时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教学点工作计划篇一
坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，围绕《xx中心小学xx年秋季学校工作计划》提出的各项任务和目标，以实施素质教育为主线，以强化教学管理为抓手，以推进课程改革为重点，以全面提高教育教学质量为目标，强化责任意识，团队意识，研究意识，充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能，提升教科研工作水平，努力开创我校教学教研工作新局面。
二、主要工作及措施
（一）扭住一个中心-----全面提高教学质量
教学质量是学校的生命线。我们要将“全面提升教学质量”作为学校工作的重中之重，努力寻求提高教学质量的有效途径，全面提升教和学的水平。
1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测，及时进行质量分析，并定期进行教学调度。监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据，认真抓实、抓好。
2、切实提高毕业班教学质量。
本学期将落实毕业班的阶段考制度，由校际教研组安排好教学片毕业班教师的轮流命题工作，由各教学片组织命题，并要做到及时认真批改，及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保毕业班三率（单科及格率、全科及格率和综合比率）均达到全县平均线上。
（二）突出两个重点-------课改实验和校本研修
1、深入实施课改实验
课程改革是基础教育改革的核心，也是全面推进素质教育的关键。要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务，稳步推进新课程实验工作。
（1）继续做好新课程教材的学习培训。立足校本，充分利用网络资源，组织教师参与学习培训；继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动，同时也要创造条件，邀请专家到我校讲学，进行课堂教学引领。
（2）强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一”（读一本好书；写一篇有质量的教学反思/论文；编一份较高水平的期末试卷；设计一节优秀教案；上一堂优质课）的教师专业成长专档。该专档作为学校教学常规检查的必查项目之一。
（3）举办新课程教学现场研讨会，创造条件最大限度地发挥课改基地校和部分“龙头”学校的示范和辐射作用，整合资源，让资源利用最大化。积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究，提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型，总结经验，及时交流，相互学习，相互促进。
2、深入开展校本研修
科研是教师成长、学校发展的重要途径。本学期，要着重抓好以下两大工作：
（1）深化校本研训，促进教师的专业化发展。
以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力；以课堂教学为抓手，以课例为载体，教师分层（实践型、成长型、研究型）制定专业成长计划，教研组整合教师专业成长计划，提出针对性较强的校本教研计划，并积极落实到位；继续开展骨干教师荐读活动，积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展“同课异构、同课走班”“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究，继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动，努力提高校本教研水平。
（2）加强过程性管理，扎实推进各项课题的研究进程。
中心小学两个省级“xxx”陶研立项课题要按计划规范实施，保质保量做好这些课题的过程性工作，积累好原始资料，并举行一场有水平的成果推广研讨会，征集一批优秀课题论文、案例、设计等进行汇编。县级“xxx”第二批课题要认真做好第三阶段的研究（结题研讨），要努力让课题研究引领一批青年教师，锤炼一批骨干教师。
（三）搭建三个平台，促进教师的专业成长
坚持以人为本，研训结合，以研促训，为教师的专业化发展搭建平台，努力提高教师队伍的整体素质。
1、学习交流平台——“骨干教师每周荐读”和校刊《桥风》的定期出版。这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台，让广大教师互学共进。教师的读书心得体会，教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞，引领教师吸取教育前沿理论，指导教师的教学实践。
2、专业引领、带动平台——骨干教师讲学（经验讲座或课堂教学展示）和“走出去”“请进来”的专家讲学。本学期，要大力挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。
3、教学展示平台——教师教学岗位技术练兵比赛、课改“龙头”校的课题（专题）研究暨课堂教学开放活动及各种优质课优秀论文评选活动。本学期要针对本校实际，结合教育局及教师进修学校评优活动，采取灵活多样的形式开展相应的评选活动。
（四）强化四项工作，确保教学质量的全面提升
1、加强教学常规教研与管理，努力在管的科学上求突破。
（1）从备课（提高有效性）、上课（体现时代性）、作业（加强精选性）、辅导（注重及时性）、评价（倡导发展性）等环节入手，修订、完善科学化、人文化、精细化的教学管理体系，为教学工作高效、有序运行奠定基础。各校要结合教师绩效考核，严格教学常规“月检”制度，积极开展自查整改和评比活动，使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。
（2）严格执行省颁《课程计划》，要开齐学科，开足课时，保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施。中心小学将定期或不定期进行教学常规检查，加强教学“五环节”落实情况的检查，做好过程性的文字记载、情况反馈，整改跟踪等，不断规范教学管理，全面落实《课程计划》，保证教育教学有序运转。
2、加强教学常规监控与评价，努力在评的科学上求突破。
（1）严格考试管理，强化过程性评价，突出评价的发展功能，小学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法，成绩评定实行等级制。
（2）考试的综合比率（及格率、优秀率和巩固率）是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一，也是考核教师教学业绩的重要指标之一。对于综合比率较差的班级，学校将进行定期与不定期的教学调研与监控指导。
3、加强教研组（备课组）建设，努力在研的特色上求突破。
（1）发挥备课组的职能作用，备课组既要加强组内研究，使备课组活动落到实处；又要注重组外交流，使教研组活动求得实效。工作中要不断阅读、不断学习，学理论文章，学他人实践，勤记录：做好文摘；善分析：理好所得。
（2）本学期要继续完善“教研日”制度和健全片区联校教研网络，重新调整校际教研组，扎实开展教科研工作，每次活动做到“四定”，把握“研究”：有教有研，有教必研，以研促教，以研兴教。
4、加强学生素质的培养，努力在基础加特长上求突破。
（1）全面贯彻执行《福建省义务教育课程实施计划（试行）》，保证开齐学科，开足课时，特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施，为学生全面发展奠定基础。
（2）切实做好“桥风杯”作文竞赛、数学竞赛、六项技能竞赛、综合知识竞赛以及美术、书法等竞赛的培训工作，争创佳绩。
三、各周重点工作安排：
教学点工作计划篇二
为进一步提高我村农民科技素质，促进我村农民增收致富和经济社会发展，根据上级有关文件指示精神，通过落实实施农村实用人才工程，大力培养农村实用人才，不断发展壮大农村实用人才队伍，全面提升农村实用人才队伍整体素质，结合我村农村实用人才资源现状，我村特制定本计划如下：
一、强化实用人才管理工作领导
为进一步加强领导实用人才管理工作，为社会主义新农村建设提供新型农村实用人才，推进我村实用人才管理工作进展，建立一个健康有序的农村实用人才发展环境，我村专门成立了##村实用人才领导工作小组，负责组织领导我村实用人才的管理、培训等工作。
二、加强农村实用人才培训基地建设
通过整合我村现有的实用人才培训基地资源，依托县镇农业技术推广中心，进一步加强和扩大我村实用人才培训基地建设，形成建立以每个生产小组都有培训基地，每个生产小组都能培训的基地建设网络，不断扩大培训覆盖范围，增加培训人员数量。
三、加强农村实用人才培训力度
加强对农村实用人才的培养方向研究，重点围绕农业产业结构的调整和发展优势产业选择梨树栽培管理、柴蛋鸡养殖、中草药种植等农民实用技术，建立产业带动为重点，以专业合作社和协会为纽带，以培训教育为手段的农村实用人才培训体系。按照农民需求针对性进行培训，有计划、有步骤地为群众提供有发展潜力、农民最关心的实用科学技术。
20xx年1月
教学点工作计划篇三
新的一个学期开始了，本学期我担任七到八年级的历史课教育教学工作，为了更好的完成新学期的教育教学工作，使以后的工作有目的、有计划、有组织的顺利的进行，特制订本学期的历史教学工作计划。
以我校教学计划为指导，落实推进新学期历史新教材培训精神，学习先进的的教学理念，着眼于学生的发展，注重弘扬中国传统民族的优秀文化，重视学生的思想情感教育，培养正确的世界观、价值观和人生观。注意引导学生自主学习，开展丰富多样的教学实践活动，营造良好的教学环境。在历史与其他学科之间建立对话的能力，努力提升教学的境界，提高学生的综合分析能力。
今年改版后增加了许多中国古代史和现代史的内容，内容繁多，线索繁琐，所以，主要是要将历史线索向学生讲解清楚，课堂上要把握时间结点，既要按时完成教学任务，还要保质保量。教材重点在于与历史发展的线索相关的重大事件和人物以及经济、文化的发展。难点在于向学生进行思想教育及对历史事件、人物的评价。
1.做好教育常规工作。认真钻研教材、教参、教纲;认真备课;上好每一堂课;细致批改作业;耐心辅导学生，教书育人。
2.积极参加教研活动，吸取历史科有经验教师的教法，深入学习新教材的相关教学理论，积极撰写论文，提高教学理论水平和教研能力。
3.优化课堂教学。在较短的、有限的时间内，提高学生对于历史学科的兴趣。教师有责任帮助他们正确认竖史，激发他们的学习兴趣，端正学习态度，应经常了解、分析学生的心理与思想状况，以便做到心中有数。采用多种教法，如讨论、评论、阅读、自学等方式，启发学生动口、动手和学会学习。对课文知识进行归纳、综合，让学生系统把握，教会学生学法、记法，充分利用课本的思考提示、“想一想”等，增强学生思维品质，提高教学效果。
针对学生学习历史的时间较为少，学生的时间观念不强，所以在本学期的教学中强化质量意识，优化课堂教学结构，课堂上做到精讲多练，课后认真做好培优补差工作，加强对薄弱学生的检查和督促工作。做到及时发现问题，及时解决。既要简明扼要，抓住重点，以节约时间;又要细致入微，交待清楚，尽可能的深入挖掘教材，来照顾到学生“先天”不足的问题。
复习阶段，要认真制定复习计划，精心组织复习，以书为本，讲清概念，提示规律，指点迷津，提高学生的审题、解题的能力及意识，以确保考试取得理想成绩。
教学点工作计划篇四
1.加强学校的民主、科学、规范化管理，进一步健全学校各种规章制度。学校继续坚持以人为本、和谐发展的教育理念，全面落实，深化学校内部管理体制改革，完善内部管理机制，积极推进依法办学、民主治校和科学决策。
2.完善领导班子建设。本学期将对行政各办公室的布局进行重新规划，进一步加强学校行政班子的队伍建设，建立起一支和谐力、凝聚力、战斗力强的领导班子，带领全校教职工立足本职岗位积极进取，开创和谐共事、人心思进、生机盎然的新局面。
3.要强化安全工作管理，狠抓落实，将工作做深、做细、做实，确保师生安全。要深入开展安全知识教育和应急演练，开展学生“安全教育”宣传教育活动，严格执行学校突发公共安全事件报告制度，完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理。要全面构建学校安全工作保障体系，健全学校安全预警机制，建立校园周边整治协调工作机制，切实维护校园及周边环境安全。
4.深入开展教育系统行风建设和党风廉政建设，深入开展预防职务犯罪和治理商业贿赂工作。要把行风建设和党风建设结合起来，确立“围绕党风抓行风、抓好行风促党风”的指导思想，广泛开展廉洁教育和廉政文化建设，建立和完善防治商业贿赂的长效机制。
5.加强师德师风建设，培育教师的学术魅力和人格魅力，弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德，营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。要深入贯彻落实正阳县师德二十六条规定，将师德建设放在教师队伍建设的首位。要以“全面提高教育教学质量，办好人民满意教育”为主题，组织开展“师德建设年”系列活动，进一步完善师德建设的考核和激励机制，调动教师教书育人的积极性。
6.完善家校联系制度。本学期学校将组建校级家长委员会，进一步发挥其桥梁、纽带作用。通过开办家长学校、举行家长会等形式，加强学校、家庭和社会教育的结合，形成推进素质教育的强大合力，构建起社会、家庭、学校三位一体的教育网络。
7.进一步深化校务公开工作。校务公开应不拘形式、方法多样。要拓宽渠道、广开门路，通过校务公开栏、宣传栏等方式，做到学校管理公开、教学评估公开、财经收支公开，增强学校工作的透明度，使校务公开、落实、可信，形成民主、科学、规范的监督体系。
8.抓好继续教育工作。学校要做好教职员工的职务评聘和继续教育等工作，全面落实班主任培训计划，大力推进班主任队伍建设，按照上级部门的安排，分期分批选送班主任参加培训。学校将陆续选送一批优秀教师参加名师工程、新课程培训、市级学科带头人、骨干教师等各种进修培训。
教学点工作计划篇五
一、以立德树人为目标，促进学生全面发展。
1.加强和改进德育工作。切实把培养社会主义核心价值观贯穿于教育教学全过程，充分发挥课堂主渠道作用，强化各学科德育渗透。充分利用班会和各类主题教育，将社会主义核心价值观理念通过班会序列化、系统化、课程化建设，提高思想教育工作的实效性。加大学生社团建设力度，发挥学生社团自我组织、自我管理、自我教育作用。做好校园欺凌专项治理工作。深化初中生十大好习惯养成教育，开设德育论坛，推广典型经验。鼓励有责任心的老师承担班级管理工作，设立副班主任，配合班主任的工作，进一步提高班级管理水平。同时承认其工作经历，为今后的职评工作奠定基础。
2.完善立体化的育人网络。组织内容丰富、形式多样的校园文化活动，不断提升学生校园生活的幸福指数，加强校园文化建设，营造良好的校园育人环境。办好家长学校，做家长观念转变和家庭教育的引路人，引导家长形成正确的教育观、质量观和成才观。加强社会联动，强化校园周边治理。认真开展好任课教师“三月”、“十月”的家访月活动，促进班主任家访常态化，使家访进行有计划、有目的，并将家访视频资料上传学校。努力形成学校、家庭、社会“育人共同体”。
3.促进学生身心健康成长。贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，深入推进“阳光体育”活动，开展好各类学生文体活动，落实好学生每天一小时体育锻炼，认真落实眼保操，举办专题讲座，开展学生视力保护。注重学生安全教育，使安全教育系列化。做好校园疾病防控工作，加强学生体质监测。加强未成年人思想建设,重视心理健康教育，加强心理咨询室建设，开展“提升学生积极适应能力”主题教育，坚持心理健康教育课与个别心理辅导相结合，关注学生心理健康。
4.加强德育队伍建设，提升德育工作水平。加强班主任师德师风建设，规范班主任育人行为;强化班主任校本研训工作，提高班主任育人水平;将班主任师德履职情况作为重要指标纳入德育工作绩效考核，努力杜绝侵害学生利益情况发生。以区十佳、百优班主任评选工作为契机，为培养名优班主任搭建平台，扩大优秀班主任群体数量。充分发挥优秀班主任的示范、引领和辐射作用，整体提升德育工作水平。加强班主任学习、培训和管理，要求班主任做到“三勤”。一要腿勤，勤于走进学生的课余生活，了解学生的理想、兴趣、爱好等;二要嘴勤，勤与家长联系，进行家访，充分了解家长对子女的愿望和要求，与家长达成共同教育学生的共识;三要“心”勤，即勤于跟科任教师交换意见，了解学生各科的学习情况。
5.进一步完善“三位一体”的德育网络。通过家长学校、家长会等渠道加强对学生家长的教育引导工作，争取家长的理解、支持与配合，利用学校开放日、家长座谈会等时机，展示学校教育成果，听取家长和社会各界的意见和建议，开展家庭教育咨询，主动接纳外界的指导和监督，不断提高办学质量。充分利用德育基地资源，组织开展各种社会实践活动，培养学生的创新意识，丰富学生课外生活。充分发挥家长委员会的积极作用，让家长参与学校管理。
6.积极打造“共美”文化。从培育一间间“共美教室”开始新常态下的德育工作新旅程。加强班级文化建设，利用班会时间，让学生从发现自己、欣赏自己到发现同伴、欣赏同伴，让孩子们发现、表现和塑造自身之美，促进学生主动、自由、快乐而快速的成长，迈好“各美其美”促进成长的第一步;对各班班级名片广泛讨论，为自己的教室设定一个图案——某一个具体的形象——做为班级的图腾，给每一位学生带来自豪、归属、温暖与慰籍，将班级愿景形成学生共识，使每一个学生彼此信任、接纳、尊重、欣赏、支持与成全，学会尊重、信任和欣赏自己的同伴，彼此包容、彼此赞美，朝向一个卓越的标准，共同编织一个美丽的梦，实现“共美”之旅。
7.积极申报“德育星级学校”工作。本年度，将与武昌区初中生十大好习惯和常规德育工作紧密结合，申报市级德育星级学校，对照评比条件，积极筹备、筹划、安排部署相关工作，做好行动和资料的准备。
二、以规范管理为基石，促进学校全面发展
1.依法治教，严格规范管理。加强师德师风建设，实现家长“零投诉”，树立关心帮助学生的服务意识，强化教书育人的责任感，提高教师为人师表的形象素质，禁止教师从事有偿家教，杜绝体罚和变相体罚学生现象发生，禁止违规组织学生乱订各种教辅资料，积极宣传教育政策，做好招生宣传工作。
2.全面提升学生综合素养。认真落实“语文素养提升工程”，抓好“国学经典”的有效落实，提高学生人文素养，利用“学生阅览室”和语文教师的指导作用，组织学生开展阅读活动。写规范字，说普通话，开展竞赛活动，规范语言文字应用和管理;开展科技、环境教育，培养学生的创新品质和环保意识;开展优秀法制课教案评比，推进法律知识的学科渗透，增强学生法治观念;强化艺术教育，开展合唱队、笛子兴趣班、美术兴趣班等学生社团活动，提高学生的审美能力和艺术素养。
3.自主选修课彰显科技特色。针对校情，我校把科技航模、手球、合唱、篮球、田径、美术特长生培养作为我们的.办学特色和优势，在严格选才、师资配备、课程开设、教学计划、专业训练等各个方面制订相应的管理措施，给学生提供适合其特长发展和个性展示的空间。
把科技航模、手球培训纳入校本课程开发，配置专职辅导员和教练，在待遇上予以倾斜，由教学校长负责管理。利用航模、车模、机器人等学生社团活动，培养学生的创新精神，增强动手实践能力，提升学生的科学素养。注重在普及与强化训练上下功夫，发挥航模专用教室的育人功能。在十月份开展科技节活动，展示学习成果，推广科普知识。同时加大手球教学力度，课程进课表，普及手球知识和技能，结合周末和课外活动的强化训练，选拔优秀学生代表学校参加省、市级手球比赛，为学校争光添彩。
三、以精细管理为准则，促进教学质量提升。
1.加强教学常规检查与监督。认真落实教学常规，抓好备课、上课、批改、辅导、落实等基本环节。一直以来，学校教学工作在年级组、各教研组、备课组的共同努力下井然有序，但也存在一些问题。针对存在的问题，本学期教务处将加大随机检查力度，及时反馈，并记录在案作为学校教学考核的依据。
2.持续提升教学质量。以“关注学生自主学习”为重点，进一步落实“关注基础、关注课堂、关注课本、发展能力”的教学管理模式，以事实和数据开展课堂教学研究，在七年级开展基于班本的走班教学方式的探索与创新，着力增强课堂教学实效性，提高学生学习效率，切实减轻学生的课业负担。
以“有效教学”和“有效教研”为抓手，以“高效课堂、课外轻负”为重点，细化减负举措，强化高效课堂，深入开展教学质量主题年活动，持续推进“高效课堂”和“课内比教学”活动，学习和借鉴他校经验，开展学情调研，结合学科和我校学生实际，积极探索各个学科适合教师教学的课堂教学方式。
3.开展中考科学备考工作。加大毕业年级调研力度，认真组织好四月调考和新九年级的元月调考，关注希望学生，落实做好学科盯人战役，牢固树立科学备考、人文备考、理性备考、素质备考的理念，不断提高备考实效，指导好学生志愿的填报工作，确保2017年中考成绩达到区下达的指标。
4.加强非毕业年级过程管理。全体管理干部分工包年级、包教育、包教学，设立学生“训导室”，将个别学生教育工作尽可能落实在年级组;促进备课组建设工程，积极组织同学科教师有计划地开展校本教研活动，抓好有效备课、有效上课、有效听课、有效作业布置与批改、有效学生辅导等常规工作，每月反馈落实情况，督促整改检查中发现的问题，耐心做好学习困难学生的辅导工作，对在期末考试中不合格的学生实行补考制，力求教学质量的整体上升。
5.整体提升教师专业水平。充分发挥学校校本培训和“教师书屋”的功能作用，实施定时管理;积极组织和推荐优秀教师外出培训学习，注重“青蓝结对工程”的过程管理，发挥骨干教师的引领作用;积极开展校本培训，提升校本研修的实效性，积极进行十三五规划研究课题的申报，积极培育专家型教师，努力提高教学质量。对教师假期进行的读书活动、教学案例、教师课堂激励语和教学忌语进行评比，将优秀篇目集结成册并且形成常态。充分发挥教研组长、备课组长对本组教学、教研工作的组织、领导、管理职能;发扬教师随时进行教学、教研讨论、研究的工作特色，进一步发挥其功能和作用。
6.加强小班化教学研究。根据武汉市教育局下发的《关于在全市中小学开展小班化教学试点工作的通知》要求，认真履行牵头校的职责，加强与教学共同体之间的联系和学习交流，共同提高，召开经验分享交流会，推进小班化进程;聚焦课堂，打造小班互动教学模式，积极开展小班环境下课堂教学研究，用小班化教学理念指导课堂教学。做好省“十二五”规划重点课题《进城务工子女小班化“互动教学”的策略研究》的结题工作，增强全体教师的小班化教学意识，努力提高小班化教学能力。
7.提升信息化应用水平。加强校园网站建设，推进“武汉教育云”、“武昌教育资源共享平台”的使用，加强教学资源库建设，加强网络教研，责任到备课组，每月反馈落实情况;全面实现学校无线网络覆盖，优化教育信息应用环境，丰富慕课资源，创新教育教学模式，积极参加各类信息化应用培训及评比活动，提高教育信息化应用水平。
四、以服务育人为前提，助推学校中心工作。
1.提升服务意识。牢固树立后勤为教学一线服务的思想。多思考、多学习、多听反映、多听意见，遇事随时解决，决不拖拉。开展“每周巡视制度”，对学校环境、绿化、水电、安全、校舍维修、设备使用、食堂情况等要经常巡视。对存在的问题要及时反馈给学校领导，提出整改意见。
2.抓好基建维修等项目。本学年学校将对校园闲置区域进行绿化改造，对食堂学生打菜的场所进行重新建立，并对音乐教室、美术教室、心理咨询室、一楼走廊地面等进行改造装修。每一项目必须加强督促检查，保证施工安全，有针对性地进行跟踪监督，及时调整解决发现的问题。
3.办好师生食堂。实行学生中餐按安排的年级序号现场打饭菜。菜品“四选三”制，按学生需要吃多少、取多少，做到确保吃饱，杜绝浪费。根据老师、学生的意见和建议，及时调整，在短时间内作出有效的改善，尽力做到让广大师生满意，切实做好后勤供餐保障工作。严格把好索证关、进货关，操作过程中无任何食品安全事故出现，维持量化考核b级食堂的标准，为学校的稳定和教育、教学工作的正常运转做出贡献。与德育部门配合，通过家长委员会，探索家长义工制，共同管理食堂。
4.做好校产管理。健全购物、保管、使用等财产保管制度,明确职责,库房内要物品存放有序,并防火防盗。按需发放办公用品，对按规定借出的物品要督促归还。对校产、校舍进行日常检查,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学期初发放的物品及室内设施责任到处室、年级、班级，对学校桌椅、门窗等财物，落实校产赔偿制度。严格落实物品采购制度，大宗物品政府采购，常备物资定点定价采购，增加物品采购的透明度，进一步规范零星物品采购程序。
5.加强收费管理。认真落实《武昌区2017收费管理通知》的文件精神。认真执行国家对城乡义务教育学校实行统一的“两免一补”，免费向学生发放国家课程和地方课程教科书。不擅自增加收费项目、不提高收费标准、不扩大收费范围，严禁乱收费行为的发生。按照主管部门规定的收费项目和标准收费，进行收费公示，坚决杜绝乱收费。服务性收费和代收费的费用全部交财务入财政账。做好义务段贫困学生生活补助的落实工作。在经费使用上，精打细算，少花钱，多办事。
6.抓好安全保卫工作。加大安全宣传教育力度，举办消防讲座、疏散和防恐演练，提高师生自救能力。经常性的检查房屋、用电、消防楼梯及通道、消防器材，及时排查安全隐患,问题及时整改。加强门房的管理和节假日值班检查。完善自然灾害等突发性事故应急处理机制。协助校办制定《安全责任书》，完善《防暴预案》、《消防预案》、《突发事件应急处理预案》，把“三防”落实到实处。
教学点工作计划篇六
1.拓宽德育活动的载体和渠道，增强德育工作的针对性和实效性。牢固树立“育人为本，德育居首”的理念，切实把德育放在育人工作的首位。要根据德育工作的时代特点，充分发挥课堂教学的主渠道作用，抓好教育渗透，有效地运用班会、黑板报、国旗下讲话等活动，增强学校德育教育;要勤抓学生的自我养成教育、纪律法制、国防等教育，培养良好的行为习惯和学习习惯，增强学生的法律意识、环保意识和卫生意识;要在学生中大力开展科普宣传教育活动，培养学生从小热爱科学，信仰科学，求真务实的人生态度;要进一步落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，构建德育室、少先队、各年段、班主任一体化的学校德育工作网络，营造全员育人的德育氛围。
2.广泛开展形式多样的社会主义荣辱观教育活动，引导学生将“知荣明耻”变成日常的自觉行为。要广泛开展“爱祖国、爱河南、爱皮店”教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强学生热爱祖国、服务人民的使命感和责任感。学期初，少先队将在全校学生中开展“知荣辱、树新风”青少年爱国主义读书教育等活动，通过知识竞赛、主题征文比赛、讲故事比赛等多种形式，使全体学生开阔视野，提高辨别是非能力，学会如何做人，如何成才的本领，在自觉参与活动中感受真情、领悟精神、体验光荣。
3.抓好德育两大阵地建设。红领巾广播站是学校重要的宣传阵地，少先队板报是学校对外宣传的窗口，这两大阵地要加强管理，精心组织，及时做好新闻发布、好人好事宣传、教育政策贯彻和对外宣传工作。本学期红领巾广播站将搬到大队部内，要利用每天中午时间，由各中队辅导员轮流值班，指导队员做好播音工作，及时宣传报道校园新面貌、新气象、新风尚。少先队板报要把校园动态信息以及师生作品等及时登出。
4.广泛开展创建平安和谐校园活动。要在9月份，广泛开展以“强化安全管理，共建和谐校园”为主题的征文比赛育活动。围绕宣传主题，有针对性地对学生进行防火、防中毒、防溺水、防交通事故、防楼梯拥挤踩踏等方面的专题教育，切实提高学生的安全意识和自救自护技能。学校将不定期邀请交通安全、派出所、卫生防疫等部门的同志到校开展讲座，对学生进行安全、卫生与健康等知识的普及，提高安全防范意识。按照学校安全稳定工作建档的要求，完善安全档案管理。要加强校园网的管理，开展网络文明整治工作，在学生中倡导“远离网吧、从我做起”，做绿色网络少年，自觉抵制不良思潮的侵蚀。各班主任、辅导员要结合班队具体情况，开展以平安和谐校园建设为主题的班队会、演讲会、安全知识竞赛、黑板报设计、手抄报设计比赛、文艺演出等活动，丰富安全教育的内容，拓宽安全教育的领域。
5.少先队要以体验教育为基本途径，以“落实规范”纪律评比为促进手段，以“向你学习”、“请你改正”专栏为舆论导向，在全校各中队广泛开展“雏鹰争章”活动，促进全体队员勤奋学习、快乐生活、全面发展。在学期末做好优秀少先队员和优秀辅导员的评选工作。
6.要组织全校师生走向社会，接触生活，接受锻炼，增长社会实践知识。要进一步完善社会实践制度，各班级要根据班级情况因地制宜开展社会实践活动，带领学生走出校门，参加实践，深入村庄、社会，了解社会，亲身实践，培养团队合作精神，磨练意志品质。在活动前要制订出详尽的实践方案，活动后要统一填写社会实践活动表，学校届时将举行学生社会实践成果展览。
7.加强校园文化建设，形成良好的校风、班风、教风、学风，形成有利于新课程实施、素质教育推进、教学质量提高的良好氛围。要把校园建成育人的特殊场所，充分利用校园的每一个角落，比如走廊、墙壁等公共场所通过张贴、悬挂标语、领袖画像、艺术家画像、特别是学生自己的书法作品绘画作品等形式，创建积极向上的校园文化。
三、教研教学工作
1.加强教学常规检查，严格过程管理。按照国家课程计划开齐课程、上足课时。要进一步做好课程结构的改革，抓住关键环节，向课堂要质量。各学科教学计划、教学进度要统一格式统一存放，各班布置的作业、备课授课、考试命题等要按照教导处、教研组的要求统一执行。本学期学校还将参照中心学校“质量抽检”的模式，对各班级进行教学质量检查，以促进我校教学质量不断迈向新的台阶。
2.加快教师队伍建设，打造名师工程。我校积极开展“逐人诊断逐个突破”活动，积极打造一支师德高尚、业务精湛、学识渊博的教师队伍。强化“问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即研究室”的新理念，鼓励老师带着问题，以研究的状态走进课堂，使每个老师在教学中提升自我，提高质量，共同为学校的发展服务。为促进教师的专业成长服务。
3.注重课题研究，全面开展科研工作。教育科研是学校的生命线,是学校持续发展的保证。教研组、教导处要积极开展课题的集体备课活动，各组要有计划、有总结，注重教科研工作的规范性和科学性，提高课题研究的针对性、实效性。
2022年村小教学点工作计划
教学点工作计划篇七
20_年我校德育工作将坚持贯彻落实党的_大会议精神，以深入贯彻落实中央_号文件，认真贯彻落实党的教育方针，按照区教体局和学校总体工作意见的要求，紧紧围绕新颁布的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及《公民道德建设实施纲要》，结合当前德育工作的新形势，不断改进工作方法，提高学校德育工作的实效。不断更新观念，充分发挥德育在未成年人思想道德建设中的重要作用，努力把校园创建成文明、和谐的校园。
二、工作目标及思路
1、要求全体教师本着全身心投入、全方位重视、全过程负责的育人心态共同创建出一支师德素养好，业务水平高的师资队伍。
2、加强阵地建设，优化育人环境，开展好各类主题教育，为学生的健康成长营造良好的氛围。
3、加强学生法制教育，并加强师生的安全教育，确保学期内无重大责任事故发生。
4、继续进行“文明班级”和学生评优评先，重点训练学生养成良好的行为习惯，并内化为思想道德素质。
三、主要工作措施
(一)坚持思想道德建设的首要地位，加强师德建设。
要继续认真组织学习《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，做到意见精神深入人心。学校教师都有积极参与学生思想道德建设工作的责任。并要在全校范围内创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作。教师不仅要在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育，从校长到教师都必须有明确的思想道德教育的具体任务，并共同参与思想道德建设工作的研究。结合学校出台的班主任工作细则，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
(二)高度重视学生的文明行为习惯养成教育，强化行为的内化。
深入开展小学生日常行为规范教育。根据新的《小学生守则》、《日常行为规范(修订)》要求，以促进学生全面发展为出发点和落脚点，以争创“文明班级”和争做“文明学生”等活动为载体，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并形成以学生自评、互评与教师评、家长评相结合的评价制度。
加强班级管理，经常性地进行班容班貌检查，将小学生日常规范教育抓细、抓严、抓实，努力达到的日常行为规范的“五无”、“五有”要求，(即地上无痰迹纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角;课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、后进生有进步)，各年级、各班要根据学生的情况，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。
通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
(三)结合主题班会、队日活动、纪念活动等各种途径，积极开展丰富多彩的德育活动，实施“生态德育”、“难忘教育”。
1、积极实施“生态德育”工程。一以“坚持人与社会共同进步”为教育主题，以爱国主义为核心，全面开展理想教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、法制教育和禁毒教育等;二以“坚持人与人一起成长”为教育主题，以道德教育为核心，切实开展公德教育、孝敬教育、体验教育、养成教育、爱心教育、诚信教育;三以“坚持人与自然协调发展”为教育主题，以环保教育为核心，积极开展热爱自然教育、爱护动物教育、学校文化传统教育和审美教育。各年级应根据学生特点选定大主题，精心设计活动方案，扎实有效地开展好主题综合实践活动。
小学教学点德育工作计划
教学点工作计划篇八
学校是校本教研的主阵地，是校本教研的中心，教室即研究室，教师即研究者，因此，要搞好校本研修，就必须立足本校，依靠全体教师，面向全体学生。为更好的组织、开展本学期的工作，特制定本学期校本研修工作计划。
一、上学期工作总结。
1、加强教研科研管理，建立健全科研管理制度，深化已有的《经典文化诵读》《图形格写字》课题研究，教科研氛围日益浓厚。
2、加强理论学习和研讨，切实提高全体教师的教育理论水平和教育科研能力。积极采取请进来，走出去的策略，三次邀请区教研室教研员到校听课指导，主动联系区域名校，带领教师到东一路小学、潘南小学听课学习，走进名师的课堂、走进名师工作室。鼓励教师赴济南、烟台、邹平等名校参观学习;邀请潘南小学“齐鲁名师”赵国防老师到校作“教师专业成长”报告，并建立了长期的业务指导联系。
积极开展校本研修活动，规范周三下午教师办公时间的业务学习，集中观看刘良华博士的“管理智慧和教学智慧”和魏书生的“班级管理”视频。
3、聚焦课堂教学改革，以耕耘者杯课堂教学大赛为契机，开展基于农村现代远程教育资源基础上的说、作、评活动。
4、扎实推进校本研修工作，促进教师专业成长。充分利用学校校本研修网，学校论坛，教师博客，使之成为教师学习、反思交流、科研成果积累的平台，以此来促进教师个体之间的相互影响和主动发展。
5、继续抓好课题的研究与实验工作。成功举办一次经典文化诵读成果展示和图形格写字成果展示、考核活动。
二、本学期工作的指导思想。
以全面推进和深化素质教育为总目标，继续坚持和落实“研究真问题，真研究问题，真解决问题”的工作要求，规范课题管理，深入推进校本研修工作，继续巩固上学期以来形成的良好氛围。
三、主要工作与措施。
第一、继续完善校本研修制度，提高校本研修实效。
学校领导班子成员继续挂包教研组，参与教研组活动。要及时了解、反馈和解决教学教研工作中出现的问题，为教研组活动提供帮助。
必要的规章制度也是顺利开展教研工作的有力保证。在上学期健全“教学常规检查办法”“教研组考核办法”的基础上，结合上学期考核情况，继续完善。同时，在“教师外出学习”“网络研修”等方面，也要建立相应成文的规定，使校本研修工作的顺利开展有章可循，得到了制度上的保证。
第二、调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展。本学期，学校将继续鼓励教师学习，为教师购置更多的理论书籍。同时学校还将为教师推荐大量的优秀教师课堂教学视频，以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。
第三，加强理论学习，以校本研修网为依托，展开校本研修。
采取周三下午集中学习与推荐文章、分散学习，相结合的学习方式，提高教师的理论层次。利用好学校校本研修网，使之成为学校教师校本研修的平台。
第四是推行“赛研”互动，激活教师自主、创新意识。
发挥课堂教学评价委员会的评价、指导作用，结合上学年度考核情况，在全校范围内开展课堂教学达标活动。
同时学校还将举行了丰富多彩的校内竞赛活动，促使教师在活动过程中成长。
激发调动教研组长的主观能动性，自主、创新性的开展活动。
第五是随堂听课，督促教师快速成长
继续实行随堂课听课制度，提前一天通知任课教师，目的是及时发现教师课堂中的问题，同时是从另一个侧面更多地了解学生。听课后，中午1：00进行评课。对于特别差的课堂，要提出更改要求，下周跟踪听课，直至满意为止。
第六是推行自我反思，实现自我成长。把反思贯穿于教学的整个过程之中，对于教师的备课检查，把教学后记作为重点检查项目。对其中优秀者予以表扬，通过各种途径推广示范;在教后记的基础上，鼓励教师对自己的教学反思进行理论总结，写出教研文章。
第七是向外界学习，获取营养。继续采取“走出去、请进来”的办法，鼓励教师外出学习和培训;邀请专家传经送宝。本学期的教研活动，将以“名师课堂”引领为主，各教研组要深入开展此项活动，创新形式，力争抓出实效。
继续保持与区域名师的联系，进一步加强联系，为名师与年轻教师搭建交流平台。积极联系区域名校、名师、教研员，邀请他们到校授课，或组织教师前去听课学习。
2022春农村教学点工作计划
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