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席麻湾中学2007～2008学年度第一学期学校教育教学工作计划 根据县局工作会议精神和2007年工作计划，结合我校前半年的工作不足和现状，现制定我校2007～2008学年度第一学期学校教育教学工作计划如下：
一、指导思想：
以“三个代表”的重要思想为指针，坚持县教育局的正确领导，以科研为先导，以改革为动力，强化管理，努力提高教师队伍的整体素质和水平为中心任务，以全面提高我校教育教学质量为最终目的，推动学校教育教学健康快速地发展，为创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学而努力奋斗。
二、具体工作措施：
（一）教育教学工作：
1、加强对学生的德育工作，全面激发我校学生学习的积极性。①提高德育工作的首位意识，增强学生的道德素质。本学期要贯彻落实《公民道德实施纲要》和《中小学日常行为规范》，进一步抓好学生日常行为习惯的养成教育。
②以活动为载体，搞好文明礼仪教育。本学期，在全校继续开展文明礼仪教育活动。在全面贯彻《中小学生日常行为规范》和《中学生守则》的基础上，结合校会、班会、板报等进行学习教育活动。努力营造一种和谐团结、积极向上的文化氛围，唤起师生的工作、学习热情。③学生良好学习习惯的培养。本学期，我校将以加强学生良好学习习惯的培养为切入点，强化学生非智力因素的培养，使学生养成书写（读书）姿势正确规范、作业整洁等良好的学习习惯。学校要求各年级组开展作业展评、朗读比赛、演讲赛等活动。
④建立学校、家庭、社会三结合的教育网络。密切与家长的联系，有计划地召开学生、家长座谈会，目的搞好和改进家长的教育方法，使其配合学校教育，形成教育合力，从而使我校的德育工作再登新台阶。
2、加强教师队伍建设，努力提高我校教师的整体素质。①加强业务与政治学习。
从本学期开始，我们实行强制性业务学习。主要学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》以及我们订购的各种报刊杂志。同时开展各种形式如：座谈会、专题讲座、交流会等，从
而达到真正使教师在理论水平和业务水平方面都有真正地提高，使全体教师牢固树立“教书育人，服务育人，管理育人”的思想。增强爱生意识，杜绝体罚和变相体罚，构建平等、民主和谐的师生关系。②强化质量意识，不断提高教学质量。
（1）抓好四个环节，即备课、讲课、辅导、评价。
备课，要做到“六个一”：思一思，搞好课前反思；想一想，设好课中问题；备一备，做好课中预习；做一做，备好教学用具；试一试，拟好练习题目；记一记，写好教学札记。加大备课检查力度，采用定期和不定期的检查形式加强教学管理。
讲课，要倡导有效教学，提高教学效率。教学内容、教学方式、教学活动都要做到有效，要围绕新课标要求，注重学科间的交叉与整合，注重课外的拓展与延伸，注重能力的培养与形成。
辅导，要面向全体，课上课下关注所有学生，尤其是学困生的转化，是提高质量的关键。
评价，要实行综合评价制度。学校要搞好对教师、教师对学生的评价。学校对教师的评价不以一次考试评定教师的成绩，而是“综合考评”及各种活动都涉及到。
（2）明确本年级教学目标，争创教学优秀年级组。
学校要求全体教师，在本学年度发扬校训“崇德·博学·超越”的校训精神，面对现状，不气馁，不抱怨，不沾沾自喜，各年级组之间展开竞争，力争期中、期末考各年级组获得优胜成绩。
③加强校本教研，有效地提高教师教学水平。
（1）、积极开展新课标的学习与研究，搞好教研活动。本学期，继续开展以教研组为单位，重点学习新《课标》。更新教育理念，抓好校本培训和校本教研。学校要成立教研领导小组，制定教研目标，落实教研任务，促进教研活动的深入开展，在此基础上，不断扩大我校校级教研员队伍。所有教师到学期底要撰写出有一定成果的教研论文1篇，力争县级以上刊物发表。
（2）改进课堂教法。提高教育质量的根本在于课堂，在于课堂教法。本学期，改以往“教师喋喋不休的讲，学生正襟危坐地听”为：在本节课堂学习目标的指引下，学生直接接触教材，通过明思路、析难点、解困惑、试身手、进而会方法、探规律、悟精要，获进步，久而久之，学生就能自主发现问题，自主解决问题，真正确立了学生主人翁的学习
地位。
（3）全员参与教研活动。开展“一人一课”、“校优质课比赛”等活动，实现集体合作、资源共享。开展“同上一节课”活动，通过对一堂课深入教研，可以得到远远超过一堂课的收获。在相互听课、评课中，互研互学，取长补短，整体提升。这样的教研活动，所研即所用，有价值，有实效。
3、坚定不移地做好控流工作。
本学期，我们继续坚持依法控辍，主要做到以下几点：①是进一步宣传《义务教育法》增强家长和学生知法、懂法、守法的自觉性；②是签定控辍责任书，充分调动家长、学校和教师控辍工作的主动性；③是加强后进生的转化工作，对他们进行理想道，使他们端正学习目的、动机，教师有计划地对后进生进行文化课补差工作；④是积极开展特困生的帮扶工作，减免特困生的学习费用，开展“手拉手、献爱心”等活动；⑤是坚持因材施教的教育原则，积极探索新的士教育模式，努力开发每个学生的特点和潜能。
4、做好青年教师的培养工作。
面对我校近几年调走了多位骨干教师，骨干教师的数量明显减少，所以，迅速的选拔、培养新的骨干教师，充实我校的骨干力量，是摆在我们面前的新的紧迫任务。本学期，在我校青年教师中（40周岁以下）将实施“名师工程”，推出“校园名师”，确定“骨干教师”，选拔“教学新秀”，并开展一系列的听课活动。如实验课、模式课、创新课，并通过说课、听课、评课活动，探索教学新路。为青年教师早日脱颖而出，努力构建专业发展的平台。学校对每一位青年教师提出“让研究成为工作”、“让读书成为生活”、“让反思成为习惯”的要求，定期举行青年教师素质比赛（包括教学设计、新课程理念、课堂教学），以促进我校青年教师在竞争中提高，早日成为教学骨干。
（二）校园文化建设。
由于我校严重缺乏资金，学校人文环境无法进一步改造。因此，加强校园文化建设势在必行。
1、加强校园的美化和净化建设。
首先，在校园美化方面，添置和刷新各类标牌和提示语，使校园文化更加贴近学生的实际，营造良好的师生氛围、教育氛围，让校园文化更具人文性和亲和力，滋养学生心灵，陶冶学生情操，引导学生健康成长。
其次，在净化方面，学校组织有关人员改造不合理、不规范的校园布局，清理周边环境，经常清理校园内拉圾，及时处理对环境有危害的废水、废物、废渣等，同时配合有关班组整
校园内不健康的风气，创造一个清新、整洁、卫生、无污染、无噪音、健康的校园环境。这样才能保障师生的身心健康，有一个安静、舒适的工作、学习和生活环境。
2、法制教育和安全教育常抓不懈。
学校安全工作无小事，本学期，继续成立以校长为组长的安全工作小组，落实各项安全措施，学校与班级、班级与学生层层签订安全责任书，领导实行值日制度，夜间巡逻制度，实行半封闭式管理，建立违纪学生档案。定期举行法制、安全报告会和纪律教育大会，定期召开家长会，会同席麻湾派出所，严厉打击敲诈学生钱财的行为。初步建立起学校、家庭、社会、司法四位一体的安全防范网络。
落实中小学心理健康教育工作。今冬学校将对七年级全体学生进行全面体检，学校建立和完善师生健康档案，校园环境做到每天净化、美化，预防和减少疾病发生。
（三）总务后勤工作：
①加强财务管理和校园管理，做到校园绿化、净化、美化，校产 校具无丢失，减少损耗，提高使用效率。
②加强两灶的管理，帮助提高工作人员素质，提高服务质量，保 障食品的安全卫生，确保无事故发生。
③加强用水、用电、教学用具及取暖防暑设备等教学保障系统的 管理和维护。
④做好防火、防盗、防破坏的管理和维护。
⑤加强学校备用品的管理和维护，做好各项服务工作。
新的学年开始了，昔日辉煌成绩已变为一种压力和动力，时刻鞭策我们要推动历史车轮滚滚前进。我们坚信：有我们团结实干、奋发进取的坚强领导班子，有爱岗敬业、无私奉献的教师队伍、有科学、精细化的管理，我校会走出一条以“管理求质量、以创新谋发展”的新路子，以优异的成绩跻身于全县先进行列。
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