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大柳家小学2010年度教师师德考核总结 大柳家小学2009-2010学年度师德考核工作,在教体局和蛇窝泊中心校的领导和关怀下,在校党、政和广大教职工的大力支持下,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于2010年7月10日圆满完成了本年度的师德考核任务。现就此工作总结如下:
一、组织宣传
根据上级的指示,我校召开行政会议,结合文件精神成立了师德考核领导小组,组长:刘少栋;成员:王新民、刘志爽、潘玉庆、王连义、孙运忠、孙连洲、刘海波长。即后成立了师德考核工作组,由8人组成,其中教师代表不少于50%,通过民主选举产生。召开了全体教师会议,认真学习了上级的指示精神,进行广泛宣传,使广大教职工理解上级指示精神,深入领会师德考核的重要意义。
二、具体操作
为了扎扎实实搞好2009--2010学年度师德考核工作,确保考核公平、公正、公开,在具体操作上做到了有条不紊。
1、召开师德考核领导小组会议,对师德考核工作进行了部署,并结合本校具体实情,讨论、确定了一系列考核细则和要求。
2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。
4、师德考核领导小组,结合问卷调查、教师自评、教师互评以
及学校各项有关制度,对全体教师进行逐个量化、汇总,确定不合格、合格、优秀(比例不超过30%)。
三、张榜公布
为了增强此次师德考核的透明度,本着公平、公正、公开的原则,将教师的自评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布,接受广大教师监督。
总之,度师德考核工作,越来越受到广大教师关注,我们学校将加强管理力度,建立健全各项规章制度,使我校师德建设再上新台阶。
栖霞市蛇窝泊镇大柳家小学
2010.7.8
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