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小学继续教育总结
在上级领导的正确领导下，在全体教师的共同努力下，从我校自身实际出发，以全面提高教师整体素质为核心，以骨干教师培训为重点，加强教师继续教育培训，努力建设一支素质优良、能够胜任素质教育要求的教师队伍，现将我校继续教育工作总结如下：
一、指导思想明确
提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，树立质量意识，坚持以教师主动发展为本，遵循在职教师培训的规律和特点，按需施教，讲求实效，结合实践。
二、组织管理到位
组织管理：学校成立了以校长为组长，各班班主任为成员的校本培训领导小组，主要负责教师的继续教育工作和校本培训的组织、实施、总结、管理等工作，建立起校长抓决策，行政抓组织，科、级组长抓落实。
三、培训分类合理，具体目标完成良好
通过培训，新任教师进一步巩固了教育专业思想，熟悉有关教育理论、政策和法规，初步掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容和班主任工作，充分发挥骨干教师的作用，通过骨干教师在课堂教学和班级管理等方面的指导与帮助，使新任教师很快就熟悉了学校教育教学活动。
通过培训，使教师确立正确的教育教学理念，具有良好的职业道德和合理的知识结构，具备较高的教育教学水平和教育科研能力，适应实施素质教育的要求。骨干教师培养方面也加大力度，通过各种活动促进骨干教师的培养和在学校各方面工作的领头工作。
班主任工作也是我们培训的重要内容之一，每月的班主任、级长例会都收到很好的效果，大家对工作中的疑惑或经验大胆交流，班主任工作也呈现以老带新，共同进步的景象。
四、继续教育培训方法多样，教师参与积极性高涨，效果良好
总之，在继续教育培训中，通过以老带新、各级各类教研活动的开展、组织自学等多种形式，提高了教师的政治思想素质和教育教学能力。老师们通过继续教育感觉既开心又很有收获，老师们的开心和收获是对我们工作的肯定。
2016年10月30日
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