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二〇一三年继续医学教育工作计划与实施方案
为了适应现代化医学发展的要求,继续落实我院“科教兴院,人才强院”的方针,全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质,2013年我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导,从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作将采取多渠道、多层次、多形式的方法,切实地开展好继续医学教育工作,现制定2013年度继续医学教育工作计划与实施方案,具体如下:
一、指导思想
认真贯彻落实人事部、教育部、科学技术部、财政部关于印发《关于加强专业技术人员继续医学教育工作的意见》的通知(国人部发
[2007]96号)和《天津市继续医学教育管理办法》的相关规定,坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,从单纯技术型向提高人文素质型转变,培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。
二、总体目标
2013年度继续医学教育将继续实行“请进来”(请专家讲学、手术、会诊),“送出去”(外出进修学习、参加院内、外各类学术活动及培训班)的形式,及院内组织专题学术讲座,科主任(护士长)查房、科室内定期业务学习,个人自考、自学、函授的方式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习,提高诊疗水平,举办各种形式的师资培训活动,提高授课教师、临床带教教师的教学水平,规范临床教学活动,保障培养合格医学人才。继续加大继续医学教育投入,使 1
用于人员培训经费争取比上年增长10%;积极鼓励多学科开展继续医学教育工作,加强市级以上高级别项目的申报,年内取得省市级继续医学教育项目15项以上,争取成功申报国家级项目1-2项。
三、实施方案
(一)、认真做好继教项目的申报工作。按照《天津市继续医学教育项目申报、认可办法》的要求积极组织申报省市级继续医学教育项目。各科室要认真研究了解国内外本专业的发展现状和发展趋势,按时将本专业继教项目上报科教处,科教处严格把关,按规范要求申报高水平、高质量的继教项目,提高中标率。鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术、新项目及申报国家级继续医学教育项目,提高我院继续医学教育的等级。年内争取申报成功1-2项国家级继教项目,10-15项省市级继教项目。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达到85%以上。
(二)、本年度将选送10名以上专业技术骨干到国内外医院进修学习,要求进修学习归来人员,必须在院报上发表一篇进修心得,在全院做一次与进修相关的专题讲座。
(三)、有计划的安排各学科主任、护士长及业务骨干参加国内外学术会议及短期培训班等,为培养学科带头人奠定良好基础。支持各级各类人员在国内、外学术团体与医疗质量控制机构任职。
(四)、坚持科主任、护士长业务查房制度,要求科主任查房1-2次/周,护士长查房1次/月,做到科室内有记录,病历中有记载,并作为科室年终考核、评优的标准之一。
(五)、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历,不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士、硕士研
究生,提高学历层次,改善学历结构。
(六)、鼓励并支持医务人员在高水平学术期刊上撰写、发表学术论文;加强与核心期刊杂志社的联系,定期聘请专家来院对科技论文写作及相关知识进行培训指导,提高核心期刊的中稿率; 科教处负责科技论文、综述的审查、推荐、登统与奖励工作,严格把关,防范一稿多投现象的发生。
(七)、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务,对确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及个人,医院年终评议后按照《XXX人民医院科技学术奖励办法》的有关规定给予奖励。
(八)、努力促进医院的对外交流工作,加强同国内外医疗卫生单位和知名专家学者的联系与合作,积极承办市内大、中型学术会议,扩大我院的学术影响。
(九)、积极开展院内继续医学教育项目计划,以学术讲座的形式举办,每月至少组织2-3次专题讲座。结合临床实际工作需要,组织好省市级继教项目的讲座,确保完成年度各级医务人员的继教任务。初级卫生技术人员当年必须完成20学分的继教任务,中级及以上职称的专业技术人员,当年必须完成25学分的继教任务,其中包括国家级Ⅰ类学分4学分,综述6学分(最少3学分,其它学分均不能代替综述学分)。
(十)、加强继续医学教育信息化管理工作,进一步完善继续医学教育信息网络平台,制定信息管理系统管理办法。完成和实现市级继续医学教育项目网络申报、个人学分网上审验任务。
(十一)、继续医学教育专职人员要积极参加相关业务学习。努力提高自身业务技能水平,加强对继续医学教育管理法规、政策和管
理知识的理解,提高管理水平和管理效率。
(十二)、做好学分档案的管理工作,严格继教讲座的考勤,按规定授予学分,学分档案登记在册。参加院外学术活动的人员,外出前必须到科教处登记备案,学习结束后持学分(卡)证到科教处登记学分。做好继续医学教育证书换证、验证工作,保证继教合格率达到100%。
二○一二年十二月
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