某主任竞聘上岗演讲稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“xx主任竞聘上岗演讲稿”。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我是1号竞聘者。首先，感谢领导给予我这次参加竞聘的机会。今天，我竞聘的岗位是xx办主任一职。我于xx年x月毕业后分配到xx单位工作至今。2011年5月在xx办工作以来，我全力完成单位宣传、党建、组织方面的各项工作任务。回想这短短10个月的工作，我不仅认识到从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易。参加这次竞聘，我认为自身的优势体现在以下两点：
一是喜爱并熟悉XX工作。只有喜爱才会有激情。在XX办工作期间，我享受这份工作所带来的成果和喜悦，当然也包括辛苦和挫折。无论哪种滋味，不管工作中所经历的酸甜苦辣，他们都是我人生中的宝贵财富，也是我动力的源泉。同时我也十分熟悉XX工作。虽然对于这份工作尚且谈不上多么精通，但是从当初工作不懂、情况不熟，到通过领导和同事的传帮带，自己的多看、多问、多学，再到现在基本熟悉本职工作，我感到无论是在何处，不断学习是生存之本，锻炼能力是成长之基。在XX办的工作经历既是我的优势，也是我的动力，我有信心和决心干好这份工作。
二是在年龄、专业和性格等方面具备优势。Xx工作既需要与人沟通、又需要写文办事，可以说是又要能“文”又要能“武”。我大学学习的是xx专业，文书工作正是我的对口工作。我工作认真踏实，工作能力强，接受新鲜事物较快，有进取精神，能出色完成领导交办的各项工作任务。我性格温柔，具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力，善于与人交流，处理事情果断，能当好领导的好帮手。
以上这些优势都将有利于我尽快进入角色，适应xx办主任的工作要求。如果这次我能够竞聘成功的话，我将在领导和部门负责人的领导下，坚持“一个原则”，实现“两种转变”，做好“四项工作”。坚持“一个原则”，就是“上为领导分忧，下为群众服务”的原则。把服从领导，服务群众作为工作的出发点和落脚点。实现“两种转变”，就是“实现角色转变和思维方式转变”。由原来“工作任务被动接收者”的角色向“工作方法建言献策者”转变，由原来“领导交办，办就办好”的思维方式向“主动去办，怎样办好”的方式转变。做好“四项工作”，一是做好党群办主任的参谋助手，尊重主任的领导，不越权、不越位，积极思考，为工作竭尽全力；二是争做部门的工作能手，成为本部门的工作骨干；三是团结部门同事，以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同事之间的感情，提高凝聚力；四是不断创新工作思路，及时发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为部门和街道争荣誉。
各位领导，各位评委，我知道，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是当代青年对社会的一种承诺。人生旅程并非一片坦途，而是一丛茂密的森林，一片广阔的天空，需要自身不断去披荆斩棘、振翅高飞。不管这次竞聘上岗成功与否，相信这次的竞聘演讲，都会让我更加走向成熟。我会以这次的竞聘为契机，一如既往地努力工作，更加努力地学习，不断提高、完善自己，为实现xx单位的跨越发展贡献出自己的一份力。
我的演讲完了，谢谢大家。
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