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江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题及答案 试卷提交时间:2013-10-26 15:15:34.03 试卷
1、题型:判断题 分值:
2民事补偿是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。正确
2、题型:判断题 分值:、2仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过 30 日。正确
3、题型:判断题 分值:2用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用人单位承担侵权责任。正确
4、题型:判断题 分值:2教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。错误
5、题型:判断题 分值:2行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。正确
6、题型:判断题 分值:2中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。错误
7、题型:判断题 分值:2民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。正确
8、题型:判断题 分值:2取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。正确
9、题型:判断题 分值:2根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。正确 错误答案正确
10、题型:判断题 分值:2根据《侵权责任法》的相关规定，对于无民事行为能力人，只要发生人身损害的，直接推定教育机构承担法律责任，除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。正确
11、题型:判断题 分值:2地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其他地方性法规。正确
12、题型:判断题 分值:2颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。错误
13、题型:判断题 分值:2受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。错误
14、题型:判断题 分值:2根据《行政处罚法》相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。错误
15、题型:判断题 分值:2仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。错误
16、题型:判断题 分值:2根据《中小学德育工作规程》的相关规定，中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分时，应当将处分情况告知学生本人，而对于学生家长，学校可以直接告知，也可由学生本人转告。错误
17、题型:判断题 分值:2行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为，合法的行为不得撤销。错误
18、题型:判断题 分值:2在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。错误
19、题型:判断题 分值:2对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。正确
20、题型:判断题 分值:2侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的，责令赔偿损失;情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。正确
21、题型:多选题 分值:2针对行政机关作出的具体行政行为，相对人可以采取的救济措施有(都对)错误
选项 1: 监察救济 选项 2: 立法救济 选项 3: 行政复议 选项 4: 诉讼 选项 5: 调解答案错误
22、题型:多选题 分值:22004 年 6 月 7 日，在全国高考第一场考试前，张某因欠学校 150 元书学费，学校带队老师刘某拒绝将准考证发给张某。随后，张某请人将 200 元交给校长，才拿到准考证。但此时已超过进入考场的最后时间，张某错过了第一场考试，其语文成绩被计为 0 分。2004 年 7月 12 日，张某以侵犯受教育权、发展权为由，将该中学及带队老师刘某告上法院。法院判决要求该中学赔偿原告张某某高考报名费 219 元，精神损害抚慰金 15000 元，共计 15219元。关于此案，以下说法正确的是:(都对)错误
选项 1: 带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。
选项 2: 受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利，不适用《中华人民共和国民法通则》，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。
选项 3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。
选项 4: 受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。
选项 5: 学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。答案错误
23、题型:多选题 分值:2行政许可具有以下特征: 选项 1: 行政许可的内容是国家一般禁止的活动，对于法律规定需要许可的事项，只有依法获取行政许可后，才能从事这种活动 选项 2: 行政许可是依申请的行政行为，无申请则无许可，行政相对人依法申请后，受理机关必须按照法定程序实施许可 选项 3: 行政许可是一种事实行为，不产生法律效果。选项 4: 行政许可是针对特定的人、特定的事作出的一种具体行政行为，是一种外部行为，具有可诉性 选项 5: 行政许可是一种要式行政行为，符合法定许可条件的，许可机关应向申请人颁发许可凭证答案错误
24、题型:多选题 分值:2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向()报告。1、3选项 1: 上一级主管教育行政部门
选项 2: 同级公安机关
选项 3: 同级人民政府
选项 4: 上一级人民政府
选项 5: 教育部答案正确
25、题型:多选题 分值:2下列哪些权利属于著作权中的财产权:
选项 1: 广播权
选项 2: 翻译权
选项 3: 汇编权
选项 4: 保护作品完整权
选项 5: 展览权答案错误
26、题型:多选题 分值:2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，可能承担以下哪些责任?
327、选项 1: 解决户口
28、选项 2: 解决住房
29、选项 3: 适当的经济赔偿
30、选项 4: 解决就业
31、选项 5: 与救助受害学生间接相关的其他事项答案正确
27、题型:多选题 分值:2根据《行政处罚法》的相关规定，合法的行政处罚构成要件有: 12345 选项 1: 处罚主体合法
选项 2: 处罚程序合法
选项 3: 未超越、滥用职权
选项 4: 适用法律法规正确
选项 5: 事实清楚、证据确凿答案正确
28、题型:多选题 分值:2根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定，县级教育行政部门的主要职权包括:1234
5选项 1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作选项 2: 按照管理权限，负责对校长的任命、核准等工作
选项 3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作
选项 4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件
选项 5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章答案正确
29、题型:多选题 分值:2根据《合同法》的相关规定，下列哪些格式条款无效? 124
5选项 1: 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益
选项 2: 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
选项 3: 一方当事人利用优势或者利用对方没有经验 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则 选项 4: 以合法行使掩盖非法目的选项 5: 损害社会公共利益答案正确
30、题型:多选题 分值:2在义务教育阶段，可以适用的纪律处分有 12
4选项 1: 警告
选项 2: 严重警告
选项 3: 勒令退学
选项 4: 留校察看
选项 5: 开除学籍答案正确
31、题型:单选题 分值:2中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由()批准
2选项 1: 同级政府
选项 2: 同级教育行政部门
选项 3: 上一级政府
选项 4: 上一级教育行政部门答案正确
32、题型:单选题 分值:2下面哪一项不是行政处罚的原则
1选项 1: 公序良俗原则 选项 2: 处罚法定原则
选项 3: 惩罚与教育相结合原则
选项 4: 一事不再罚原则答案正确
33、题型:单选题 分值:2根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任?
2选项 1: 国家机关责任
选项 2: 劳务派遣责任
选项 3: 雇主责任
选项 4: 法人责任答案正确
34、题型:单选题 分值:2在行政处罚的过程中，当主要证据不足的时候，法院必须
2选项 1: 全部撤销该行政处罚。
选项 2: 撤销或部分撤销该行政处罚。
选项 3: 要求被告重新作出行政处罚。
选项 4: 根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销答案正确
35、题型:单选题 分值:2过错相抵是下列哪种责任的承担形式?
2选项 1: 共同侵权责任选项 2: 混合过错责任
选项 3: 校外第三人责任 选项 4: 监护人责任答案正确
36、题型:单选题 分值:2根据侵权责任法的规定，用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是
1选项 1: 过错原则 选项 2: 无过错原则 选项 3: 过错推定责任原则 选项 4: 公平原则答案错误
37、题型:单选题 分值:2举办民办学校的社会组织，应当具有()资格。
4选项 1: 社会团体 选项 2: 事业单位 选项 3: 企业 选项 4: 法人答案正确
38、题型:单选题 分值:2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在赔偿误工费时，受害人无固定收入的，一般按照其最近()年的平均收入计算。
2选项 1: 2 选项 2: 3 选项 3: 5 选项 4: 6答案正确
39、题型:单选题 分值:2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:
3选项 1: 协商 选项 2: 诉讼 选项 3: 人事仲裁 选项 4: 调解答案正确
40、题型:单选题 分值:2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是
1选项 1: 过错原则 选项 2: 无过错原则 选项 3: 过错推定责任原则 选项 4: 公平原则答案正确
41、题型:单选题 分值:2依据《教育法》和《行政复议法》的精神，教育行政复议的参加人不包括3选项 1: 教育行政复议申请人 选项 2: 教育行政复议被申请人
选项 3: 教育行政复议的受理机关 选项 4: 教育行政复议第三人答案正确
42、题型:单选题 分值:2学校授予学生学位的行为属于
1选项 1: 教育行政确认 选项 2: 教育行政许可 选项 3: 教育行政命令 选项 4: 教育行政指导答案正确
43、题型:单选题 分值:2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:
1选项 1: 生命健康权 选项 2: 名誉权 选项 3: 一般人格权 选项 4: 荣誉权答案正确
44、题型:单选题 分值:2根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定，下列哪一行为不属于虚假宣传行为?
1选项 1: 对商品作片面的宣传或者对比的 选项
2: 捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手商业信誉、商品声誉的选项 3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的选项 4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案错误
45、题型:单选题 分值:2下列属于行政处罚的是:
3选项 1: 学校解聘教师 选项 2: 教育行政部门取消学校四星级称号
选项 3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证
选项 4: 学校开除学生答案正确
46、题型:单选题 分值:2依据《行政处罚法》第 3 条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效?
1选项 1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项 2: 适用依据错误的 选项 3: 超越或者滥用职权的 选项 4: 具体行政行为明显不当的答案正确
47、题型:单选题 分值:2 是衡量是否为作品的核心要件。
1选项 1: 独创性 选项 2: 新颖性 选项 3: 首创性 选项 4: 价值性答案正确
48、题型:单选题 分值:2根据《劳动合同法》第 12 条，劳动合同不包括下面哪种类型:
2选项 1: 固定期限劳动合同 选项 2: 长期劳动合同 选项 3: 无固定期限劳动合同 选项 4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同答案正确
49、题型:单选题 分值:2下面哪一项不是教育行政处罚的程序
4选项 1: 一般程序 选项 2: 简易程序 选项 3: 听证程序 选项 4: 特别程序答案正确
50、题型:单选题 分值:2根据《教师法》相关规定，取得小学教师资格，应当具备 2
选项 1: 幼儿师范学校毕业及其以上学历 选项 2: 中等师范学校毕业及其以上学历 选项 3: 高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历 选项 4: 研究生或者大学本科毕业学历答案正确
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