人事领班竞聘报告_领班竞聘报告

演讲稿 时间:2020-02-28 09:21:32 收藏本文下载本文
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竞聘 报 告

尊敬的*总,各位评委:

大家上午好!

今天,怀着无比激动的心情来到这里,心中百感交集!首先衷心的感谢各位领导两年来对我的教育和培养,其次感谢与我朝夕相处,同舟共济的同事对我的帮助和支持。本着展示自我、挑战自我、超越自我的目的我走到了这里参加竞聘,今天我竞聘的职位是黄山江河宾馆宾馆人事领班。首先,向大家介绍一下我的简历

我叫***,85年12月生,05年毕业于淮北师范学院,同年到**厂工作,曾担任过质检员、流水线生管等职,07年11月有幸成为江河宾馆的一份子,由一名餐饮服务员走到人事文员岗位至今。

下面,我想先谈谈我竞聘人事领班的优势

1、坚持原则,秉公办事。

人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同事认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证每一个员工的个人利益都不受损失。

2、一定的经验、无限的活力

自09年以来,我一直在人事行政部从事人事工作。一年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩。而在柳州的两年管理经验,对我来说也是一笔不小的财富。对于每项工作、每个任务,我都

是抱着尽职尽责、恪尽职守地态度,这也得到了领导以及同事的认同。同时,担任生管一职也使我积累了很多有用的管理、沟通、协调的经验。我想这也正是那两年的工作经历给我带来的最大收获。与在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的工作经验还是远远不足,但我想,年轻是我的资本,年轻让我精力充沛;年轻让我更容易接受新生事物,在工作中可以另辟蹊径;年轻,让我去正视自我,展示自我。

3、勇于挑战、攀登险峰

敢于面对新的更高的工作岗位,有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。每次工作变更,对我人生阅历的增长和能力的培养都是难得的机遇,我觉得越是有难度的工作,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开阔新视野,挖掘新潜力,挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次的竞聘,目的就在于锻炼自己,获取多方面的实践经验,提高自身综合素质。

如果能得到领导的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将着重做好以下几项工作:

1、当好经理的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥人事人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于人事工作的进一步提高。

2、在培训工作中认真听取各部门的意见和建议,积极与各部门配合,从实际工作需要出发,本着注重技能、注重实效的原则,力求使培训工作做到缺什么,补什么;学有所用,学有所长。同时,从长远角度出发,采取多种方式,以点带

面,推动我馆培训工作的全面开展,使我馆员工素质得到进一步提高。

3、通过学习,不断提高自身的思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,高标准、严要求,以适应时代发展的需要。

以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标,无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对未来。成功对我来说,争来的是一分信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一份拼搏向上的信心,不辜负领导和同事对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我同领导的要求还有一定的差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。

最后我还想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

谢谢大家!

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