某小学二年级教师工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx年教师工作计划小学”。
XX小学二年级教师工作计划
时光荏苒，新的学期马上开始了，在新的一学期里，你的工作计划定下来了吗?下面是小编为您搜集整理的材料，希望对您有所帮助!
指导思想：
以总书记“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的寄语要求和全国第五次少代会精神为指导，围绕教育局团委的工作部署，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。工作目标及措施：
一、加强辅导员队伍的建设。
加强学校辅导员队伍的建设。推进落实《少先队辅导员管理办法(试行)》，聘请班主任担任少先队辅导员工作，定期开展辅导员工作培训及相关活动，提升少先队工作的专业素养和理论平台，使少先队工作更专业更规范更精彩。
二、加强少先队基层组织建设。
加强少先队基层组织队伍建设。增强少先队组织活力，进一步巩固少先队大、中、小队伍建设。选拔有责任心的队员组成“小白鸽”文明礼仪监督岗，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。
三、建设一个基础扎实的少先队活动阵地。
1.建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。
2.建好中队墙报。每月更换，动员全体学生一起参与制作，提供给学生以展示的天地，使教室文化新颖生动，建造温暖“小家”。
四、坚持不懈做好各项常规工作。
1.抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的讲座、集会等，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好的言行习惯，争做小绅士、小淑女。
2.抓好少先队各项常规评比考核。对队员的行为规范进行检查，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀少先队辅导员。
3.抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好发言人的稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。
五、开展一系列学生欢迎的少先队活动。
1.抓好“手拉手”活动。帮助队员找到“手拉手”伙伴，积极引导开展互助活动。
2.继续深化“民族精神代代传——向抗震救灾英雄(优秀)少年学习”活动。
3.应时开展节日文化主题活动(3月5日学雷锋)。
4.积极参加上级部门的相关活动。
5.创新开展适合本校队员实际的少先队活动，形成少先队工作的新亮点新文化。
工作安排：
二月份：心怀理想我们出发
1.迎新生。
2.定计划、定目标。
3.教室文化墙布置、墙报布置。
4、开展“民族精神代代传——向抗震救灾英雄(优秀)少年学习”活动。
三月份：雷锋精神伴我成长
1.开展送妈妈一个惊喜活动。(3月8日国际劳动妇女节)
月5日开展“雷锋精神与你我同在”活动。
3.学习灾区小英雄活动。
4.消防安全演习。
5、植树节，进行绿化校园、绿化家乡活动。
四月份：学习先辈做好传人
1.学习革命烈士主题队会(4月5日中国清明节)
2.法制讲座(4月22日世界法律日)
五月份：火红五月 燃烧激情
1.劳动技能宣传活动(5月1日国际劳动节)
2.主题队会：节约与我同行。
3.全国助残日活动(5月第三个星期日)
4、准备庆六一准备。
六月份：快乐学习 勇攀高峰
1.庆祝国际儿童节系列活动(6月1日国际儿童节)
2.“爱护环境个人评比”(6月5日世界环境日)
3.班队会：我学会了.........4.评优、总结
一、指导思想：
以科学发展观为指导，深入贯彻落实汪清县“十三五”教育发展规划，坚持“学会思想、学会学习、学会生活、学会健身”办学理念，以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，丰富“快乐学习、快乐健身”的办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。
二、工作目标：
(一)加强制度建设，规范学校管理
(二)注重师德修养，加强德育工作
(三)聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式
(四)认真抓好校本教研，广泛开展课题研究和社团活动(五)提升学校文化品位，凸显学校特色
(六)认真做好其他工作，实现学校和谐发展
三、工作措施:
(一)加强制度建设，推进科学管理
1.进一步完善管理机制和管理结构。细化分工，提高管理水平和工作效率，以适应学校发展需要，确保从整体到局部，从教学到后勤，做到事事有人管，人人有事管。
2.完善民主依法管理举措。积极实施校务公开、教代会等制度，对制度修订、评先评优、教师考核等过程做到规范透明，设置校务公开栏，对教师关注的事项予以公示，充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用，开展好教职工文体活动，增强教师的凝聚力，提高教师参与学校管理的主动性。
3.进一步加强和改进制度建设。发挥制度在管理中的导向作用，从而提高管理效率，考核有据可查，努力做到制度面前人人平等。在实施制度管理的同时，为充分调动教师的工作积极性，在不违背管理原则的前提下，要体现以人为本，在实施人性化管理方面作进一步探索。
(二)提高教师职业道德水平，促进教师专业发展
1.加强师德师风建设，树立教师良好形象。深入开展“铸师魂、展师风、重师能、树师表”等活动，推选学校师德标兵，从源头上杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。引导教师对照先进找差距，不断完善自我，提高自我，做学生的良师益友。
2.坚持以人为本，加强教师队伍建设。结合“二学一做”教育，讲党课和党员“设岗创星”教育活动，争创先锋示范岗。要求教师“以素质树形象，以业绩显才华，以特色求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，让广大教师以身边的教师为榜样，比、学、赶、帮、超，努力打造一支具有优秀的师德风范、业务精湛的教师队伍。
3.严格教师考核评价制度。学校将通过多角度、全方位地对教师“德、能、勤、绩等方面进行考核，将考核结果纳入教师年度考核，作为评先评优、职称评聘的重要依据。
4.鼓励教师参加业务学习。组织教师参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与继续教育。学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师，力争成为一名智慧型和研究型的教师。同时关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。
(三)以质量求发展，优化教育教学管理
1、加强教师责任教育，培植教书育人责任的精神。培养教师对学生负责的精神，继续坚持教师包保帮扶学生责任制;培养教师对学校负责的精神，明确教学质量是学校的生命线，质量关系到学校的生存与发展。
2、坚持面向全体学生，提高教育教学质量。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强常规管理。继续对教学常规实行一月一查的常规管理机制，教导处利用教师例会进行总结、通报，对存在的问题进行整改、跟踪，确保常规管理规范化、精细化。
3、加强毕业年级管理,确保质量稳步上升。定期召开年级教师专题会议，要针对毕业班的实际情况进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，各学科齐头并进，抓两头，促中间，全面提升教学质量。同时,注重学生良好思想品质的培养，让学生具有良好的心理素质和健康的思想品德。
4.加强教育科研工作，走科研兴校之路。积极启动并实施教科研“十三五”省州两级课题的申报工作，树立“问题即课题”的科研理念，开展实践性研究。在教育教学实践中善于把科研与教研相结合，为提高教育质量做好保证。结合各自的课题积极研究，及时撰写有价值的论文或经验总结。
5.扎实开展体卫艺工作，树立“健康第一”思想。抓好阳光体育工程，保证学生体育锻炼时间，提高学生的体育意识和身体素质，促进学生健康成长;组织学生开展“画、唱、跳、作”等艺术手工活动;上好健康教育课，管理好学生的健康档案，做好各种流行性疾病及其它学生常见病的防控工作，加强与卫生、疾控部门的工作协调，做好相关防控工作的落实，加强疫情监测和预警报告工作。
6.加强写字和普通话训练，规范书写和语言交流。教师要重视对学生书写和朗读的指导，充分利用课堂教学，指导学生要点面结合，说规范的普通话，不写错别字，让学生每时每刻养成良好的读写习惯，组织开展书写和普通话比赛。
7.加强教育信息化建设，拓展师生再学习渠道。完善学校信息技术硬件设施设备，提高现代教育技术设备的使用率;严格设备维护和管理，加强学科与信息技术整合工作，逐步建立教育教学共享资源体系。
(四)拓展德育渠道，提升团结创新校风。
1.加大校园文化建设力度。紧紧围绕“三年打基础，五年创特色，办一流学校”的发展方针，不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风。完善各教室、功能室的标识牌及布置工作，大力打造“墙壁文化”和“橱窗文化”，充分发挥主题班会、经典诵读、文体竞赛等活动的示范效应，不断深化学校文化建设内涵，促进师生共同成长，推动“书香校园”进程，建立浓郁的书香气息。
2.重视行为习惯养成教育。利用升旗、班队会、校园广播和主题月，积极开展知礼节、懂礼仪、有礼貌等养成教育，让学生从小事入手，从一点一滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。形成一大批看得见，摸得着，做得好的习惯，确实外化在学生的行动上，内化到学生的素质中。
3.开展丰富多彩的团队活动。结合学校德育工作，以创建“和谐校园”、“文明班级”为抓手，结合重大节日、纪念日，开展养成教育、诚信教育、荣辱观教育、法制安全教育、环保和国防教育等系列主题教育，让学生在锻炼中接受教育，在活动中展现自我，增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。
4.加强班级管理和班主任队伍建设。为规范学生的文明行为，养成良好的学习习惯，根据学生的年龄特点，班主任要根据班级的特点，建立好本班的《班级管理制度》，并按制度严格执行。学校对班级常规工作做到每日有检查，每周有小结，每月有评比，学期有总评，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
5.进一步强化安全工作。始终把安全工作作为头等大事来抓，坚持遇事必讲，逢会必谈，层层签订安全工作责任状，使安全工作融入到各个细节之中。积极利用校园广播、宣传画、黑板报、专题讲座、班会等，对学生进行交通、防震、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育;坚持值周领导、门卫教师和校园保安的护学岗，与校警密切配合，确保师生生平安到校，安全回家。
6.强化家校共建机制。学校定期召开家长委员会、家长会和组织教学开放日活动，向学生家长汇报学校的教育情况，了解学生在家的表现，并倾听家长建议。尤其是对那些留守学生，通过电话沟通、实地家访等形式让他们感受到学校大家庭的温暖。
7.加强心理健康教育与疏导。要针对新形势下学生成长的特点，遵循学生心理发展的规律，加强心理健康教育，培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增强适应社会生活的能力。
(五)认真做好其他工作，实现学校和谐发展。
1.要强化后勤职能管理。重点抓好门卫职责、食品卫生、住宿环境、供暖生产工作，增强安全卫生意识、保证设施安全运行。尤其把好食品采购关，坚持索证制度，坚决杜绝食品食物中毒和不卫生现象。
2.要合理有效使用资源。勤俭节约，节约开支，如水、电、纸张等，尽可能杜绝浪费。加强教学仪器和生活设备的管理和保护，强化责任性教育。
3.进一步加强校园管理。后勤人员要牢固树立为教育教学服务，为师生生活服务的观念，强化服务意识，不断提高服务质量，及时主动做好课桌、门窗、水电、教学设备检修，确保学校教育教学工作顺利进行(王德章)。
4.认真做好校产管理工作。对校产要进行分类、编码、造册登记。严格财物的借用、归还制度;花大气力教育学生注意关门窗，节约水电，养成爱护公物的良好习惯。
5.扎实做好特殊学生对口服务工作。开展扶贫助学，对留守、单亲和残疾学生，建立帮扶机制，通过政策扶持、专项扶助和人文关爱等措施，保障特殊学生平等享受教育的权利，确保他们不因家庭原因而失学。
6.以“国检”促品牌建设。以“国检”为契机，积极争取上级领导支持，进一步加大学校建设力度，改善办学条件，塑造学校品牌，引领学校跨越式发展。努力完备各功能室仪器设备、规范档案管理、绿化美化校园、丰富校园文化、提炼学校精神，加大宣传力度，展示学校形象，把我校打造成全县都叫得响的“品牌学校”。
新学期，学校面临新的机遇与挑战、困难与希望，我们将在创建“人民满意学校“的进程中，在教育局的正确领导下，时刻用学为人师、行为示范勉励自己，时刻用突出的业绩回报社会，团结一心，勤奋工作，为落实教育规划纲要提出的各项任务而不懈努力。
一、指导思想：
本学期我继续担任班主任，并且随班走任二年级班主任。本学期班主任工作继续以素质教育为核心，以新理念教学工作纲要为指针，以学校德育工作计划为依据，以培养学生学习、纪律、卫生为目标，以班队会和课堂教学为主要渠道，结合本校实际情况，以“培养学生创新精神，提高学生实践能力”为重点，让学生得到全面的发展，体现时代气息培养学生的现代素养，结合本班实际开展创造性的活动，突出我班特色。
二.情况分析
本班现有学生 39人，其中男生 29人，女生 10人。同学们已经受过一年的训练，各方面的素质都有了很大的提高。其中，大多数学生上进心强，学习态度端正，爱动脑筋。但仍有不少学生学习缺乏自觉性，各方面的素质发展不平衡，有不少学生还不能严格遵守学校的有关规章制度。针对这种情况，我决定有的放失，通过多种渠道，为学生创造条件，让学生在良好的环境中得到全面的发展。
二.工作目标：
1、培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德。
2、使学生养成认真学习、讲究卫生、爱动脑筋、遵守纪律的好习惯。
3、培养学生的集体荣誉感，增强班集体的凝聚力。
4、使学生养成做事讲究效率、遇事乐观的好品质。
5、培养学生一定的口头表达能力、写字水平。
6、培养一批能力较强的班干部，成为老师得力的助手。
7、充分发挥学生的特长，让学生得到自由发展
四.工作重点及措施：
1、做好平时的常规工作。(1)保护校园，进行爱学校的教育。(2)让学生养成从小爱清洁、讲卫生的好习惯。(3)组建班委会，班干部实行轮换制度，使每个学生都有机会，定期培训。
2、组织各项活动，培养学生的口头表达能力，动手操作能力，在活动中增加班集体的凝聚力。
3、重视对学生进行安全教育，树立安全意识。
4、积极开展家教活动。开好每学期的家长会;做好家访工作，利用多种形式与家长沟通，对学生因材施教，不歧视后进生。全面了解学生，关心爱护他们，培养他们的自信心。
5、重视心理健康教育，做好保健卫生工作。
6、认真钻研教材，运用三式教学法，培养学生的创新意识。
五.奖励办法
本期仍和上期一样，采取只奖不罚的原则，继续实行组长负责制，采取互帮互助的办法。
小红花要继续发挥它的特长，看谁的本事最大，能得到的小红花最多，就是我们班的红花少年。
我上计划我将严格遵照并执行。
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