学校党委办公室总结(精选8篇)_校党委办公室工作总结

学校工作总结 时间:2021-12-16 07:33:49 收藏本文下载本文
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第1篇:学校党委办公室工作总结

学校党委办公室工作总结

xx年是学校全面落实党的群众路线整改任务的重要一年,也是全面落实“十二五”规划的关键之年。一年来,在校党委和校行政的领导下,在分管领导王心平副书记关心指导下,在学校各部门的大力配合下,党委办公室坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕学校改革发展大局,突出发挥综合协调、督查督办、服务保障和参谋助手职能,扎实开展各项工作,较好地完成了年初制定的各项工作任务,为学校发展贡献了力量。

一、工作绩效 1、调查研究

由于办公室工作的特殊性,平时专门的调研不多,主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。

陪同倪书记到XX县、XX县教育创新实验区进行调研。

陪同倪书记及其他党委领导深入学院调研党建工作。

听课月期间深入课堂听课。

利用半年多时间,调研山西省高等教育发展状况,并组织撰写调研报告《山西高等教育发展现状、存在问题及对策》。2、工作目标

年初制定《2014年工作计划》并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实十八大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校“十二五”发展规划和中心工作,进一步规范管理,强化协作,提高参谋助手、督促检查、协调综合能力,为学校“十二五”规划的顺利实施做出新的贡献。3、重点工作

组织协调习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神,特别是习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、刘云山、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神的学习贯彻落实工作。

深入开展我校“学习讨论落实”活动,做好活动之前各项准备和会议服务工作:组织会议传达学习全省动员大会讲话精神;撰写动员大会报告;编印活动学习材料;学校动员大会组织工作;接送督导组及安排用餐。

参与纪委开展廉政教育和各类专项整治工作。

在党的群众路线教育实践活动中发挥好带头作用,牵头落实群众路线教育实践活动各项整改任务。除“修订干部选任办法”、“对‘三公’经费进行公示”等待上级文件精神外,完成群众路线教育实践活动全部整改任务。

与此同时,办公室领导班子及成员也按计划完成了整改任务,工作作风持续好转,担当意识、进取意识、服务意识明显增强,“三公”经费明显下降,没有违规违纪现象。

维稳工作。(见)起草《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》,与校办共同起草《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》、《关于进一步提升服务能力建设的实施意见》、《关于改进调查研究工作的实施意见》等一系列制度文件。

与组织部共同组织好校领导班子民主生活会,重点做好会前准备工作:协助会前调研,搜集整理各方面意见建议;协助主要领导开展谈心谈话活动;起草校领导班子及党委主要领导对照检查材料。办文办会、领导出行安排等,虽然都是具体工作,但办公室无小事,出了事都是大事。

做好沟通协调服务工作。做好学校党委与省高校工委、省教育厅之间以及学校学校内部的上传下达,做好党委与行政之间的沟通协调,做好校内一些具体工作中的部门之间的沟通协调,确保政令畅通,党委决策部署得到贯彻实施。积极服务师生,没有接到有关方面的投诉。

接待工作。按照热情、大方、周详、节俭的接待原则,认真做好接待工作,受到上级领导、校外来宾的一致好评,全年共接待200人次。4、临时工作

省高校工委干部考核组组长武保旺、山西省综治委副厅级巡视员何炳文、省大学生思想政治教育工作检查组安川金组长等上级领导来我校调研指导工作,召开全省高校教师教育联盟成立大会暨高中教育工作研讨会等会议,从前期的联络、接待方案的制定、汇报材料的撰写、会议的组织、食宿安排接待等方面做了大量工作,收到了良好效果。

搜集、统计、分析相关数据,撰写报告材料,分上半年、下半年两次汇报我校贯彻落实中央八项规定的情况。

参与完成学院和处级干部年终考核工作。

搜集、汇总、上报校领导对省高校工委领导班子民主生活会有关领导班子及成员的意见建议。

联合校办核实并上报我校领导班子参加社会化培训“回头看”情况。

及时完成了校领导交办的其他很多临时工作。5、工作程序

严格按照《党委会议议事规则》、《中心组学习制度》、《公文处理规定》、《文件会签制度》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》、《公务接待费管理办法》、《保密工作条例》等制度规章办文、办会、办事。6.目标落实

完成了年度各项工作任务,较好地发挥了办公室服务大局、攻坚克难的作用,为学校发展做出应有的贡献。突出表现在三个方面:

圆满完成各类重大理论学习会议的组织、记录以及学习情况的整理上报工作。

圆满完成安全稳定任务。与XX市国安部门联合开展了国家安全教育。严格执行《山西师范大学值班工作制度》,实行包括节假日在内的24小时全天值班,特别加强了“”、反恐等重大敏感时期、十八届四中全会等重大活动期间以及五一、国庆等节假日的值班力度,及时处置突发情况,有力地保障了学校的安全稳定。

加强督查督办。对2014年工作完成情况进行了中期督查督办,并对督查督办情况进行了通报;对迎接高校年度目标管理考核准备工作进行了专项督查督办,并陪同主管领导对迎考准备情况进行逐项检查。督查督办有力,为校领导全面掌握工作情况、科学决策提供了信息支持,确保了各项工作扎实有序推进。7.工作创新

重建和及时更新办公室主页。新建“学校文件”网站,按照文件类型将党委文件、行政文件、两办文件、便函等分类设置,使学校文件的排列清晰条理,增加高级检索功能,便于搜索查找。此外,新建“党务公开”网站,设置部门管理权限,及时上传更新,并首次公开会议纪要的内容,扩大了信息公开的范围和力度。

按照最新公文处理条例,对各类文件、会议纪要的格式进行了规范。编制印发了《山西师范大学学习讨论落实活动辅导读本》及习近平系列重要讲话、王儒林系列讲话等五本学习材料,受到督导组和各单位的一致好评,成为我校活动开展的一大特色和亮点。现正在搜集山西日报系列评论员文章,准备编印第六本学习材料。

搜集整理了2005-2014年期间所有的党委文件、党委会议纪要、党办文件以及近几年《师大信息》、《情况简报》、《山西师大年鉴》、领导讲话等资料,为各单位查找文件提供了很大便利。

收回体育学院机要接受权,实行机要文件统一归口管理,使得保密工作更加规范有序。8.资源获取

加大与上级单位、XX市和兄弟院校的联系力度,为学校和领导的工作创造了更大的便利。组织开展了“山西省教育家科学家企业家交流协会”共70余人在我校的联谊活动,增进了与社会各界的联络沟通,扩大了我校的影响。参加了山西省高教学会信息交流专业委员会2014年年会,获得最新版山西省高教信息交流专业委员会通讯录。陪同领导多次与XX市委、市政府对接,努力推动新校园建设。9.荣誉表彰

被授予“2013年度山西省高教学会信息交流专业委员会先进通讯集体”和“先进个人”荣誉称号。获得2014年度“三育人”个人荣誉称号。

二、工作态度与服务质量 1.工作预告

除临时工作或紧急情况之外,党委会议、党建工作会议、中心组学习、全校干部大会等都在会前一天通过电话、飞信等形式通知参会人,如需提供会议材料或需要事先沟通的还要额外嘱咐一声。完成16次党委会议、1次民主生活会、7次中心组学习、12次临时会议的组织工作。牵头组织和协调群众路线教育活动整改工作推进会、专题学习会、干部集中培训大会、党建工作会议、安全稳定工作会议等大小会议20余场(次)。在征求意见、收集工作总结和计划等方面,会提前1-3周通知到各单位办公室。例如,2014年终工作总结搜集工作给各单位预留了12天时间。一年来,我们的工作没有给学院和部门工作造成仓促行事、被动混乱的现象。2.工作规则

严格按照党务公开实施办法,将党委文件、党办文件、会议纪要、办事程序、规章制度、信息动态、书记信箱、党办职责、领导分工、岗位职责、联系方式以及办公室年度工作计划、总结等全面在网上进行公布,做到公开透明,没有临时调整、暗箱操作现象。3.工作流程

绘制了印章使用与管理、公文处理、党委会议、大型会议或专门会议、纪念品管理与使用、信访工作、校领导出席重要活动、督查督办等一整套办公室工作流程图。4.工作方式

严格执行《进一步提升服务能力的实施意见》,从积极服务领导、热情服务师生角度出发,制定了《党委办公室工作规范》,尽量删减一些不必要的繁文缛节,使每一项工作做到高效、合理,贴近师生,没有给师生添麻烦。办公室不开无实质性内容的会议,一般性的协调工作直接采取电话、直接上门碰头等形式进行沟通协商,真正需要开的协调会议也是直奔主题、就事论事、长话短说。5.工作态度

平时工作中,我们要求每个成员大事要讲原则、小事要讲风格,注意工作方式方法,注意说话语气和态度,对每一个前来办事、来访的人员要礼貌、热情、诚恳、周到,坚决不让任何一个来访的师生以及外来客人受到冷落。6.岗位服务

主动为领导服务,热情为师生服务。对领导安排的工作以及师生要办的事从不拖沓,大到领导交办的重要事项,小到领导的办公用品、报账、师生来电咨询等事项,力求在第一时间办理完毕。节假日期间坚持24小时值班,没有因为放假而耽误工作、耽误师生办事。

三、团队建设 1.班子建设

坚决贯彻民主集中制,自觉按照党的组织纪律和原则决策办事,讲真话、讲原则、讲大局、讲和谐,班子成员之间团结一心、相互信任、相互支持、相互配合,心里有话当面说出来,遇到难事一起商量,没有发生不愉快、不团结的情况。特别在班子民主生活会、组织生活会上,班子成员以及全体同志之间敞开心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓劲,开展了真诚的批评与自我批评,进一步促进了班子团结和谐,增强了办公室整个集体的凝聚力和战斗力。

办公室人员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神,重点学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、刘云山、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及全省“学习讨论落实”活动有关精神等,进一步坚定了理想信念,提高了政策理论水平和业务水平。

根据工作需要适时召开办公室会议,及时总结工作,查找问题和不足;研究安排下一段时间的重点、难点工作,必要时还临时进行分工调整。

加强办公室队伍建设。办公室今年1人退休、1人攻读博士学位,我们通过校内调动、从外引进优秀硕士及时充实了空缺人员,为办公室各项工作顺利开展提供了队伍保证。2.党务工作

党内活动有经费保障。只要是属于党内生活范畴,有利于提高办公室整体战斗力的活动支出,部门负责人、主管领导在经费审批上都给予大力支持。为办公室成员订购了《经济日报》、《光明日报》、《法制文萃报》、《保密工作》等理论学习材料。

在党办主页设立“学习园地”专栏,对党的重大理论、活动、最新精神做到及时上传更新,为党员教育管理提供了丰富的学习资料。

坚持每月一次集体学习制度,交流学习心得和体会,促进了办公室成员整体理论水平和业务水平的提升。

党员都能按时缴纳党费,认真履行岗位职责,管理服务态度积极端正,工作业绩突出。3.精神文明

年初制定了《党委办公室2014年文明单位创建工作要点》。

文明单位各项工作扎实推进,取得明显成效:学习氛围日益浓厚,工作纪律严明,各项工作有条不紊、协调有力运转,内外环境无脏乱差现象。

对机要室文件柜进行了彻底清理和规整,墙壁进行了粉刷,环境更加整洁美观。

四、日常管理 1.制度建设

建立了《公文处理规定》、《信息工作条例》、《值班工作制度》、《校领导接待日制度》、《督查督办工作条例》、《信访工作条例》等一套工作制度。领导和成员分工明确,并在主页上予以公布。

牵头制定了《领导班子及成员联系基层单位制度》、《加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见》、《突发公共事件总体应急预案》等一系列制度文件。2.财务制度与风险意识

坚持学校财务制度和部门负责人“一支笔”审批报销制度,5000元以上的借款和支出要由分管校领导签字审核。

有本部门开支情况的记录,每季度与计财处对帐一次。

没有“小金库”和现金收支现象,暂未发现财务风险和漏洞。3.行政效率

及时查看、接收、处理上级来文、来电;及时起草、印发、上传、查看、执行学校党委文件。

高效地完成各类材料写作工作,没有因材料准备不及时而耽误领导工作的现象。

对群众提案、信访处理及时、妥当,全年受理信访信件3件,接待来访10余人次,都得到妥善的处理。

公文运转、处理以及对上级要求的书面信息报送都能够按时完成。完成了党委和党办60余份文件的起草、送签、校对、印制、上传校园网及归档工作;加强了印鉴管理,确保了印鉴使用安全;完成了140余份上级来文登记、传阅、处理工作,未发生失误。

接受、处理、发送机要件600余件,未发生失密、泄密等问题。

根据省委办公厅【2014】30号文件规定,对我校1978—1999年的涉密文件、涉密期刊、音像13077件、研究生试题6411份、普通类文件1482件等予以登记并销毁,并报市保密局留查。

优质高效地完成校领导安排的其他各项工作任务,没有出现搁置、拖拉、延误等现象。4、宣传工作

坚持做好每月向省高校工委汇报校党委中心组学习情况,认真撰写总结材料,较好地宣传了学习。

加强对内、对外宣传,编撰《师大信息》11期、《信息简报》100期,被教育厅、《高教信息》采用近30条,被采纳率稳居全省高校前列,扩大了学习影响。5.信息化水平

网站设计美观,内容丰富,运行情况良好,网页信息更新及时,办公系统正常运转;网站设党办概况、规章制度、党委文件、党务公开、信息工作、学习园地、工作交流、专题网站、下载专区、联系我们等11个子栏目,能为其他部门、教职工以及学生等服务对象提供信息查询、信息检索以及信息咨询功能,成为部门内部信息传递与交流平台以及与本部门工作相关的全校信息发布、交流的平台。6.应急预案

牵头制定了《山西师范大学突发公共事件总体应急预案》,建立统一领导、分级负责、反应及时、规范有序、科学高效的学校应急体系。

对党办网站内容实行备份。在今年学校网站受到大规模攻击的情形下,党办网站无需重新搜集资料,很快就恢复正常运行。7.档案管理

会议记录、会议纪要、工作日志、印章登记管理、会议签到表、来文登记处理、发文登记、督查督办、考勤记录以及各种电子资料做到了有序归类、保存完整。

按照学校档案管理规定,将各类会议记录、纪要领导签发件、上级来文、党委文件、党办文件等资料完整移交档案馆保存。8.职工出勤

严格执行学校考勤制度,确因有事需提前向领导请假。其中,主任、副主任须向王书记、倪书记请假,其他成员须向主任请假。全体同志都能做到出全勤、干满点,出勤率100%。

第2篇:学校党委办公室工作总结

学校党委办公室工作总结

在校党委和行政的正确领导下,办公室紧紧围绕学校中心工作,以规范程序、强化服务为切入点,突出发挥协调、督办和参谋职能,坚持做到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”,顺利完成了全年各项目标任务。现总结如下:

一、围绕目标任务,强化职能发挥,确保党委正常运转

我们紧紧围绕今年的目标任务,着力发挥协调、参谋、督办和服务职能,不断强化内部建设,各项工作均取得新的进展。

一是抓重点,认真做好学校本科教学评估准备工作。今年,学校启动迎接教育部XX年本科教学水平评估工作,办公室承担了办学思路项目组以及宣传工作组的双重工作任务。在校行政、党委领导的带领下,办公室认真准备支撑材料,对已有的材料进行分类汇总;对不太完善的材料按照学校的统一部署,进行建设补充;对为空白的项目,已实现了部分突破,基本完成了学校第一阶段的迎评促建工作。

二是抓落实,推进学校党委各项重点工作顺利开展。⑴协助校党委领导做好工作谋划。起草了学校党委XX年工作总结及XX年工作要点,编制党校学习计划,协助党委领导划分党员发展指标。⑵切实做好学校重大活动、会议的组织。对每项重大活动,办公室都坚持“超前谋划、周密部署、综

合运作、强化协调”,抓好方案制定、人员安排、责任落实、材料组织、场地布置、车辆调度、氛围营造等各个关键环节。全年牵头组织了7场来访接待和学习活动,如全校师生观看十八大开幕式、学校党委学习贯彻十八大精神主题学习活动等。为保证活动效果,除了印发纸质通知、网上下达外,每次还要向所有单位、部门打一遍电话进行督办、落实。⑶完成好自身承担的重点任务。在校党委领导的指导下,完成了XX年、XX年两批党员发展工作;安排完成全年共66名发展对象的组织员谈话工作;完成XX届89名毕业生党员的组织关系接转;完成学校重大活动的拍照录像工作一百余次;制作宣传用品45次,累计275件;做好学校网站的更新维护工作,全年共更新新闻稿件120余件,通知34件;指导督促各二级学院、行政部门更新维护网页,下达网页整改通知单5次共86份。⑷做好党委制度规划。起草了《青岛工学院公文处理办法》供领导参阅;修改党委发展学生党员工作规范;制定了学校网站周查制度,建立网页整改流程,下达网页整改通知单;初步建立工会计划生育工作制度,为教职工开具初婚初育证明42份,为考取研究生的同学开具婚育证明50余份。

三是抓质量,不断提高文字材料水平。办公室文字工作任务十分繁重。一年来,先后起草学校党委工作要点、工作总结等各类文件、通知等近100份;张书记在各级各类会议

上的讲话材料40余份;上报XX市委高校工委、山东省教育厅等上级机关党委信息50余次;撰写校级活动新闻稿56份;制作学校招生材料4万份,制作学校台历5000份。据初步统计,仅办公室起草的文字材料,总字数近10万字,平均每天要起草1份文稿、修改1份文件。

四是抓程序,强化规范办公程序。今年,我们重点规范办公室工作程序,严格了校内外来文处理规程。完善收发文登记制度,由办公室秘书负责,登记收文单位,便于沟通工作;将收文分类,按照轻重缓急原则,上传党委领导,下达各职能部门及二级学院;全年共收文64件,其中25件请示党委领导、27件下达职能部门并督办落实、12件由办公室亲自处理。全年发文457份,其中评估简报380余份、党委文件70余份。登记盖印275次,办理介绍信100余份,开具政审材料38份。加强保密工作,印章、机要等均未出现失误、泄密等问题。

五是抓本领,加强办公室内部管理,增强办公室凝聚力和战斗力。一是加强个人能力建设。每月确定一个学习主题,确定的学习主题有:“怎样在日常工作中践行十八大精神”;“完善办公室制度流程设计”;“个人岗位职责能力要求”;“个人职业生涯规划”等。今年暑假布置了办公室假期学习任务,每人根据自身的工作岗位职责,进行业务自学,开学后上交学习心得,并讨论汇报学习体会。二是加强办公室管

理。每周四下午召开办公室例会,总结上周工作,讨论工作不足,提出下周的工作部署。三是建立岗位目标责任制。办公室现设3个岗位,根据工作分工不同,完善岗位职责任务书,明确各自的工作职责。四是完善办公室各类工作规程。制定、修改了《党委办公室印章管理制度》、《贴吧、办公室邮箱管理办法》等,编印了办公室各项工作规范指南。

二、突出工作重点,推进思路创新,办公室工作再上新台阶

总结办公室一年来的工作,各方面都取得了新的进展。概括起来,主要体现在以下三个方面:

一是对外宣传取得重大突破。在分管校领导张书记的领导下,我办公室主动出击,积极与当地报纸、网络媒体联系,自建校以来,首次建立双方合作关系,并在招生季报纸刊登我校软文3篇,在网络媒体中上传我校软文8篇,并在相关报道中保持我校良好见报率。

二是督办水平和服务水平进一步提升。在督办方面,我们每半年对党委重点工作进行一次梳理并做出具体安排,落实党委领导和责任部门,有效推动了各项重点工作的顺利开展。在服务方面,我们实行首问负责制,凡师生咨询、办事,要求首位接触的办公室同志必须友好接待,诚恳帮助,服务到底。

三是办公室工作人员个人能力得到明显增强。通过每周例会、每月主题学习等活动,办公室工作人员进一步明确了各自的职责分工,明晰了所负责岗位的工作范围,能够主动地学习该岗位应具备的基本工作素养。如负责宣传工作的张砚梅同志,克服自身非摄影摄像科班出身的劣势,主动查找有关书籍,虚心向学校其他老师学习,经过一年的学习探索,拍照能力大大提高;负责工会工作的黄霞同志,刚刚结束产假,不辞辛苦将5个月的孩子带到学校来住,克服孩子小、事情多的困难,毅然承担起事务繁琐的工会计划生育工作,并充分发挥自身优势,兼任办公室宣传稿的撰写工作;在办公室顶岗实习3个月的李沛同志,虽然还是一名在校大学生,但已表现出成熟稳重的办公室工作气质,对领导交办的事宜考虑周全,能够积极主动地帮助办公室其他工作人员,有一定的文字写作功底。

三、存在问题及明年思路

尽管今年各项工作取得了新的进展,但我们深感还存在一些问题和不足:比如,由于办公室工作人员严重不足,工作的主要精力多用于日常事务处理,主动咨询参谋、深入调查研究不够,进行全盘谋划、推进创新发展不够,规范工作规程、完善制度建设不够等等。

新的一年,我们将针对工作中存在的问题,根据学校发展战略需要,按照校党委、行政及校领导的要求,进一步做好以下几方面工作:一是进一步研究学校本科教学评估指标体系,对第一阶段尚未完成的事宜进行补充,有步骤、分阶段地开展本科教学评估第二阶段工作;二是建立健全办公室各项规章制度,进一步规范工作程序;三是加强调查研究、文字加工和信息统计,强化咨询和参谋职能;四是加强重点工作、重大活动、重要会议与其他部门的沟通合作,保障学校各项工作的正常开展;五是加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力,为建设“学生喜欢、教师热爱、社会认可”的现代化、国际化普通高等学校做出更大的贡献。

第3篇:办公室(党委办公室)工作总结

办公室(党委办公室)2013——2015年工作总结

2013年以来,XXX公司办公室(党委办公室)始终紧紧围绕公司生产经营目标,突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能,努力提高工作效率和办事质量,为公司发展提供优质服务。

一、坚持完善管理制度,强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际,累计修订完善《XXX公司“五项费用”管理办法》、《XXX公司公务接待管理办法》、《XXX公司保密管理细则(试行)》等XXX个管理办法,不断强化责任意识,提高合规管理水平。

二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料,累计起草各类总结汇报XXX余篇,为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排,累计编发信息周报XXX期。

三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作,成立研究小组,累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习,宣贯公司发展目标、方针、政策,统一思想,凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果,公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动,深入宣贯社会主义核心价值观,做到“讲文明、树新风”。

四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设,坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训,累计受训人员近百人;选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升;利用公司“三会”和技能竞赛平台,抽调基层通讯员参与会议报道,提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关,严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度,确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心,通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式,对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道,在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传稿件XXXXX篇,在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条,XXXXX年连续两年在XXX排名前三。

五、强化公文系统运行,有效提升办文效率。严格按照公文管理规定,认真做好上级来文流转和公司发文管理,同时将政府来文也统一纳入公文系统处理,有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份,发文XXX份,办结率100%、差错率为零。

六、加强基层建设,推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类,反复筛选修改,最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念,组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被XXXX收录进《企业文化建设手册》中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作,全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。

七、强化保密管理,筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查,梳理公司重点要害部门、部位和要害单位,加大人力、物力、财力投入,认真落实日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度,严格把好文件的入口关和出入关,有效保障公司商业、技术等秘密安全,未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训,邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座,累计培训XX人次。

八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开,机关累计减少各类会议XX次,基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定,严格控制接待费用,切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人,接待费用同比下降XX%;对X辆超标小轿车作了清退置换;对办公用房进行实际丈量调整,完成X个超标准部门调整,腾出X间办公室,减少办公电话X部,有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施,非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育XX次,阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题,将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合,累计参加学习教育累计XX余人次,领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇,查找质量管理短板和岗位不足XX项,制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条,进一步提升全员XX

第4篇:党委办公室工作总结党委办公室工作计划

粤体职院党办字(2010)号

党委办公室2010年工作总结

1.顺利完成了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对学院学习贯彻十七大四中全会精神的新实践、新举措、新成果进行了宣传报道。全面落实科学发展观工作方案,抓好方案的落实。

2.组织了学院党委中心组学习会。起草了《学院十二五规划调研报告》、《学院党委工作十二五规划草案》、《学院党委换届大会工作报告》、《学院党委换届大会纪委工作报告》、《高等院校教育纠纷调研报告》、《高等学校反腐倡廉调研报告》、《学院“五五”普法报告》等一大批文件。

3.指导团委开展一系列校园文化活动。

4.在“五〃一”、“十〃一”“教师节”分别举行了“篮球比赛”、“自行车比赛”、“座谈会”并组织参加了省体育局组织的“羽毛球比赛”、“跳绳比赛”、“踢毽子比赛”并取得了好成绩。

5.“七一”前夕组织18位预备党员进行入党宣誓

6.进行了争先创优表彰活动,评选了一批先进党支部、优秀党员、优秀先进工作者。

7.9月份举办了第三期入党积极分子培训班,教职工、1

学生入党积极分子72人,入党申请人240人参加,共发展党员18名,其中发展的职教职工党员2名、学生党员16名。

8.组织学院党团工作座谈会,主要议题是在新形势下如何加强党团工作及加强校园文化建设。学院领导各党支部书记、部分党外人士、民主党派人士参加了会议,大家献计献策,踊跃发言。

9.做好10级新生入学的相关宣传工作及做好新生入学的入学校情校史教育工作。

10.进行了纪律教育月活动

11.根据评建办的统一安排,认真做好迎评工作。根据任务分解表的要求,完成了本部门“迎评促建”的各项数据采集上报工作。

12.调整院报编委员人员。加强对通讯员队伍的建设,提高院报质量,组织师生踊跃投稿,出版院报9期。

13.围绕“迎评”开展了系列宣传

(1)真实、准确地反映了学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点,并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)充分利用校园网络、广播台、院报、墙报、宣传栏等阵地,持续、密集但又各有侧重地对“迎评”工作进行宣传。

(3)定期在校园主要道路、中心建筑物外悬挂或安装“迎

评”主题横幅、宣传牌、宣传海报。

14.做好广州亚运会的宣传工作,多方面的在校园网络、广播台、院报、宣传栏等阵地进行宣传,制作了亚运吉祥物,亚运长廊效果极好。

15.成功举办建国61周年的系列宣传庆祝活动,包括:板报、标语、表彰活动等。

16.协助校党委领导深入到教学单位和教学一线,了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题,协调有关部门及时予以帮助解决,并深入了解和跟踪有关问题,提交领导研究决策。

17.积极配合学院安办,做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

18.顺利完成领导交办的其他工作。

二〇一〇年十二月九日

粤体职院党办字(2010)号

党委办公室2011年工作计划

根据学院2010年党政工作要点,结合部门的工作职责,特制定党委办公室2011年工作计划。

一、工作思路与目标

坚持以胡锦涛的重要讲话为指导思想,全面落实科学发展观,以“迎评促建”为契机,进一步提高服务意识、质量意识,为学院的改革发展、构建和谐校园创造良好环境,开创党委办公室各项工作的新局面。

二、工作内容及措施

(一)抓好全院政治理论学习

制定中心组、中层干部和职工的政治理论学习计划,将学习重点放在胡锦涛的重要讲话精神的学习上,用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部,积极探索中心组学习的新形式、新途径。做好学习的组织安排和辅导材料的准备工作。

(二)抓好宣传工作

1.对学院学习胡锦涛的重要讲话精神的新实践、新举措、新成果进行宣传报道。

2围绕“迎评”开展系列宣传。积极配合学院的宣传工作,通过网络、宣传阵地的建设大力科学的宣传亚运知识和

亚运赛事。

(1)真实、准确地反映学院各部门和全院师生评建工作活动中的亮点,并从宣传口的角度积极探索加强校园文化建设的有效措施和途径。

(2)对校史馆进行充实,增加新内容。

(3)联络省市媒体,不断推出反映我院亮点、先进典型和优秀群体等方面的报道,以扩大学院的社会影响力。

3.加强对通讯员队伍的建设和完善,提高院报质量。

4.督促、指导各部门搞好宣传工作,增强基层的宣传意识、提高工作质量。

(三)校园文化建设

1.指导与组织丰富多彩的校园文化活动(方案另发)。

2.组织制定并牵头实施《构建和谐校园的实施意见》。

(四)党校建设

1、做好入党积极分子的年度教育、培训工作。

2、开展干部培训工作。

三、工会工作要点

(一)是继续抓好民主管理工作。按照上级要求,积极组织院职工参与单位的民主管理和民主决策,把我院的民主管理工作提高到一个新水平。

(二)是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职

工利益的苗头和问题,关心职工工作和生活,真心实意的为职工办实事、解难事。

(三)是注重关心职工生活,帮助职工解决实际困难。

(四)是为职工谋取福利,联系广东省总工会,办理“广东省职工医疗互助保障计划”及“广东省女职工安康互助保障计划”的疾病保险的续保工作。

(五)是开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,激发广大职工的创造性、积极性和工作热情,为学院工作多做贡献。

(六)是加强阵地建设。通过宣传使职工对《高等职业院校人才培养工作评估方案》有更深刻的理解,引导职工用科学发展的理论、求实的精神开展评估工作。

(七)是加强学习进一步提高工会干部的整体素质。

(八)安全稳定工作

积极配合学院安办,做好安全稳定工作。落实党办安全制度、信息发布审核制度、网上信息巡查值班。

(九)认真完成常规性工作。

二〇一〇年十二月九日

第5篇:党委办公室工作总结

精品合同推荐----

二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、管理、发展的各项工作。

加强对基层两委班子的培训、教育、考核、;定期召开党务干部例会,进行业务指导,安排阶段工作,指导认真开展党务工作,指导各支部做好党员发展工作,严格把关、保证发展党员质量,全年发展党员新28 名,33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理,做到了底数清,查阅方便。三、加强机关干部队伍的建设和培养。

组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训,不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习,开阔眼界,拓展思路,立足本岗,善谋实干,进一步加快工作节奏,提高工作效率,全面提升工作水平。

建立选人用人机制,于2019年3月14日、3月28日分别进行了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗,我镇中层干部队伍作了重大调整,在参加中层竞职人员中,6名副职通过竞聘担任正职,14名轻干部经过竞聘担任副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名,30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍,其中:硕士研究生1名,本科18名,大专学历18名。通过人员竞争上岗,一批年轻干部走上领导岗位,精品合同推荐----

“十个提倡、十个反对”,取得了较好成效。

开展群众性教育活动,进行“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教育”,引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区;挖掘先进人物,宣传先进事迹,典型引路,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体,帮助广大群众了解区、镇发展目标、形势政策,学习文明礼仪,

第6篇:党委办公室工作总结

蔚县交通局党委办公室

2010年工作总结

2010年,在局党委的领导下,在领导们的关怀和行政办的配合以及其他兄弟股站的支持下,党委办公室的全体同志认真贯彻局党建工作方针,立足本职工作,增强服务意识,以饱满的热情,团结协作,奉献进取,认真完成了各项工作任务。现将主要工作总结如下:

一、组织政治理论学习。

我们根据上级和党委要求,严格执行局党委的政治学习制度,我们在组织大家继续深入学习马列毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的同时,重点学习了县委和局党委今年党建安排计划等。组织广大党员干部和员工原原本本地学习文件,重点学习领导同志的报告和讲话精神,并制定专门的工作安排,在全局掀起了一个学习高潮。通过学习,全局党员干部职工统一了思想,统一了认识。学习中,我们结合工作实际,认真总结过去工作的经验和教训,研究以后工作的思路和重点,并脚踏实地地工作,努力争创一流的工作业绩。学习过程中,按照县委的要求,我们要加强对学习活动的检查督促,提高政治学习的效果。

二、组织了党员干部职工的思想政治教育活动。

我们今年主要组织开展了以下各项教育活动:第一,党的十七大精神集中教育活动;第二,开展“民主评议”活动,制定各种学习专栏;第三,结合县纪委文件精神,在全局党员干部中开展以廉政风险防范为主要内容的系列活动。通过开展教育活动,提高了广大党员干部和教职工的思想政治素质与业务水平,有力促进了局党委工作。

三、认真做好党建工作、上报文字材料、宣传报导以及信息的编辑、出版与发放工作。

党委办公室完成了局党委工作总结、县级先进党委汇报材料,省、市级文明单位申报以及2010年党建工作安排、党风廉政建设、行政权力公开、廉政风险评估、民主评议实施方案、反法轮功、治理公路三乱实施方案及治理公路超限超载等各种文件、汇报材料的起草工作。

1、党建工作方面:学习了组织部下达的各种文件精神,并安要求向组织部上报了党员信息名单,党费收缴情况统计表,请示撤销原有党支部2个及成立新党支部5个,并上报了三名同志获县优秀共产党员、优秀党务工作者,一个先进党支部及一个先进党委,同时负责起草上报党委先进事迹材料。

2、党风廉政建设方面:成立了廉政风险评估领导小组,并下设了办公室,向县廉政办上报廉政风险三色流程图,重要行政权利动态运行登记表、行政职权目录、行政权力廉政风险等级及防范措施目录表、班子成员廉政风险评估和预警防范表等。

3、民主评议方面:制定并下发了2010年民主评议工作实施方案,整理归纳了全年民主评议工作总结并安排了2011年民主评议工作的计划,组织开展了民主评议中层干部评议会。

4、反法轮功方面:按照县委610的指示和安排,确立了具体负责此项工作的人员名单,并向上级汇报了我局在反邪教方面所做的工作。

5、治理公路三乱方面:成立了治理公路三乱领导小组,并起草制定了实施方案,很好的处理了各种上报事件,杜绝了公路三乱问题的滋生,总结了上半年治理公路三乱总结。

6、治理超限超载方面:起草制定了治理超限超载领导小组的文件,并配合上级开展“百日会战”工作,确保超限超载控制在6%之内。

7、新闻上报方面:党委办负责行风简报的组稿、改稿、版面设计等工作。向

县委、县政府、电视台、今日蔚州报送了30多篇有价值的新闻信息,并全部被采纳。另外配合市、县电视台、组织部制作了《攻坚克难筑坦途》专题片,并在市电视台播放。

四、组织建党89周年庆祝活动。

今年是中国共产党成立89周年,为使庆祝活动隆重而具纪念意义,党委办公室做了大量细致的工作。第一是制定工作计划,详细分工,起草庆祝活动通知。第二是积极发展新党员,为党组织培养优秀的后备力量。我们按照严格把关的原则,成熟一个发展一个,共有10人发展为中共预备党员,并有11人转为中共正式党员。第三组织开展评选表彰“先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党”活动。对在过去一年里,在我局公路建养、行业管理、机关建设、民主评议等工作中表现突出的先进集体、个人进行了评选。

获得荣誉:被县委评为先进党委,被市局评为政风行风建设优秀单位,被市委评为先进基层党组织,被省交通运输厅评为政风行风建设优秀基层单位。

同时,党委办公室还圆满完成了领导交办的其他工作任务。

二O一O年十一月八日

第7篇:党委办公室工作总结

2010年党委办公室工作总结

一年来,党委办公室紧紧围绕院党委的中心工作,以落实党风廉政建设责任制为核心,以“创先争优”活动为契机把党的政治优势转化为科学发展的优势,加快郑州院科学发展的步伐。以良好的精神状态和工作业绩,努力开创工作新局面。

一、做好党建工作

1、开展创先争优活动

为了开展好创先争优活动,成立了创先争优领导小组。按照华电工程开展创先争优活动的实施意见,结合我院自身实际情况,制定了《关于在全体党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》,并对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体考核要求。于 6月2日组织召开了创先争优活动动员大会,把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,对我院开展创先争优活动进行了全面动员和部署,确保创先争优活动与我院的中心工作达到相互促进的作用。并与12月份向华电工程政工部上报了我院党委今年“创先争优”活动总结和学习实践科学发展观活动整改落实后续工作情况报告。

为结合 “创先争优”活动的开展,今年“七一”组织全体党员和中层干部参观学习了新乡县七里营镇先进党员史来贺奉献一生的刘庄村。这次参观学习,给全体在职党员上了一次生动的科学发展观的党课,大家深受教育和鼓舞。参观结束后,组织各支部结合我院发展的现实状况于7月15日召开了一次学习观后座谈会,全体党员通过这次学习进一步理清科学发展思路,加快郑州院科学发展步伐。

为庆祝建党89年,在全院范围内举办了“说说我身边的共产党员”的征文活动,通过这种形式,进一步树立了全体党员的理想信念,激发了全体党员的政治责任感。

为配合创先争优活动,在全体党员中开展了签写承诺书的活动,这是对广大党员进行的一次自律教育,进一步清晰了党员的责任与义务。主持完成了华电工程(集团)有限公司开展的“凝聚智慧、献策华电”职工合理化建议征集活动,共征集合理化建议79条,12人获本院优秀奖。其中1人获华电工程三等奖,剩余11人获华电工程纪念奖。

主持完成了华电工程(集团)有限公司开展的“创先争优、科学发展”活动主题的征文活动,积极落实了华电工程政工部的要求。

2、进一步抓好党建工作

为抓基层支部建设.适应我院的专业板块的划分,主持了支部的换届选举,以有利于工作开展为原则,重新进行调整、组建,由原来的5个支部增设调整为6个支部,从而使党建工作从组织上得到了保证。今年我们在原有制度的基础上先后修改制定了《党建工作长效机制》、《党支部工作制度制度》、《党委民主生活会制度》、《党委会议制度》、《党内谈话制度》等十五项规章制度,为党建工作提供了制度上的保证。

以创先争优活动为载体,将学习型党组织建设工作融入创先争优活动之中,引导全体党员树立紧跟时代、终身学习的意识,切实抓好中心组的学习。年初制定下发院党建工作计划和党委理论中心组学习计划,围绕经营管理中心工作在全院范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习了十七届四中、五中全会文件和中纪委五次全会精神以及华电集团和华电工程的会议精神。

完成了党费收交及党员年报和党费年报工作。向省电力公司报告了2010年度党费收缴使用情况。完成了党内外调工作及党组织关系的接转工作。

二、做好纪检、监察审计工作

制定下发了院2010年党风廉政工作要点,落实党风廉政工作具体事宜。为提高全院党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作,实行“党委统一领导,党政齐抓共管,支部组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的大纪检工作格局。

签订了《党风廉政建设目标责任书》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个处室、公司,从而使我院党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

以党风廉政教育月为契机,组织全院中层以上干部、支部委员及有业务处置权的重要岗位的人员,收看两部专题片、《全家涉案家破人亡》、《两面人生》。并召开座谈会,大家踊跃畅谈观后感,畅所欲言,对从中受的教育和感想进行热烈的讨论和交流,使广大党员干部进一步增强了政治性、思想性和知识性。按照华电工程党组在“宣传月”学习一组文件的要求,活动中及时订购了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》国有企业领导人员廉

洁从业若干规定》,负责组织全院中层以上干部、支部委员及有业务处置权的重要岗位的人员,认真学习,并认真参加了集团公司廉洁知识竞答试题和省电力公司组织的“中原清风杯”廉洁从政法规制度知识竞赛测试,成绩平均分数分别为99分和98.5分。通过这些活动全面推进了我院的廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。加强了“三重一大”集体决策制度的执行情况监督。

为加强廉政建设,从制度机制上提供保障。在原有制度的基础上又制定修改了《华电郑州机械设计研究院有限公司党员领导谈心制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司党员领导任职廉洁谈话和诫勉谈话实施办法》、《华电郑州机械设计研究院有限公司领导干部参加双重组织生活制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司领导干部谈心制度》《华电郑州机械设计研究院有限公司党务公开制度》等。

经济责任审计是为了加强对领导干部的管理和监督,正确评价其经济责任、促进党风廉政建设、保障国有资产增值而实行的一种监督管理制度。根据院党委委托,对我院离任的中层干部进行内部经济责任审计。对我院的描晒部财务收支情况进行了清查,为院领导的决策提供了依据。

三、企业文化建设及工会工作

制定了院2010年企业文化建设工作要点。春节前夕举办职工游艺会,既活跃了职工的文化生活,又增强了企业的凝聚力。组织我院女职工排演了舞蹈,参加了华电重工召开的2009年年会的演出,受到了好评,在华电重工的舞台上展示了郑州院员工的风采。今年玉树大地震我们组

织全体员工积极捐款,全院共捐款1.68万元。体现了我们中华民族一方有难,八方支援的美德。

为加强民主管理,制定了《华电郑州机械设计研究院有限公司职工代表大会制度》、《华电郑州机械设计研究院有限公司厂务公开制度》。逢年过节给职工发放福利用品,“三八”节给女职工发放慰问品纪念品。完成了2010年院先进集体和先进个人的评选及上报工作

四、.做好档案管理、文书工作

认真把好公文审核关,确保公文质量,以减少差错,杜绝漏洞,全年共审核文稿27份。

认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件,及时呈送到领导手中,分送到有关部门,据不完全统计,全年共传递各种文件100多份。

做好院职工的人事办理、档案保管工作。认真落实办理好新进和调出人员的人事档案关系的转接工作,负责任地给予指导,积极落实相关政策;做到职称评定、职位任免、表彰先进及有关个人工资、津贴、名誉等的文件能及时入档。

对2009年度的所有文件进行了立卷、归档。做到2010年度的所有文件及时登记、归档。保证了以往文件查阅的及时性、准确性。

做好院公章的安全规范管理,见字盖章,及时盖章,随时盖章,为保障投标的时间性,多次牺牲周末、节假日时间,做好 “跟踪”服务。

2010.12.9

第8篇:党委办公室工作总结

一、深入开展“创先争优”活动,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(一)成立活动领导小组,制定全镇学习方案,组织召开动员会对活动进行部署,深入开展“六比六看“活动,指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优”访谈栏目,推动“创先争优”活动深入扎实地开展。

(二)开展“双承诺”活动。40个基层党支部以“党旗飘扬,新城建设我先行”为主题,按照“五个好”要求,在发展经济、构建文明和谐社区、服务群众、加强居民自治、物业管理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员根据自身实际,在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员,引导广大党员成为“八大员”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为全面落实我镇“一三三五”工作要求,实现经济社会和谐快速发展提供坚强组织保证。

二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、管理、发展的各项工作。

加强对基层两委班子的培训、教育、考核、;定期召开党务干部例会,进行业务指导,安排阶段工作,指导认真开展党务工作,指导各支部做好党员发展工作,严格把关、保证发展党员质量,全年发展党员新28 名,33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理,做到了底数清,查阅方便。

三、加强机关干部队伍的建设和培养。

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组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训,不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习,开阔眼界,拓展思路,立足本岗,善谋实干,进一步加快工作节奏,提高工作效率,全面提升工作水平。

四、扎实开展学习型党组织创建活动。

(一)制定《咸水沽镇开展学习型党组织创建活动实施意见》,召开专题会议部署创建活动。一是学习形式灵活多样。坚持“走出去”,先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家窝工业区和中北高科技产业园进行参观学习,到津洽会参观学习,开阔眼界,拓展思路。赵北、新兴等村党支部组织党员、村民代表去无锡等地考察,学习先进地区的经验和成果,并展开讨论和交流,为本村开展土地整合、做好集体资产管理工作打下了坚实地基础。二是以会代训。加强对基层干部的培训。多次召开会议,听取全镇27个村和44个单位的上半年工作情况汇报,及下半年的工作打算、完成目标的具体措施。创建学习型党组织的途径。

(二)抓好“三个结合”,开展了“八个一”活动,运用“新风尚大学堂”、全民学习日、社会科学普及周、读书节、读书会、演讲赛、知识竞赛、歌唱比赛、技能比赛等广大党员喜闻乐见的形式,特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机,不断丰富完善工作机制。增强工作责任感和使命感,攻坚克难,锐意进取,确保全年各项任务的实现。

五、深入开展全民素质提升工程

以“共学、共创、共建、共享”为主线,创新活动方式,丰富活动内容,在全镇各行各业、不同群体中倡导“五心、十标准”、“十个提倡、十个反对”,取得了较好成效。

开展群众性教育活动,进行“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教育”,引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区;挖掘先进人物,宣传先进事迹,典型引路,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体,帮助广大群众了解区、镇发展目标、形势政策,学习文明礼仪,激发广大村、居民爱家乡、建设家乡的热情,携手共同建设美丽的家园。

六、创新载体,进一步加大新闻宣传工作力度。

七、参与全镇重点工作情况。

按照镇党委的安排部署,先后参与池稻地村土地整合、市容环境整治“大干300天”护栏拆迁、头道沟村整合拆迁、赵北村土地整合、紫江馨苑还迁、清理下郭庄滞留户等工作。

九、其他工作。

1、关工委工作。在大家的支持帮助下取得一定成绩,受到区关工委的好评,涌现出甄荣耀等全国先进典型。

2、档案工作。镇机关档案完成市一级达标任务,完成对村级档案的验收等。

3、工资工作。完成半年、全年工资统计报表上报任务;为8名机关干部办理退休手续;完成每年薪级工资滚动,级别增资等工作。

5、老干部工作。做好离退休干部春节及夏季走访慰问和体检工作。

6、做好党报、党刊的征订和投送工作等。

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