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小学教师教风师德考评制度
1、以县局《关于重申严格教学管理、规范教师行为规定的通知》和《中小学教师师德规范十不准》为依据，每月各召开一次党员、行政、年段教师民主生活会对教风师德进行自查。
2、每学期召开一次学生家长和学生代表座谈会，征求对我校教师教风师德的意见及建议。
3、每月召开一次教师大会，通报我校行风整改工作情况，及时表彰先进，把存在的问题公诸与众。使不良行为杜绝与萌芽状态之中。
4、全体教师每学期进行一次教风师德工作总结。书面材料存入教师个人档案之中。
5、根据《上涌中心小学教师目标考评细则》每年对教师教风师德进行一次全面考评，并把考评结果与聘任、职称、评先、奖金挂钩。
开展教师文明教育活动实施方案
6、在教师中进一步开展“以德育人，关爱学生”活动，突出“以人为本，敬业奉献，为人师表”主题，加强师德修养和职业道德教育，不断提高教师素质，以高度的社会责任感，高尚的人格力量、过硬的知识和能力感染学生，培养学生。7在党员中开展“实施《纲要》我先行”活动，带头遵守社会公德，争当道德建设先锋。
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