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公开竞选，异彩纷呈
（本报记者：罗旭东、胡群霞、周洋）3月4日上午，我校四大学生组织主要干部面试在大学生活动中心进行，莅临本次面试的领导有校团委副书记张建、招就处处长韩平等。此次面试提供的竞选岗位主要有校学生会主席、社管会主任、校素拓部部长、志工部部长等，23位竞选者经过一系列选拔入围今天的面试，他们的精彩表现赢得台下一阵阵热烈掌声……
据了解，这是我校首次举办的校学生干部公开竞选活动，与往年有很大的不同。往年四大学生组织的主要干部是从内部人员中选拔，选拔模式比较单一，竞选者往往事先已做好大量准备，这样的竞选模式往往会引起学生的质疑和猜测。今年采用的是结构化面试模式，面试前，竞选者被安排在一个对外封闭的房间，手机等通讯设备被装在一个密封的信封里，轮到上台面试的竞选者会在面试现场得到面试题目。竞选者一共有六分钟的准备和答题时间，由面试老师和观众席当场打分，评分表到整场面试结束才上交，评委可以通过对比对面试者的分数进行修改。
我们采访了一些面试完毕的竞选者。通过他们，我们了解到，此次新颖的竞选模式对于他们来说更具挑战性，同时更为公平、公正、公开，大部分竞选者非常喜欢这种竞选模式。而且此次面试题目的答题空间很大，第一题是谈谈对“一滴水只有融入大海才永远不会干涸”这句话的理解，第二题是结合工作经验谈谈对“群众意识、纪律意识、表率意识”的理解。每位面试者都可以根据自己的理解自由作答。
其实，学生组织的意义在于联系学生、服务学生，旨在为广大学生提供一个良好的学习环境。无论采取什么样的面试模式，都是为了能够挑选出更为优秀，更为尽责的学生干部。如面试题目中的那句话，学生干部就像一滴水，只有进入广大学生海洋中才不会干涸，才能发挥应有的作用和意义。诚祝此次公开竞选活动取得圆满成功！
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