小学教育教学工作总结汇报材料(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“小学教育教学工作汇报”。
第1篇:小学教育教学工作总结汇报
小学教育教学工作总结汇报
回忆过去的一年,我校全体师生在各级领导的正确指导和亲切关心下,齐心协力,务实求真,开拓创新,与时俱进。我们坚持以一切从孩子的全面进展动身,一切为孩子的健康成长服务为宗旨更新理念,转变作风,以强化文明礼仪教育,突出经典诵读品牌为办学特色,全力整合,盘活教育资源,强化教学治理,从而使办学目标更加雄伟而可行,办学思路更加科学而清楚,办学举措更加人文而有效,各项工作日臻规范化、有序化、高效化。
一、革新思想观念,深化教育改革
观念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔教师观念,培养一流的师资队伍,让先进的教育思想坚固扎根于每位教师心中,从而更加有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教学服务,我校采取集体学习与自学相结合的方法,人人钻研业务、学习业务教育书籍。全体教师做到了:一读(坚持每天阅读有关教育信息、经验文章,名师教育专著,新课程理论等);二写(每天坚持写笔记,每课写教学随笔或反思);三上(每学期至少上一节观摩课)。做到了四会,即:新课堂教学模式理念会应用;教学经验会总结;教学观摩会评价;教学风格会创新。经过这些手段加速了教师由教师匠向研究型,学者型,专家型的转变。全新的思想教育和积极的学习改变了我校教师的精神气质和教学品位,增长了教师的职业智慧。现在,教师自己学习已成了我校一道靓丽的风景线。
我校在注重教师队伍建设的基础上,更加重视学生治理。学校注意加强学生的养成教育,并以少先队为主阵地,弘扬爱国、爱家、爱校思想,坚持每周升一次国旗,并在升旗中对学生进行思想教育,每日红领巾广播站及时播报好人好事,重要信息。学期初,修订了小学生一日行为规范,日、周托生日常行为规范,小学生安全注意事项还制定了流淌红旗班评比制度,课间操抽查评比制度,卫生检查与评比制度放学路队治理制度等。长期的坚持使学生得到了积极的锻炼,受到了良好的教育。2 3 4 5 6 7 8
二、创建优美环境,营造文化氛围
校园建设是学校工作的要紧组成部分。改善办学条件,创设优美的育人环境,是提高教育教学质量的前提条件。今年,我校在县政府、教育局、中心校及南关村村委会的鼎力支持下,建起了新式餐厅,三层宿舍楼,厕所,加固了东院宿舍楼,硬化了整个操场,完全解决了学校风天满园尘土飞扬,雨天遍地泥水淤积的状况,从而使我校的校容校貌焕然一新。在各教室硬件设施配备到位后,又进行了整理布置。达到了教育技术装备规范化、现代化标准,学习活动环境温馨舒适化,为提高学生的综合素养制造了物质条件。十一月份,顺利经过山西省义务教育标准化建设评估验收,评估组的各位领导对我校的档案治理、基础设施、教学活动等赋予了高度评价和一致确信。并且,幼儿园同意了市教育局等级达标验收,我园以达标的硬件设施,良好的师资队伍、规范的园务治理,优质的保教质量被评为一类园。
校园环境宛如一具人的仪表,它别仅能反映一具学校的精神风貌、办学思想和目标,对小学生身心的愉悦、情操的陶冶也起到了潜移默化的作用。基于这种认识,我们在校园建设上又制定了三个目标:校园绿化、环境美化、卫生经常化。春季,我们在校园花池内补植数种名贵花木,更新标语牌。秋季,各班教室门边贴有图案漂亮、语言凝练、造型美观的班风牌,教室外墙挂有经典字画,各班教室积极创设班级文化建设,依照别同年级学生特点,师生共谋,群策群力,亲自动手,发挥各自优势,布置出了一具个美丽而具有浓浓文化气息的教室。同时充分发挥教室每一面墙壁的多功能作用,教室空间的有效利用,为班级治理学生多元化评价,全面进展起到了积极促进作用。2 3 4 5 6 7 8
三、优化教育治理,增强办学活力
以治理促质量,向治理要质量已成为我校领导的共识,并得到全体师生的认可和拥护。本学年我们在治理方式上提倡合作性,研究性,竞争性。规范教学行为,增强制度化调控、评比、导向的力度,实行治理工作的透明化、民主化、制度化。从校领导到普通教师,有老教师到年轻教师,全校上下你比我赛,呈现出一派生机勃勃、蒸蒸日上的景象。
1、严格制度治理。严格的制度是搞好教学工作的前提和保障,为了加强治理,我校实行集体办公制度和签到、查课制度、会议制度,各项活动评比制度等,有专人负责检查登记,并进行量化打分,将结果纳入教师年度评估考核中。
2、坚持集体备课制度。为提高教学质量,我校坚持以教研组为单位,采取同级集体备课形式,集思广益,各抒己见,研教研学。在研讨中,获得别人对教材的独到见解,听取别人对教材的个性化处理,别断提升自己研读教材的水平。教师备课要求做到五全一有。所谓全算是环节齐全,有教学目标、重点难点、教具预备、教学过程。教学步骤;一有即课课有教学反思。并要求做到:每上新课之前,同年级同学科的备课进行交流,批注,取长补短,拓展教学空间。各教研组长定期对备课进行仔细检查与指导,并做到查后有登记,及时了解备课事情及教学进度,做到咨询题当面指出,经验当众推广。
3、坚持说、说、评一体化。开学初,少年教师领先做课改的先行者,开展了课堂新模式赛教课;骨干教师外出学习取经后,做好校级培训,进行示范课,观摩课,研讨课;教研组内,校内的优质课赛说;老教师的家常课;每一位教师的课堂教学技能大比武活动,随机的推门课等,一次次的高质量说课,一位位精彩到位的点评,给教师充分提供展示个人成果和才华的机会,使他们在繁忙的工作中能品尝成功的欢乐。从而锻炼提高他们的执教水平。本学期,我校李妮、王莉、刘瑞荣、王芬、尉章丽五位老师参加了中心校名师赛说活动,全都荣获教坛名师称号。孙红梅、王莉、赵萍老师被评为市级语文学科教学能手;张丽芳、武亚妮老师被评为运都市语文学科骨干教师;卢美娟、阴良娟老师被评为市级学科带头人;马秀花老师被评为省级语文学科带头人;文运芳老师参加了市级课件制作大赛;武亚妮、刘英老师所写的教育论文在国家级刊物上发表;武亚妮、孙红梅、赵萍老师荣获国家级论文奖;姚丽老师荣获运都市安全与我同行主题征文大赛优秀辅导奖。孙红梅、李妮老师在市班主任才干展示中,分别获得一、二等奖的好成绩。此外,在中心校组织的多次各年级学科统考中,我校各班班容量较大,且频频取得优异成绩,走在中心校前列。2 3 4 5 6 7 84、扎实开展教研活动。有效的教研活动是促进教师专业成长的重要手段。在这方面,我校的教研工作别仅扎实,而且是有特色的。学校采取教研组长负责制来降实常规教研工作,校领导和教研组长在全面分析学情、校情、师情的基础上,制定出本学期的教研课题和教研打算。这学期,我校学校的教学方式特色之课题得到省教科院课题组的批复,并被确立为特色实验校。我们环绕大课题,确定小课题,每周一的第一、二节课是各学科集中教研活动时刻,做到了组织有打算,人人有专题,周周有活动,并要内容、人员、时刻、地方四确定,活动前要研究,活动中有记载,活动后有小结。
5、构建课堂新模式。我校依照中心校倡导课堂教学模式及诠释征求意见稿的要求,积极组织教师结合课堂实际,环绕教学模式初步探究,别断实践。学校经过理论与实践相结合的方式,组织教师学习课改新理念,开展课堂新模式实验公开课活动。并采取课改优惠方案,解除教师们的后顾之忧,大大激起了教师们勇于探究改革的热情。
四、以活动促进展,打造特色学校
经典诵读能够修养身心,增加智慧,能够让人认识美、领会美、观赏美、享受欢乐,感悟人一辈子,陶冶情操。我校以科研为龙头,以经典教育为基调,以各项活动开展为途径,全面推进素养教育。为了创建真正意义上的、得到社会认可的特色学校,我们制定了特色工作总目标、时期目标,成立了学校特色教育领导小组。力求学生多诵读雅言经典,别求甚解,但求熟背,让永恒经典作为孩子平生能够去消化、理解、受益的的文化精神储备。2 3 4 5 6 7 81、全校师生人手一本《弟子规》校本教材,每天早读前10分钟为诵读《弟子规》时刻,周一、周三、周五语文老师负责,周二、周四数学老师负责,使学生每天诵读,日日接触,并把每天诵读内容制作成图文并茂的板报,让学生耳濡目染经典文化,并内化为自身的行动。
2、利用课间操时刻,全体师生共同学习《弟子规》。每页内容分两天学习,有一般话标准的老师轮流领读、学习,经过赛读,抽读理解等形式,使全校学生学习《弟子规》热情高涨。
3、为了加强校园经典文化建设发挥环境育人功效,在教学楼三层楼道的墙壁上都张贴了《弟子规》板面,并在校园各个醒目的位置张贴了书香校园的警示语、口号等,营造了一种内涵丰富、特色鲜亮的校园文化氛围。
4、为创新诵读形式,我校部分教师齐心协力,编排了一套《弟子规》操,把诵读活动科学地融入广播操中,让学生在娱乐中感觉传统文化,使诵读活动丰富多彩。
5、为了深入践行《弟子规》,我校自去年以来先后进行凉爽了《弟子规》诵读竞赛,《弟子规》情景剧表演,《弟子规》操竞赛等活动,极大地推进了德育工作的发展和素养教育进程。2 3 4 5 6 7 8
五、强化电教意识,全面普及应用
我校把信息技术教育纳入教学常规治理工作中。在依赖制度评价使教师同意信息技术教育的基础上,开展多种活动,检测教师应用事情,提升应用能力。我校50岁以下教师在县上信息技术能力考试中,成绩全部合格。
1、开设信息技术课。我校36年级各班每周开设一节信息技术课,学生从熟练掌握键盘和鼠标器的基本操作到掌握操作系统的简单使用办法,学生的兴趣很浓,应用能力很强。这学期,32名学生参加了市组织的小学生络作文大赛。
2、坚持实名制上课,一帮一模式形成。依照实际,安排了实名制课表。每周安排62节多媒体课,并开脚开全课程。所有节课的66名教师中,63名教师都能熟练使用,教师使用率达到95.5%。同时每节多媒体课都由专人登记、降实实名制上课事情。并且,依照年龄稍大的教师在这方面同意较慢的实情,一帮一帮扶模式形成,共有10名少年教师与老教师结成对子。
3、搭建交流平台。如今,我校校本资源库初步规范形成,有学校资料,教学光盘、卫星接收下载资源,校本资源等,老师可依照自己的教学需要挑选各类资源。此外,每位老师都建有自己的博客,老师们经常在博客上发表论文、会友谈天、写教案、日志等,促进了老师之间的交流。在今年县上组织的电教新秀评选活动中,我校的孙红梅、赵萍老师脱颖而出,特别是孙红梅老师被县上推举参加了市教育局组织的电教能手评选活动,并受到评委们的一致赞扬和确信。2 3 4 5 6 7 8
六、注重细节治理,规范寄宿进展
一位智者曾说:把简单的事都做好算是别简单,把平庸的事都做好算是别平庸。依照寄宿生的特点,我们从细微处入手,注重每一件小事的降实。首先强调的是寄宿生的安全。未经日子老师的许可,坚定别准出校门,有事请假写假条,家长接送要签名;其次是合理安排学生的吃住,每位日子老师负责治理四个宿舍48名学生,监管学生的一日三餐事情和睡觉卫生等事情;其次是对学生纪律方面的要求。我校每周对宿舍别定时检查评比,学期末评选优秀宿舍和优秀周托生。今年,我校为每位学生购置了铁皮柜,学生就可安全治理自己的东西,为每层楼道安装了一台电视,为每位学生添置了一具塑料凳子,可让学生学习、看电视、洗漱时使用。
七、确保学校稳定,创建安全校园
安全工作是学校的头等大事,稳定是改革的基础。在安全卫生方面,学校随时紧绷这根弦,警钟长鸣。一是组织机构健全,二是分工负责,任务明确,三是勤查勤看,四是坚持上好安全教育课,五是坚持开会必将安全。营造了一具隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山的氛围。学期初,学校和每位班主任、各日子老师等都要签订安全目标责任书,按方案进行防震、防火演练,并为学生建立联系方式,形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。今年,安排每一位老师分组轮流值班,勤查、勤咨询、勤降实,天天记安全日志,月月填安全月报单,每学期两次安全隐患排查。确保了全校师生平平安安,无一事故发生。2 3 4 5 6 7 8
现在,在全县多处学校浮现生源危机的事情下,我校生源却处于上升趋势,班容量较大,生源饱和。我们深知:这一切是社会和家长赋予我们的最好评价,但我们也深知:成绩和荣誉只能证明过去,新的咨询题将要面对。零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时动身,它驮去了一具难忘的岁月,连同那浸满汗水和泪水的辉煌战绩,但是他永久驮别去的是小学一班人争强好胜、拼搏奋进的干劲。我们珍惜过去的每一具进步,我们更有信心,在新的一年中,努力工作,办成一所让学生开心、老师舒心、家长放心的特色学校。2 3 4 5 6 7 8
寿诞祝词
恭敬的各位宾客,各位亲朋好友:
春秋迭易,岁月轮回,当甲申新春迈着轻快的足步向我们款款走来的时候,我们欢聚在这个地方,为XX先生的母亲——我们恭敬的X老妈妈共祝八十大寿。
在这个地方,我首先代表所有老同学、所有亲朋好友向X妈妈送上最真诚、最温馨的未动分毫祝愿,祝X妈妈福如东海,寿比南山,健康如意,福乐绵绵,笑口常开,益寿延年!
风风雨雨八十年,X妈妈阅尽人间沧桑,她一生中积存的最大财宝是她那勤劳善良的朴素品行,她那宽厚待人的处世之道,她那严爱有加的朴实家风。这一切,伴随她记忆了坎坷的岁月,更伴随她迎来了今天晚年日子的幸福。而最让X妈妈高兴的是,这笔珍贵的财宝差不多被她的爱子XXX先生所继承。
多年来,他叱咤商海,以过人的胆量和诚信的品质获得了巨大成功。但是,他没有不记得父母长辈养育之恩,没有不记得父老乡亲提携之情,没有不记得同学朋友相助之意,为需要帮助的亲友大方解囊,为视力故乡建设贡献力量。能够说,他把孝心献给了母亲,把爱心献给了视力故乡,把关怀献给了亲人,把诚心献给了朋友。我想,让我们共同响起热烈的掌声,为XXX先生送去无穷无尽的信心!嘉宾旨酒,笑指青山来献寿。
百岁平安,人共梅花老岁寒。今天,这个地方高朋满座,让严寒的冬天有了春天般的温暖。君颂南山是说南山春别老,我倾北海希如北海量尤深。最后依然让我们献上最衷心的祝愿,丝毫未动老人家日子之树常绿,生命之水长流,寿诞欢乐,春辉永绽!
未动分毫祝愿在座的所有宾客躯体健康、工作顺利、合家快乐、万事如意!感谢大伙儿!
第2篇:小学教育教学工作汇报
五一中心小学教育教学工作汇报材料
尊敬的各位领导:
一年来,在教育局和中心学校的正确领导下,我们五一中心小学认真贯彻党的教育方针,扎实推进快乐教育,坚持“植育礼乐情怀,奠基幸福人生”的办学理念,围绕一个中心,突出两个重点,加强三项建设。具体而言:紧紧围绕提高教学质量这一中心,突出校本培训,突出常规管理;加强校园文化建设;加强安全教育和制度建设,充分调动全体教师的积极性,努力促进学校各项工作稳步和谐发展,现就我校教育教学工作向各位作简要的汇报:
一、抓管理,提高效能。
1、注重加强班子自身建设。我校采取领导切块包干的办法,构成校长——副校长——教务处——班级——教师分层管理的格局,分别分管德、智、体,具体分管方方面面的工作。形成了主管领导亲自抓,分管领导具体抓,齐抓共管,层层抓落实的局面。班子成员之间努力做到互敬、互帮、互助、互学、互补,实实在在地解决学校管理中存在的问题。
2、建立健全学校各项考核考评机制,制定了《五一小学教职工德师风建设活动实施方案》、《校本培训计划》、《教育教学工作计划》、《教职工考核方案》、《安全工作计划》和各种安全工作预案以及各类人员工作职责等规章制度,把所有工作都列入考核范围,对师德、教学管理、课堂教学各个环节要求,实验、电化教育、体卫艺工作、校本培训、安全教育等工作检查等全部记录在案。作为年终考核的重要依据。3、教师工作建立了教育教学工作完成情况档案袋,把每学期教师所完成的教学情况进行存档等工作做完了,成绩也就出来了,这样一来改变了过去让教师交(计划、进度、反思、试卷分析、总结)难的问题。而现在教师能在规定的时间内交这些东西,规范了教师的教学行为。
二、抓常规、提高教学质量
1、教学质量是学校的生命线,更是学校发展的方向目标,是学校各项工作的出发点和归宿。我校重视学校的常规管理工作,认真落实《英山县教研室的新教学常规各环节基本要求》细化了备、讲、辅、批、考、思六个环节,落实三维目标,优化过程设计,优化师生关系,认真进行教学反思,并举行了教案、作业检查工作。
2、加强教学质量监测,建立健全教学质量监测和评价体系,我校重点抓期中、期末考试成绩,把考试成绩作为考评教师教学工作和年终奖励重要依据。
3、以“三晒三评”活动为切入点,大力构建快乐课堂,扎实推进教学研究工作。利用每期一个月的教研活动大力开展教研活动,在青年教师中举行“同课异构”比武活动,提升青年教师的教学能力。三、抓校本培训,提高师生素质
深入开展校本培训和校本教研工作,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方法,切实提高我校教师的整体素质,为我校办学品位的提升和教学质量全面提高提供有力的师资保障。在已经完成编写了《好习惯伴我成长》、《五一小学古诗词诵读选编》两本校本教材后,今年又完成了一本结合实际的校本教材《小荷》,计划2018年春季人手一册。四、抓师德,提升学校教育形象
1、学校的根本任务是育人,可见,学校的教学质量核心是围绕人的质量而形成的。一方面要提高班主任的管理水平,以保证教学管理的高效性;另一方面要提高教师的业务水平,以保证教学实施的高效性。本学期,我校根据《中小学教师职业道德规范》,的要求对我校教师进行了师德师风测评活动,通过学生及家长的评价,学校把每位教师的测评结果进行公示,作为教职工年终考核的重要依据。
2、加强教师师德建设,我校教师队伍建设的宗旨是“内强素质、外树形象、打造品牌、争创一流”。要求全体教师要弘扬以德育人的良好风尚,要求广大教师爱岗敬业、关爱学生、为人师表、乐于奉献。
五、抓“礼仪”,培养学生的良好品德习惯
1、根据我校文化建设的主题---“礼乐”文化建设,结合教育局“五五”德育模式根据学校实际制订了学校德育教育的总目标---见人问声好、走路靠右行、清洁自己做、饭菜吃干净、写字姿势正、做操有精神、每天勤读书、主动常提问等八个好习惯的养成教育。2、加强学生的思想道德教育。以少先队为载体,根据少年儿童的特点,每周一举行国旗下的演讲和“国旗下的宣誓”活动。经常开展主题班会活动,活动内容丰富,如“如何做一个合格的五一小学生”等主题活动,在活动中对学生进行了品德教育。
3、加强养成教育,认真规范学生行为。我校学生中留守儿童、贫困生较多,单亲学生等给学校管理带出诸多麻烦,我们经过强加养成教育,规范学生的日常行为习惯,背诵《小学生守则》,学校学生在墙上乱写乱画,破坏教学设施的行为得到很大改观。七、抓校园文化建设,为学生创建良好的学习环境
加强校园文化建设,彰显“植育礼乐情怀,奠基幸福人生”的教学理念,开展校园文化建设创“三风”活动,即一是树立“校风”二是强化“班风”三是营造“学风”活动,并在各楼道、教室布置标语和宣传画,这样为师生提供了温馨的工作、学习空间,突出校园文化建设,构建和谐校园。
八、抓安全教育,提高师生安全防范能力
我校安全工作坚持“安全第一、预防为主”原则,建立各项安全制度及职责,交通安全、校园食品卫生等安全预案,制定了班级安全管理责任制,学生上下楼梯靠右行等办法,分工明确,责任到人,切实上好安全课,以主题班会形式做好学生安全宣传工作。定期对学校安全隐患进行排查和及时进行整改,全力打造平安和谐校园。
九、抓体卫艺及营养改善工作,提高学生健康水平
我校按照课程标准,开足开齐各年级的音乐、体育、美术课程,加强对学生的体质健康测试,营造每天一小时的体育锻炼氛围,每期举办校园文化艺术展和体育运动会,师生书画大赛,手工,“大家唱,大家跳等活动。
加进:1、坚持质效理念,深入开展“大调研、大走访、大练兵”活动。2、积极推进快乐教育实践探索,构建快乐教育生态体系; 3.积极推进教学改革。结合快乐教育试点学校实践和子课题项目研究,积极探索课程改革和课堂教学改革的新思路新举措新模式,全力打造“快乐课堂”,及时总结各地各校工作经验。
4、扎实抓好文学、戏曲、英山民歌进校园和“大家唱、大家跳” 评比活动,加强学生课外兴趣小组和艺术社团建设,丰富学生的校园文化生活。
第3篇:小学教育教学工作汇报
小学教育教学工作汇报
细读区教育局本年度工作要点,映入眼帘最多的字眼就是“认真实施,不断强化,大力推进,切实加强”这十六个字,要想把这十六个字认真贯彻落实到学校的教育教学工作中,那么,“全面部署,扎实开展,及时反馈,注重实效”便是我校三个月来教育教学工作的写照。
一、全面部署
1、学习文件
2月4号,开学第一天,我们在全体教职工大会上,认真学习了区教育局20XX年工作要点,明确了局党委今年的工作目标。随后在每周三的业务学习上,先后与全体教师一起学习了“规范教材教辅资料”、“加强课业内容合理设计,实现减负增效工作的实施意见”、“在学科教学中渗透德育的指导意见”、“质量考评工作实施方案”、“单元检测试卷的使用”、“在全区开展2+1活动”的各项文件,把文件的精神主旨牢牢地深入到老师们心中,让老师们做到工作起来“心中有法规,行动有准则。”
2、制定方案
2月3日,“以‘有效教工程’为重点,准确把握新课程标准,以‘科学推行有效教学,切实推进减负增效’为目标,坚持‘引导学生自主、合作、探究学习’的教学方式,提高课堂效率,提高教学质量,培养学生良好的学风”的教学工作计划在教师开学前已经制定。2月5日教务处召开工作会,实行“集中合作与具体分工相结合”的工作模式对教务处成员进行有效分工,根据各自的分工,迅速完成规范教辅资料,合理设计作业,实现减负增效的工作方案,有效使用单元检测试卷的方案,2+1活动方案,文化户口册登记方案等,召开年级组长、教研组长、班主任老师工作会,按照方案把工作逐条逐步落实到年级组、班级,甚至到某个人,并且每项工作都有具体的责任人。
二、扎实开展
本学期,为提高“有效教学”的课堂百分比,提高“高效课堂”的常态覆盖面,我们严格常规教学,严格教辅资料,扎实开展“课内比教学”、“现场集体备课”活动,实现“堂堂得法,节节有效”。
1、严格常规检查。2月9日,3月2日、3月29日、5月4日由教学校长和教导处全体人员对全校任课教师的“备教批辅考”、学习笔记、听课笔记及全校学生作业进行了全面细致的检查。对存在的个性问题,比如教学反思不及时,作业批改发现学生的错误没有及时更正与教师面对面进行了交流,共性问题在全校教职工大会上进行点评,比如:德育渗透问题,我们发现老师们在备课中,此项工作做得较牵强,于是召开了全体教师会,要求老师们找准渗透点,选择教学的某一个环节、某一知识点或训练点作为突破口,适当试试、适量地进行德育教育,做到得当,得法、有效。
2、常态“课内比教学”。本学期,我们将教学常规月活动和“课内比教学”活动常态化,让老师们意识到“月月都是常规检查月,堂堂都是教学比赛课”,因此,我们将“课内比教学”活动贯穿到整个学期中,开学第一天起,学校领导就深入到各学科课堂听课,开学到现在,抓教学的领导们累计听课都达到35节以上。首先,教务处根据每个教师的教学进度安排每位教师上一节常态下有效课,第一环节组内进行评比,第二环节每组评出来的优质课将在全校展示,进行集体交流。随后,我们又开展了“推门听课”和“薄弱教师跟踪课”,对待不满意的课,教务处的教研员、或者教研组长亲自到班跟老师们上示范课。今年,我校建立英语基地校,挂点教研员是任老师,5月XXX号任老师到三年级亲自为老师们上了一节英语示范课。因此,本学期,我们教师的课堂教学水平有了显著地提高。
3、创新集体备课。
本学期,为将集体备课落到实处,让老师们全面了解到1-6年级教材之间的衔接,明白不同学段的训练重点,树立大教育教学观念,真正做到教学相长,资源共享,我们教务处到各年级组收集了老师们教学中的困惑,然后以语数学科为重点,分别拟定了语文六个专题:一年级的“字词教学的落实”,二年级“文包诗的教学”,三年级的“作文起步教学”,四年级的“长文怎么短教”的方法,五年级的“剧本教学”,六年级的复习教学;数学拟定了四个专题:分别是一二年级的数与代数的教学,三四年级的空间与图形的教学,五年级的数学广角教学,六年级的整理与复习教学,然后以教研组为单位,根据以上各自的专题,按照议课——上课——组内评课——全校教师的评课——领导总结的程序进行现场集体备课展示,展示时间由教务处统一安排,学校领导和同学科的教师全部参加,要求做到“两个遵循”、“三个吃透”、“三个做好”、“ 两个明确”、“ 强化三性”。即:遵循常规教学要求,遵循教育教学规律;吃透新课标,吃透新教材,吃透教参;做好资源优化组合,做好课前问题预测,做好课前准备工作;明确编者意图,明确设计理念。强化“ 实效性、可行性、灵活性”。集体备课形式的创新,既展示了教师的个性教学风格,达到资源共享,互补互助,又解决了老师们教学中的困惑,和谐了老师们的研究氛围,促进了老师们的相互提高。目前,此项工作已进行到五年级组,我们还准备在六年级的现场复习课集体备课时,邀请手拉手学校——保护小学一块进行。
4、严格教辅资料
本学期我校对教辅资料做了严厉的要求,除学校统一下发的教材或资料以外,严禁学生购买任何其他教辅资料,要求各蹲点领导随时到教室查看学生的书包,对“有令不禁”的行为进行严肃处理,对学生的家庭作业布置我们也做了一些尝试和探索,如,对学生书面家庭作业做了“听说读写、字词句段篇、字词、诵读分解”的分解,提供了“实践生活、研究性学习、作业设计共享、作业套餐供学生选择、作业自留地”等布置家庭作业的一些思路,我们还开放了图书馆,电脑室,规范了借阅、上机制度,鼓励学生多读书,健康上网,让孩子在玩中学,在学中玩,培养孩子全面发展。另外,要求教师布置爱心作业,教会孩子热爱生活、热爱生命、热爱大自然;布置动手作业,培养孩子的创造能力;布置同伴作业,培养孩子的合作能力;布置运动作业,让孩子拥有强健的体魄;布置劳动作业,让孩子养成热爱劳动的习惯。
三、及时反馈
本学期,每项工作我们做到有布置,有检查,有反馈。比如:教务处对老师们每月的常规检查都以工作简报的形式进行每月通报。对待在检查中发现好的教案、读书笔记、优秀作业实行点名通报表扬并展览,差的实行先个别谈话,提出改进意见,然后针对现象予以通报批评,各项通报均纳入年终绩效考核,与评优评先挂钩。对待听课,我们采取的方法是及时听课,即时反馈。做到“三结合”,既备课研讨与上课尝试相结合,自我反思与领导交流相结合,个别沟通与大会点评相结合,达到共同探讨,共同分享,共同提高,共同成长的目的。对待2+1活动,我们进行了全校性的“武术操、合唱”比赛活动,分三个等级进行评奖,获奖成绩与学期末的先进班集体的评比挂钩。
四、注重实效
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。本学期,我们的教育教学工作不说空话,不摆花架子,不搞天方夜谭的事,都从实际出发,看实际效果,各项工作的方案制订讲究可行性和实效性,方案如何制定,工作就如何开展,比如:我们的集体备课展示,我们就以不同学科不同年级的专题为突破口,逐一突破教学中的困惑,由实践到理论,再由理论到实践,每进行一个活动都要收到一定的效果。再如:通过严格教学常规,我们的单元考试,从组织到登分,再到质量分析,老师们都做得非常扎实。我们的评课,老师们本着从提高课堂教学的实际出发,能做到抓重点,讲实话,讲真话,真正达到帮助他人,共同提高的目的。每项工作,领导们都亲自参与,躬身实践,真正在“实效”上起到了示范带头作用。
第4篇:小学教育教学工作汇报
小学教育教学工作汇报
近年来,我校在教育体育局的正确领导下,紧紧围绕局“强力提师能、创建新课堂、促进学生全面发展”三项重点工作谋思路、想办法,创造性的开展学校工作,开创了我校教育教学工作的新局面,现将具体工作汇报如下:
一、找准目标、全力以赴
新课改强调了学生在课堂上的主体地位,注重让全体学生参与课堂,大大调动了学生学习的积极性和主动性,有利于促进学生素质的全面提高。我校认准目标,积极探索,及时转变老师的教学观念,从理论学习到课堂实践,全体教师不分老少,共同参与,使新课改真正扎根于我校的每一个班级,每一节课。
二、坚持走出去,请进来
1、学校多次挑选骨干教师参加教研室组织的外出河南濮阳、安阳的跟班学习,到邯郸市实验小学、百花小学参与听评课,亲身经历新课堂的教学模式,为我校的课堂指明了方向;主动到县第一实验小学和第二实验小学观摩学习、虚心请教,积极安排教师参与各兄弟学校新课堂创建展示活动,进一步深化学习新课改的课堂构建。
2、多次聘请县实验小学名师到我校深入课堂听评课,对课堂中存在的问题给予点拨指导,吸取先进的教育理念,使我校教师受益匪浅,也为我校新课堂创建效果的提升发挥了巨大作用。同时,自发与名校教师结对,加强交流沟通,及时解决教学中存
在的问题和疑惑。
三、分科推进、榜样示范
1、学校加大对教学的分管力度,在人员高度紧张的情况下,针对不同学科实行了分包制度,语文学科与数学、英语学科分由专人负责,坚持每天听评课、组织学校公开课、示范课、同课异构活动,及时掌控课堂发展的动向和新生成问题,随时参与探索解决和研讨,对于我校课堂教学模式的形成和改进提供时间、精力上的保障。
2、培树校级课改首席教师。通过选拔,确定校级课改首席教师人选,继而深入课堂指导,听完评,评完再听,针对同一节课反复锤炼修正,直至满意为止,并在全校树立样板,起到以点带面的引领示范作用。每个年级确定一名年级带头人,全校树立2-3名课改首席教师,全校教师结对帮扶,既有同年级的结对,又有跨年级的帮扶,使每位课改搞的好教师都有自己的帮扶对象,每位“教困”的教师都有自己学习的榜样,通过指导设计预习题、带课、听课等途经,达到共同进步。另外,学校还建立了帮扶评价机制,制定了奖励政策:各对子之间除了师傅参与评比外,徒弟的评比也与师傅挂钩,激发师徒主动参与、共同提高的积极性。
四、抓集体备课,搞好教科研
1、重新修改了学校课程表,使各班课程表尽量一致,为同科老师的集体备课提供时间保障,各年级分时间段逐个进行,各
学科分管校级干部跟踪参与,要求每位教师提前精备每一节课,集体备课时再确定不同课时主发言人,以说课的形式讲述自己的授课思路,其他教师再交流自己的想法,确保把集体备课做实做细,为老师们的课堂教学做好充分保障。
2、每周语文、数学分别开展两次公开课,同学科教师必须参与,每堂课确定2名主评人,确保评课时间在10分钟以上,全面深入剖析,打破评课走过场、说套话等现象,起到对授课人的促进提高作用;每位教师每周写两篇课改实践记录,一把手校长亲批亲阅,督促全体老师对课改经验的交流和总结。
3、校长亲自进课堂、抓教改、搞教研,看课堂上教师怎样组织和导演,学生怎样交流和展示,课堂是否“实效”和有“活力”,和老师共同探讨课堂教学中的亮点和问题,发扬优点、解决问题,促进教师提高教学能力,激发学生、激活课堂。
五、完善评价机制,保障教学供应
重新修改教师量化考核办法,使其向课改倾斜,明确课改工作的重中之重的地位;制定了课堂评价标准,完善教研活动制度,落实常规检查制度,建立课堂巡查制度,学校领导和教务处安排专人在教学过程中进行巡视,加强对教学过程的管理。
学校开展“教师课改大过关”活动,校长、业务校长、教务处参与打分,对于不能达到过关水平的教师,限期调整并进行指导,然后进行二次过关考核,直至过关为止。学校为了教师上课方便减少劳累,加大对教学方面的资金投入,给每位老师制作一
块小黑板,为每位老师配备了一台上课宝,为教师提供上网学习、查阅资料的便利,尽最大努力满足课堂教学需求。
六、建立月考制度,加强质量检测
教务处组织安排,每月对各年级进行阶段质量检测,教师轮换监场、集中评卷、统一登统,学校统计出各学科的平均分、及格率、优良率、综合率等参考指标,并及时反馈给老师,旨在及时让教师、学生摸清自己所处的位臵、明确在教学过程中存在的得失,并分学科召开成绩分析交流会,人人发言,认真分析、反思,加强了同年级同学科教师之间的交流,为下一阶段时间的教学明确了方向。
七、取得成绩
经过近一年时间的努力,我校的教育教学工作取得了显著成绩:在强力提师能十个好课堂考核中,我校荣获联办组第一名;新课堂创建考核中荣获联办A组第四名,六年级毕业考试中,240分以上25人,进入全县前50名1人; 在2013-2014学年度局教育工作会上,我校被局授予 “教学工作业务擂台赛优胜单位”。
学校教育教学工作成绩的取得,靠的不是一朝一夕之功,更不是一人一己之力,这是我们全校师生一年多来,扎实苦干、齐心协力的结果,但是我们不会满足于现状,我们要提升的空间还有很大,我们南辛店小学全体师生也一定会拿出只顾攀登的精神,奋勇向前,永不止步!
第5篇:小学教育教学总结小学教育教学总结 小学教育教学工作总结4987563
小学教育教学总结-小学教育教学总结 小学教育教学工作总结4987563
大万山小学教育教学工作总结 弹指间,又是一学期之末。这学期,我校以“以人为本,高效管理” 的科学发展观统领工作全局。继续以办人民满意的教育为追求目标,进一步强化“一切为了学生全面发展,一切为了教师专业发展,一切为了 学校和谐发展。” 的教育服务意识。千方百计地突出、促进教育教学管理的规范化、常态化,以及千方百计地提高教学质量和办学效益。为此,我校着重抓紧、抓好以下方面的工作。
一、坚持德育为首,切实开展德育工作。德育是学校教育工作的重要组成部分,是培育高素质人才的关键所在。为此,我校进一步强化树立“人人都是德育工作者,事事都能教育人” 的德育意识。积极开辟德育新渠道,努力实现德育工作扎实、有效、高效地开展。
1、学高为师、身正为范。教师是学生学习、模仿地首要选择榜样。建设一支品德高尚、业务精湛的师资队伍是德育工作成败的关键。因此,我校极其重视教师职业道德的建设。首先,结合“书香伴我行”读书活动,硬性要求教师必须学习新《义务教育法》、新《教师职业道德规范》 等法律法规,增加教师的法律知识,增强依法执教意识;其次,通过聆听一些教育战线的先进事迹、感人事迹,和自主阅读魏书生等教育名家等人先进的教育心得与感悟,以熏陶教师的心灵,从而增强教师职业的责任感、归属感。
另外,我校每学期都定期召开班主任工作经验交流会,让教师畅开心怀,畅谈自己工作中的酸甜与苦辣,剖
析工作中的得与失,提高工作业务能力。
2、进一步完善德育阵地建设,发挥德育阵地育人作用。众所周知,环境塑造人、教育人。作为一所农村小学办学经费极其困难下,我校继续完善了 中队室、少先队室、会议室等功能室的建设; 绿化了 校园环境,努力建设一个良好的校园育人环境。其次,加强德育阵地的管理,发挥其育人功能。如: 督促中队辅导员在中队室相关板块张贴一些名人传记、生活小常识等,并及时定时更新; 学校图书室、阅览向学生全员开放; 红领巾广播站及时广播校园内的好人好事。
3、既发扬传统节日的育人功能,又开创德育新载体。本学期,我校继续结合 “五· 一” 劳动节、学习雷锋等传统节日、纪念日。开展内容丰富,形式多样新颖的德育教育活动以外。又积极探索、创新德育新载体。众人皆知,唐诗宋词是中华文化的精髓,蕴含着丰富的育人内涵。因此,我校把唐诗宋词作为加强学生思想
教育的新内容。要求一~六年级学生每周至少背诵一首唐诗宋词或咏诵一段《论语》 等,然后在每周三课间操之后集体展示咏诵。
这样,既弘扬中华传统文化,丰富学生的文化底蕴; 又陶冶学生的情操、净化其心灵。
4、加强家校、家社联系,形成教育合力。家庭教育、社会教育是学校教育的延续与补充,因其在学校德育工作有不可替代的作用。为此,我校通过定期召开家长会、家长开放日、家校联系卡等途径加强与家庭、社会的联系。其次,又利用现代信息资源,开辟家校、家社联系新途径。尝试通过建设电话联系,与家庭、社会交流探讨新时期教育出现的新问题。
二、强化规范管理,提升教育质量。教育质量是学校的立校之本。本学期,我校通过制度完善、促规范,整合资源、集中优势,正视问题、重点督查等措施,促进学校教育质量的提高。小学教育教学总结
1、完善制度,规范
管理。只有制度的建设、完善,才有管理上规范的保障。为此,我校在加大落实原先制度力度的同时,进一步完善各项制度。如: 结合“监督岗”,完善教师考勤的通报制度、学生作业抽查评价制度、图书室等功能室的管理使用制度等。
2、整合内在资源,发挥优势力量。重新人力资源布置。集中优势、突破一点。因此,本学期我校的兴趣小组重新设置项目,分别有“快乐写作”、“挑战数奥”、“欢乐英语”、“阳光体育”、“书画” 五个小组。
取得较好的成效: 五年级的课本剧在艺术节目展示中获得好评。
3、正视问题,重点督促。在关注全局的同时,也不放过局部的薄弱环节。我校教导处根据上学年的测查情况,对个别成绩较差、管理不力的班级进行重点跟踪督促。首先,期初与相关班级的班科教师共同分析、寻找落差根源,有针对性地制定提高措施。做到早计划、早主动; 其次,结合“监督岗” 加强对
相关班级的课堂、学生作业、家校联系等方面情况的督查与指导,以致能早发现问题、早解决,避免出现新问题。从而促进学校教育质量整体的提升。
4、全员参与、做好课改展评。在县局的引导下,在镇教委的组织下全校师生全员参与,迅速在全校掀起课改展评热潮,为做好课改展评工作打下良好的基础。在展评中每位老师都有课件、论文、课例,从而可以看出在新课改的成绩显著并且涌现出课改先进班级。
第6篇:小学教育教学工作汇报材料
学校教育教学工作
汇报材料
2012-0
5学校教育教学工作汇报材料
本学年,我校以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观。以深入实施素质教育为目标,不断强化学校内部管理,着力推进教师队伍建设,进一步提高学校办学水平和教育教学质量,提升学校办学品位,促进学生健康、活泼发展。现将一学年以来的工作总结如下:
一、加强安全管理,创建平安校园
安全工作,涉及千家万户,责任重大。学校时刻重视学生安全教育工作,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。学校分别与各位教师签订安全工作责任状,人人确立“安全第一” 的意识,组织专门机构,加强课间及路队的安全管理,确保路队及课间的安全。开展了“安全伴我在校园,我把安全带回家”、“关注安全,关爱生命”等主题班队会活动,经常性地对学生进行安全知识讲解和安全教育,多次进行了防震、防火疏散演练,学校聘用了两位专职保安人员,配置了安保器材,重点区域进行监控录像,设置了报警装置。学校制订了各项安全管理制度、预案,实行24小时值班巡查,并定期对校园进行安全检查,近年来学生在校及周边未发生一起安全事故。
二、大力协调教育投入,办学条件不断改善。
投入大量资金,购置了图书、仪器,新增了6个多媒体教室,办学条件逐步改善。根据自身条件建设了校园广播站、宣传栏、阅报栏等校园文化载体,营造了浓厚的校园文化气氛,设计并搞好教育文化,学校整体布局日趋合理,校容面貌焕然一新,真正让学生感觉学校是“学园”又是他们的“乐园。
三、学校管理科学完善,教育教学有条不紊。
(一)、加强学校内部管理,全面提高学校管理水平
加强教师队伍建设。教师是办好学校之本,为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育;重视对教师的业务培训,提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主,充分借助利用农远工程开展多种形式的培训活动。学校领导听课、评课,指导培训教师,激励广大教师努力工作。
(二)、深入实施素质教育,全面提高教育教学质量
1、学校德育管理进一步完善,学生日常行为更为规范。本学年,学校加大了工作力度,加强了对班主任及学生日常行为的管理。各位教师的工作态度与工作责任感明显增强,学生文明卫生习惯得到进一步培养,良好道德品质正逐步形成。学生乱扔乱画、追跑打闹等现象大大减少了;做操、集会的纪律明显好转了(有了班主任的带队与监督,学生广播体操秩序井然,动作规范整齐);拾金不昧、助人为乐的学生渐渐增多了。值日学生的管理也进一步规范,“红领巾监督岗”有条不紊地运转着。值日学生每天都能认真履行值日职责,对全校教师早读辅导情况及学生的日常行为卫生打扫情况能认真记载、及时通报。这些学生既是值日学生,又是环保小卫士,他们在监督检查同学的文明卫生行为的同时,还能捡起地上的垃圾纸屑等,随时保持校园环境的整洁。德育管理的加强使全校学生的自我约束与自我管理能力大大增强,良好的班风、学风、校风正在逐渐形成。
2、加强教育教学研究,全面提高学科教学质量。
质量是学校的生命线,为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作,全面提高教学质量。
(1)、加强教学研究。教导处进一步加强对教学工作的研究,加强对各学科的指导,加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导,切实提高课堂教学效益。本学期学校组织了“人人一堂优质课”活动,活动目的明确,收效显著。
(2)、抓好课堂教学。学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革, 教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻“先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。
(3)、加强质量监控。本学期教导处对语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性
意见,在过程管理上,采取平时督查,校级月查等方式实施质量监控。通过单元质量过关、期中期末质量检测进行教学质量评估,期末结束进行综合成绩评估。这些有效举措,对学校教学质量的提高起到了一定的促进作用。
3、加强音、体、美教学,全面提高学生综合素质。
学校虽然没有专业的音、体、美教师,但都设有兼职教师,开齐课程,开足课时,力争上好每一堂课。同时学校积极组织师举办书法、绘画、科技制作等各类艺术活动,给师生的发展搭建成才的舞台。
学校树立了“健康第一”的思想,按照课程方案开设了体育课程,并力争上好体育课;学校落实了两操(眼保健操、课间操)制度,开展了阳光体育活动,保证学生每天不少于1小时的课外体育活动时间。学校有完善的卫生制度和健康教育计划,加强卫生管理和卫生教育,使学生养成良好的卫生习惯。学校设立了卫生室,配备了日常常用药品。积极开展常见病及传染病的防治工作。
四、加强学前教育,创建规范幼儿园。
学校加强对幼儿园的管理,对幼儿教室进行了装修和美化,配置了彩电、VCD、实物展示仪等电教设备,购置了保洁橱、消毒柜、紫外线消毒灯等卫生消毒工具,并建有多功能活动室、舞蹈室等,办学条件更加现代化。学校加强园务管理,安排高素质的教师担任幼儿教育,并定期进行业务培训,遵循《幼儿园教育指导纲要》,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,充分关注幼儿的经验,引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。
回顾一年来的各项工作,有成绩也有不足。展望未来,我们信心百倍,我们相信有各级领导的关心支持,有关广大教师的团结实干,今后的路我们会越走越宽。我们将与时俱进,开拓创新,继续谱写教育教学工作的新篇章。
2012年5月
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