某某报总编辑竞聘实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“竞聘会实施方案”。
某某报总编辑竞聘实施方案
根据中共中央《党政干部选拔任用工作条例》,根据中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见》、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和自治区党委关于《进一步加大党政机关竞争上岗工作力度的通知》等有关文件精神,为进一步深化人事制度改革,逐步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、富有生机与活力的选人用人机制,加大干部队伍建设力度,更好发挥中层干部在传媒集团管理中的积极作用,整合集团优秀人才,配好配强某某报领导班子,结合传媒集团的实际,现对某某报总编辑实行公开竞聘上岗。具体实施方案如下:
一、基本原则
以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,全面贯彻执行干部队伍建设“四化”方针和党管干部政策,坚持任人为贤、德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
(一)成立竞聘工作领导小组。为加强对竞聘工作的领导,确保竞聘工作的顺利进行,集团成立竞聘工作领导小组(以下简称“领导小组”),负责本次竞聘工作的组织、领导、协调和检查。领导小组下设办公室和监督组。
办公室设在人事教育处,负责竞聘的组织实施工作。监督组设在纪检组,负责对竞聘工作进行全过程监督。
(二)成立竞聘评审委员会。为保证竞聘公正、公平,成立竞聘评审委员会,负责对本次竞聘工作的评议、打分和审定。
三、竞聘上岗的岗位及职数
某某报总编辑1名。
四、参加竞聘人员范围
集团直属各部门在职人员符合资格、条件者均可报名参加。
五、竞聘资格、条件
(一)竞聘资格:
1.中共党员;
2.担任副处级2年以上;
3.从事新闻工作满5年以上;
4.身体健康,年龄一般不超过50周岁(1962年10月以后出生);
5.本科以上学历。
(二)竞聘条件:
1.思想政治素质好,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,有较强的组织纪律原则;
2.具有较强的新闻采编业务及管理工作能力;
3.热爱竞聘岗位工作,工作勤奋,具有较强的奉献精神和较强的事业心和工作责任感;
4.具有较强的组织协调能力和服务意识,对工作中出现的新问题具有较好的决策和执行能力;
5.具有较强的政策理论水平、文字综合能力、口头表达能力及社交能力;
6.工作有活力、有冲劲,勇于开拓创新。
六、竞聘方法
此次竞聘,采取竞聘者提交竞聘方案和演讲稿,组织竞聘人
员进行演讲、答辩,评委会对竞聘人员的竞聘方案、演讲、答辩等情况进行评议,竞聘工作小组对竞聘成绩前3名进行考核,集团社委会研究确定聘任人选等方法进行。
七、个人竞聘方案的内容要求
1.针对某某报目前工作现状作出评价,总结成功经验,找出存在的问题及原因;
2.针对目前国内和本地都市报发展的客观实际,提出某某报3年发展规划及改革、经营目标;围绕发展规划和改革、经营目标及进一步做强做大某某报,提出你被聘任为总编辑后的对策及思路;
3.如何增强队伍的凝聚力、战斗力及报纸的影响力、竞争力,保持某某报的发展后劲。
4.自己的独到见解及其他有关内容。
八、个人演讲的内容要求
个人基本情况、竞争的优势和条件,对竞聘岗位的认识、工作目标和思路、落实措施等。
九、实施步骤
(一)公布方案:由人事处公布竞聘实施方案。
(二)报名的时间、地点、方法:
1.报名时间:报名截止时间为10月31日。
2.报名地点:人事教育处
3.报名方法:报名可采取个人自荐、群众举荐、本部门组织推荐等方式,其中群众举荐和组织推荐的,须征得本人同意。
(三)资格审查及初选:
领导小组办公室按照报名的资格对每个报名者进行资格审
查。
(四)提交竞聘方案及演讲稿:
竞聘者,要准备书面竞聘方案及竞聘演讲稿;
竞聘方案及演讲稿均复印15份于竞聘、演讲当日开始前提交人事处,由人事处分发给全体评委。
(五)竞聘的时间、地点:竞聘时间初定在11月20日左右,地点在报社闻大楼二楼会议室。具体时间、地点另行通知。
十、聘期及待遇
(一)竞聘担任总编辑的,享受集团同职级待遇。
(二)提前解聘或聘期届满不再续聘的,从解聘或聘任期满的第二个月起按新聘任工作岗位的工资、津贴、奖金等标准执行。
(三)聘期:聘期4年,其中试聘期为1年。
十一、纪律与要求
(一)要确保竞聘上岗的公开、公平、公正,尊重竞聘结果和民意,不准事先内定意向人选。
(二)要认真执行竞聘上岗实施方案,不准在实施过程中随意更改。
(三)评审委员会成员要客观公正,不准打人情分、感情分,更不要受竞聘者拉票影响。
(四)考核组成员要公道正派,实事求是。
(五)参加竞聘的人员要正确对待竞聘,不准在竞聘过程中拉选票、弄虚作假,一经发现,取消竞聘资格。
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