教师校本培训总结_校本培训教师总结

教师工作总结 时间:2020-02-28 02:57:36 收藏本文下载本文
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小学教师校本培训总结

从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我校从教学实际出发,从教学中寻找突破口,为促使工作在今后再上一个新台阶,现将本学期校本培训总结如下:

一、每位教师能够按时参与校本活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

(一)开展有效课堂教学研究 提高课堂教学质量

认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

(二)积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

(三)自我反思及案例

反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,掌握“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

(四)自主学习模式。认真学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

四、培训内容丰富多彩

(一)加强师德培养

教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

(二)衡量一位好教师的十个标准。

1、把情感还是信息交流放在首位。

2、把希望寄托于学生还是自己。

3、越教越多还是越教越少。

4、知识教了再学还是学了再教。

5、教师课堂指令明晰还是模糊。

6、课堂的调动是有效还是无效。

7、相信学生的笔头还是口头。

8、教师使劲教还是学生勤奋学。

9、练习完成于课内还是课外。

10、道理是让学生感悟还是直接告诉。

(三)教师教育机智与教学反思探析。教育机智是教师在教育教学活动中的一种特殊智力定向能力,是指教师对学生各种表现,特别是对意外情况和偶发事件,能够及时作出灵敏的反应,并采取恰当措施以解决问题的特殊能力。

(四)如何上好课。

1、积极备课——寻找激发兴趣的切入点。

2、认真授课——营造宽松的学习环境。

3、语言和板书——课堂的通行证。

4、充满热爱之情——注入人生不竭的动力。

今后,我们将进一步加强校本培训工作的力度,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,促教师的专业化发展。

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