培训学校工作总结_培训学校的工作总结

学校工作总结 时间:2020-02-26 02:13:40 收藏本文下载本文
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职业培训学校工作总结

一、培训人数

深圳市森鑫源职业培训校是以劳动技能培训为主的市A级培训机构,常年开有电工、焊工、电梯、叉车、起重机、制冷与空调维修,安全主任,企业负责人等专业。此外,还有手机维修、电脑维修、计算机应肜、人力资源,营销师、电子商务专业等培训项目。近几年,我校年培训量平均达4000人/年,2012年1至12月特种作业人员培训1168人,初级安全主任培训1086人,获证学员1833人。职业鉴定专业(电工初、中、高级;制冷与空调维修初、中级;电脑高级、人力资源管理师高、技师级、营销师高、技师级等)培训人数达1652人,获证学员1233人。今年在全市民办培训机构的评估中被专家组评定为A学校,同时获得本年度由市人力资源和社会保障局评定的办学先进单位。

二、招生宣传

1.加强网络推广。通过搜索引擎百度网、教育联展网、搜课网、引程网等网络平台宣传学校,介绍专业,把招生宣传的触角延伸到全市以至全社会,学员不仅有本辖区的,还有罗湖、盐田、南山、宝安以至东莞、汕头、阳江的学员也慕名来我校学习。

2.借力招生。我校选派三名优秀女文员进驻布吉、坂田、南湾三个街道安办,协助工伤事故理赔工作,了解企业安全管理和特种作业岗位的持证情况,借力发现生源,扩大生源,取得良好的效果。

3.推行学员会员制度。对老学员更高层次的学习,在收费时凭会员卡享受优惠待遇,调动了学员的学习积极性,提高了生源的重复利用率。

4.老学员介绍新学员:由于我校教学规范,学员学有所值,学有所成,学有所用,对老师和学校怀有感激之心,于是大家采用现身说法,在自己的同事,亲朋好友中介绍学校的特色,介绍学习的好处,从而影响大家,促使大家把学习的欲望转化成学习的实际行动。

三、教学管理

1.师资:我校从事特种作业和安全主任教学培训的老师学历较高,全部为大专以上,年龄也皆为35岁以上,年富力强,有长期的教学经历和丰富的教学经验,每位教师持有省安监局、市劳动局、市安监局颁发的教师资格证书,其中有6位教师为深圳市相关专业考评员.2.教材:各专业使用的都是上级主管部门指定的教材,知识系统,与考试大纲相吻合,为提高考试的合格率打下了基础。3.课程表:为方便学员学习,做到工作学习两不误,我校每个专业都开有白班和晚班,甚至有的专业还有远程教育函授班,供学员自由选择,开班之前,我们都制作好课程表保证学员有充足的学时和有规律的学习。

4.课室:我校有理论教室8间,每间教室都配有多媒体教学设施。有实操场地2处,实操室10间,实操设备300台(套),设备先进,学员实操后,完全可以适应现岗位的操作要求。

5.资料:每个班次,我们都有学员登记表,学员上课签到表,班务日志,教案,教学总结,学员满意度调查表等,各种教学管理资料齐全,记录真实,从而保证了教学的规范、严谨。

四、教学实施

1.教学过程。我们要求各专业老师,严格按教材的知识体系,按课程表安排,由浅入深,由易到难,循序渐进地组织教学,同时把理论和实操结合起来,把知识性与趣味性结合起来,把掌握知识与技能提高结合起来,因此教学效果明显,学员也非常欢迎。

2.教学方式。教师授课时,注意方法的改进,把讲授法,演示法、提问法、讨论法、参观法有机地结合在一起,因材施教,活跃了课堂气氛。还把知识讲解,试题训练,知识技能测试、案例分析融合在一起,提高了大家的学习兴趣,学员不仅加深了对知识的理解和把握,同时还提高了应试能力,每个班次的合格率普通较高。

3.教学手段,老师制作的课件,图文并茂,生动活泼,把教材中,用文字表述的专业性较强的内容转化为图片、数据、公式、表格,进行直观教学。学员在课堂上学习如同回到到工厂,回到机器旁,形象、具体、实在,有很强的现场感。

4.教学服务。我校领导对教学极为重视,经常深入课堂听课,适时了解教学情况,征求学员意见,向老师提出教学改进的建议。我们还给每个班次配备了班主任,负责对学员上课的通知,签到、资料的发放、作业收取、教学设备调试等工作,使每位老师有更多的时间和精力去思考研究,解决教学过程中出现的新问题,另外,我们还给学员提供茶水,饮料,休息间。这些服务措施,保障了整个教学的有效有序地进行。

五.考务工作

1.报名登记。我校常年接受学员报名,除白天以外,晚上、节假日都安排专人值班,做好报名学习和考试的登记工作。

2.考试申报、跟考试发证相关的资料,我们安排班主任和专业老师直接收集,然后交给专门的资料员,集中审核,查漏补缺,逐个扫描身份证,把学员信息录入考核系统,呈送上级主管部门,经过层把关保证了各位学员各种个人信息的真实、准确,为考试颁证工作的顺利开展起了促进作用。3.监考。我校今年共派15名教师和工作人员参加市劳动局的考务培训班,考试时,每位考务员都挂牌监考,同时,每批考试前我们都按时对考务员进行业务培训,把考试和监考各个环节的工作做细、做扎实,确保考试的正规化、安全化。

六、教学成果

1.在2012珠江在线广东省营销师大赛总决赛上,A级培训机构深圳市森鑫源职业培训学校被组委会授予优秀组织奖。这是森鑫源第二次获得这一殊荣。森鑫源营销师专业学员文青、郑霞等深圳十佳营销精英代表深圳角逐“广东十大营销精英”称号。最终,成功进入十强,并获得2012“广东省技术能手”荣耀称号。

在广东省职业技能鉴定指导中心的指导下,广东省营销师大赛于去年9月正式启动,得到了社会各界的热烈欢迎,参赛选手超过1000人。本届大赛是全省第四届同类大赛,由广东营销学会主办,是广东省人力资源和社会保障厅批准的省级一类职业技能竞赛。所有通过复赛的选手将由广东省职业技能鉴定指导中心颁发“营销师国家职业资格二级证书”,此证书享受相当于中级职称待遇。该大赛配合第42届世界技能大赛广东选手的选拔进行。大赛宗旨是通过营销师选手的营销技能展示,发现营销人才,促进营销人才培养,助力产业转型升级。中共中央政治局委员、原广东省委书记汪洋多次指出,广东是制造业大省,加快转型升级离不开一大批优秀高技能人才的强大支撑。

2. 2012年龙岗区职业技能竞赛落下帷幕,36名选手从众多参赛选手中脱颖而出,荣获“龙岗区职业技术能手”称号。其中,来自我校的6位电工学员包揽了电工(高级)竞赛组的所有奖项,囊括前6名,他们分别是第一名闵旺春,第二名郭彦卫,第三名巫辅根,第四名徐志华,第五名鲁廷立,第六名卢烈宏。在本次职业技能竞赛中,共有92名选手报名参加了电工组的角逐,经过第一轮初赛的筛选,最终有16名选手顺利进入决赛阶段,而我校的6名选手凭借强大实力,以绝对优势胜出,囊括前6名。

近年来,随着深圳市经济结构调整和产业不断升级,不计其数、大大小小的工厂企业迁到龙岗等关外区域,这为电工培训带来了绝好机会。森鑫源学校凭借自身实力和特殊的地理位置优势,抓住这一难得机遇,得到了迅速发展。

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