猪场中学师德师风监测总结_中学师德师风总结

师德师风建设 时间:2020-02-28 22:29:25 收藏本文下载本文
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2017-2018学年度猪场中学师德师风

监测总结

根据《纳雍县师德师风建设2017年工作计划》(纳教科〔2017〕6号)、《纳雍县师德师风建设监测实施细则(试行)》、《纳雍县师德师风考核评价实施细则(试行)》、《纳雍县师德师风建设问责细则(试行)》(纳教字〔2017〕130号)文件要求,以《纳雍县师德师风建设监测实施细则(试行)》为依据,严格按照《纳雍县师德师风建设监测实施细则(试行)》规定的监测程序和方法,结合我校实际,现将监测结果总结如下。

一、教师基本情况分析

本期我校共有教职工67人,专任教师62人,其中男教师占60%以上。从学历来看,大学本科学历60%以上,从专业来看,各学科分配均衡、配备齐全,整个师资力量较好,是不断培养祖国栋梁的基石。

二、学校师德师风优点及不足: 在自查自纠过程中,优点如下:

1、学校认真组织教师进行师德师风专题学习,平时会议有师德师风内容。

2、实行定期和不定期监测,教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,表现良好。

3、教师在学校的常规管理中正常工作,学校对教师的师德师风测评公平公正,及时落实上级规定,在社会上无不良影响,家长、学生反映良好。

4、学校对教师师德师风督导及时,教师学习有记录,有心得体会,考核真实有效,教学常规正常,无一切不良行为出现。

我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物、体罚及变相体罚学生等不良现象,但也有一些不足。不足如下:

1、个别教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够,不够注重学生的个体差异。

2、个别教师对教育工作不热爱,不安于学校工作。

3、个别教师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有背后议论现象,有问题不在当面解决。个别教师语言不文明,影响团结协作。

4、个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。

5、极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个初中生已绰绰有余,终身学习的意识不强。

三、整改措施

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。

动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。

利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》,要求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生、敬业为天职。

2、组织教职工学习文件,落实各项教育法规。组织教师学习《贵州教师誓词》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显提高。每位教师都写出了师德学习心得体会。

3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物的,这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教职工排忧解难,充分发挥教代会职能。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,对提出的问题及时进行整改,并搞好工会工作,落实校务公开,做到有条不紊。

4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

校长是师德师风建设的第一责任人,工会、教代会开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去,为创建社会和家长满意的学校而努力。

5、加强师德师风文件的学习和宣传。

按照《纳雍县师德师风建设2017年工作计划》(纳教科〔2017〕6号)和《纳雍县师德师风建设监测实施细则(试行)》《纳雍县师德师风考核评价实施细则(试行)》《纳雍县师德师风建设问责细则(试行)》(纳教字〔2017〕130号)文件精神,组织全体教师学习并做好记录

6、将师德师风建设工作做到经常化、制度化。

每周例会将教师师德与学生养成习惯并重进行,时时提醒、纠正。组织教师对《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法律法规进行强化学习,提高教师对师德认识,规范教师师德行为。

7、认真做好师德师风的监测工作

(1)、为方便社会各界对我校师德师风建设的监督,我校设置有举报信箱、举报电话。

(2)、认真梳理监测到的不良师德行为,及时采取有效措施进行整改。

8、开展师德教育周活动,以集中学习的方式,组织广大教师认真学习和重温《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德》,做好学习笔记,写好心得,统一收交归档。

总之,通过师德师风的监测,更让老师们认识到师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。师德师风建设活动长此已久地开展下去,创办社会和家长满意的教育不再是纸上谈兵,教育强国梦也不再遥远。

2017年10月25日

猪场中学

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