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《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题 1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。B(单选)B.两给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A）相适应。(单选)A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类 4 国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束 5 事业单位根据职责任务和(C)，按照国家有关规定设置岗位。(单选)A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选)A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C)相适应。C.社会进步 8 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出()。(单选)D.申诉事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B)。(单选)A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘事业单位工作人员受到(B)处分的，解除聘用合同。(B)A.警告 B.开除 C.降级 D.降职事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。(单选)A.30日B.45日C.60日D.90日事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A)。(单选)A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行(D)培训。(单选)A.分批
B.分职C.分人D.分级分类事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过(A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选)A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（C）内向原处分决定单位申请复核。A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日 15 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（D）作出处分决定。(单选)A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD）。(多选)A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（ABCD）。(多选)A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游给予事业单位工作人员处分，应当(ABCD)。(多选)A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。A.公正B.公平C.教育D.告诫年度考核的结果可以分为(ABCD)等档次(A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD)等因素。(多选)A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献事业单位工作人员工资包括(ACD)A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴 24 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD)。(多选)A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有（ABCD）。(多选)A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。(多选)
A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评事业单位人事管理，坚持(AB)原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。(多选)A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD)。(多选)A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。A.制定公开招聘方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C.审查应聘人员资格条件D.考试、考察属于应当从轻处分的情形有（ABC）。A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实D.拒不交代
《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。(判断)正确 32 《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。(判断)正确
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。(判断)正确34 事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。(判断)错误
事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。(判断)错误
事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。正确
事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(判断)正确
事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。(判断)错误
事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。(判断)正确 40 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。(判断)正确
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。(判断)错误
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。(判断)正确
事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。正确 44 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(判断)错误
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。(判断)正确
我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。(判断)错误
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