副总竞聘报告_副总经理竞聘报告

演讲稿 时间:2020-02-27 17:53:19 收藏本文下载本文
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竞聘报告

各位领导:

大家好,我是业务管理部的×××,1994年进信用社,从基层普通柜员到科技中心技术人员,再到业务管理部网银业务主管,十多年工作经历,我认为这次竞聘我的优势有三点:

一、具有扎实的业务知识和较强政治思想素养。

自从参加工作以来,一直不间断自己业务知识的学习和理论水 平的提高,取得了含金量极高的会计本科自学考试文凭和会计类助理级、经济类中级资格证书。在平常联社组织的各类业务考试中都取得优异的成绩。同时连续两年被评为县级机关优秀共产党员。

二、有丰富的业务工作经验

在信用社我接触了各项存、贷款业务。再到全县的计算机中心,我掌握了较为全面信用社基本业务知识和计算机实际处理能力、能顺利地处理全县业务中的难点问题,并于今年到业务管理部,管理全县的银行卡和电子银行,在每个岗位上都有较为突出的表现。

三、有较强的工作能力

在平时的工作中,和领导同事的汇报交流中,特别注重培养自己的个人修养,和高效的处事能力。我经手管理各项业务,无论从内控合规、还是风险管控上都符合较高的标准。

如果这次能聘我当业务管理部副总,我将以全新的面貌投入工作,我相信凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。如果能应聘上这个岗位,我将做到:

一、加强学习,全面提高自身素质

我现在从事银行卡、ATM的管理,加上计算机的熟练操作能力,虽然对业务管理部的工作占有很大的优势,但与副总的要求还

有很大差距,我会充分利用自己一切空余时间,抓紧熟悉信贷业务流程,全面掌握作为一名副总应有的信贷业务知识和实际操作水平。

二、加快业务创新,不断开发顺应客户需求的新产品。

现代银行的管理模式,逐步倾向于“以客户为中心“的服务理念,我上任后将首先转变职能,强化营销拓展,风险管控和支持保障功能,加强市场调研,树立“后台服务前台,前台服务客户”的新型服务理念。

2、推进网银、信用卡、代理保险业务、手机银行这些新业务的拓展。

3、加强各部门科室的协调、交流与沟通。另一方面,作为业务管理部,检查督促基层信贷人员,认真执行信贷政策,实施信贷规范化管理,也是重要的职责所在。特别是彩虹卡,我将对原有的彩虹卡进行详细的调研,对存在的问题逐步加以解决。

三、强化服务理念,提高服务水平

在省联社“一条道路,两场革命“战略思想的指引下,我将以“专业、快捷、可靠、温馨、方便”的五星服务理念贯穿于平时工作中,对信用社基层和客户提出的问题,以最快捷的方式加以解决,对电话中不能解决的问题,及时上门服务,掌握客户第一手资料,提高服务水平,提升客户对信用社的满意度。

四、摆正位置,当好参谋

作为业务管理部副总,应把握全局观念,站在领导的角度、看问题、想问题,从大处着眼,以全局为重,做到上引下联的作用。及时为领导提供合理化建议。

各位领导、各位评委,如果大家给我提供这个平台,我会用我的实力,交上一份满意的答卷。谢谢大家!

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