演讲比赛策划方案(推荐)_演讲比赛活动策划方案

演讲稿 时间:2020-02-29 03:06:53 收藏本文下载本文
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穗佳集团第一届演讲比赛——“为梦启航”

策划方案

一、背景:

穗佳创立与发展,凝聚了我们全体员工的智慧与汗水,也承载着全体穗佳人的梦想。自2002年成立至今,穗佳几经风雨,生生不息,近几年在全体员工的奋力拼搏下,更是得以迅猛发展壮大。但物流行业变化无常,市场机遇瞬息万变,如今穗佳到了转型升级的关键时刻,应以最佳的状态迎接物流行业的洗礼。因此,为明确目标,优化管理,统一思想,集思广益,塑造及传递正能量,助力“穗佳梦”的腾飞,集团总部特组织开展此次演讲比赛。

二、主题:

《穗佳梦》诠释:穗佳现阶段有一个梦想:转型升级成为第四方物流平台集成服务商,成功打造一港两区三地广州蓝天门物流港,实现华南区域空运与陆运无缝隙对接,进而将穗佳打造成为中国首屈一指的物流品牌;而每一位穗佳人在穗佳也应有一个梦想,或是将穗佳成为自己的一份事业,在穗佳这个平台升职加薪,生儿育女;或是在穗佳好好历练,为人生积累下宝贵的财富,厚积薄发;或是在穗佳这个平台好好展现自我,实现个人价值,不枉此生所学…这就是我们共同的“穗佳梦”。不管我们最终的目的地在哪里,这一刻,我们在一起,我们同样拥有着,沉甸甸的“穗佳梦”。有梦想,就得付诸行动,请为穗佳梦——启航!

三、演讲比赛命题:

1、自选命题:以“穗佳梦”为灯塔,参赛选手可自主选择一切有助于自己提升、有助于他人提升、有助于穗佳提升的命题作为自己演讲比赛的参赛题目,但命题的最终导向必须是正面积极向上的。

2、参考命题:参赛选手亦可从下列参考命题选择一个作为自己的参赛命题。

1)公司转型升级,我该如何作贡献;2)本事是干出来的;

3)我谈企业管理;4)我的梦·穗佳梦;

5)谁是我们穗佳人;6)我所理解的“诚于心,诺于行”;

7)穗佳·岁佳;8)爱岗敬业的力量

四、赛事流程概述:

2月14日发文即日起开始接受报名,2月19日中午12点 截止报名。

2月28日14:00开始 地点:机场路总部三楼培训室

决赛分半决赛与总决赛,决赛暂定: 3月12日14:00开始 地点:广州分公司货台

五、参赛对象:

集团总部、广州区域、深圳区域所有在职员工

六、比赛赛制:团队导师制

本次演讲比赛划分集团总部队、广州区域队、深圳区域队三大团队,每个团队设立一名导师,导师需要对本团队晋级决赛的选手进行辅导,带领团队冲击本次比赛的最高奖项。

七、赛事概况:

1、初赛:晋级9人

 参赛选手按抽签顺序依次出场演讲,每位演讲时间限制在5-10分钟之间,由三位团队的导师共同对参赛选手的表现进行打分并提供指导意见。

 晋级方式:

1)按成绩:集团总部队、广州区域队、深圳区域队三个团队中,在本区域团队里成绩排在前两名的参赛选手,自动进入决赛。(晋级6人)

2)导师权利:每位导师有一次权利,可以忽略比赛成绩,自主选出一位自己心中所

属意的选手进入决赛。(晋级3人)

注:初赛结束后,参赛选手有数天的时间准备新演讲稿备战决赛,导师需要对自己团队进入决赛的参赛选手进行密切指导,提升选手的演讲水平,全力备战决赛。

2、决赛:1)半决赛:9进3 ; 2)总决赛:即兴演讲,结束后按总成绩排出名次;  半决赛:评分标准:演讲内容、语言表达能力、肢体语言、渲染力、主体形象等; 1)参赛选手按抽签顺序依次出场演讲,每位选手演讲的时间限制在5-10分钟之间; 2)评分方式:每位选手演讲结束后,由评委团及观众对演讲者进行评分,100分为满

分,评委团的评分占总成绩的60%,观众的评分占总成绩的40%;

3)晋级:半决赛成绩位于前三名的选手,晋级演讲比赛总决赛;

 总决赛:评分标准:内容、表达能力、肢体语言、渲染力、主体形象、应变能力等; 1)比赛方式:总决赛比赛内容是5分钟即兴演讲,参赛选手随机抽选由主办方事先准备好的话题进行即兴演讲;

2)参赛选手有10分钟的时间整理思路,随后抽签进入即兴演讲环节; 3)评分方式:与半决赛的评分方法一致,由评委和观众共同评分;

注:决赛中,每位参赛选手的比赛成绩最终都纳入到团队总成绩中,累计得分;

八、比赛奖励:

个人奖:

第一名 :奖励奖金800元并授予“才辩无双”荣誉称号;

第二名 :奖励奖金500元并授予“妙语连珠”荣誉称号;第三名 :奖励奖金300元并授予“能言善道”荣誉称号;最佳形象奖:奖励奖金200元并授予荣誉证书;

团队奖:

团队成绩第一名:奖励奖金1200元并授予“最佳团队风采奖”荣誉证书;

九、报名方式:

1、请有参赛意愿的同事到所属部门负责人处报名参赛;

2、部门负责人负责统计本部门参赛人员名单,于2月19日12:00点前将名单上报至区域总监处,区域总监作最终人员审定;总部职能部门负责人则将名单报名至人力资源管理中心周伟彬处;

3、名额:为保证比赛质量,各区域团队参赛人数控制在5-8人之间,上下为限,不得少于5人或多于8人。

八、导师、评委、工作人员:

1、导师:原则上由集团总部/区域最高领导者担任,若因工作安排不开或有更合适的人

选,可由集团总部/区域最高领导人委托一人担任导师;

暂定讲师:集团总部队导师钱总、广州区域队导师邵玉珍、深圳区域队导师王金华;

2、决赛评委:导师(三人)+三位高级经理以上职级的高层;

3、比赛主持:石阿娜

九、费用预算:

人力资源管理中心培训部

2014年02月13日

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