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陶金坪乡学校关于特岗教师工作的总结
2012年秋季开学，根据国家政策和双向选择，我校新来了7名特岗教师，他们分别是：数学专业，芷江人；体育专业，新晃人；英语专业，新化人等等。他们的到来，为地处山区的我校输入了新的血液，为我校的教育教学注入了新的力量，学校也力所能及地做了他们的关爱、帮扶和指导工作，现将一期的工作总结如下：
一、精心安排，让特岗教师倍感亲人的关怀和家的温馨
开学之初，学校校长专门到县教育局同特岗教师见了面，并安排副校长全程陪同来学校，王副校长特别耐心地向几位特岗教师介绍了我们的学校及学校的点滴。总务处帮他们添置好一切日常生活必须品，安排他们住全校最好的住房，安排住校教师帮他们打扫房间，同住校教师见面、交流，让他们尽快熟悉我们的学校和学校的外围环境。
二、真心关爱，使特岗教师融入和睦的战斗群体
我校是一所农村寄宿制学校，到周末，学生回了家，教师也大都离校回家，作为来自外乡的这些特岗教师，他们远离亲人，人生地不熟，则倍感形单影只，生活更有许多的不习惯，不方便，学校想他们之所想，急他们之所急。首先，每周安排专门教师和领导留校同他们开展文娱活动，交流谈心，倾听他们的意见，及时了解他们的工作、生活情况，为他们排忧解难；其次，由于学校周末不开餐，特岗教师的生活问题一直是校长关注的焦点，开始专门安排师傅留校为他们煮
饭，后来通过讨论，在经费特别困难的情况下，每人每周补助生活费21元，并介绍他们到附近饭店就餐，解决了他们的后顾之忧。再次，学校经常召开座谈会，掌握他们的思想动态，并有针对性地进行疏导，最大限度地激发他们的从教热情。因此，学校对特岗教师体贴入微的关心与爱护，深深地感动着他们。很快，他们也就融入了我们这个团结和睦的集体。
三、耐心帮扶，助特岗教师快速成长
除了生活上无微不至地关怀外，学校还对特岗教师加强业务指
导，提高他们的业务水平。开学以来，学校采取“结对帮扶”、“听课评课”、“相互交流”等形式，对特岗教师进行指导和培养，安排学科教研组的骨干教师讲授示范课，并开展丰富多彩的交流活动，为他们搭建展示自我的平台，进而提升他们的业务素质，促进专业发展。这些特岗教师也在不断总结中发展着自我、在不断提高中充实着自我。特别是和老师，在片区特岗教师比武中分别获得初中组第一和小学组第二的好成绩。在县教育局开展的全县特岗教师教学比武活动中，我校校长全程陪护几位特岗教师参加活动，亲自为他们安排住宿、生活，老师执教《一元一次方程的应用》，并荣获三等奖。他们的工作责任心和敬业精神及取得的成绩也有目共睹：在期末片区组织的考试中，老师任教的七年级数学在上期的基础上有很大提高，八年级数学获片区第三的成绩；老师任教的七年级英语也有所提高，四年级的英语则获片区第二的成绩；老师任教的三（1）班数学也获片区第五的成绩。
总之，学校行政一班人，对这些来自外乡的特岗教师，尽了最大的责任去关怀，去帮扶，去指导，总认为他们就是我们的兄弟姐妹，全体教师也想尽一切办法让他们融入这个团结的战斗群体，纯朴诚实的山里学生更是把他们当做亲人和长辈尊敬。几位特岗教师也总是被这些感动着，他们决心扎根山区，勤奋工作，在陶金坪这块热土上奉献自己的青春和热血，为我校的教育事业添砖加瓦。
陶金坪乡学校
2012年12月
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