目录制作教学设计

教学设计 时间:2023-09-05 09:16:42 收藏本文下载本文
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

目录制作教学设计篇一

1、“倡导低碳,从我做起,从小事做起”科技活动方案

2、“倡导低碳,从我做起,从小事做起”科技活动图片

3、“倡导低碳,从我做起,从小事做起”科技活动实验报告

4、“倡导低碳,从我做起,从小事做起”科技小论文

5、“倡导低碳,从我做起,从小事做起”科技活动主题班会

6、我为低碳生活倡议演讲稿

7、节能低碳技巧、小贴士

目录制作教学设计篇二

6月12日下午,县委书记娄绍光主持召开县委常委会,传达贯彻市委十一届十一次全体(扩大)会议等有关精神。县委副书记、县长姜景峰,县委副书记胡晓东及其他县委常委出席会议。县政协主席陈建良等县四套班子领导列席会议。

会议首先传达贯彻了市委十一届十一次全体(扩大)会议、“三年行动计划”推进会、2016年第一次“比亮点学先进树标杆”现场观摩活动汇报会有关精神。会议指出,市委全会报告和审议通过的《实施意见》是指导我县补短板工作的纲领性文件,贯彻落实市委全会和《实施意见》精神是我县当前和今后一个时期的重要任务。县委报告起草组要充分吸收市里提出的新思想、新观点、新论断,进一步修改完善全会报告和我县的《实施意见》,县分管领导和责任单位要以“解剖麻雀”的'态度,逐条逐句对报告和《实施意见》进行研读,在全面领会的基础上,结合永嘉实际,研究制定条线上的具体补短板举措,确保各项工作落到实处。

会议指出,“三年行动计划”是目标与路径的有机统一、是问题导向与结果导向的有机结合,与补短板在内涵上具有契合性、在实践上具有一致性。实施“三年行动计划”是补短板的关键举措,也是抓落实的有力载体,下阶段要在落实上下工夫,努力实现成效最好。相关单位要结合市里出台的24项行动计划,从永嘉实际出发,做好行动计划的查漏补缺、修改完善,确保把市里的要求贯彻到底。相关县领导要做好带头,大力开展专项督查、暗访督查、联合督查,真正把督查抓到底,把板子打到底,确保“三年行动计划”真正落到底、出成效。

会议强调,永嘉作为2016年第一次“比亮点学先进树标杆”现场观摩活动的第一站,菇溪河工程是“五水共治”的典范,育才项目是实体经济逆势而上的典范,清水埠改造项目是“三改一拆”、城市有机更新的典范,得到了市领导的充分肯定。但纵观兄弟县市的情况,竞争压力还是很大,还存在一些差距,下半年要继续紧盯6大亮点项目,特别是41省道永嘉福佑至沙头段改建工程、美丽乡村精品线建设项目、全省森林休闲养生建设试点改革项目,按照时序要求,早出成效、早出形象。同时要以亮点项目建设为引领,严格落实项目建设常态化推进机制,大力推行现场联合办公、组团上门服务等措施,加快推进面上项目的建设,形成合力抓投资的浓厚氛围。

会议还传达贯彻了全省宗教工作会议、全市民族工作会议暨第三次民族团结进步表彰大会有关精神、省委城市工作电视电话会议有关精神、省市g20杭州峰会维稳安保工作“十大专项行动”推进会精神、全国全省禁毒工作会议精神;听取了全县平安建设推进情况的汇报;研究审议了《县委十二届十一次全会报告(讨论稿)》及会议方案、《中共永嘉县委关于补短板的实施意见(讨论稿)》、《关于开展2016年度全县机关部门、中层科室、基层站所作风效能建设大评议活动的实施意见(送审稿)》、《关于开展重要工作不落实责任问询活动的实施意见(送审稿)》、《开展党员干部谈心谈话提醒教育活动方案(送审稿)》、《永嘉县“红色基金”成立方案及管理办法》和《2015年度永嘉县先进基层组织和先进个人名单》。

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目录制作教学设计篇三

根据市教育局《xxx市xx区教育局关于做好防控新型冠状病毒感染肺炎疫情确保20xx年春季学期安全的工作方案》精神,为确保广大师生的生命安全和身体健康,努力做好20xx年春季开学前后的各项防控疫情的安全工作,为整个学期的安全工作奠定坚实基础并有序常态化开展卫生防疫工作。现结合我校实际情况,制定如下开学防疫工作方案。

20xx年春季开学的防控疫情工作,要坚持“切断传染源头、阻断传播途径、保护易感人群”的工作指导思想,贯彻坚持“统一指挥、全员防控、及时处置”的工作原则,严格落实开学后日常防控措施,强化人力、物力、财力储备,精心做好开学前各项准备工作,确保假期返校与开学工作衔接顺畅有序,确保各项防疫保障措施落实到位。

组长:

副组长:

成员组成:小组成员根据情况吸收食堂、超市和保洁相关人员参加。

小组工作地点暂在设立在校办公室,校办指定一名人员值班。

学校安全防疫小组采取分工负责制,具体组织学校的各项防疫工作措施与制度的落实。学生处组织各班主任做好学生的防控与防护、宣传教育与日常管理、疫情检查与疫情监测,每日上报各类各项情况统计等工作。教务处主要负责组织老师的安全防护与管理,安排老师与班主任协调一致做好学生疫情防控工作,每日上报日常监测结果等工作。后勤处主要负责学校教职工、经营单位、食堂的安全防控工作落实,并负责全校疫情防控工作器材的保障。同时负责组织安排学校的日常消毒工作。

学校安全防疫小组办公设立在校办公室,每日各处向安全小组书面汇报疫情防控工作情况。

(一)严格按教育局统一部署的开学时间组织实施开学

学校根据教育局统一部署的开学时间,计划安排学校的开学工作。严格按教育局通知的时间教职工返校,安排好学生返校前的各项准备工作,学生在教职工返校一周后返校学习。

(二)结合当前疫情防控做好学生返校前的准备工作

1、做好校园内的全面消毒工作。重点是:学生宿舍、教室、食堂、超市。

2、储备必要的卫生防疫用品。一是一次性口罩储备1700只。现缺口罩1500只(已报请教育局协调,因目前市场短缺);二是手持额温枪4个;消毒液50瓶;医用酒精若干瓶;消毒工具2套(喷雾器);防护服2套(已报教育局协调,因目前市场短缺);护目镜2付。

3、电话和网上通知家长学生返校注意事项。

4、做好教职工和学生返校后的健康调查和排查各项准备工作(报到时,均应携带填写好的健康状况调查表),学校亦准备相应的各类调查表与登记表,用于学生返校后的每日调查登记和向教育局相关部门报备时使用。

5、拟制人员返校疫情防控应急预案

(一)做好防控疫情措施的落实工作

1、做好人员返校后的健康调查与排查。在开学前的疫情防控准备工作基础上,开展学生返校后的健康调查和登记工作,排查所有师生员工健康状况,包括学校保安、保洁、厨工等。调查主要内容主要包括:自身和家庭(同住人员)健康状况,返校乘坐的交通工具,近期是否到过疫区,近期是否与疫区人员有接触等。

2、做好开学后每日健康监测防控工作。加强学校日常卫生防疫管理。固定专职人员(门卫)在员工每天进校时及下午下班时分别测量一次体温,做好每日缺勤、早退、请假记录,因病请假或缺勤的要了解其病因。学生处指定专职老师(班主任)每天对学生进行体温监测,做好记录。当发现有发热和可疑症状的人员应及时安排就医和上报和采取相应的隔离措施。

3、加强门卫管制,做好学校全封闭管理工作。严禁无关的外来人员进入校园,校内一律不会客。外来的来访人员,确需要入校,在做好登记和相应措施前提下,由接待者陪同到指定场所并在会客结束后送出校园。开学三周内,禁止学生外出。三周之后严格控制按相应比例外出。外出回来后要简要汇报外出情况。

4、做好校园内部不同功能区域(教学区、宿舍区、楼道)的卫生防疫管理,尽量减少楼层之间的人员流动。学后返校后暂不组织大型集体活动(如开学典礼、每年的迎新学期文艺演出、每日集合全体学生的晚点名),减少师生聚集,采用灵活分散的方式进行教育与管理。

5、坚持做好每日对学校所有教学场地设施的消毒工作。并做好消毒记录备查。

6、开展卫生防疫常识教育。拟购买和网上收集相关的新冠肺炎的防疫知识和手册,摘其要点进行有计划的宣传教育。并将相关知识纳入下课教育当中。

(一)疫情虽得到控制情况下我们开学,但仍要正确认识当前形势和任务,继续强化“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当意识,加强日常监测与管控,实施科学防治。

(二)落实责任、工作到位,切实由疫情自我隔离状态进入工作状态,积极开展各项工作,积极配合,确保完成好各项防控疫情工作和教学工作。

(三)开学后,全体教职工,要服从组织安排,绝不推诿退缩,扎实工作,各项任务不打折扣,按要求把各类情况摸排清、数据上报要及时、准确。

(四)学校所有人员全天24小时手机开机,确保通讯畅通,随时关注学校官方微信动态,及时响应学校在群内发布的各类事项,特殊情况及时向学校汇报。扎实做好20xx年春季开学疫情防控工作和教学工作。

目录制作教学设计篇四

项目实施方案也叫项目执行方案,是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,是企事业单位项目能否顺利和成功实施的重要保障和依据。项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。项目参数包括项目范围、质量、成本、时间、资源。项目实施方案则将项目所实现的目标效果、项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的.方案来指导项目的顺利进行。

项目实施方案的成败在一定程度上决定了项目实施的成败。项目立项之后,项目负责人要综合项目的各个相关要素来制定一份详实的项目实施方案。

1、项目目标,说明本项目的指导思想、任务目标和年度阶段目标;

3、项目实施所采取的方法手段;

4、预期效果,说明项目完成时所达到的有形或无形的效果;

7、项目实施预算表,这是项目实施方案中很重要的一项,能够评估项目的价值和项目所能为企业带来的利润。具体到每一项目,则要根据项目的特点来制定适合的项目实施方案。

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目录制作教学设计篇五

综合实践活动课程的实施,注重突出学生主体,强调学生主动参与、乐于探究、勤于动手,同时也离不开教师对学生的有效指导。教师的有效指导是防止综合实践活动流于形式的基本保障。目前在综合实践活动课程的具体实施过程中,教师的指导方式、行为往往存在着一系列问题:偏重活动形式,忽略具体活动方法的指导;偏重学生活动方案;偏重活动过程与阶段,忽略活动的具体落实程度。因而,探讨综合实践活动实施过程中的教师指导方法很有必要。为此,我们按照综合实践活动实施的基本过程,总结一些综合实践活动过程性指导方法,以期对教师们有所帮助。

在活动方案制定阶段,教师要指导学生制定合理可行的活动方案,以培养学生的'规划能力。规划和设计活动方案的过程,也是学生发展的过程。

活动方案是开展活动的必要前提,是活动的蓝图,一定要认真制定。活动方案一般包括:活动名称、活动实施者、活动指导者、活动实践、组织形式、活动目标、活动实施步骤、预期成果及表现形式、活动总结评价等。在制定活动方案时注意几点:第一,要具体细致。制定活动方案时,要力求具体细致,如活动时间的安排、组织形式、人员的分工合作、活动内容、活动总目标和分期目标等,都要一一细化。便于在活动中有的放矢。第二,要确实可行。有时学生确定的活动方案只是为了达到活动目的,而缺乏对主、客观因素的充分估计与分析,这样制定出来的方案不具有可操作性,无法保证活动的顺利进行。因此,作为指导的教师,要对活动从人力、物力、财力、时间等多方面进行审视,并适时给与相应的指导。

综合实践活动是跨学科、网络式的,它要求指导教师知识面广,实践能力强,能从多个角度看问题。这样,在制定活动方案时,学生有可能会邀请一些与活动由关的其他学科教师、社会家长等做活动的指导者,参与活动。那么,这些人士在时间、精力上能否保证,对活动的指导能否落实到实处,这都需要考虑。制定活动方案时,要考虑学生的能力范围。制定活动方案,要关注小组成员的特点,根据他们的优势、特长分配任务。

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目录制作教学设计篇六

根据广东省教育厅《关于加强公办中小学校章程建设的通知》(粤教策【2xxx】7号)和《关于报送中小学章程建设工作计划的通知》(粤教策办函【2xxxx】8号)的要求,结合清远市教育局《关于公办中小学章程建设的通知》(清市教函【2xxx】24号)及英德市教育局《转发清远市教育局关于公办中小学章程建设的通知》的文件精神,为加快推进“一校一章程”工作,进一步激发学校内部活力,建立和完善充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的现代学校制度,提高学校治理的科学性、规范性,真正做到依法治校,特制定英西中学学校章程建设计划及工作方案。

一、指导思想

我校章程建设的指导思想是:以中国特色社会主义理论体系为指导,以国家宪法、法律法规为依据,坚持社会主义办学方向,以“校长负责、民主管理”为核心,围绕人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新四大任务,完善学校内部治理结构,健全科学决策、民主管理机制;落实师生主体地位,形成自由平等公正法治的育人环境;体现学校的办学特色、改革创新成功经验和制度成果,为推进学校科学决策、民主决策、依法决策以及各项事务治理的制度化、规范化、程序化,为建设高水平完全中学提供有力保障。

二、工作原则

(一)坚持依法依规。学校章程上承国家法律法规、下接学校具体管理规章,在制定章程的过程中,要遵循法制统一原则,避免与上位法出现矛盾和冲突,保证章程合法、合规,切实可行。

(二)充分发扬民主。章程的制定不只是文本撰写层面,更是凝聚办学共识,形成发展合力的过程。要把“以人为本”理念贯穿到章程制定始终,调动广大师生员工参与章程制定的积极性,充分发扬民主,深入开展讨论,广泛听取共识,鼓励全校各方对学校发展模式,特别是学校发展特色及内涵进行深入探究,从而为学校未来发展拓展空间。

(三)立足长远发展。章程制定要有一定的前瞻性,要处理好传承与发展的关系,要突破观念束缚和现有体制机制的樊篱,不拘泥于现有制度规范的约束。在章程编制过程中,应符合我校改革发展方向,成熟合法的内容可以详细撰写,正在探索中的只能明确原则的内容简略撰写,要保持必要的弹性,不追求制定一劳永逸的章程。要通过学校章程的制定,逐步建立我校现代学校制度,并以此引领校内的各项规章制度的系统梳理和修改,健全学校的治理结构、决策机制、民主管理、教研教改机制、社会合作等制度,促进学校各项事业的改革创新和长远发展。

三、组织领导

(一)学校章程建设领导小组

组 长:黄志辉(校长)

副组长:李汉强(副校长) 吴祖勇(副校长)

李启兴(副校长)

成 员:吴汉基(办公室主任) 赖土金(教导处主任)

曾志参(教研室主任) 刘月娣(德育处主任)

刘学锋(总务处主任) 陈洋凤(体艺处主任)

李启纯(安全处主任)

领导小组主要职责:全面领导章程的建设与推动工作;听取章程建设起草办公室的汇报,提出意见建议;组织、推动各单位和部门做好相关制度的梳理、审核工作。

(二)领导小组下设章程建设起草小组

组 长:黄志辉(校长)

副组长:李汉强(副校长) 吴祖勇(副校长)

李启兴(副校长)

成 员:吴汉基(办公室主任) 赖土金(教导处主任)

曾志参(教研室主任) 刘月娣(德育处主任)

刘学锋(总务处主任) 陈洋凤(体艺处主任)

李启纯(安全处主任) 李传其(办公室副主任)

卢元康(教研室副主任)梁锡光(教研室副主任)

刘万东(体艺处副主任)刘明庆(德育处副主任)

成文玺(总务处副主任)包良志(安全处副主任)

李伯科(教职工代表) 谢桂香(教职工代表)

罗德雄(学生代表) 曾建霞(学生代表)

谢德根(离退休教师代表)

刘志灵(85届,校友代表)

邓永旺(97届,校友代表)

章程起草小组职责:负责章程起草工作实施方案的制定与实施、起草工作计划制订及推进、起草工作的组织、研究和撰写、修改等。按照工作要求和各自分管的任务分工,组织开展校内专题培训及研讨,认真梳理各项部门规章制度,对照有关政策、法规,深入研究、分析学校特色与需求,广泛听取意见,完成章程的起草工作。筹备召开学校章程制定工作领导小组会议并汇报有关工作,组织开展学校章程修改、材料汇总及章程核准稿编印等工作。

四、主要任务

制定章程的主要任务包括前期的学习调研、形成草案、征求意见、校内审定、主管部门核准等,其中确定章程内容、形成草案是章程制定的重点和核心,涉及学校建设的方方面面,包括学校的发展定位、战略布局、培养目标、办学特色、治理结构、机构体系、办学活动、对外交流、管理保障、落实师生主体地位和合法权、健全社会支持和监督学校发展的长效机制等。

五、进度安排

(一)学习调研阶段(2015年9月)

成立章程修改工作机构,召开章程建设工作启动会,开展宣传活动,营造氛围。校领导分头深入各职能部门实地调研,了解管理中存在的问题,指导相关体制机制的修订与完善。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,组织章程制定相关人员选择若干已完成制定、修订工作或相关经验丰富的兄弟学校调研,学习相关学校章程建设工作的成功经验和做法,明确我校章程建设工作的重点和难点,形成对章程编制工作的初步思考。

(二)论证章程起草阶段(2015年10月)

对照广东省教育厅和上级教育主管部门的要求,全面启动章程建设工作。各有关部门按照任务分工和工作进度要求,认真梳理近年来学校内部治理的改革成果以及与现代完全中学制度相匹配的制度体系,修订、完善各项工作规定、程序和机制,以改革创新的精神和科学发展的眼光,深入开展研讨、论证,明确章程各部分的内容,完成章程建设草案初稿。

(三)征求意见阶段(2015年11月)

通过网络调查、小型访谈等多种形式,广泛听取专家咨询小组、政府有关部门、行业组织、师生员工、离退休教师、民主党派人士、校友代表等的意见建议,尤其是涉及学校发展定位、人才培养目标、管理体制机制,以及关乎师生员工切身利益的重大问题,要充分听取意见,科学论证,形成共识。根据各方面的意见和建议完成修订工作,形成修订稿。

(四)提交审核阶段(2015年12月中旬)

征求意见结束后,将章程草案提交教职工代表大会讨论,同时,章程工作小组将章程起草情况与主要问题,向教职工代表大会做出说明。教代会通过后,提交学校领导班子会议审议,再由学校党支部会议讨论审定。

(五)审定核准阶段(2015年12月下旬)

将审定稿上报英德市教育局章程核准委员会,经核准后的章程文本为正式文本,以学校名义向本校和社会公开。

六、工作要求

(一)统一思想,提高认识。章程建设意义重大,工作涉及面广,工作难度大,各单位、各部门要切实提高思想认识,深刻理解和高度重视学校章程制定工作的重要意义和迫切性。要加强理论学习和专题研究,根据各自工作分工,认真开展调研,就学校体制机制改革、教师治学、师生权益保障等内容学习兄弟学校先进经验和好的做法,以高度的主人翁意识和使命感,扎实做好章程修改工作。

(二)严格程序,精心组织。坚持程序优先原则,深入研究上级教育部门文件,严格遵照制定程序,确保重要内容和核心要件不遗漏有明确。加强对章程修改工作的组织领导,学校章程建设领导小组负责对章程修改工作进行整体策划和统筹协调;章程起草小组负责章程的修改起草工作和相关日常事务;各部门主要负责人是章程修改项目的主要责任人,同时要明确相关人员负责章程制定的具体工作;要充分发挥专家小组在章程制定中的咨询、指导作用。

(三)注重民主,集思广益。在章程建设的过程中,要发动师生员工广泛参与,充分发挥教职员工的积极作用,保障各方表达和参与渠道的畅通,达到集思广益、提高认识、达成共识的目的,使章程建设真正成为学校凝聚发展共识、形成发展合力的过程。

(四)彰显特色,科学规范。章程建设要充分体现我校办学特色,要充分彰显学校精神和校园文化,避免内容空泛,与其他学校形式雷同。要力求做到科学规范,所有条文都要做到有依据、有出处,用语要准确、简洁,条文内容要明确、具体,具有可操作性。

《广州市荔湾中学章程》 第一条为了全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,提高办学水平、管理水平和教育质量,为国家培养德、智、体等方面发展的社会主义现代化事业的建设者和接班人。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及其他有关教育的法律、法规制定本章程。

第二条该校是一所公立的普通中学。学校的培养目标是:遵照邓小平同志关于“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的要求,面向全体学生,面向学生发展的各个方面,全面实施素质教育,促进学生生动、活泼、主动地发展。根据学生的实际情况,因材施教,使学生在各自层面都有所发展,让学生“学会学习,学会做人,学会生活,学会发展”,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。为高一级学校输送合格的新生,为社会培养高素质的公民。

第三条该校是一所全日制的完全中学。学制为初中三年,高中三年。

第四条该校的基本教学语言文字为汉语语言文字。学校推广使用普通话和规范字。

第五条该校隶属广州市荔湾区教育局,实行校长负责制。校长全面负责学校教育,教学,行政管理等各项工作。学校建立中国共产党支部部。党组织发挥政治核心作用,对学校工作实行全面的保证监督。学校建立教职工代表大会制度。教职工代表大会对学校的工作实行民方主管理和民主监督。

第六条

校训:方正笃学、尚美仁心

校风:恭业奋发、洁美和谐

校纪:铁纪强律、规行矩步

学风:固基异想、遵纪善学

教风:敬业爱生、严谨创新

第七条学校坚持依法办校,以德治校、民主治校、科研促教、努力实现干部、教职工队伍的优质化,学校管理的科学化,办学条件的规范化,教育思想的现代化。尊重学生的人格,关注学生的心身健康。构建一种与学生共同“合作的双主体的教学模式,为社会主义现代化建设培养“四有”人才。 第八条初中一年级,高中一年级新生按上级教育部门、招生部门的有关规定派人或录入该校就读,并取得该校学籍,编人各个班级。该校学生必须按政府有关规定缴交学杂费,办理注册手续。

第九条学生因各种原因转学到外校就读,必须由家长或合法监护人提出申请,接受学校出具证明,经校长批准,才可办理转学手续;外校学生因各种原因要求转入该校就读,又符合政府和上级教育部门的有关规定者,经转校考试成绩合格,校长批准方可转入该校。

第十条学生因病(须有医疗单位证明)或特殊情况无法继续就读,须由家长或合法监护人提出申请,经校长批准,由教导处签发休学证明,休学期为一年。身体康复后,由家长或监护人提出申请,若因病休学的,还需出具医疗单位的康复证明,经主管校长批准,由教导处安排编入相应年级就读。已休学两年,仍不能坚持正常学习者,作自动退学处理。

第十一条初中学生属义务教育阶段,必须认真落实《中华人民共和国义务教育法》及《中华人民共和国未成年人保护法》,除出国定居外,一律不准中途退学;高中学生因各种原因要求退学者,须经家长或合法监护人提出申请,经校长批准后,可予退学。

第十二条具有该校学籍的学生,按规定修读各学科,成绩及格者,准予升级(初中取消留级制度),修业期满毕业成绩、德育考核、体育均合格的学生,准予毕业,发给毕业证书。初中毕业成绩不合格,经补考后语文、数学、英语三科仍有两种不合格或有三科不合格者,或体育考核不合格者,发给结业证书。高中毕业会考经补考后仍有一科以上不合格,只发给肆业证书。两年内补考全部合格者可换发毕业证书。

第十三条落实《未成年人保护法》,采取有效措施,防止义务教育阶段学生非正常辍学。发现辍学学生,应及时向德育主任、主管校长报告。学校要依法主动与家长和有关部门联系,做好工作,使其复学。

第十四条学生家庭经济困难,可提出困难申请,并按有关规定出具证明,经审核后,符合条件者,由学校按规定给予-减免学、杂费或发放助学金。学生无故不缴交学、杂费,作自动放弃学籍处理。

第十五条学校对品学兼优的学生给予表彰奖励。每学年评选三好学生,优秀学生干部、全勤生和各类积极分子,并向上一级教育部门推荐,以激励学生进步。

第十六条对犯错误的学生要坚持疏导的方针,进行耐心说服教育工作。对极少数错误严重、违法违纪又屡教不改的学生,视其所犯错误情节轻重,态度好坏,经讨论审批分别给予警告、严重警告、记过直至劝其退学或开除学籍的处分(初中义务教育阶段不能开除学生)。并把受处分和撤销处分学生的情况均应及时通知家长。

第十七条本校学生必须遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《广州市荔湾中学学生管理制度》,培养自我教育、自我管理的能力,形成良好的学习习惯和行为习惯。 第十八条学校的主要任务是教育、教学工作,学校行政领导要集中主要精力抓好。教导处、政教处、总务处要努力为教育教学第一线服务。学校各项工作必须有利于教育教学工作的开展。

第十九条学校要把德育工作放在首位,切实加强和改进德育工作。全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义教育实施纲要》,实施《广州市学校德育系统设计方案》和《中学生日常行为规范》,进一步加强和改进德育工作,把坚定正确的政治方向摆在首位。注重德育工作的时代性、开放性、实践性,渗透性和主体性,增强德育的实效性。

第二十条学校的德育目标是培养学生具有——种“信念”(服务社会、服务人民)。两个“观点”(正确的价值观、道德观);三个“热爱”(热爱祖国、热爱集体、热爱社会主义事业);四种“意识”(公民意识、现代意识、竞争意识、环保意识)。

第二十一条学校德育工作由学校党支部直接领导,由一名副校长主管德育工作,设立由德育正副主任、团委书记、保卫干部和少先队总辅导员组成的政教处,全面负责管理学校德育工作。建立团委——团支部;学生会——级委会——班委会;少先队大队——少先队中队的学生自我教育管理网络。年级级组长,统管全级的教育教学工作。教学班设班主任,直接负责学生的教育管理,协调各任课教师、联系家长。充分发挥团支部;班委会作用,落实各项教育计划。学校全体教职工都是德育工作者,都要增强育人意识,全面关心学生成长。做到管理育人、教书育人、服务育人。学校建立“关工委”,充分发挥“退协”在育人中的作用。

第二十二条学校德育工作要遵循青少年发展的规律,重视教育工作的阶段性、渐进性,相关性、连续性,坚持不懈地对学生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;理想前途教育;道德品质教育;法制教育;国防教育;纪律教育;公民意识教育;劳动教育;心理健康教育和环境教育等,要正视和研究不良社会风气对学生产生的负面影响,及时纠正学生品德和行为上的偏差,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二十三条学校德育工作的主要形式有校会、升旗仪式、级会、班会、团组织生活、少先队活动以及各种校园文化活动(科技节、体育节、艺术节),“学雷锋创三好”活动,文明班先进班评比活动,“三好”学生评比活动,“优秀学生干部”评比活动以及卫生、二操(课间操、眼保健操)、出勤、纪律(大会纪律、课堂纪律)、仪容仪表十项评比活动等,有计划组织外出参观、春游、秋游、看电影、社会调查等。

第二十四条要坚持正面教育,耐心引导,尊重学生人格,不讽刺挖苦、不体罚或变相体罚等原则。要努力做好后进生以及特殊家庭学生的思想教育工作。

第二十五条加强班级管理,充分发挥学生自我教育的作用。每周坚持“十项评比”,每月进行小结;并每学期按班级目标管理条例评选先进班集体,并给予表彰奖励。

第二十六条建立德育评价考核制度。学生在校德育考核,每学期进行初评,三年进行总评;学生在家表现,每学期由家长考核一次。每学期末班主任要从鼓励和有利于学生的发展出发,认真负责地写好学生评语(非毕业班学生写寄语),按时发放学生手册。级长、主管德育主任、主管校长要检查班级德育考核情况,对重点帮教的后进生,班主任要建立专门教育档案。

第二十七条加强德育队伍的建设,建立级长、班主任工作考核制度,每学期根据班主任对班级管理的目标,政教处进行考核,对优秀者给予奖励。对不善于做学生思想工作的教师不聘任当班主任。

第二十八条每学期各年级要根据学校的德育工作计划制定级组德育管理的目标和具体计划,交学校存查,并做好组织具体实施工作。

第二十九条学校政教处要做好德育管理工作,建立健全教育档案;健全德育工作会议,组织教师学习德育理论和经验,研究德育工作。

第三十条学校工作要以教学为中心。教学工作要以“全面打好基础,发展个性特长、培养创造才能,提高学生素质”为指导思想,要贯彻面向全体学生,因材施教,理论联系实际的原则,以基础教育为重点,重视开发学生的潜能,把“让每一个学生都能在自己原有的基础上得到最好的发展,让每一个学生都拥有健康的身体和健全的人格,都能适应社会的未来”作为该校的学习目标和方向。

第三十一条确立素质教育的质量观,以人为本的学生主体观,民主、平等、和谐、合作的教学观和优质高效的教育效能观,促进教学思想、内容、方法、手段、考核、评价方法等一系列整体改革。

第三十二条课堂教学要面向全体学生,承认个体差异,因材施教,加强分层辅导,使每个学生基本素质得到全面发展,个性特长得到培养,潜能得到发挥。

第三十三条严格按照国家和上级教育行政颁布的教学大纲和课程计划开齐、开足课程。建立具有学校特色的学科课程、选修课程、活动课程和校本课程体系。加强计算机和英语教学。

第三十四条学校使用国家颁布的各种教材,严禁各种非法教材及教学参考,辅导资料进入课堂。

第三十五条学校分工一名副校长主管教学,下设教导处。教导处主任负责教导处工作。坚持依法治校。学校严格按照广东省教育厅颁布的校历安排工作,不得随意停课。

第三十六条大力开展教学研究和教学科研,加强科组建设,健全科组教研、备课、教案检查评比制度,开展专题教学科研,以科研促教学,优化课堂教学,提高教学质量。

第三十七条加强活动课的管理。活动课纳入教学工作计划,做到时间、地点、内容、人员、经费“五落实”,保证质量,扩大效果。每年举办艺术节、科技节、体育节;开展“三防”、科技、环境、劳技、劳动、心理健康、青春期等教育活动,发展学生兴趣,爱好和特长,培养学生的创新精神和实践能力。

第三十八条加强学习方法的研究与指导,使学生学会学习。重视良好学习方法的培养和良好学习习惯的养成。

第三十九条根据现代教育发展需要,进一步完善校园闭路电视、计算机校园网和校园广播三大电化教学网络,实现教学手段多样化和现代化,以提高教学效率和教学质量。

第四十条健全学校对教师教学质量的考核、评估、奖励制度,充分调动广大教师的教学积极性。教师教学成绩评价,既要看教学效果,又要看教学过程,并通过座谈会、问卷调查等形式,让学生和家长参与教学评价活动,促进教学水平和质量的提高。

第四十一条建立健全各项教学常规管理制度,加强教学管理,坚持每周学科教研活动,集体备课制度、评课制度;实验课,公开课,评优课制度;学校领导听课、教学档案管理制度。建立教学资料库。教师必须做好制定教学计划、备课、作业布置和批改、复习和辅导、考查和总结等各项教学常规工作。

项目排球运动,加强排球队员的思想教育和技术训练,把排球传统项目延伸作为校本课程,成为学生群众性的体育活动。

第四十三条加强艺术教育。按课程计划开设美术课、音乐课。通过美术、音乐课培养学生健康的'审美观。学校要办好合唱队、舞蹈队和管乐队,推动艺术教育的深入开展。

第四十四条配合教学改革,积极开展教学科研。每学年组织各学科参加全国、省、市、区一级的课题研究,学校要支持学科教师承担课题研究,给予一定的经费,通过科研促进教学质量的提高。每学年召开一次教学研讨会,评选优秀论文,出版《教学论文集》,及时总结、交流教学经验。每年奖励教学科研成果显著的干部和教职工,加快培养教学骨干和“名教师”的步伐。 第四十五条学校设立正、副校长,党支部书记。校长由荔湾区教育局聘任,副校长经校长提名,按有关程序,经民主推荐、上级党组织考察,由荔湾区教育局聘任。学校设教导主任、德育主任、总务主任等中层干部,中层干部经校长室研究提名,党支部考察,广泛征求教职工意见,提交校级行政领导联席会议讨论通过。由校长聘任,最后报荔湾区教育局备案。学校领导干部的任用实行任前公示制。

第四十六条校长要加强教育政策法规,现代教育理论的学习,加强自身修养,尊重和维护教职工的合法权益,依法治校,民主办学,努力把学校办好。教职工应服从校长的领导,努力做好本职工作。教职工对学校工作的意见和建议可向校长反映,必要时还可向上级教育部门反映。

第四十七条学校实行校长对教职工的聘任制度。校长按上级人事部门规定的岗位职数,按照《荔湾区关于人事制度改革的意见》,择优选聘教师,不断提高教师队伍的整体素质。教师享受和履行法律规定的权利和义务。教职工要努力学习政治、业务,积极参加继续教育和提高学历进修及各种业务培训,不断提高自身的素质,努力完成学校交给的各项任务。

第四十八条学校保障教职工的合法权益,享受公费医疗、晋升工资,病休、产休、退休等法律规定的权利。教职工应尽职尽责,履行法律规定的义务。 第四十九条党支部部充分发挥政治核心作用,对学校各项工作实行保证监督。校长要依靠学校党组织开展工作,自觉接受党组织的监督,尊重党支部部的意见,学校重大问题要主动听取党组织的意见,落实民主决策程序。

第五十条学校在校长的领导下,设置教导处、政教处、总务处、人事办公室机构。教师按科组、级组管理。实行年级组办公。

第五十一条学校建立岗位责任制实行层级管理,每个岗位都有岗位职责,质量标准和考核要求。做到各司其职,各尽其责。

第五十二条学校实行民主管理和民主监督,建立教职工代表大会制度。执行《广州市中小学教代会工作规范》。“教代会”每年至少召开一次会议,审议校长工作报告、财务报告、学年工作计划或教职工代表提出的议案,实施校务公开。每届“教代会”任期时间与同届校长任期一致,工会是“教代会”常设的工作机构。学生实行学生会制度,学生会干部由学生民主选举产生,学代会每年举行一次。

第五十三条学校建立工会、共青团、少先队、侨联、妇联、关心下一代工作委员会等群众组织,由党支部部领导。学校应大力支持这些群众组织开展各项有利于学校整体工作的活动。

第五十四条学校制定各种工作计划、总结、统计、考核、评估制度。根据《档案法》规定设立学校综合档案室,并制定学校资料收集、整理、归档和管理制度。

第五十五条学校建立对教职工的评价考核制度和奖罚制度。设立工作量奖、效益奖、高、初中毕业班工作奖,高中会考奖,文明班主任奖、优秀论文奖等奖项。激励教职工教书育人,奋发向上。

第五十六条学校要自觉执行上级教育行政部门布置的各项工作并自觉接受上级主管部门的检查监督、指导和工作评估。每学期末要认真总结,向上级如实报告工作,反映情况。重大问题及时请示报告。 第五十七条按照省规范的市一级学校标准建设校舍,配齐教学设备、设施、场、馆、室、体育卫生器材。创造条件不断更新设备,实现教学设备、手段现代化。

第五十八条认真做好校产管理工作。健全校舍设备、设施的保管使用制度,定期检查、保养维修,杜绝校产流失现象,提高使用效益,学校所有的设施、设备和财产,由专人管理和保养。建立财产分类帐,设立购人、领用明细登记账。每学期末清点,核对,做到帐目相符。

第五十九条学校经费来源是国家财政拨款,向学生收取的学、杂费,按规定补充教育经费。

第六十条开展勤工俭学、开源节流。勤工俭学收入按规定补充办学经费和改善教职工生活福利。学校严格按有关规定接受社会和个人捐资助学。

第六十一条学校严格按照上级主管部门和政府物价部门的有关规定收费。不得以任何理由,任何形式自立收费项目乱收费。凡代收代支项目,必须在当学年结束时结算并公布,多除少补。家庭有困难的学生可申请减免学费或领取助学金。

第六十二条学校严格执行国家财经制度,合理使用教育经费。自觉遵守财务制度和财经纪律,合理运筹资金,用好管好经费,依法纳税。每年初制定经费预算计划,年末做好经费结算工作。经费使用遵循统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则。凡重大开支由党政联席会议集体决定。

第六十三条制定校园建设规划,加强校园文化建设,做到绿化、美化、净化。并突出其教育性、知识性、艺术性、创造性良好的育人环境。 第六十四条认真实施《学校体育工作条例》,贯彻“健康第一”的思想,按规范上好体育课,体锻课。每天坚持做好课间操,保证每天一小时体育活动时间。积极开展群众性的体育活动,抓好排球、篮球、乒乓球、田径等体育项目的训练,为学生整体素质的提高打下扎实的基础。

第六十五条贯彻《学校卫生工作条例》,建立和健全各种卫生保健制度,根据卫生部门的要求定期对教职工、学生进行健康体格检查,健全师生健康档案,监测师生体质健康,积极开展健康教育,培养良好的卫生习惯,防止发生传染病和食物中毒。

第六十六条加强安全教育,提高师生自救自护能力。切实采取措施,防止学生在校内活动时发生安全事故。凡组织学生外出活动,必须征得学校领导同意,同时应预先进行安全教育和做好各种安全措施。确保师生安全无恙。

第六十七条加强心理健康教育研究,开设心理健康教育课,开展心理健康辅导以及心理咨询活动,把心理健康教育渗透到管理和教学活动之中,关注每一个学生的健康成长。

第六十八条切实加强学校安全保卫工作,建立社会治安综合治理制度。健全治安、消防、抗震抗灾等工作。落实责任人制度和定期检查、总结、奖励制度。

第六十九条学校医务室和实验室的药品存放与使用,严格按照有关规定执行。校舍、电器设备及各种设施要保证处于安全状态,不留隐患,严防意外事故发生。 第七十条学校要加强与社区的联系,并与社区组成教育网络。学校建立稳定的军训基地、学农基地以及学生社会实践基地。学校聘请法制副校长,聘请部队教官为学校少先队校外辅导员,共同加强德育工作。学校采取措施做好学军,学农,社会公益劳动,社会实践的组织领导工作。定期组织学生参加各种社会公益活动。培养学生从小关心社会,投入社会,服务社会的意识。

第七十一条学校加强与学生家长联系,建立家长委员会,开办家长学校,定期召开家长会,举办“家长接待日”,听取家长对学校办学的意见。各班主任应与家长建立联系制度,定期进行家访,争取家长支持配合,共同搞好教育工作。

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