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导途教育专职教师聘用合同
甲方（聘用单位）重庆导途招生招考信息咨询有限公司
法人代表：
乙方（受聘人）___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家相关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本使试用合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满后。
2、试用合同期满，经双方协商同意，可以签订转正合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得试用期每月底薪工资1600元人民币报酬；课时费、托管费用等另算。
2、要求甲方提供相关的教学工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间（原则上实行单休，法定假期视情况确定休息时间）
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。
2、按要求外出招生。
3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间，服从调配。
5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。
6、在工作期间，确保学生安全，杜绝不安全事故发生。
第四条 甲方的权利
统筹布署公司日常工作。
第五条 甲方的义务
1、每月15号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
第六条 奖励与惩罚
1、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。
2、因乙方没有按要求履行职责，导致生源流失，扣除工资50元/人 第七条 本合同的变更、终止和解除
1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力（即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续）
（2）乙方被依法追究刑事责任的。
（3）乙方态度恶劣，屡教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：
（1）乙方被证明不符合聘用条件的（如没有能力）；
（2）乙方故意不完成工作任务的；
（3）乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。
（4）乙方说（做）有损甲方名誉的话（事）
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。
第八条 其它事项
1、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。
甲 方：（盖章）____________
法人代表:(签字）____________
签约时间：________________
乙方：（签字）_____________签约时间：________________
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