春季理综教研组工作计划由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“理综教研组工作计划”。
2014年春季理综教研组工作计划
杜国兴
一、指导思想
本学期,综合理科教研组工作以学校教科室、教导处工作计划为导向,本着“抓常规,重基础,讲规范,重实效”的工作思路,狠抓教学六认真,进一步深化课堂教学改革,大面积提高理化生教学质量为目标,结合理化生以实验为基础的学科特点,扎实有效地开展各种探究活动,将学科知识与生产、生活中的实际相联系,培养学生的学科兴趣;教师加强学科知识、教育教学理论学习,提高自身的专业素质;积极实施集体备课制度,充分发挥集体智慧;在合作中开展竞争,在竞争中创新发展,在发展中合作,以推动我校综合理科教学质量的提高。
二、具体工作主要有以下几点:
(一)、学好理论,更新观念,提高素质
1.教研组每位成员应认真学习教育方针、教育科学理论、教学研究和教学改革的先进经验,树立以学生发展为本,培养学生的创新精神和实践能力的教育观和质量观,认真学习本学科的课程标准,端正思想,转变教育观念,认真落实学校、教研组工作计划,努力把素质教育落实到课堂教学中去。
2.提倡教研组每位成员阅订一份合适的报刊。平时,综合理科教师要坚持阅读理、化、生教学研究相关的刊物,及时了解理化教学的动态和理化教改趋向,开拓视野,拓宽理化改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的教学“内功”,从而更好地适应素质教育对理化教师所提出的更高要求。
(二)、狠抓常规,改革教学,提高效率
1.每学期开始,各学科备课组长都要按时制定工作计划,每位教师都按时提交个人课堂教学改进计划、并按计划实施完成任务。
2.坚持每周一次教研组活动,备课组确保间周一次活动,每次活动确定一名主讲人,然后通过听课、评课等环节,对课例进行分析、解剖。大家畅所欲言,共同切磋交流,提出对本节课的改进意见或建议,主讲教师最后还要完成一份高质量的教学设计。全组教研氛围浓,教学实效高。每个参评教师,都有不同程度的提高,达到了教学研究和共同发展的目的。
3.建立教师互听、互评的制度,按学校要求,年轻教师听课节数至少20节,每年做到人人开一节公开课,公开课开出率达100℅。
4.根据本学科特点,各备课组还要制定较详细的作业规范制度,教师严格按要求完成,控制作业量,切实减轻学生课业负担。
5.坚持以学生发展为本,做好分层教学,让不同层次的同学都能充分发展。重点抓好课堂10分钟的小练习。每位教师负责一个章节的题目,把最基础的知识,进行反复、强化训练,然后将完成不理想的学生再次一遍又一遍训练巩固,达到全面合格。以提高基础薄弱学生的知识水平。另外我们化学组以培养学生动手能力和提高学生学习兴趣为主,加强师生 情感的沟通,营造探究型学习的氛围。
6.做好信息技术与课堂教学的整合,全面提高教学质量,在条件允许的情况下,尽可能多使用多媒体。近几年我们组的青年教师充分发挥信息技术优势,老教师利用自己多年的教学经验,整理试题给组内老师共享。
7.加强辅优补差工作的针对性和实效性。每班培养本学科的优秀生群体,结合学科竞赛,以赛促教和学,教学内容备课组负责统一备课,紧密联系教材和学生的实际,适当提高,循序渐进,有联系性和规律性;补差以防差和答疑为主,重点是帮助学生扫除学习障碍,消除害怕心理,提高学习兴趣。教学内容以教材为主,采用多种方法进行强化训练,但须防止单一和乏味。
(三)、主要目标高一年级 全面推行“先学后教”教学模式。根据学生爱好兴趣,发展学生特长。高二年级 确定重点培养对象,加强辅导。高三年级 努力完成高考指标 理综高考成绩突破120分。
(四)、主要任务和措施
(一)常规教学研究
1.教学计划以同科及年级为单位制定教学计划,但要体现班级的基础水平。要求在开学第一周内交。
2.备课
(1)以备课组为单位进行集体备课,要求定时定点,重点备进度,目标,重难点,方法作业等。每周一次,全学年度不少于20次。要求有记录。
(2)高初中修业班可以采用“先学后教”模式,备好“学案”和“教案”。
3.上课和听课
(1)高初中修业班实行“先学后教”模式教学。其基本程序是:展示目标——学生先学——教师后教——当堂训练
(2)杜绝无教案上课。
(3)听课每期不少于15节
4.考查
认真做好期中,月考等命题工作,及时批阅试卷及试卷分析,命题具体由备课组长按学校要求落实到人。根据我校学生实际情况,应注重基础知识的考查。
5.作业和辅导(1)作业适量,及时批改。(2)常规辅导
(二)加强课例研究
1.课例研究基本格式分三部分:
第一部分教学问题提出的背景(教学问题提出的过程教学问题解决的策略)
第二部分课堂教学的实施过程(就是教案包括教学个环节)
第三部分教学反思(学生反馈参与者反思执教者自我反思)。
2.公开课:精选教学问题,运用适当的教学策略,精心设计教案。要求备课组参与。要求全组成员参与听课。
3.评课:以备课组为单位进行评课,备课组各成员均为中心发言人,并对其提出评价和建议,授课人作评课记录。会后写好教学反思。
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