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2009学年度禹越中学七年级班主任岗位竞聘方案
班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者，为了进一步优化我校班级管理队伍结构，提高班主任整体素质；充分调动和发挥班主任的积极性，建立有利于优秀人才成长、充满生机与活力的用人机制，进一步推进有效教育和教学。根据新时期班级管理的新特点、新要求，以及教师绩效工资的推进工作，现结合我校学校管理实际，特制定本实施方案如下：
一、基本原则：
1、坚持任人唯贤、德才兼备、能上能下、注重实绩的原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3、坚持群众路线，做到领导意见、群众意见相结合的原则。
4、坚持程序规范、民主监督的原则。
二、组织机构：
1、成立班主任竞岗工作领导小组。
班主任竞岗领导小组组长：高江春沈玉良
副组长：徐晓华蔡国明沈洪良
成员：沈永华宋金宝蔡建荣鈡宁魁谢惠锋
陈焕辉肖春鹃梁云珍沈建祥马黎红
三、岗位及名额：七年级共9个班主任岗位
（其中徐家庄校区3个，高桥校区6个）。
四、实施范围：本学期任教七年级的全体教师均可报名参加竞聘，校行政领导原则上不参与竞聘。
五、竞岗基本条件：
1、思想政治和业务素质好，组织观念强，坚持科学发展观，能够认真贯彻执行党的教育方针、政策；
2、热爱党的教育事业，热爱学生，有较强的事业心，责任感；
3、身体健康，能够坚持全日制工作；
4、近两年年度考核为称职以上，未受过党纪政纪处分；
5、不参与非法传销、非法借贷和有偿家教；
6、能服从学校工作安排。
六、竞聘上岗实施程序：
1、在全体教职工大会上宣布班主任竞聘方案，公布竞聘岗位。
2、报名。个人根据岗位设置领取报名表自荐或学校推荐。
3、资格审查。由德育处对岗位自荐和推荐情况进行汇总，并根据岗位聘任条件，逐一对竞聘者进行资格审查后，交竞聘工作领导小组审议。
4、竞聘演讲。
竞岗工作领导小组组织竞聘演讲，每人演讲时间为8--10分钟，演讲内容主要包括：介绍自己近年来的教育教学工作经历，主要业绩；对所竞聘职位的认识，竞聘该职位的主要优势和做好该职位工作的具体措施或创新思路。（演讲稿交政教处存档）
5、综合审议、讨论决定。
竞聘领导小组根据竞聘演讲、竞聘者平时工作表现等情况进行综合评议。按照德、能、勤、绩等方面内容，结合职位需求进行全面考核后，由竞聘领导小组研究决定拟聘任职人员。
6、聘用。本次竞聘录用的班主任实行任期制，任期为一年。
七、纪律要求
1、要严格遵守竞聘工作的各项工作纪律，确保竞聘上岗工作公开、公正。
2、本方案的解释权归竞聘领导小组，如果班主任岗位出现空缺，学校校长有权在没有参加班主任竞聘的老师中任命。
注：请各位老师于2009年8月26日下午16：30前将竞聘申请表上交学校（蔡国明老师处）并做好28日上午8：30的的竞聘演讲会。
2009年8月24日
附：禹越中学班主任竞聘申请表
禹越中学班主任竞聘申请表
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