职业规划演讲稿(优秀)_关于职业规划的演讲稿

演讲稿 时间:2020-02-28 23:23:55 收藏本文下载本文
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大家好!我是来自12级国际经济与贸易班的刘博文,很荣幸能站在这里向大家展示我的而职业规划书。下面将展示我的参赛作品:梦的青春。

在20岁的时候,我们都在干什么呢?是“一心只读圣贤书”还是享受着各种各样的甜蜜诱惑?

又或者是游戏天下?有没有认真的尾以后考虑一下计划一下,很多人在看到这个问题的时候想当然的先逃避,过一天是一天,这样一来,生活变成了没有目标的混日子。我们的命运掌握在自己手上,如果自己最自己都不负责任,那么注定一事无成。

我这是我的个人简介,我的职业目标管理分析师。为了实现这个目标,我对自己进行了自我认知,环境分析,目标确定,SWOT分析,实施步骤,以及评估调整等几个方面的详细分析。

在吉训测试中,我的职业兴趣分析显示我感兴趣的是社会型和企业型,最不感兴趣的是现实型。信息表明,我对经营活动很有兴趣,也喜欢与人打交道。擅长表达自己,感染他人。做事积极而有计划,以任务为导向,关注结果但也重视团体的契合与和谐。

通过职业性格报告分析得出我的性格类型是:主人型——热情主动地帮别人把事情做好,重视与别人的关系,乐于合作,很实际、有条理,对细节和事实有出色的记忆力;喜欢组织众人和控制形势,愿意与他人合力按时圆满地完成任务

在工作上,我更注重是个上司的支持和肯定,对工作条件并不是很注重。

我学的是国际经济与贸易,面对经济的整体把握有着专业优势,我自己的性格特点倾向于帮助别人,融合在一起适合我的职业有销售类,行政类,咨询服务类的职业。目标的确认还需要对职业环境有清晰的认识。

社会环境分析

1、外贸人才流失严重。由于我国进出口行业的大多企业规模较小,企业用人机制尚不完善,加之目前中国的就业市场明显倾向于买方主导,导致企业出现“人才高消费”的情况。

2、国贸类的毕业生预期偏高。这个预期偏高不仅体现在对工薪的要求上,也表现在对工作地点、工作环境以及工作地点和工作时间的要求上。、专业认同感不强。国贸类毕业生对本专业的认同感不强,在调查中只有40左右的本专业学生会把外贸类工作作为自己的第一顺位就业选择。

3、毕业生的能力与企业要求不符合。随着中国逐渐跻身于世界发展的前列,世界范围的激烈经济竞争使得从事国贸类的人员不仅要具备完善的外贸类知识,而且需要熟悉英语商务谈判,危机处理,国际法律等方面的知识。而按照目前高校的培养方向和培养方式,应届类毕业生很难满足企业对员工的要求。毕业生的能力与企业要求不符导致毕业生就业难。职业环境分析

伴随着世界经济一体化进程,市场竞争日趋激烈,对企业管理的要求不断提高,这对管理人才的培养以及管理理论的发展都提出了一个很大的挑战

GMAA与各大商学院、管理咨询公司合作,并访谈了壳牌、3M、可口可乐、IBM、德意志银行等著名公司高层领导,经过长期研究,提出管理分析师层次标准模型。该模型首次明确指出,管理水平分为四个层次:基本理解,深入掌握,精通级,专家级。在该标准下,GMAA推出国际管理分析师认证,凡是通过该认证的学员都可以成为国际管理分析师协会的会员,享受国际管理分析师协会(GMAA)提供的服务。

作为一门社会科学,管理不可避免的具有理论性与经验性的双重特征,真正的管理大师应该具备系统的管理理论素养和丰富的管理经验。

学校环境分析

师范类院校的经济系实力比不是很强悍,和经济为主专业的学校有不小差距,但是现在学校对专业的支持力度强,而且信仰师院以良好的学习氛围文明河南省,考研率在省内也是

比较高

家庭环境:

成长在单亲家庭,自我意识较强,有自己的主观看法,对未来有自己的认识,母亲对我的工作也没有什么具体要求,一切看我的选择,这是一个很大的优势。但是,家里面并没有从事相关工作的人,没有什么可以模仿的榜样

SWOT分析部分是ppt的内容

毕业计划

学业完成后先去酒店担任服务员,亲身体会管理方式的不同以及熟悉酒店管理的流程,将书本知识和实际结合,深入了解管理方式带给被管理者的感受,并吸取经验。在两到三年内升任酒店经理,将自己的管理方式付诸实践并总结经验,将自己的管理模式成熟完善,建立起一个完整的有自己特色的管理体系。在酒店经理到国内一流管理分析师的道路上,我给自己3到5年的时间去实现,这个过程可能会困难重重,但是我一定会坚持下来。如果这个过程失败的话,我将会和朋友联合开设自己的而酒店,将自己的管理模式应用其中,让自己的管理模式在这种方式下被人们认同,最终更达到目标。

评估调整

业目标评估:在成为酒店管理者之前职业保持不变

职业路经评估:根据实际情况,如果中间哪一个环节出了问题,将会调整路线方案,做出符合当下情况的方案。

例如:

1、如果大学毕业后考研失败的话,那么就提前进入酒店当服务员,没有更高的学历的话,只能靠工作经验来弥补这个缺陷了,所以,考研失败就意味着我要在基层做的更久,根基要扎实,这才能为最终目标更好的服务;

2、若考研成功,在研究生上学期间可以进入酒店当服务员来勤工俭学,这样不仅不耽误学习,还可以在上学期间提前收集当足够的实践经验来缩短毕业后的实习时间;

3、考研结束后,如果可以拿到出国留学的资格最好,可以提前见识一下外国酒店的管理方法并结合国内情况,做出最符合时代步伐,最先进的管理方案;

4、毕业后,因为上学期间有了而丰富的实习经验所以一定要在最短的时间内胜任酒店经理,将自己的研究成果在实际生活中实践一下,看看效果如何并完善自己的管理体系

实施策略评估:根据是实际情况是人生际遇的变化做出适当的变化,毕竟社会不是理想世界

其他因素评估:严格根据外在环境的变化对行动计划、经济状况、机遇等进行评估和反馈

二、评估时间

大学期间(3个月一次总结考评),读研期间(半年一次考评并做出接下来半年的时间计划),研究生毕业后(前三年半年一次调整,事业稳定后一年半一次调整)

三、规划调整原则

身体、家庭情况的变化以及机遇、意外的出现都会影响到职业生涯规划的评估调整,我会尽量做到因时而动,因地而动,实事求是,随机应变,紧定目标,灵活方法

结束语:

我要坚持的信念,保护好我所珍爱的人。

我不能左右天气,但我可以改变心情;我不能改变容貌,但我可以展现笑容;我不能控制他人,但我可以把握自己;我不能预知明天,但我可以充分利用今天!

这个职业规划是我根据自己的情况以及对这个职业的了解情况,针对目标而设定的,因

为规划不仅做了大学四年的学习生活,还包括了考研,考研结束后是十年的规划,可能有些地方考虑的还不是很周密,不过我会严格按照自己的评估调整时间来适时的调整自己的执行方案,让自己的目标可以更好地实现!我坚信,在这条道路上,我要做到自己能力的极限!

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