。它的副作用我不愿意看见。但随著积累，这些副作用真是太可怕了。尤其它和民族主义相结合的时候。
电影《鹅毛笔》说的也是自由的问题，但人们往往被萨德的色情成分迷惑住了。拉里弗林特也是自由的问题，也被色情成分搞砸了。当我们重新阅读茨威格的《异端的权利》，我们明白了哥白尼的权利，但是否明白了萨德和弗林特也是有这个权利的呢？如果明白了，说明我们真是进步了。到我身上，我是很勉强承认的，我是觉得应该承认，但道德感却拽了我的后腿。那?我们就看到了声音的合法性。这实际上还是未来才能实现的东西。这个局限性就逼使一个思想家要具有修辞学的才能，或者他得同时是一个艺术家甚至是象征派诗人，或者一个更复杂的综合性的诗人。它成了一个谜语制造者。这个谜语和知识份子的使命之间有了隔阂，有了相互抵制的矛盾，甚至构成一种要命的对于公?的伤害。
我在八十年代一部反映时空隧道机器的电视剧中看到那个穿梭者回到了法国，回到了德雷福斯事件中，他试图挽救这个无辜的军官的生命，然而他改变历史的每一个步骤都促成了历史的形成。这是我第一次听到德雷福斯这个名字。如果把这个事件看成一部法典的条文，根据这个来看历史，知识份子的实际作用要小得多。帮凶和牺牲者、传承者。传承者就算最安全的了。前者是万万不可以的。只有他浑身上下散发的思想的气味，才构成了对历史的真正的影响。这一点，他和职业军人，经济操纵者，政治家都是非常不同的。
在一个运动中，我发现了所有的正当的日常生活理由都不能充当历史的理由。行?决定了一切，这是唯一的标准。你干了什麽，你没有干什麽，你可以选择。当你开始选择的时候，你的内在的立场开始有了实证。如果你有立场而没有选择，那麽你的行为就背叛了这个立场。这时候纯艺术必然留下了空白，而钻了这个空白的人呢，照样可以逃脱当世的指责，而在一个专门的分类的角落里找到一个舒服的位置。这时候我们已经学会谅解（不是宽容）了。分范畴，分类，是一个非常好的原谅人的办法。你去打击侵略者吧，让我来塑造一个大理石美惠三女神。我这样做是不是可耻呢？如果我还有良知，我认?这就是可耻。反对一个恶者反对的人，你即使不是恶者，但至少是同盟者。如果你在内部--非公?空间表达你的反对，你就可以避免这个问题。范围也有这样的好处。但钻了空子的人，你自己还是忏悔吧，你得求得自己的原谅。
这个人或许还可以等待一个机会，作为一个普通的知识份子，而不是知识份子的精英或者领袖。他只能作为一个辅助者出现，参加各种意义微弱的社会活动，环境保护，失学儿童救助等等，在这些领域里，他一样是有意义的，我们看重的不是意义的大或小，而是意义这个词本身。
更多的问题可能还是存在于对知识份子内部的甄别上。这些的和那些的，可能?了有效性而选择专制，如著名的罗曼罗兰和阿拉贡、庞德。而这些对知识匮乏的我来说是好反对的，而对一个深恶低效率的人来说就不那?容易了。我在八十年代末也觉得效率是最重要的问题之一，而现在看来，这不是根子问题。看重这个问题造成的后果会更糟。更糟的还有纯洁性的问题，纯洁在社会思想问题中也很糟，对个人还可以吧。不如粗糙一点，可以换得更大的进步。想想这个我就忒绝望，我这不是编了一条绳子，然后请自己的脖子尝试一下绳子坚硬的毛刺麽？
还是回来吧，仅仅做一个思考的人。
思考的知识份子。提供思考。
我见过不少把无耻当作真诚的人，他们分不清什?是无耻什?是真诚，我怎?才能让他们明白这里存在的区别呢？我思考这个问题。或者仅仅提出这个问题。跋涉在典籍与现实之间。我们的目的不是提供问题的答案，也不是建造一条道路，或者引导人们走上某条道路，而仅仅是告诉你，你如果走这条路，会出现什?；如果你这?做了，会有怎样的效果；知道这个问题和不知道这个问题的区别在哪里。最后的权利在你手上，当然我们对你有所希望，难道你还认为我们对你的希望是重要的麽？
2001/3/4/1:12
《世纪中国》
第2篇：党外后备干部、知识份子工作方案
万柏林区人民政府办公室
党外后备干部、知识份子工作方案为了更好地贯彻落实中央和省市关于统战工作的有关精神，进一步推进优秀党外领导干部的培养选拔工作，结合我区实际，对培养党外后备干部工作做如下规划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，立足我区领导班子建设的需要，坚持干部德才兼备原则，解放思想，更新观念，实事求是，与时俱进，打好基础，完善机制，努力建设一支素质优良、结构合理、代表性强、与党风雨同舟、亲密合作的党外后备干部队伍，最广泛地调动一切积极因素，为我区各项事业的发展服务。
二、工作目标
1．培养2—3名区级党外后备干部，争取在5年内区级领导班子中配备1名党外干部。
2．培养20名左右的处级党外后备干部，争取在2012年干部换届时中层干部中配备10名左右的党外干部。
3．乡街、职能局的领导岗位也应培养和配备一批党外干部。
三、主要措施
（一）加大宣传力度，统一思想认识
充分利用舆论阵地，大力宣传党在新时期的统战理论与统战政策；有计划地组织各级干部学习党的统一战线理论，努力提高并统一各级干部的思想认识，真正站在坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商这项基本政治制度、加强社会主义民主政治建设、巩固和加强中国共产党执政地位的全局和战略高度来充分认识培养选拔党外干部工作的重要性，增强使命感、紧迫感、责任感和抓好此项工作的自觉性。
（二）加强后备干部队伍建设，做好党外人才储备工作
1．通过多种形式和途径，广泛推荐党外后备干部人选。及时发现和培养民主党派、无党派人士中新产生的人物和领导骨干，把其中符合条件的纳入党外后备干部名单。努力形成合理的结构和年龄梯次，建立一支数量充足、素质优良、结构合理的党外后备干部队伍。
2．正确把握标准，始终坚持正确的政治方向，把坚定不移地拥护中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，自觉坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度作为培养选拔党外后备干部的首要条件。在此条件下，注重培养选拔那些既有业务专长和代表性，又有较强参政议政能力和一定组织能力的党外干部。培养选拔党外干部既要遵循干部工作的一般规律，参照执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，又要充分考虑贯彻执行党的统战政策和改善领导班子结构的需要，考虑党外干部工作的特殊性，做到
原则性与灵活性相结合，既坚持标准和条件，又不拘一格。
3．立足当前，着眼长远，全面提高党外后备干部的素质，重点做好条件比较成熟、近期可提拔使用的党外后备干部的培养工作。
4．建立和完善党外人才储备工作机制，坚持备用结合，实行动态管理，既要使党外后备干部队伍具有连续性、稳定性，又要根据班子建设的需要和党外干部的自身情况，进行适当的调整，及时补充在实际工作中脱颖而出的优秀党外代表人士，使党外后备干部队伍始终充满生机和活力。
（三）建立健全教育管理机制，营造有利于党外后备干部健康成长的良好环境和氛围
1．围绕提高党外后备干部的政治把握力、组织领导能力、参政议政能力和合作共事能力，认真组织他们学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的统一战线的理论、方针和政策，学习多党合作的光荣历史和老一代民主党派成员、无党派代表人士与中国共产党真诚合作的优良传统，学习现代科技、行政管理、领导科学、法律知识，教育和帮助他们在政治上严格要求，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终与我们党同心同德，为共同的事业而努力奋斗；积极选送党外后备干部到社会主义学院、党区、行政学院等培训机构学习培训。
2．强化实践锻炼。按照缺什么、补什么的原则，有针
对性地加强对党外干部的培养和锻炼。创造条件，为党外后备干部提供交流换岗、挂职锻炼、提任助理等机会，使他们能在不同岗位上获得工作经验，丰富阅历，健康成长，在政治上更快成熟，在工作能力上有更大的提高。
3．加强引导、关心和帮助。对党外后备干部既要大胆管理，严格要求，严格监督，又要从政治上、思想上、工作上、生活上给予引导和热情关心。党总支要经常与党外后备干部谈心交朋友，了解情况，沟通思想，帮助他们解决实际困难和问题，积极为他们开展工作创造条件。
4．党外后备干部名单纳入区整体后备干部队伍，统一进行规划管理和培养，按年度进行考察，并做好备案。
5．坚持德才兼备原则，大胆选拔任用。为了保证党外领导干部培养选拔目标如期实现，要解放思想，加大工作力度，按照成熟一个安排一个的原则，抓紧选拔、任用，对表现较好、成绩显著、潜力较大的党外后备干部要大胆及时地选配到班子中来。
（四）切实加强领导，务求抓好落实。
党委和各党总支要从党和国家事业的全局出发，增强责任感和自觉性，切实把培养党外后备干部工作作为加强领导班子建设的重要内容，列入党委和党总支的重要议事日程。党委和党总支每年都要对此项工作作专门研究，要根据中央有关规定和目标要求，结合实际情况，制定切实可行的培养
选拔党外领导干部实施计划。党委和党总支主要负责同志要带头抓、亲自抓，分管领导具体抓，职能部门认真抓，并定期督促检查，真正做到一级抓一级，层层抓落实。
第3篇：知识份子心得体会（精选13篇）
心得体会是在学习、工作、生活等一定时期后的总结和概括，可以帮助我们更好地认识自己的成长和进步。心得体会能够促使我们反思和思考，有助于提高自我认知和个人发展。对于我们而言，写一份心得体会可能是必要的，因为它可以让我们更清晰地了解自己的成长历程和改进空间。要写一篇完美的心得体会，首先要全面回顾所经历的事件或经历。在这里，小编为大家整理了一些优秀的心得体会，供大家参考和学习。
知识份子心得体会篇一
互联网的迅猛发展，使得IT知识的重要性日益凸显。作为一个IT从业者，我在长期的学习和工作中积累了不少IT知识。这些知识不仅让我实现了个人职业的发展，同时也给我带来了很多收获和体会。在这篇文章中，我将分享我对IT知识的心得和体会。
第二段：IT知识的重要性。
IT知识在当今社会中的重要性不言而喻。随着互联网的普及，
第4篇：知识份子心得体会范文（20篇）
心得体会是在工作学习或生活中的一种总结和概括，对于我们来说非常重要。避免过于主观和情绪化的表达，保持客观和理性。以下是我为大家准备的一些心得体会范文，供大家参考。希望通过阅读这些范文，能够激发大家对写作心得体会的兴趣，提升自己的思考和表达能力。同时，也希望大家在写作心得体会的过程中能够坚持思辨和反思，不断总结和提高自己的认识水平和写作技巧。大家一起来看看吧。
知识份子心得体会篇一
IE（InformationEngineering）是信息工程的简称，是一种全面有效地利用计算机和通信技术进行信息处理的学科，它涉及到数据库、网络、软件工程等多个领域。在学习IE的过程中，我得到了很多知识和经验，今天我将分享一下我关于IE的知识心得体会。
首先，IE的基础知识是学习的关键。在学习IE的过程中，我发现了它的基
