学校秋季期末教育教学工作总结(精选4篇)_学校期末教学工作总结

教学工作总结 时间:2022-03-11 07:12:48 收藏本文下载本文
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第1篇:秋季学校教育教学工作总结

今年秋季学期,在上级教育行政部门的正确领导和各级研训部门的亲临指导下,坚持全面贯彻教育方针,扎实推进课程改革,大力实施素质教育,务实开展校本研修,促进了师生全面发展。回顾本学期的教学工作,切实做到了以“课内比教学”活动为载体,以教师专业成长为主线,以打造高效课堂为重点,以促进学生主动学习和健康发展为核心,以提高教学质量为目标,以课堂教学为中心,现将相关工作总结如下。

一、以校本研修为平台 促进教师的专业发展

1、开展校级骨干教师展示课活动。

为了加强骨干教师队伍管理,切实发挥骨干教师在校本研修和课堂教学等方面的专业引领作用,并通过骨干教师的课堂教学示范带动全校的生本课堂创建工作,学校开展了校级骨干教师课堂教学展示活动,有21名教师获得一等奖,13名教师获得二等奖。

2、通过课例研究促进青年教师的专业成长。

为了促进青年教师及转岗转段教师的专业成长,本学期各个研修组均选择了一位老师的课堂教学作为课例研究的对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议。话题式议课是一种非常快捷的促进教师成长的教研形式,年轻教师李艳、李绍华、张晓红更是积极上进,主动请缨,要求把自己的课堂作为观察对象。活动中,各研修组同步进行了全程录课,课后进行了微格分析,执教者还把所录的课拷贝回家,自己回放课堂,自我反思教学。该活动切实提升了青年教师的教学水平。

3、各研修组积极创建自己的教研文化。

为了搭建坚实的教师专业发展平台,夯实校本研修活动的基础,积极推动高效课堂建设,促进教育教学质量的提高,各研修组开展了卓有成效的校本研修,营造出良好的教研文化。

一是深入开展“三学”活动:学2011修订版课程标准,学教育教学管理规范,学生本课堂理论。

课程标准修订之后,很多老师还完全不知道其中的变化。各研修组九月份进行了新课标专题学习,对新旧课程标准的变化做到了心中有数。学校现有教学管理规范九个,本学期,各研修组组织老师们重点学习了《关于教师外出学习的有关规定》、《小学教师教学行为规范》、《小学教学常规管理细则》等管理规范。《关于教师外出学习的有关规定》特别强调,凡因公外出开会、培训和因私请事假,时间在两天以内的(含两天),一律由本人先调好课,再填写调课代课单交教导处备查;病假及三天以上的公假、事假交由教务处安排。九月底教务处进行了新课标和教学规范的学习情况专项检查。本学期还重点学习了“生本课堂”的相关理论。“生本课堂”是以生为本的课堂,学生处于主动学习地位,是课堂的主体。“生本课堂”是“先学后教,以学定教”的课堂,强调学习的开放性、学习材料的丰富性、个体学习的自主实践性和合作性、知识掌握的牢固性。“生本课堂”评价着眼于学生的学习力,主要看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。

二是切实凸显集体备课的研究功能。从本学期开始,集体备课主备人要把握课标、深研教材,写好单元说课稿,

集体备课活动时,主备人深入解读教材和导学预案,指出教学重难点以及如何突重破难,要注意什么,要准备什么,都要一一说明。学校检查教师备课时,除了原来的要求以外,重点检查了主备人的单元说课和设计的导学预案的可操作性。老师们在集体备课的基础上认真开展了课前复备和课后反思,真正提高了课堂教学效率。

三是规范了听评课活动。听课一看教师的“四个方面”:设计能力、组织能力、教学机智、练习设计;二看学生的“四种状态”:参与状态、交往状态、思维状态、情感状态。评课采用“点评+总评”的方式,点评针对课堂中的枝节、细节进行评述,如哪一细节处理得特别好,哪一处有知识性错误,哪里学生答错老师没发现,哪个生成性资源被老师忽略了等等;总评采用“2+2”评课法,即至少指出两条优点,也必须给出两条建议。

四是开展了师生共读活动。本学期的师生读书活动开展得如火如荼,很多老师都阅读了教育大家、名家的著作。语文组加强了阅读教学与引导,完成了课程标准所规定的第一学段5万字,第二学段40万字,第三学段100万字的课外阅读量。《清江石》报继续开设了“阅读之星”专版;各班设置了班级图书角,并做好了借阅登记。开展了“诗词进校园”活动,把诗词教学引入课堂,鼓励四年级以上的学生读诗、写诗。语文组在九月份开展了一次“诗词朗诵比赛”活动。

五是各研修组开展了丰富多彩的学科活动。如我校三至六年级开展了“阅读经典润泽童年”的经典诵读主题班会活动,这是我校省级课题“经典诵读与师生语文素养的提升”与班会活动一次很好的嫁接和融合。此次活动通过老师讲解让孩子们更加了解圣人孔子,知道孔子是中华民族精神的象征;通过竞赛让孩子们感受古典诗词的魅力,喜爱古诗词并乐于积累;通过交流使孩子们明白阅读目的,获得阅读方法。此次活动更重要的是孩子们在活动中享受了阅读的快乐和书籍给予的力量。在此基础上,五年级还开展了经典阅读的手抄报评比活动,六年级学生撰写了经典阅读方面的感受和体会,各班全员参与,从中推荐产生了一批优秀作品并结集成册。我校又组织三至六年级八十名学生在多媒体教室集中进行了现场命题作文比赛。这次参赛的学生是由各班在初选的基础上推荐的优秀选手,学校通过此次比赛评选出了一二三等奖,并从中选择了最优秀的五名学生代表全县参加了宜昌市举办的现场命题作文大赛。数学组开展了数学竞赛活动。英语组在三年级学生中,开展了口语竞赛和字母书写竞赛,调动学生口语交际的积极性和培养学生良好的书写习惯;在四五年级学生中,进行单词竞赛,激发学生记忆单词的热情,缓解了学生单词识记不牢的现状;在六年级学生中,开展了“作文大赛”,训练了学生用英语表达思想的能力。本学期,我们进一步加强了语言文字工作,在全校推广普通话,规范用字。普通话宣传周,我们将推普周活动与创建宜昌市语言文字规范化示范校活动结合起来,进一步提高了语言文字在校园的规范程度。电视台来我校拍摄推普专题新闻。新闻在中央《新闻联播》、《湖北新闻》中播出。在年度市中小学生“我读书、我快乐”读书征文活动中,林育丙等三位学生获一等奖,向栩生等三位同学获三等奖,郑红波、刘家翠、周君红三位老师被表彰为“优秀指导教师”。

学校举行了第二届班主任技能大赛。整个比赛包括案例分析、班队活动设计、我的教育故事、才艺展示四个环节,26位班主任代表参赛,充分展示了我校班主任队伍的教育智慧,进一步引发了全体班主任对德育工作的专业思考。学校共评出7个一等奖、11个二等奖。为真正提高队会课的质量,覃发东老师上了一节精彩的队会示范课。全体班主任参与了观摩学习。

4、组织教师参加各种培训学习。

一是远程教育非学历培训。所有专任教师均参加了远程教育非学历培训专业课学习,人人完成了网上学习任务,考试全部合格。老师们认真填写《教师专业素质发展报告册》,用《教师专业素质发展报告册》记录自己的专业成长。学期结束时,学校组成专家评审组对全校教师的《专业发展报告册》进行评审,合格率100%。

二是选派部分教师参加“国培”学习。本学期,曾丹妮、林春梅老师到荆楚理工学院参加了为期三个月的定岗置换培训。培训期间,她们认真、勤奋,给学院领导、教师、培训同行留下了深刻的印象,均被评为“优秀学员”。曾丹妮老师还获得了说课一等奖,竞赛课一等奖,演讲比赛一等奖;9月,钟鸿裕等3名教师参加了心理辅导员培训,进一步壮大了我校心理辅导员队伍,使我校接受了心理辅导培训的教师达 11人,占班主任队伍的31%;曾晓云、王红枚等近20名语、数老师参加了网上国培学习。

三是派遣教师赴外培训。覃宁彬老师参加了市重点课题暨校本开发研究的交流活动,并代表学校做了题为《加强综实校本开发研究,促进学校办学特色构建》的经验交流;刘海燕老师作为国培辅导教师参加了全国新课标培训并在市做了专题报告,获得了一致好评;10月,陈晓青、王艳丽两位班主任赴宜昌参加了全国班主任秋季研修班的学习,聆听了魏书生等教育大家的专题报告;12月,副校长彭新建再赴宜昌,参加了第四届湖北省中小学德育专家讲坛暨全省中小学德育“五项专题”研究与实验课题开题会。本学期,赴外培训的教师达48人次,培训经费四万多元。

四是把立项课题的研究与常规教学结合起来。我校现有《综合实践活动校本开发研究》、《经典诵读与师生语文素养提升研究》、

《英语任务型教学研究》和《致力于学生阅读能力培养的教学策略研究》四个立项课题。9月21日下午,语文组组织三至六年级开展了“阅读经典润泽童年”的经典诵读主题活动,这只是我校申报的省级课题“经典诵读与师生素养的提升”活动的一个缩影。除了开展立项课题的研究之外,我们大力提倡草根式研究,鼓励各研修小组根据教育教学实践确立研修主题和研修重点,让问题来自于教师,解决于教师,作用于教育教学。

二、以教育教学为中心 努力创建高效课堂

1、总结提炼出了各学科主要课型的高效课堂模式。

在创建高效课堂的活动中,我们把转变教学方式,促进学生主动学习,构建以学为主的高效课堂教学模式为落脚点,并通过各学科主要课型的研究得以呈现。

一是低段语文口语交际“六动”教学模式:

新课标对口语交际总的要求是:具有日常口语交际的基本能力,在各种交际活动中,学会倾听、表达与交流,初步学会文明地进行人际沟通和社会交往,发展合作精神。低段语文组在实践中探究出一套适用于低段口语交际的“六动”教学模式,即:动手——课前搜索定目标;动耳——教师示范导方法;动脑——学以致用打腹稿;动情——巧设情境激兴趣;动口——交流展示多演练;动心——激励评价促发展。

二是语文古诗词教学模式:

古诗词教学应通过课堂教学引导学生诵读、理解、感悟诗歌的内容,品悟、交流、体会诗歌的情感,有效达成三维目标。具体环节分三步:在感悟准备阶段,读懂诗题,读通诗句——把握情;在赏析词句阶段,理解诗意,想象诗境——体验情;在感悟形成阶段,反复诵读,深情吟咏——体会情。

三是语文综合性学习教学6+4模式:

综合性学习的设置是语文课程改革的一项重大举措,也被称为语文课改的一大亮点。我校语文组探索出的语文综合性学习6+4教学模式,即六个步骤,四种展示:

第一步:确定主题;第二步:制定方案;第三步:合理分组;第四步:适时反馈;第五步:有效展示:说一说、写一写、演一演、画一画;第六步:总结评价。

四是数学“整理与复习”课的教学模式:

在北师大版小学数学教材中,每隔两到三个单元就设置了一节“整理与复习”课。整理复习课不是简单的知识再现与重复,更不是机械地练习课,而是引导学生把平时积累的点状的、片状的知识归纳成一个完整的知识结构,构建系统的知识网络,并通过整理过程,培养学生收集、整理、归纳知识的意识和能力。数学组针对整理复习课的教学进行了专题研讨,总结出如下模式:先扶后放,循序渐进促能力形成——交流互动,彼此欣赏弥补不足——大胆提问,引发学生认知冲突——经典习题,学生讲解演绎精彩。

五是英语任务型课堂教学模式:

我校申报了“小学英语任务型课堂设计”课题,在课题研究的实践中,英语组总结出了小学英语任务型课堂设计四环节:巧设导入——以兴趣为切口,复习旧知;巧设任务——以交流为主线,新句上口;巧设任务——变课堂为生活,乐中练说;巧设任务——变生活为课堂,拓展运用。

六是小学科学观察课“五环”教学模式:

小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程,科学组教师总结提炼出小学科学观察课的“五环”教学模式,其基本流程是:创设情境,提出问题——观察探究,研究问题——整理信息,得出结论——表达交流,深化认识——自我评价,拓展延伸。

七是小学品德与生活问题探究四环节教学模式:

这一教学模式以提出问题为起点进行定向感知,以讨论、辨析为主体性活动方式,着眼于学生个体潜能的开发,引导学生辨析探究,培养他们悟理——说理——思辨——践行的能力,

逐步提高他们的思想素质,诱发良好的行为动机。品德研修组在长期的教学实践中,构建了问题探究四环节教学模式:即引用生活,提出问题——探究明理,感受生活—— 移情体验,提炼生活——辨析导行,回归生活。

八是综合实践活动课程的两种基本活动流程:

一种是学生自由推荐活动主题——学生讨论确定活动主题——学生申报研究子课题——聘请指导老师——分组活动——中期反馈——成果交流——评价反思。

另一种是学生自由推荐活动主题——学生讨论确定活动主题——学生申报研究子课题——聘请指导老师——全班同学按子课题逐一实施——研究完一个子课题就进行成果交流——评价反思。

九是地方课堂教学四部曲:

地方课堂的“前奏”——初步感受、基本了解;

地方课堂的“主歌”——深化理解、加深认识;

地方课堂的“变奏”——课堂拓展、运用升华;

地方课堂的“尾奏”——总结评价、发展个性。

十是音乐合唱“听——唱——奏——演”互动教学模式:

所谓“听——唱——奏——演”互动教学模式,就是在合唱教学的各个环节,加强老师与学生的互动,同时运用竖笛的吹奏与合唱相结合,使两者相互交替、相互支持、相互配合,以达到学生唱出准确、和谐的和声的目的。

听:有效聆听,进入美好的情境;

唱:准确演唱,训练美好的声音;

演:器乐辅助,形成美好的和声;

演:角色表演,升华美好的情感。

2、把创建高效课堂的活动落脚到生本课堂的构建上。

今年秋,我们把创高效课堂的重点放在“生本课堂”的构建上,规定无论骨干教师展示课,还是研修组的研修课,都围绕“生本课堂”这一研究主题进行,力求通过案例研究的形式解决“生本课堂”构建中的实际问题。同时,为切实提升青年教师的专业能力,每个研修组均选择了一位没在县级以上上过公开课的老师的课堂教学作为观察对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议,促使执教者的课堂教学有了大的飞跃。

在生本课堂的构建中,我们修订了课堂教学评价标准,课堂教学中,教师的行为与学生的行为各占权重的50%。评价方式从主要评教师怎样教转向重点评学生怎样学,看学生的学习情绪,看学生的学习习惯,看学生自主学习、合作探究的深度,看学生学习的效果。评价主体由 “重教”转向“重学”,促使教师真正成为一名学生学习的促进者、引导者、合作者、参与者、指导者,教师要由过去的权威性指导走向多元化指导,由经验型指导走向智慧型指导,由高高在上俯瞰式指导走向蹲下来参与式指导。

3、深化“课内比教学”活动。

本学期,我们深化了课内比教学活动,把比教学的重点放在了创建生本课堂之上。10月15日至16日,全县课内比教学课外访万家总结表彰塈教育教学工作会举行,大会上收看了我校周君红老师获得市级一等奖的比教学录像课。我校被评为“比访活动先进单位”,6名老师被评为比访先进个人。我校以《比教学练真功访万家搭心桥》为题交流了活动经验。12月20至21日,宜昌市教育科学研究院李德强副院长一行对我校的高效课堂进行视导。李院长一行深入课堂听课3节。听课后,李院长根据课堂教学情况,结合语文老师们提出的问题和困惑,面对面地和老师们进行了互动交流,零距离地进行了专业指导。本次视导活动,为教师专业发展进一步明确了方向,更为今后我校“课内比教学”的常态化和“高效课堂”的创建注入了新的内涵。12月25日,宜昌市英语教研员周敏在县研训中心领导的陪同下来到我校,对我校的高效课堂教学进行视导检查。检查组一行听取了邹红波校长关于近三年高效课堂创建的总结汇报,随机听了英语课,进行了问卷调查,并组织部分教师座谈,全面了解了学校高效课堂的创建情况。最后,周老师对我校在高效课堂研究中取得的成绩给予了较高的评价,同时也对我校的英语教学做了悉心指导。这样的指导必将有力推动我校的比教活动。

11月20日,由县教育局田进副局长、胡士宏股长和县研训中心高正绪副主任等组成的视导检查组一行七人对我校进行了教育教学视导。检查组听取了赵爱华副校长关于教育教学的工作汇报,查看了各研修小组的资料,组织学生进行了问卷调查,深入课堂听课8节,对学校的教育教学工作给予了充分肯定。

4、通过丰富多彩的学生活动培养学生综合素质。

为了认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《湖北省中小学校每天一小时阳光体育运动实施方案》,切实推动全校学生阳光体育运动的广泛开展,引导学生走向操场、走进大自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,掀起学校体育锻炼的热潮,我校从9月份开始,就全面实施了每天一小时阳光体育运动。在这期间,我们有活动方案、活动内容、活动安排,各班有活动记载;体育组有监督记录。如今,孩子们已形成了自觉锻炼的好习惯。

学校积极组织学生参加市县科技节,在宜昌市第十一届科技节中,共72人获奖,其中科幻画18人获得一、二等奖,15人获得三等奖;科技创新1人获得三等奖;科技论文2人获得二、三等奖;遥控车比赛中,2人分获遥控车比赛一等奖,3人获得二等奖,5人获得三等奖,2人获得优秀奖;四驱车比赛中,2人获得二等奖,3人获得三等奖,7人获优秀奖;6人获得电子制作三等奖,6人获得优秀奖。学校再次被授予“先进集体”称号,杨振业被评为“科技之星”。万松青老师被评为科技节“先进个人”。在县第八届科技节中,我校229人科幻画获得一、二、三等奖,7人科学小论文获得一、二、三等奖,3人科技创新一、二、三等奖,12人科学调查报告一、二、三等奖,共251人有等奖,58名教师被评为县科技节“优秀指导教师”。在第27届湖北省青少年科技创新大赛中,覃海天撰写的科技创新论文《加胶水能让泡泡更持久》获得二等奖。

语文老师积极引导学生投稿,很多习作都在刊物发表。如马可的习作《爱唱歌的老爸》发表于《三峡商报》,李东洱的习作《〈风雨哈佛路〉梗概》发表于《学习周报》;

李昕格的习作《〈爱的教育〉梗概》发表于《学习周报》,马玮辛的习作《小乌龟》发表于《作文与考试》,易清瑶的习作《挫折是最好的学校》发表于《作文与考试》,秦骁伟的习作《我帮奶奶摘花椒》发表于《小学生优秀作文》,周雨婷的习作《一生与书相伴》发表于《三峡商报》,李哲一的习作《绿豆变身记》发表于《作文与考试》。

在全国第七届书信写作比赛,我校有25名学生获得省市县各级奖励,学校获得“优秀组织奖”。11月又组织了第八届书信写作比赛,参赛人数共486人。

5、编辑了第四十三期《清江石》。

教导处编辑了第43期《清江石》。继续开辟了“阅读之星”专版,展示了16名学校评选的“最爱读书的学生”的风采,介绍了他们的读书收获、体会或感悟,为读书活动提供了一方展示成果的园地。增设了“科技作品”专版,展示了部分在省市县获奖或发表的科技作品,开设了“清江石文学社”专版,展示了文学社的活动成果。“教子有方”版刊登了家长文章4篇,“教师园地”版刊登教师文章3篇,三个版面的“学生习作”共刊登学生的优秀文章40余篇。各版面编辑能严把稿件质量关,严把文字校对关,为保证校报的品质、发挥校报的育人功能作出了努力。

三、今后需思考改进的方面

1、教学中应深入领会课标理念,抓住基础知识教学和学习习惯养成教育不放松,促进学生知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的和谐发展,重视学生的阅读积累,培养学生良好的读书习惯、发言习惯、倾听习惯、作业习惯。

2、语文教学中,要树立大语文观,注重学生积累,加强阅读与习作教学,培养学生综合应用祖国语言文字的能力。数学教学中要注重数学思想与数学方法的渗透,强调数学与生活的联系,鼓励学生灵活应用数学知识解决实际问题。英语教学中要落实四会单词、短语教学及检查,多进行易混单词、短语的辨析训练,强化语篇教学,注重听说读写训练,养成良好的书写习惯。科学教学要精心准备探究材料,给学生提供充分的探究时空,认真搞好实验教学,切实培养学生的探究意识和动手能力,引导学生学科学、用科学、爱科学。

3、积极创建高效课堂。要在集体备课的基础上开展好课前复备和课后反思,真正提高课堂教学效率,切实减轻学生过重课业负担,尊重并关注学生的个性差异,保证学生的课间休息、锻炼时间,通过创建高效课堂来提升教学质量。

4、语数外老师任教其他非专业课程的,还要积极参与该课程的校本研修活动,要不断加强课程学习与研究,克服教学的随意性,努力提高课堂教学效率,确保课堂教学质量。体育课室内课教学还不够落实,室外课的安全教育还要更加重视,有少数非专职的体育、科学、综实、校本等学科老师的课堂教学还存在随意性,今后还要进一步加强过程管理和结果应用。

第2篇:教学工作总结秋季学校教育教学工作总结

秋季学校教育教学工作总结

今年秋季学期,在上级教育行政部门的正确领导和各级研训部门的亲临指导下,坚持全面贯彻教育方针,扎实推进课程改革,大力实施素质教育,务实开展校本研修,促进了师生全面发展。回顾本学期的教学工作,切实做到了以“课内比教学”活动为载体,以教师专业成长为主线,以打造高效课堂为重点,以促进学生主动学习和健康发展为核心,以提高教学质量为目标,以课堂教学为中心,现将相关工作总结如下。

一、以校本研修为平台促进教师的专业发展

1、开展校级骨干教师展示课活动。

为了加强骨干教师队伍管理,切实发挥骨干教师在校本研修和课堂教学等方面的专业引领作用,并通过骨干教师的课堂教学示范带动全校的生本课堂创建工作,学校开展了校级骨干教师课堂教学展示活动,有21名教师获得一等奖,13名教师获得二等奖。

2、通过课例研究促进青年教师的专业成长。

为了促进青年教师及转岗转段教师的专业成长,本学期各个研修组均选择了一位老师的课堂教学作为课例研究的对象,通过课堂教学诊断性观察,帮助执教者发现课堂教学中还存在的问题,并通过集体议课的方式共同研究解决问题的策略。执教者根据集体议课的建议,再次进行改进性教学,课后再议。话题式议课是一种非常快捷的促进教师成长的教研形式,年轻教师李艳、李绍华、张晓红更是积极上进,主动请缨,要求把自己的课堂作为观察对象。活动中,各研修组同步进行了全程录课,课后进行了微格分析,执教者还把所录的课拷贝回家,自己回放课堂,自我反思教学。该活动切实提升了青年教师的教学水平。

3、各研修组积极创建自己的教研文化。

为了搭建坚实的教师专业发展平台,夯实校本研修活动的基础,积极推动高效课堂建设,促进教育教学质量的提高,各研修组开展了卓有成效的校本研修,营造出良好的教研文化。

一是深入开展“三学”活动:学2011修订版课程标准,学教育教学管理规范,学生本课堂理论。

课程标准修订之后,很多老师还完全不知道其中的变化。各研修组九月份进行了新课标专题学习,对新旧课程标准的变化做到了心中有数。学校现有教学管理规范九个,本学期,各研修组组织老师们重点学习了《关于教师外出学习的有关规定》、《小学教师教学行为规范》、《小学教学常规管理细则》等管理规范。《关于教师外出学习的有关规定》特别强调,凡因公外出开会、培训和因私请事假,时间在两天以内的(含两天),一律由本人先调好课,再填写调课代课单交教导处备查;病假及三天以上的公假、事假交由教务处安排。九月底教务处进行了新课标和教学规范的学习情况专项检查。本学期还重点学习了“生本课堂”的相关理论。“生本课堂”是以生为本的课堂,学生处于主动学习地位,是课堂的主体。“生本课堂”是“先学后教,以学定教”的课堂,强调学习的开放性、学习材料的丰富性、个体学习的自主实践性和合作性、知识掌握的牢固性。“生本课堂”评价着眼于学生的学习力,主要看学生在课堂学习中自主的程度、合作的效度和探究的深度。

二是切实凸显集体备课的研究功能。从本学期开始,集体备课主备人要把握课标、深研教材,写好单元说课稿,

第3篇:秋季学期学校教育教学工作总结

修文县宝寨小学2012—2013学年度第二学期

教 育 教 学 工 作 总 结

2012年12月

修文县宝寨小学2012—2013学年度第二学期

教育教学工作总结

一学期来,我校在党委、政府、教育局、乡中心校的正确领导和亲切关怀下,以科学发展观为统领,围绕学校发展目标,坚持“一切为着全体学生全面发展,一切为着教师专业发展,一切为着学校可持续发展”的办学宗旨,圆满完成了各项工作。为总结经验,查找不足,特作如下总结:

一、主要工作和成绩

教学工作紧紧围绕学校年度工作目标,认真落实教学各环节,教学工作开展得扎实有效。

1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作,抓好教学的关键是教师,抓住教师的关键是管理,强化教学纪律,是提高教学质量的基础,一是严格考勤制度,监周领导、值周教师督查签到工作。二是对老师上课情况节节查岗,对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位,明确要求,班主任每天至少提前10分钟跟班,课任教师上课要提前3分钟到位。

通过要求,严格检查,老师们均能提前到岗,坚持上班,踏实工作,教风端正,学风良好。

2、强化常规管理制度。强化常规教学管理,认真落实教学环节是提高教学质量的关键环节,是提高教学质量的保证。实行以教务处为龙头,在教研组的配合下,每月对教师的备、教、辅、改、考、评及师德各个环节严格进行考核量化积分,并将考核结果及时向全校教

职工进行通报。学校实行月考制度,并将每次月考情况及时总结、分析,针对出现的问题研究对策,制定整改措施,及时改进。

3、强化教研工作。

一是高度重视网上教研工作,促进教学质量稳步、持续提高。质量是学校的生命线,要让这条生命线充满活力,必须有新鲜血液的注入,而网上教研正是这条生命线所需的新鲜血液。

二是培养青年教师,让他们外出参观学习,青年教师是学校未来发展的主力军,为了加大对青年教师的培养力度,学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师。本学期,我校蒋记老师开学初到贵州师大学习;蔡禄华、焦毅、胡家厚、左定军等几位老师多次参加修文县组织的数学课培训学习;任廷举、丁贵书、蔡禄华参加先组织的科学课实验技能培训;另外蔡禄华、焦毅和任洪贤参加远程学科培训。通过学习,青年教师的教学基本功有了较大的提高,综合素质得到了进一步强化。

二、存在的问题和改进策略

1、要以深入学习教学科研活动为契机,进一步改进和加强教师队伍建设,加强业务学习,不断提高素质和能力,充分发挥我校骨干教师、学科带头人的作用,建设一支学习型、科研型、实干型的干部、教师队伍。为学校教育教学质量再上新台阶提供人才保证。

2、进一步加强学校管理,坚持按制度办事。要进一步完善制度,加大制度的执行力度,完善考核办法,严格考核过程,保证各项工作优质高效。

3、进一步加强和改进学生思想道德建设。要进一步推进和做好学生综合素质评定工作。

4、进一步加强和改进教研工作。更新教育理念,优化教学手段。继续做好各组的教研专题,使之用于教育教学。充分利用远程教育设备和多媒体教学,使教学活动生动活泼。

修文县宝寨小学 2012年12月

第4篇:秋季教育教学工作总结

大新桥教育管理中心2014 — 2015学年第一学期

教育教学工作总结

本学期我中心继续以教育教学工作为中心,科学发展观重要思想为指导。以“新课标”为引领,以“有效教学”为宗旨,以“绩效工资”为动力。按照学期初制定的工作计划,针对本学期的教育教学工作任务,继续以重实际,抓实事,求实效为教育教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,大力推进素质教育。

一、抓好教学常规工作、促进教育教学的提高。

l、规范办学行为。组织全办教师认真学习了贵州省教育厅文件黔教基发【201l】85号文件——《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》、七星教基字【2014】30号——《毕节市七星关区教育局关于进一步规范中小学办学行为的通知》、七星教督字【2014】 15号——《毕节市七星关区人民政府教育督导室 毕节市七星关区教育局关于进一步规范中小学教学行为的通知》等文件。成立了规范办学行为工作领导小组,与各学校签定了“规范办学行为责任书”,制定了相关制度,认真开展了工作。要求各校必须按照作息时间表及课程表上课,必须保证学生每天有1小时的大课间及体育活动时间,必须认真开展“两操一课”及兴趣小组活动,必须按规定布置学生作业。对规范办学行为工作进行了自查。

2、制订切实可行的计划。开学前,根据七星关区教育局七星教研发【2014】1号文件——《关于印发的通知》的安排,结合学校实际,制定学校教育教学计划,各学校依据教育管理中心的学校工作计划、教育教学计划制定本校的教育教学计划和教研计划。教师再根据本校的学校工作计划、教育教学计划制定个人教育教学计划。各级各类教育教学计划制定时均做到有内容、有时间、有措施、有要求等,提高了计划的针对性和可操作性,保证了各校教学、教科研活动的开展有依有据。

/ 83、学科教学渗透法制教育。各学校根据省教育关于在全省中小学实施学科教学渗透法制教育工作的通知,黔教法[2011]152号有关文件精神及教育管理中心的“学科教学渗透法制教育工作实施方案”的要求,各校认真组织教师进行教研活动,开展“说课、上课、听课、评课”一系列活动,把学科教学渗透法制教育融入教研活动之中,在教研活动记录中有体现法制教育知识的内容,教师教案中也体现本学期应渗透的法制教育相关内容,注重理论学习和实践相结合。在学科教学渗透法制教育中,倡导“人人都是德育教师”、“课课都渗透德育”、“处处都是育人环境”。其中,“课课都渗透德育”就涵盖了除知识、技能外的所有教会学生“做人”的教育。包括具体的德育、可持续发展教育,也包括法制教育。

4、教学计划及教案撰写。一学期结束,绝大部分教师能坚持按照学科计划有效开展教学工作,进度安排与实际教学进度基本吻合,这说明,教师们的计划对教学具有较强的指导性,教师们的工作是有条不紊地进行的。一如既往地认真、规范地编写教案,次数达标,教案中体现了以学生为学习主体的自主、合作、探究的学习方式。重视培养学生的创新精神,重视了学法、教法的探讨和实践,体现了新的教学理念,把一切能放手的事都放给学生去做去想,不占用学生应有的时间和空间。同时,在一定程度上体现了对学生差异化和个性化教学的重视,让我们体会到了课堂教学的公平性。绝大部分老师都能按“教育管理中心教学常规管理制度”的要求完成了工作任务。同时,教育管理中心业务室拟定了《2014年大新桥教育管理中心教师优秀教案评比活动实施方案》,成立了活动领导小组及活动小组,于12月19日举行了优秀教案评选活动,按照“七星关区大新桥教育管理中心优秀教案评选标准”(教学目标、教学方法、教学程序、教材处理、师生互动、板书设计及5条附加标准)进行评选:获得一等奖的教师是毕节十五小的杨春艳、陈春霞,获得二等奖的教师是天生桥小学的张菊、殷官小学的廖佳贵,获得三等奖的教师是小河致公万泽小学的石勤、毕节十五小的吴春艳、赵乙体,徐花小学的曾虹、天生桥小学的单正巧、魏家屯小学的薛翔翎三们教师作为良好教案,并给获奖教师进行了奖励。

5、作业批改及辅导。课后工作是教师课堂教学工作的延伸,是检查学生学习情况

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及信息反馈的重要途径,是教师提高教学质量不可缺少的工作环节。通过教师一系列的课后工作,教师可以及时调整自己的教学行为,使学生获得更多的知识。因此,为了提高教学质量,大部分教师在课堂教学之后,认真批改学生作业,天生小学的教师还有专门和学生作业错题改正本,教师二次批改。并根据学生的听课和作业情况,对学困生进行认真辅导,对部分学习行为表现异常的学生进行了家访,通过与家长及临护人的沟通和交流,明确了学生身上存在的问题及解决问题的途径和方法。通过家长与教师的共同教育后收到了明显的效果。教师的工作繁而杂,工作之后必须认真作好记录,并规范管理,一方面可以为自己今后在教学及课题的研究提供服务,另一方面也为有关部门的检查提供佐证材料,以便自己的工作成绩得到上级领导的肯定。这方面的工作,天生小学的老师们做得最好。他们的家访记录、辅导学生记录、学生试卷、检测成绩记录、检测试卷质量分析和学生作业本等都比较规范,比较齐全。这方面的工作值得推广。本学期还拟定了《2014年大新桥教育管理中心学生优秀作业评展活动方案》,成立了活动领导小组及活动小组,于12月12日开展了学生优秀作业评选活动,按照《大新桥教育管理中心学生优秀作业评比标准》进行评选:获得低年级语文一等奖的是毕节十五小一年级学生吴培霞(任课教师聂书屏),获得二等奖的是殷官小学一年级学生葛娟(任课教师刘桂林)、天生小学二年级学生杨彤(任课教师张梅);获得低年级数学一等奖的是毕节十五小二年级学生聂玺(任课教师黄荣),获得二等奖的是小河小学二年级学生龙廷飞、龙玉乐(任课教师陈兴贵)。获得中年级语文一等奖的是殷官小学四年级学生葛枝婷(任课教师邵远忠),获得二等奖的是徐花小学四年级学生徐柔(任课教师路继)、毕节十五小三年级学生郭雨洁(任课教师严洪英);获得中年级数学一等奖的是毕节十五小四年级学生张仪琳(任课教师陈春霞),获得二等奖的是小河小学四年级学生朱缘圆(任课教师梁羽松)、魏家小学三年级学生常娇(任课教师薛翔翎)、天生小学四年级学生张浩东(任课教师张菊)。获得高年级语文一等奖的是大坡小学六年级学生葛宋(任课教师葛德宾),获得二等奖的是徐花小学六年级学生王娜、徐海林(任课教师申开忠);获得高年级数学一等奖天生小学五年级学生张甜甜(任课教师张应文),获得二等奖的是魏家小学五年级学生杨荣(任课教师赵祖林)、天生小学六年级学生聂欣语(任课教师周/ 8

晓东)、毕节十五小六(1)班学生陈铠嫔(任课教师杨春艳)。并给获得优秀作业等次奖的学生及对应教师奖励。

6、课堂教学坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式。绝大部分老师在教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课学上,教师创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师的教学基本做到以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。

7、建立了教学管理制度和教学质量的综合评价方案。加强学校各项教学工作的科学管理,严格执行月查制度,多数学校都能按规定时间进行教师业务填报。教育管理中心业务室对全中心教师及各学校的常规管理进行了检查,并认真检查了学校工作记录、校务日志的使用、课外兴趣小组的活动开展、教研活动的开展、安全工作情况、校环境、特色管理等,但有的学校直到结束还没报齐教师业务。期末认真对各学校的常规管理进行了检查:第一名毕节十五小91.81分,第二名小河致公万泽小学91.64,第三名徐花小学89.77;对每位教师的业务进行了综合检查并进行了量化考核,考核了45位教师,最高分118.4分,最低分98分,做到公平、公开,认真。

8、重视教师职业道德工作。为铸遣一支让人民满意的教师队伍,提高我办教师的职业道德水平,让教师从心底忠诚人民的教育事业。以热爱学生,教书育人为核心,健全了考核机制,根据毕节市七星关区人民政府教育督导室 七星关区教育局七星教督字【2014】21号——《关于印发的通知》。成立了《七星关区大新桥街道办事处教育管理中心 “师德师风建设推进年”活动领导小组》,撰写了《七星关区大新桥街道办事处教育管理中心 “师德师风建设推进年”活动实施方案》,拟定了学习计划,各学校认真组织了学习,开展了各种活动。根据实施方案,2014年11月拟定了《七星关区大新桥教育管理中心2014年师德师风建设考评方案》,成立了考核考评小组:以吴长秀副主任为组长,业务室主

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任王世怀、办公室主任邓锦程为副组长,业务室工作人员靳建平、左勇为组员。于2014年11月24日至26日对学校全体教师进行了家长测评、学生测评、教师互评、领导考评的综合考核评定,同时全办教师还对教育管理中心组成人员进行了师德无计名测评。全办学校有80位教师,参评率100%。考核推荐2名教师(王世怀、刘顺湘)为七星关区教育局表彰的师德优秀教师,8个老师(王奎、申开忠、赵祖林、陈光怀、孙全红、曾虹、陈春霞、张才琴)考核为教育管理中心表彰的师德优秀教师,其余均为合格;毕节十五小、天生小学为师德开展优秀学校。并于12月20日上午召开了“师德师风建设推进年”活动总结表彰大会。通过师德师风考核工作的开展,我办教师对师德有了更深的认识,使我办全体教师在以后的教学工作中有了新的德育目标,为更好的做好教育教学工作打下了良好的基础。

9、重视教学常规档案的管理。本学期依据七星关区教育局文件七星教研发【2014】14号——《关于进一步加强全区中小学教学常规管理工作的意见》、七星教研发【2014】52号——《关于对全区中小学2013—2014学年度教学常规管理检查的通知》及《2014年七星关区中小学教学常规管理档案建档资料说明(参考)》的要求,认真整理了教学常规管理资料,把以前的资料剔除,整理了2013年9月以来的学校常规管理资料,严格按《毕节市中小学教育教学常规管理评价细则》中的5个A级指标17个B级指标归类装档。并组织所辖学校学习相关文件,要求各学校也按照《细则》中的5个A级指标17个B级指标归类装档,教育管理中心对所辖学校的教育教学常规档案进行了检查。同时认真完善了教师个人业务档案,要求教师按个人业务档案目录完善了个人资料。并按文件要求认真撰写了《大新桥教育管理中心教育教学常规管理自查自评报告》交教育局。

10、体育卫生艺术工作。开展各种活动是进一步深化教育教学改革,全面贯彻教育方针,全面实施、推进素质教育的一个重要体现。各种活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。学生通过活动,能获得许多在课常中学不到的知识,技能,有利于激发学生学习兴趣、发展个性特长,促进学生身心健康发展。因此,各学校认真开展了阳光体育活动,并利用学生的课余时间,组织学生开展了内容丰富、形式多样的课外兴趣小组活动。保证了学生在校每天1小时体育活

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动时间。同时,按七星关区教育局的要求,全办所有学校对所有学生进行了体能测试,并进行了上报;按照黔教办函【2014】178号文件、毕教办基【2014】198号文件、七星教基字【2014】76号文件——《毕节市七星关区教育局关于转发的通知>的通知》要求,认真填写《自评结果报告》并上交教育局。

11、认真开展教育工作督导评估。根据毕节市七星关区人民政府文件七星府发【2012】13号文件——《毕节市七星关区人民政府关于印发七星关区乡级人民政府暨党政主要领导教育工作督导评估考核实施方案的通知》及七星教督字【2014】24号文件——《中共七星关区委组织部 七星关区人民政府教育督导室 七星关区教育局关于对大新桥办事处等13个乡镇办事处乡级人民政府暨党政主要领导教育工作督导评估的通知》的要求,成立了领导小组,严格按照《七星关区乡级人民政府教育工作督导评估考核评分表》的指标进行了档案建立,并归类了各种资料,在自查的基础上撰写了《大新桥街道办事处教育督导评估自查自评报告》及自查自评表上交了区人民政府教育督导室。于12月17日接受了区委组织部、七星关区人民政府教育督导室、七星关区教育局对我办教育工作的督导评估。

二、积极开展校本教研、提高教师整体素质

理念是先导,学习是保证。进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念得到提升,从而有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。围绕学习新课程标准,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。教师通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。通过学习,教师们逐步领会到“实施新课程的成败在于教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了学生的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相

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信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”是新课程理念倡导下的教学思想,也是师德规范的要求。本学期在教育局的安排下,组织全办语文教师在毕节四中、毕节四小进行了《小学语文教学中的问题与对策》的培训,组织全办数学教师在四小进行了《小学数学教学中的问题与对策》的培训,同时组织教师参加了英语、音乐、美术、思品的教训;由大新桥教管中心组织全办教师参加、邓锦程主讲的《多媒体课件制作与教学资源应用》的培训。要求教师认真做好培训笔记、自学笔记、完成相关作业,并在12月初对教师笔记、作业进行了认真的检查,并详实记录,同时上报区教育局且办理了对应的学时证明。要求教师学习与与自己教学相关的且有指导意义的论文和教学案例,写好教学反思,通过学习,交流、总结、反思等系列活动,让教师的观念得到更新,知识得到长进,理论得到提升,真正做到学以致用,学有所长。绝大部分老师都按要求进行教学反思,撰写了8篇以上的教学反思,多数教案都有教后记,及时地总结经验;撰写了教研论文或教育教学案例。

3、重视课题实验的研究。认真执行《毕节地区‘六个三工程’的课题指南(2011-2015年)》的通知”和毕市教研字[2011] 24号“毕节市教育局关于组织毕节地区‘六个三工程’课题申报工作的通知”安排,成立了课题领导小组及课题实验小组。对课题实验作了具体的安排,申报了“不同学段学生文明礼仪教育的实践、探索与研究”和“实施差异化教学、个性化教学的实践、探索与研究”这两个课题。使课题实验有条不紊地进行,成立了有关课题的研究小组,并报送了课题申报方案到教育局教研室。毕节市教育局毕市教字【2011】26号文件——毕节市教育局关于开展2011全市中小学课题培训暨全市中小学骨干教师培训的通知中,已把我校的两个课题申报为地区级课题。各学校认真按照课题进行了校本教研,每位教师撰写了课题实验研究反思、论文、经验总结,相关学校完成了每学期的课题实验小结。邓锦程老师在“中国教育学刊”上发表了《浅谈小学数学个性化教学的有效实施》、张菊老师在“科海故事博览(科技探索)”上发表了《试论小学数学中如何实施差异化教学》、高星老师“科海故事博览(科技探索)”上发表了《小学数学课堂教学中关注学生的差异性问题》、刘顺湘老师在“教育管理与艺术”上

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发表了《传统文化与现代文明礼仪教育的整合》、在“中国教育实践与研究指导全书”发表了《不同学段学生文明礼仪养成教育策略初探》、石琴老师在“速读”上发表了《实施个性化和差异化作文教学的实践与探索》等有关课题的论文。

4、注重骨干教师的培养。本学期,对区教育局正式任命的区级骨于教师马雯君、赵乙体、严洪英、申开忠和市教育局任命的市级骨干教师李松进行了年度考核,按区教育局的有关文件报送了考核资料到区教育局教研室;报送了天生小学张应文、小河小学石勤为区级骨干教师培养对象。按贵州省教育科学院、教育学会、贵师大基础教育师资培训中心等联合下发的文件联发字【2014】1号文件——《关于召开“全国中小学教育教学名师‘同课异构’课堂教学展示贵州省首届专场研讨会”的通知》要求,选派刘顺湘、王江两位教师参加了此次研讨会。本学期在毕节十五小开展了由毕节十五小李松老师执教的全办三年级英语(课题:Laok at me)公开课;开展了由毕节十五小教师赵乙体教师执教的全办五年级语文(课题:钓鱼的启示)公开课;开展了由毕节十五小教师马雯君教师执教的全办六年级数学(课题:解决问题的策略——替换)公开课;在徐花小学开展了由徐花小学教师申开忠执教的全办六年级语文(课题:老人与海鸥)公开课。辖区学校教导主任,对应年级学科教师参加了听课、评课,通过此次活动的开展,教师之间得到了一定的交流和提高,对以后各学校的教研也起到了一定的导向作用,达到了此次教研活动的目的。

教育教学是个复杂的系统工程,要完全做好教育教学工作并不是一件容易的事,理想与现实之间,伴随我们的既有阳光灿烂,也有风雨泥泞„„但是,也时常反思我们的不足,排查工作中的疏漏之处,检点工作中的过急行为,寻找工作中的失误原因。为了以后的工作做得更好,更出色,我们将一如既往地秉承“求真务实、开拓创新”的准则,积极进取,为开创大新桥办事处的教育新局面不懈努力。

大新桥教育管理中心业务室 2014年1月4日

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