继续教育考试答案_继续教育在线考试答案

教学试卷 时间:2020-02-28 06:44:18 收藏本文下载本文
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《事业单位人事管理条例》

《解决十八大以来习近平总书记重要讲话精神》试题答案

单选题:

1.所属事业单位人事管理工作是由(事业单位主管部门)负责。2.从严治学关系到党和国家的命运,习近平指出(治国心先治学,治学务必从严)。

3.事业单位工作人员提前(30日)书面通知事业单位,可能解除聘用合同。4.(中华民族伟大复兴)是近代以来中国最伟大的梦,是中国共产党在新的形势下面向未来的政治宣言。

5.党的建设面临诸多挑战和风险,最根本的是来自(党内),只有把党建设好,才能应对各种风险和挑战。

6.事业单位与工作人员订阅的聘用合同,期限一般不低于(3年)。7.《事业单位公开招聘暂行规定》是在(2005年)发布的。

8.习近平强调(意识形态)工作是党极端重要的工作,作为执政党必须把其工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落。

9.习近平强调(改革开放)是我们党和人民大踏步赶上时代前进步伐的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。

10.面向社会提供公益服务的事业单位,都要逐步探索实行以(理事会)为主要形式的法人治理结构。

11.经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好(政府和市场)的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。

12.“四风”成为“政治顽症”的内部因素是(封建主义腐朽思想对党的肌体的侵蚀)。

多选题(注意序号有变化,所在不标ABCD了):

1.反对“四风”是群众路线教育实践活动的中心内容,下列各项中,对整顿“四风”的重要成果描述正确的是()

贯彻群众路线的长效机制和刚性约束初步形成; 党员干部贯彻执行发群众路线的意识和能力普遍提高; 刹住了“四风”蔓延势头,带动了社会风气整体好转;

2.《事业单位人事管理条例》中事业单位奖励设置的内容包括(全选)3.《事业单位人事管理条例》坚持公共利益优先的原则,有利于()

促进公共服务发展;

建设高素质的事业单位工作人员队伍; 保障事业单位工作人员的合法权益。

4.事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,包括(全选)5.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但是()等人员除外。

国家政策性安置;

按照人事管理权限由上级任命岗位; 涉密岗位;

6.事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况包括员工()

连续两年年度考核不合格的; 1年内累计旷工超过30个工作日的; 年度考核不合格且不同意调整工作岗位的。7.下列各项中,对1999年我国事业单位人事制度的改变描述正确的是():

由固定用人向合同用人转变; 由单纯的行政管理向依法治理转变; 由身份管理向岗位管理转变。

8.建国以来,我国的腐败情况不断出现,反腐败工作不断进行,其主要教训包括():

中国政治局表率作用发挥的还不够明显; 理想信念问题强调还不够深刻; 体制机制还不够健全与完善;

9.下列各项中,关于党的建设理论创新的论述正确的是(全选)

10.中国梦体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼,是因为中国梦(全选)

判断题:

1.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理(√)

2.共产党员不得谋求任何私利和特权,要采取得力措施,坚决反对和克服特权思想、特权现象。(√)

3.《事业单位人事管理条例》中的个人自由解雇权是受限制使用的。(√)4.习近平指出“一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为”(√)

5.加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量(√)

6.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,不可申请复核、提出申诉。(×)

7.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。(√)8.《事业单位人事管理条例》坚持走有别于机关、企业的“第三条道路”。(√)

9.事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。(√)

10.自聘用合同依法解除、终止之日起事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。(√)

11.事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。(√)12.事业单位有完整的用人自主权。(×)

13.党的十八大报告对于腐败问题的判断是,一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。(√)

14.《事业单位人事管理条例》将处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。(√)

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