12年竞聘演讲稿的内容和评分要求_主班竞聘演讲稿的内容

演讲稿 时间:2020-02-29 04:51:42 收藏本文下载本文
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竞聘演讲稿必须有的内容:

1、自己对自己的认识,特长和个性,自己带队的优势及劣势以及阻碍自己发展的各种问题阐述。

2、对自己所竞聘的岗位重要性和责任的认识,自己愿意承担这份责任的信心以及强烈的渴望得到本岗位的决心、信心,新带队者谈谈从十一上任后至今带队的感觉?认为自己进入带队状态了吗?相对你的职位你觉得你的格局和状态都跟上来了吗?老带队者要谈谈以前你的格局和状态与你的职务是否配套?为啥?如果不配套怎么办?

3、以前带过队的自己总结一下自己带队成功不?为啥?失败不?为啥?总结一下一个带队者必须具备的几个重要的条件,自己具备哪些?欠缺哪些?

4、2011年你的团队建设存在哪些问题?2012年如何改变?

5、2011年你的管理存在哪些问题?2012年如何改变?

6、2011年你的市场存在哪些问题?2012年如何改变?

7、2011年你的思想存在哪些问题?2012年如何改变?

8、自己阐述一下自己在团队中存在的价值,如果团队没有你会受到哪些影响?

9、你的长久定位是什么?

10、阐述2012年的市场规划和团队布局、框架以及你三年或五年的规划?

评分标准:1、2、3、4、5、6、7、8、9、职业气质5分 语言表达5分 演讲的自信、状态、感染力5分 第一条5 第二条5 第三条5 第四条5 第五条5 第六条

510、第七条

511、第八条

512、第九条

513、第十条2014、整体印象分1015、平时印象10 合计得分:

实验报告内容和要求

学生类的实现基本内容和要求:1) 定义个学生类,包括学号,姓名,年龄,电话,4门科目成绩,性别,全部为私有成员;2) 实现访问学生信息的成员功能,统计学生平均成绩的功能,并且判断学生成绩优良......

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