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师德师风自我剖析
陆晓莲
通过这两天师德师风的学习,使我对教师的职业道德有了更深刻的认识,让我意识到,作为一名新时期的人民教师应该具备高尚的职业道德,这是新时代的要求,作为新时期一名教师肩上承担着更加繁重的教书育人的任务,承担着培育新型的社会主义事业建设者的重任,承担着提高整个中华民族素质的使命,教师的职业道德的高低,直接关系到国家的兴旺发达。通过认真学习,并对照自己在工作中的师德师风的各方面表现,发现自己还存在不少问题。
一、存在问题
1、满足于现状
可能是年纪的问题,现缺乏年轻时的工作热情及奋斗精神,在工作中不够主动、创新,而是学校安排干什么就干什么,不深入思考。按部就班去做,只力求能够完成工作任务,不出差错就行了,这就是满足现状的表现。
2、有时对不守纪学生不够尊重
在班上有一些纪律散漫的学生,如:132班的邓维杰、梁美毅、韦潘威等同学,上课铃响了迟迟不进教室,还在教室外面逗留,看到这些现象,我非常生气,总是忍不住大声训斥。有时见到一些纪律不强的学生,在课堂上不遵守课堂纪律,的一些学生,我也会大声呵斥,这实在是一种不尊重学生的表现。
3、对后进生缺乏关爱
关心爱护后进生,转化后进生,使后进生进步是一个教师的职责。在工作中,对一些屡教不改的学生,如在课堂上不认真上课的,自习课中随意走动捣乱的学生,大都是平时学习成绩较差,自由散漫习惯的后进生,而对这些后进生,缺乏关爱精神,缺乏耐心教育,缺乏宽容态度,甚至认为那是不可教的。有这些想法是不对的,教育家任小艾曾说过“没有教不好的学生,只有教不好的教师”。现在想想,作为教师爱好生更应爱差生才对。
二、存在问题的主要原因
1、是对教师职业的认识不深,缺乏与时俱进的思想意识。在工作中认为只要每天正常上下班,尽力把自己的工作做好就行了,也就是满足于现状。事实证明,在工作中没有黄中宝刀不老的精神是不行的,必须做到活到老学到老干到老,才能体现一个教师的闪光价值。
2、对教师与学生的关系认识不足
关爱每一个学生是一个教师的职责,应尽职尽责教育学生进步,但是遇到一些纪律自由散漫的学生,他们言行过激有损校风校纪时,特别是受到冲撞时情绪就冲动起来,随之就大声训斥、指责。其根源一是对师生关系认识不是;二是总认为自己是老师,高高在上,不以平等的地位对待学生,因而往往影响工作效果。
通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平及师德修养,做一个深受人们爱戴的教师。
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