党校班主任团队工作总结（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团队教育教学工作总结”。
第1篇：党校班主任工作总结
党校工作总结
白驹过间隙，今年学校党委组织和系党支部组织的积极分子培训又已经结束了。在写这份工作总结的时候，我的内心竟然久久不能平静。以前考虑过的和让我深思的许多东西不得不让我再次的去仔细思考。另一方面，本班所有的学员都表现的非常不错，给我留下了深刻的印象，他们的确有“恰同学少年”的年轻风貌，可谓书生意气。
本次培训经历一个月有余，从11月开班典礼，到12月毕业典礼，其中共开展了6次党课，一次红色电影观看，一次“弘扬革命传统，育四有新人的”演讲比赛，一次结业考试。课程让我们班党校的学生充分了解的党的理论知识，党的历史，党的纪律和作风等等，而活动更加让同学们通过实践来了解党的理论知识，总的来说本学期党校培训比较成功。下面就我在本次党课开展的工作和自己的感触，作如下工作总结和深刻反思，请组织予以审核。
首先严格把好招生关，保证了学员有良好的素质。本期党校学习，我着重在本校学生中进行了筛选，保证了学员具有良好的素质：如对党的认识、入党动机等。做到有计划性和选择性，避免盲目性和随意性。我按照党校要求，严格按照程序招收学员，遵照个人申请、班级团支部和院团总支推荐、学生党支部讨论、党总支审核、党校批准等一整套程序，认真进行了学员资格认定，注重及时将那些政治上积极要求进步、群众基础良好、学习积极努力、入党愿望迫切、德智体美等方面全面发展的大学生吸收到党校参加学习，从而为党校培训工作的顺利开展奠定了良好的基础。
其次严格考勤，力抓纪律，使每位学员能够严于律己。在培训过程中，要求学员在课堂教学中认真听讲、作笔记，并对教学内容进行有计划的自学；课后讨论要求学员认真讨论所讲内容以及每单元的讨论题，并作详细记录；做到讨论有提纲、有记录；教学有检查、有考勤；实践有特色、有成效。当然，对个别极不认真的学员，取消了其培训资格，以一警百。
积极开展了主题实践活动。？？？？？？？？？？？？？？让每位学员能初步做到以马克思主义世界观，人生观和价值观指导自己的言行，用科学的理论去观察事物、判断形势、分析问题，在实践中陶冶情操、锤炼品德、增长才干。为加强实践活动的实效，我把学员参加实践活动作为考核其是否结业的依据之一，并以此作为评选优秀学员的重要条件。
第2篇：党校学习团队总结
党校学习团队总结
团队名称：红色方舟 组长：耿显星
组员：夏加磊、母桂林、黄多伟、吴贵勇、管洪彪、况青松、陈霓 主题：从郑培民的事迹,谈责任与信仰 团队口号：红色之光，方舟之翼。
目的：通过自我思考剖析自己以及小组成员的交流与讨论，把先进 的思想汇集在一起，找出自己与党员的差距和解决的办法，获得进步。在以后的生活中以党员的标准要求自己。时间：2011年4月 地点：302教室
党校学习团队总结
怀着无比激动的心情，我们有幸参加了学校组织的第四十二期入党积极分子培训班的学习。现将我组的观点总结如下：
一、学习郑培民同志先进事迹
1.踏实工作不懈怠。在郑培民的一生中，始终坚持勤奋学习、踏实工作，在理论联系实际中不断进步，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，把有限的生命投入到无限的为人民服务中。我们学习郑培民，就要学习他勤奋工作, 永不懈怠的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老, 不论在什么岗位，从事什么业务，担任什么职务，都要在其位，谋其政，以求真务实的工作态度，干一行、爱一行，以一流的工作业绩回报群众、造福群众。
2.无私奉献不计较。他用自己的一言一行树立了一名党员就是一面旗帜的理念，用自己的实际行动诠释着什么叫奉献，什么叫无私。“过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行”。郑培民同志就是以这样的态度始终坚持自己的价值观，“为官”多年组织上多次要给予他和家人的正常政策照顾，都被他婉言拒绝了。因为在郑培民眼里，群众比什么都重要，他宁愿把这些机会留给他认为更有需要的人。学习郑培民，我们就要以他为榜样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，在实际工作中，从身边小事做起，心中装着百姓，以群众的满意度作为自己的工作标准，为群众办实事，办好事。
3.艰苦朴素不能奢。郑培民同志一生艰苦朴素、勤俭节约，以赤诚之心对待群众，从不以权谋私、铺张浪费，用他简朴而辉煌的一生书写了亲民爱民的诗篇，却没有为家人留下任何遗产，只留下做人、做事、做官的丰碑。学习郑培民，就是要学习他艰苦朴素、无私奉献的高贵品质，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。
总之，作为一名党员，应该时刻牢记以身作则，争当先锋。从共产党建立以来，党员总是站在革命斗争和社会主义建设的第一线，涌现出了雷锋、焦裕禄、史来贺、钱学森、王进喜、郑培民等一批优秀共产党员。每一次面对困难，都有我党作为中流砥柱的坚强领导与指挥，广大优秀党员的先锋带头，以及全国人民的万众一心，我们的国家才能一次次战胜困难，不断前进。这些优秀的共产党员不仅为普通群众做出了榜样，更是每个党员的行为模范。
二、优秀共产党员的标准
大学生具备较高的知识水平和较强工作能力，以后将成为社会的中坚力量。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。因此我们就应当以更高的标准要求大学生党员，使其成为优秀的大学生党员。但是一名优秀共产党员标准是很高的。作为仍处于求学阶段的大学生没有工作岗位，要求其为祖国为人民作出多大的贡献是不太现实的。因此，必须有另一个标准，一个有可能实现的高于普通大学生要求的标准。
1、坚定的共产主义信仰和崇高的理想。作为一名党员，无论是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。只有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能保持党的纯洁和性质。这种信仰不能仅停留在对党的粗浅认识上，而应该通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻理解党的宗旨和性质、明确党的目标和任务。以党员的标准来衡量自己的行为。做到一颗红心向着党，一片赤诚为人民。
2、扎实的专业功底。司马光认为有德无才的是君子，有才无德的是小人。引用在我们当代，小人会成为党的蛀虫，蛀虫多了会导致亡党亡国，当然要不得。但是只有君子又如何成事？。特别是在市场经济下，优胜劣汰，空具爱国心而无爱国力的人对社会主义的建设实在不会有贡献。因此，一名大学生党员在一颗红心向着党、一片赤诚为人民之后，还应当具备相应的能力，也就是一技之长。
3、良好的交际能力。俗话说是金子总是会发光的，但在社会又常有怀才不遇、壮志难酬的人。这些人之所以怀才不遇、壮志难酬自然有机遇、时间等方面的原因，但不可否认也有交际方面的原因。一滴水只有放到大海中才不会干涸，个人只有融入到集体中才能有所作为。党的斗争经验告诉我们要依靠人民群众，要全体人民共同努力才能克服种种困难。再加上随着社会的发展，分工越来越细，一个人能力再强也不可能包揽所有的事情。因此是否具备良好的交际能力融入集体，取得与他人的合作成为决定成功与否的重要因素。
4、合理的知识结构。合理知识结构的建立是提高综合素质的重要方面。如果一个大学生如果只对本专业有认识是不可能有多大的发展空间。因此大学生党员的知识结构不能仅仅限于学校的培养任务和专业的培养素质。而应当把这些当作知识结构的起点，努力掌握一些其他学科的基本理论。具体而言文科生要了解理科的一些基本理论，如明白日常的物理、化学现象的原因。理科生要学一些文科常识。
5、谦虚谨慎、不骄不躁的作风。前面已经提到能够在求学阶段被党组织接纳成为党员，说明其自身具有优于普通大学生的素质。在学校这个小圈子内容易使大学生党员感觉优人一等而这种感觉容易产生骄傲自满的情绪，使行为表现出不够谦虚谨慎，常常急噪冒进。到社会上心理会产生落差，在面对困难时容易失去信心，最终导致发挥不出原本具有的水平。因此，为了长远的发展，大学生党员务必要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。在大学阶段的暂时优秀不能代表将来，只有持之以恒才能保持较长时间的进步。从而不断进入人生的新高度、新境界。此外，具有谦虚谨慎、不骄不躁作风的人将更容易与人相处，获得更多的帮助。
通过这次党课学习，让我们对怎样成为一名优秀的大学生党员有了更深的了解。同时让我们的思想也得到了进一步升华，并付诸于实践，我们会积极向优秀学生党员学习，学习他们的优点，并且认识到自己的不足，进行改正。努力向党组织靠拢，使自己早日成为一名优秀的大学生党员。
第3篇：党校培训班主任工作总结
湖南城市学院
第二十期党校培训工作总结
在这充满春意的三月，湖南城市学院土木工程学院举行了第二十期党校培训，伴随着党校考试的结束，党校工作也将近结束，作为此次培训班的班主任，在党校期间，我感慨良多，以下就是我党校培训的工作总结：
此次党校培训，从二月第就开始进行筹备，主要针对学员的选拔。通过对学生的实际情况的了解，我们制定了具体的选拔条件，即每班名额及申请条件，主要针对学生的期末考试成绩规定了本科班级的学员不得有挂科、专科班级不得有重修科目的硬性指标。同时，想参加党校培训的同学在校期间，不得有重大违纪情况，必须有共产主义的思想觉悟。
一、学员的选拔工作：
在土木工程学院团总支组织部各成员的协助下，首先召开了班长、团支书会议，会上，重点强调了学员的选拔条件，将各班的学员名额进行公布。经过近一周的筹备，经过班上同学选举、班干部的推荐、各班班主任和辅导员的审批，最终确定了282人参加党校培训，这些参加培训的同学都是品学兼优的模范学生，其中，新校区159人，朝阳校区123人。
二、党校的授课事宜：
在党校培训学员名单确定之后，土木工程学院组织召开了党校培训动员大会，参与此次会议的人员有组织部全体成员，会中，主要强调了党校培训期间的纪律要求，主要有培训期间不得无故缺席、不得玩手机、睡觉、大声喧哗等。同时，请假必须征得辅导员同意。同时也对小组情况进行了公布，对学习心得也做了具体要求。最后组织部成员也希望学员能配合组织部的工作，圆满完成党校培训。
三、党校培训：
由于土木工程学院分校区管理，所以，党校培训只能分校区进行，党校培训中，我们有幸请到了土木院党总支金志仁书记、陈蜀湘副书记，马克思主义学院张荣禄教授、肖爱民教授纪委监察处冷云飞处长为学员讲课，同时，新校区请到了组织部王皓老师、老校区请到了昝红为大家做复习指导。党校期间，老师以教材为依托，结合当今实际情况为大家做了精彩的讲课，学习期间，同学们也是积极配合老师，专注听课，为了让同学们发表自己的见解和心得，特意开展了两次小组讨论，讨论期间，各位同学都积极发言，将自己的看法讲给大家，从讨论过程中，我们能感受到同学们经过这次党校培训，思想、行动上都有了极大的改变。作为培训班的班主任，看到同学们的思想、行动的变化，我感到非常欣慰，我也能感受到，作为90后的他们，通过自己的努力，一定会以自己的切身行动维护共产党的利益，将中国共产党进一步发展。
每次课程，都有老校区组织部部长团的成员到新校区组织安排，新校区也有几名干事到老校区帮忙开展工作。主要是加强纪律方面的管理，在他们的帮助下，我也能及时、有效的对党校中存在的问题进行处理，也能够帮助及时了解学员的实际情况。
四、后期工作：
组织完学员考试后，紧接着就是整理同学们的材料，主要是通过同学们的心得，了解他们的思想转变，从他们的心得来看，他们对中国共产党有了进一步的认识，懂得加强自身的修养来及时调整自己的状态。同时，从考试结果来看，同学们也基本达到了预先制定的目标。同时，进过这次学习，他们也会在实际行动中想党组织靠拢。
通过这次党校培训，我的思想也接受了党的洗礼。在担任班主任期间，我也更加体会到，作为一名负责人，我必须为同学们提供良好的学习氛围，这既是我的责任，也是我的义务，所以在培训期间，对纪律的要求也是相当严格。况且，作为一名要求加入中国共产党的先进分子，也必须接受纪律的约束，否则，就无法达到一名合格党员的标准。
同时，在工作期间，要懂得协调各方面的事情，这次党培主要由组织部负责，但是，在这单独的一个部门协助下，显然无法达到要求，这就必须联系其他部门，如女生部、宣传部、科创部等。只有发动必要的骨干力量，才能使这一活动正常、高效的开展，同时，经过这样一次活动，也能锻炼学生会干部的应变、社交能力。同时，作为一个领导者，也必须具有这种优良的品质。
在对学员了解情况的过程中，我也认识到了一个普遍存在的问题，那就是学员结业后的管理问题，毕竟，要成为一名合格的共产党员，必须经过层层选拔，只有在同学中脱颖而出，才有足够的说服力。对此，我特意和辅导员进行了沟通和交流，讨论过后，得到了一个较为有效的管理办法，那就是让同学们进行监督，同时，不定期的对他们进行考核，定期的上交思想汇报，这样，我们才能较为全面的了解他们的思想、行动。
整体而言，此次党校培训过程比较顺利，学员也非常积极的配合老师，然而，要想加入中国共产党，单凭这几节课是远远不够的，所以，在以后的生活中，我还是会严格要求每一位学员，让他们真正从思想上达到一名共产党员的标准，进而从组织上成为一名共产党员。
总结人：
2012年4月26日
第4篇：学校某某学期班主任团队建设工作总结
学校XX-XX学期班主任团队建设工作总结
班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应该是一个不断进取的过程。一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。因此，重视少年儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任务。
为了做好班主任工作，我们不单凭传统的经验，还遵循了教育工作的客观规律，认真开展了班主任培训工作，对提高我校班主任综合素质和专业能力起到了重要的作用，同时也为提高我校班级管理工作提供了重要保证。现将XX年度班主任培训工作总结如下：
一、结合日常工作对班主任进行工作培训
学校德育工作千头万绪，每学年班主任队伍也都会有变化，班主任的业务素质和工作能力也都高低不齐。为保证日常工作的顺利进行，达到工作效果，我校结合每项德育工作都会结合工作要求和实际情况，通过班主任会议、印发详细要求、短信等形式对班主任展开相关培训与指导。从实际情况来看，这种结合工作进行的培训与指导非常有必要，很好地保证了工作的有效性。
二、进行专题培训
XX年，xx区将举办首届班主任基本功大赛。我们认识到这是一个契机，可以提升班主任们对班主任工作基本功的认识，寻找自身的差距。于是，我们请了区德育研究室姜书勤老师专门给我们的班主任进行了多次班主任基本功培训。在班主任基本功比赛中我校老师也取得了优异的成绩。俞萍老师获市二等奖，卜厚艳老师获区一等奖，xx老师获区二等奖，韩xx老师获区三等奖。
XX年，也是我校主流价值观培训校本课程推进的关键之年。因为这一校本课程建设是以班主任设计、开展系列主题班会课为基础。为了提高班主任的班会课设计水平和编辑能力，我校专门组织了主题班会方案设计与编辑的专题培训，有效地提高了班主任们的班会课设计水平和文本编辑能力。
三、组织班主任参加各级各类班主任工作培训
XX年，我校小学部先后安排了多人次次的班主任参加上级部门组织的各种班主任培训，部分培训还开展了二次培训。这些培训工作，在潜移默化中会对参训班主任予以理论引领，并促使他们在班主任工作实践中有所行动，从而提高班主任工作水平。
四、开展多项德育主题活动，提高班主任工作能力
我校开展了多项文化、体育、思想教育主题活动，尤其是班级文化建设和主流价值观培育主题班会，很好地锻炼和提升了班主任的相关工作能力。我校的主题班会课程化工作也得到了市、区教育领导的认可，班主任的班会课设计水平和上课水平有了明显提升。
五、要求班主任撰写德育论文与案例，提升理论水平。
我们要求班主任每年至少撰写一篇德育论文或案例。XX年，有多位位班主任在案例评选中获奖。
六、存在的主要问题：
我校小学部年轻班主任较多，工作经验不足，工作任务重、事情繁杂、工作量大，造成一些部分班主任工作开展的效果不尽如人意，还需多加强年轻班主任的培养，促进他们快速专业化成长。
七、改进措施：
．加强班主任的工作荣誉感教育。
．从学校制度建设上再掘潜力，努力提高班主任的待遇。
第5篇：党校办公室的工作总结党校工作总结
党校办公室的工作总结2017年党校工
作总结
xx年年，办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校委班子年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标，【
一、精心准备，高质量完成上级布置的任务】
3月份，根据县委的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校作风建设年实施活动意见，并按规定上交年度作风建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。按照县委统一要求，认真开展周一夜学活动。年初，制订了周一夜学计划，并严格按照计划开展党校特色的周一夜学活动。采取专题式讲座和案例式讨论的方式创新学习模式，提高学习效率。周一夜学活动实现四个到位：人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。按照机关党工委的要求，每月都能把学习情况及时上报，没有出现一次漏报或迟报的现象，受到机关党工委的肯定。党风廉政建设方面，年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工，结合党校工作实际，制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划，并严格按照计划给予落实。6月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活会，并做好记录。12月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同志的认可。党建工作方面，认真制订党支部xx年工作计划，并按照计划开展多形式的党支部活动。办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。按照党校中心组的学习计划要求，切实开展党校中心组理论学习，并做好记录和总结。
【
二、高度负责，出色完成人事工资常规工作】
3月份，认真完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。党校虽小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制，调资的方法差别较大，任务较重。6月份，我校徐声响老师参评中级职称评审和施白容老师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强，工作量大，时间性强，办公室严格按照上级规定，帮助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定整理成册，更可喜的是二位参评教师100%通过评审，名列同级党校前列。5月份和12月份，及时按规定办理了许丰丰老师和叶贻世副校长的退休手续。10月份、11月份，庄孝平、韩加榜老师顺利取得了高级技术工人的资格，办公室及时办理了聘任和调资工作。12月份，按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局，较好完成年终工资统报工作。今年，我校引进两位新教师，办公室及时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特别是在今年聘任指标十分紧张，部分教师将无法给予聘任的情况下，与陈校长一道多次到人事局做了大量的工作，最终人事局给予特事特办，对具备中级职称资格的教师全部给予聘任，为教师争得了合法的权益。一年来，办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作，没有出现工作失误，【
三、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责】
办公室人手相对较少，但事情烦杂，而且每位同志岗位职责非常明确。其中我和声响还是兼职教师，教学任务繁重。孝平为专职司机，型杰为专职打字员。但是，我们分工不分家，能够很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相宽容。声响老师不仅要做好文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还要上好各种主体班次、函授班次及宣传部、机关党工委等宣讲的课程，还要接受部分材料的书写工作，但他从无怨言。型杰老师工作配合特别好，特别是下半年来，学校为了节省印刷开支，增添了1台复印机和1台一体机，在王光晓老师下派的情况下，打字、复印工作都由型杰老师负责，工作量比以往相比明显增大，但型杰老师还是任劳任怨，较好地完成校委和各科室交给的印制任务。孝平同志是专职司机，但他仍然坚持完成水电费的抄表和计费工作，而且还能主动帮助维修学校的财产。下半年，人员进行了调配，特别是1月后，林黎明老师的加入，改善了办公室的性别比例结构，增加了办公室工作的亲和力。一年来，由于大家团结一致，配合默契，办公室工作气氛宽松融洽，对学校布置的工作任务，大家都能齐心协力去完成。
【
四、依章循规、努力迈向管理规范化】
考勤制度的规范是一个单位正常运转的前提条件。现在学校配置的是一台带摄像头的考勤机，能准确的记录每位教职员工的打卡情况。从统计的数据看，我们党校的考勤情况是比较理想的，全勤的同志比较多，大部分同志都能按照规定上下班，代打现象几乎没有。严格按照学校制订的考勤制度规定，对迟到、早退、请假等行为按照规定给予考勤奖金的扣减，对因公事出差的给予预先登记，月末时尽量做到短信通知全体教职员工先核对再造册。进一步规范加值班行为，做到有登记、有证明、有审批，加值班造册一律以加值班登记表为准，杜绝有章不依现象。认真做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热情周到、大方得体、有礼有节。严格按照财务制度规定，坚持节俭节约原则，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花。党校的招待费用和其他单位相比还是很低的，而且都是工作需要的正常开支。管理好复印机和一体机，做到印刷后登记及时，质量保证，时间准时。今年印刷费用开支大大减少，预计能减少2-3万元左右，为党校有限资金的高效使用提供了可能。严格管理党校各种印章，坚持原则，杜绝舞弊现象。
【
五、合作协调，服务党校中心工作】
办公室始终坚持以服务、合作为自己的宗旨，积极完成校委交待的各项工作，支持和配合各科室及时完成各自职责，服务党校中心工作。各种主体班次的开班时，能主动配合组教科完成会场的布置和前期准备工作，认真完成主体班次的教学任务，虽是兼职老师，但我和徐声响老师都能完成专职教师的教学工作量。密切配合函授站、对外培训中心开展招生工作，虽然招生工作，尤其在后续工作方面，办公室同志业务方面不是很熟悉，但都能克服困难，边学边教，尽最大努力多招生源。积极履行班主任工作职责，努力及时完成班级学员的收费、开票、注册任务，精心布置学员考试前的各项准备工作，千方百计帮助学员顺利通过学期考试。积极开展班级集体活动，通过活动平台增强班级凝聚力，加深同学之间的友情。配合行政科搞好学校环境卫生和形象牌的调整，实现党校硬件设施和软件管理同步发展。
【当然，回顾xx年，办公室的工作还存在许多的不足和缺点，展望xx，我们准备加强以下几方面的工作：】
一、早做准备，努力实现xx年创建市级文明单位的目标。
二、加大宣传力度，通过宣传窗、党报、网页等载体宣传党的新思想、新论断、新举措;通过简报等方式宣传党校的先进事迹、工作动态，宣传优秀学员和丰富的班级活动。2012年党校办公室工作总结
第6篇：党校工作总结
攀枝花乡2011年党校工作总结
2011年以来，党校工作在乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习贯彻落实科学发展观，认真学习领会十七届中五中、六中全会精神，围绕乡党委中心工作，认真开展党校自身建设和教育培训工作。现将一年来的主要工作小结如下：
一、提高认识，强化领导，加强班子建设
党校工作搞得好不好，关键在领导。今年来乡党委始终把党校建设工作当做加强党的自身建设和为经济建设服务的重要手段，列入重要工作日程。要求主要领导亲自抓，分管领导经常抓，主管领导具体抓，使党校工作有领导、有任务、有压力，保证了党校工作的正常开展。
二、围绕中心，服务大局，搞好培训工作
我乡有党员500多人，培训工作是全乡党员干部政治生活中的一件大事。乡党委十分重视，我们党校积极配合，全体党员干部参加了两天的培训学习。各村支部的认真讨论，先进单位的相互交流学习，使全体党员干部理清了思路，明确了目标，落实了任务，对全乡一年的工作具有指导意义。
三、认真组织，严格纪律，积极开展入党积子的培训工作今年7月，党委组织党校开展了入党积极分子的培训工作，党委副书记作了动员报告。整个培训工作精心组织，严肃纪律，严格考核，使每一个参加培训学习的入党积极分子感到 1
了党的组织是有严肃纪律的，有了严肃的纪律才能保证党组织坚强的战斗力，才能发挥先锋模范作用。
四、解放思想，因地制宜，想方设法促进农民增收
解决三农问题关键是要提高农民的收入，对攀枝花乡来说，目前尚未形成一套成熟的产业，为此我们加强了甘蔗种植技术的培训，培训原则是两项，农民缺什么知识，我们培训什么知识；农民什么时候缺技术，我们就什么时候开培训班。并且实行理论联系实际的方法，一般采用上午集中听理论指导课，下午进实地指导，效果显著。
五、开阔视野，更新观念，引导农民自主创业
解决三农问题关键是要提高农民的收入，对攀枝花乡来说，目前尚未形成一套成熟的产业，只有让富余农村劳动力充分就业才是最好的办法。现有土地能让农民增加收入的可能性是有限的，只有让农村每一个富余劳动力有一份好工作，才能从普遍意义上让农民富起来。为此，乡党校采取“请上来”变“走下去”的方式，对有强烈创业愿望和明确的创业项目的新农民进行了培训，这些人有刚开始创业不懂经营管理的，有的已创业几年，但在管理和开拓方面还不够成熟的。通过培训，学员都觉得学到了很多知识，深感办企业与种田毕竟不一样，农民变成企业家毕竟有许多路要走。
六、存在问题和不足
一是由于近几年来国家减免农业税以及政府机构改革，乡财力、人力、物力有限，党校党员干部培训经费紧缺。
二是由于村支部经济困难，党员教育经费不足，党员干部教育轮训规模和次数均无保证。
三是党校教学培训设施也须与时俱进。
七、今后努力方向
今后要在乡党委、政府的领导支持下，利用党校阵地，积极探索党员教育的新途径，开展形式多样的理论和教学研讨活动，促进党校政治理论和业务水平的提高，充分发挥党员教育主阵地的作用。
中共攀枝花乡委员会
2011年11月10日
第7篇：党校工作总结
2008年度党校工作总结
2008年是实施医疗卫生资源整合、深化医院管理工作、创建国家重点中西医结合医院的重要之年。一年来，在院党委行政的正确领导下，我校全体教职员工以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》，紧紧围绕医院的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作，取得了很好的成绩，为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好，现就全年工作情况总结如下：
一、以思想解放大讨论为契机，围绕医院中心工作，加强对党员干部的理论培训
1、切实组织开展好党员的教育培训和管理干部培训工作。坚持理论学习与工作实践相结合，形势教育与信念教育相结合，提高认识与改进作风相结合，组织党员认真学习党的十七大精神，新党章、科学发展观等重要思想，深入贯彻学习党的十七届三中全会精神，按照党章和上级组织的要求，规范党员行为，加强队伍建设。完成6期党员教育培训，切实提高了我院党员队伍整体的思想政治素质、理论水平和业务能力，丰富的培训内容、新颖的形势的得到广大党员的好评。举办《医院中层领导管理艺术》培训班，提升班组长以上管理干部的能力建设，通过培训为干部队伍输送优秀年轻的后备力量。认真贯彻落实党的“十七大”会议精神，结合医院“创建国家重点中西医结合医院”工作对干部思想认识提出新的要求，组织党员干部开展专题研讨活动。
2、认真开展思想解放大讨论学习实践活动，以思想解放大讨论活动为契机，全体党员认真学习领会党的十七大重点内容、《无锡：除了少锡还少
1什么》等学习材料，在深刻领会《无锡干部要更加善于理性思考》（市委杨书记在市委党校2008年春季开学式上的讲话）精神的基础上，结合推进市属公立医院资源整合、深化医疗卫生体制机制改革以及医院“十一五”规划目标，根据医院实际，认真思考和分析医院建设发展现状，仔细查找存在问题与不足，提出合理意见与建议，推进医院建设实现跨越式发展。坚持做到边学习边思考，边讨论边实践，确保思想解放大讨论活动取得实实在在的成效。在认真学习思考的基础上，以“建设新三院，塑造新形象”为主题，围绕进一步加快医院发展，推进重点创建，提升质量内涵，改进医疗服务，促进医学科研，提高效率效益等，分批、分层组织开展座谈讨论，党支部组织党员围绕“打造优质科室品牌还少什么”展开讨论，各班组组织职工围绕 “我为科室建设发展做什么”展开讨论。同步开展的“医院发展还少什么”主题征文活动、“警言警句”征集以及“我为医院发展荐言献策”活动得到全员广大干部职工的踊跃参与，共收到征文投稿70篇次，警言警句近50条，建言献策近30条。
3、加强职工的教育培训。围绕转变服务理念，优化服务流程，提升服务水平，以为病人提供“文明、规范、便捷、创新”服务为目标，依托员工学校，开展了覆盖全院、讲学与观影相互结合的文明规范服务专题培训班，切实提高职工队伍整体素质。
二、以宣传学习先进典型为先导，围绕党员素质提升，加强对党员干部的教育引导
今年以来，党校始终紧抓先进典型的树立与宣传学习，通过提炼和广播先进人物的优秀品质和操守，有效地教育和引导广大干部职工。为第一
批前往汶川的抗震救灾医护人员召开先进事迹发布会，两位凯旋而归的医护人员以深切的感触、丰富的图片资料全面展示了入川后的生活和工作，使广大党员干部心灵收到了深深的革命精神熏陶和爱国主义教育，全院职工自觉自愿的掀起了学习抗震英雄的火热实践中，纷纷以积极的姿态投身岗位工作。
吕国忠及其烧伤团队的先进事迹在中央人民广播电台中国之声早间新闻联播、中国医药报、光明日报、经济参考报、科技日报、新华社每日电讯节目刊出后，全院上下为之振奋和鼓舞，医院党校紧抓典型集体，在全院掀起进一步“学先进、争率先”热潮。号召全院干部职工学习他们多年来坚持锐意进取、精益求精、快速发展的先进理念，学习他们多年来坚持爱岗敬业、甘于奉献、勇争一流的创业精神，学习他们多年来坚持关爱患者、善待患者、服务患者的优良作风。带动要求全院各临床科室干部职工以烧伤科团队为榜样，认真学习他们团结协作的作风、敬业奉献的精神、开拓创新的勇气，钻研业务，服务病人，为建设新三院、塑造新形象作出积极贡献。
三、以反腐倡廉为核心，围绕行业工作特点，搞好党风廉政建设
我校十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市县关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在工作、生活中，同教职工一视同仁，不搞特殊化、不违反有关规定。做到了凡要求教职工做到的，自己首先做到；凡要求教职工不做的，自己首先不做。领
导干部的表率作用促进了全体教职工廉洁从教良好风气的形成。围绕建设一支清正廉洁的干部队伍，认真组织党员干部学习了《深入推进反腐倡廉工作，为构建社会主义和谐社会做出新贡献》，《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等法律法规，促使党员干部警钟长鸣，院长兼党委书记黄继人作了“加强医疗作风建设，构建和谐平安医院”专题党课，促使广大党员一心为公，全心全意为人民服务。
四、强化教学管理，努力提升规范化建设水平
1、狠抓日常教学，增强服务意识。
充分利用党校的教学资源，积极创造条件，配合有关部门开展教学培训工作，与党办、宣传、纪检、监察、工团以及业务部门等部门联合开展了多种培训班，这些培训班的开展，从规划到具体实施均严格按照党校办学要求进行组织，高质量地完成了培训教学任务，得到了院党委和有关部门的充分肯定。
2、狠抓基础建设，提升办学水平。
以无锡市基层党校规范化建设为蓝本，对照省、市验收标准，把规范教学管理作为工作的重点，完善工作台帐，加大投入力度，配备了现代化的教学设备，使党校的基础建设上了一个新的台阶，使党校成为我院党员 干部活动、培训和教育的基地。
3、狠抓队伍建设，发挥职能作用。
坚持党校的办学方针，本着以人为本、与人为善、以和为贵、以诚相待的理念，努力营造人们干事业、支持人们干事业的良好氛围，使党校办
学质量得到提高，面貌发生了明显的好转，为更好地发挥党校职能作用提供了思想保障和组织保障。
4、狠抓硬件建设，发挥教学优势。
加强图书资料室的建设，一是进一步完善图书管理制度，发挥现有图书最大力度。二是进一步加大图书的购买力度，时常更新，以跟上时代的歩伐，满足教研之需，2008年共征订了三十多种教学资料，每位教员还自己定一份以上的业务刊物，从而进一步丰富教学资源。
五、今后努力方向
1、继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步学习党的十七届三中、四中全会精神，学习贯彻科学发展观，把握党校工作的新内涵。
2、以全面建设和谐医院，推进国家重点中西医结合医院为契机，与时俱进，积极探索新时期党校工作的新路子。
3、开拓创新，加大基础建设投入力度，开创党校工作的新局面。
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