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办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。我是办公室***。俗话说，“干一行，爱一行；钻一行，精一行”，今天我竞聘的第一个岗位，仍然是办公室主任职务。在办公室工作一年来，我深刻体会到办公室工作的特殊性。作为全矿的服务保障部门，上面一根针，下面千条线，对任职的条件有很高的要求。从事这一工作，我认为自己有三方面优势：
一是办公室的从业经验优势。在办公室主任岗位上，我边学边干，兢兢业业、尽职尽责地的做好各项服务保障工作，在重大任务接待、日常上下沟通、职工服务等工作中接受了很好的历练，对办公室的套路、基本准则、服务要求等有了较好的掌握。虽然在办公室的从业时间短，但是我认为自己的干劲足、态度实、学习劲头大，正因为有压力，知道长短板，才更有动力，更有潜力，能够扑下身子，一如既往地把干工作干好。二是我自身具备精益求精、踏实肯干的品格特点。办公室工作无小事，每一项工作一旦做不到位，就可能有放大效应，影响全局工作开展。正因为如此，我充分发挥自己的性格特点，在工作中尽可能多谋划考虑，多打一分提前量，以工作干不到位，就食不甘味、夜不能寐的心态，确保了办公室工作没有重大失误。三是办公室上下良好的团队协作关系。在一个团队组织中，我经常对我们办公室同仁说，努力靠自己，但是成功必须靠大家。这一年来，我注重抓好办公室内部的团队建设，带领办公室人员积极提升业务水平和服务本领，以真心换真心，以实干换威信，办公室的内部团结、在全矿的素质形象都有了很大改进提升。
如果有幸继续履职办公室主任职务，我相信，有矿部的正确领导，有各车间、科室职工的大力支持，有办公室团队的共同努力，我有充分的信心把办公室工作干得更好。
2015年，咱们夏甸金矿面临着新的发展任务，如何再造管理优势、增强职工干劲、提升发展动力，是我们每名机关科室人员都有责任去思考、承担的任务。对于办公室工作，我认为将围绕“管理上台阶、服务上水平、作风提素质”整体要求来展开，具体讲抓好三方面工作。
第一，立足于工作效率的提升，抓内部管理。对办公室的工作制度和流程，进行再梳理、再优化，把内部责任和考核落实到每一名人员身上。在办文、办会、办事三大链条上，提质量、提效率。对矿部交办和督办的事情，对职工反映急切的事情，我们将抓紧办、重点办、稳妥办，用实实在在的办事效果取信于矿部和职工。第二，立足于服务质量的提升，抓方法创新。办公室上呈下达，各项服务必须接地气。我们提出的理念是“三贴近、三服务”。三贴近，即贴近于一线车间和职工，贴近于机关科室，贴近于矿两委；三服务就是超前服务、精细服务、星级服务。我们将通过严抓文书管理、督办管理、派车管理、证照办理、接待管理等工作，多想一步，多干一步，切实把矿部的决策意志贯彻下去，把基层的意见反映上来，把企业的形象树立起来。第三，立足于正能量的发挥，抓内外部和谐稳定。维稳是大事。我们将配合分管领导，重点抓好周边关系的协调、联络工作，为我矿的发展营造稳定、持续的外部环境。
以上是我对竞聘办公室主任和开展办公室工作的一些思路想法，不当之处，请各位领导批评指正。谢谢大家！
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